如何开展领导干部经济责任审计

领导干部经济责任审计是审计机关运用审计手段,对国有企业、行政事业单位的领导干部、法定代表人,在其任职期间财政、财务收支是否执行国家财经法纪;国有资产是否保值增值;内部控制制度是否健全有效;资产、负债、损益以及与本单位相关的经济活动是否真实、合法等所进行的监督、鉴证、评价。它是加强领导干部廉政、勤政建设和考核干部工作业绩的重要手段。 2000年 10月,中纪委、中组部、监察部、人事部和审计署五部委在京联合召开了关于开展经济责任审计会议,再次强调开展经济责任审计的重要性,明确要求对领导干部经济责任审计是当…     

谈干部任期经济责任审计

经济责任审计是审计机关和部门、单位内部审计机构对企事业单位法定代表人和主要负责人，在任职期间、任职期满或因调动、离退休、辞职、免职、撤职等原因离开现岗位前在管理职责范围内履行的经济责任依法作出评价。评价被审计者任职期间对其所在部门、单位财政收支、财务收支真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的责任。因此，干部任期经济责任审计不同于财务收支审计，其政策性更强，要求更高，责任更重，风险更大。我们在实施审计过程中，除坚持依法审计、按审计规范操作外，应注意解决和处理好以下问题：一、写好审计报告…     

经济责任审计的几点思考

经济责任审计是指按照规定的程序和相应的方法对领导干部履行经济责任的情况进行了全方位、全过程的分析、评价、监督,以达到了职责分明和以责论绩的目的。开展经济责任审计能够把财务活动、经济法规和经济效益审计有机地结合起来,它涉及面广、政策性强、难度大,它对于促进领导干部勤政廉政、全面履行职责、自觉维护财经法规具有重要的现实意义。……     

任期经济责任审计应注意的几个问题

任期经济责任审计是指审计机关依法对党政机关、人民团体、事业单位的党政领导干部或者企业领导人员在任职期间所负责单位财政、财务收支活动的真实、合法和效益，以及党政领导干部或企业领导人员个人履行经济责任、遵守财经纪律和廉洁自律情况进行的监督、评价和鉴证活动。     

经济责任审计刍议

经济责任审计,是审计机关、审计部门、单位的内部审计机构或其委托的社会审计组织根据政府指令或同级组织、人事部门的委托,依照国家有关财经法规对党政领导干部任职期间财政财务收支或资产、负债、所有者权益的真实性、合法性、效益性以及在相关的经济活动中应负的经济责任所进行的监督、鉴证、评价活动。     

任期经济责任审计有关问题刍议

1999年5月,“中办”、“国办”颁发了两个关于县以上领导干部以及国有企业和国有控股企业领导人员任期经济责任审计的暂行规定,这对于加强领导干部的管理和监督,规范任期经济责任审计行为具有十分重要的意义,同时使全国的经济责任审计工作步入法制化、规范化、制度化轨道。但是从实践看,经济责任审计中还存在一些亟待解决的问题。一、存在的问题（一）现行审计管理体制有缺陷。按照现行审计管理体制,各级审计机关的人、财、物都归本级政府领导,因此经济责任审计结果在一定程度上不可避免地会受到行政干预。对那些群众反映很大甚至有…     

如何规范经济责任审计

经济责任审计,对于加强企业领导干部的监督管理,公正评价和使用干部,维护财经纪律的严肃性,推进企业经营管理工作,都有着十分重要的作用。但由于我国经济责任审计起步较晚,在理论和实践中存在许多亟待规范和完善的地方。 一、经济责任审计的现状 1、经济责任审计的立法滞后于实践。经济责任审计已开展了十几年,但其法律法规尚不健全,而且从时间顺序上讲。则滞后于实践。1999年5月24日,两办印发了《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控殿企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》;2000年12月,审计署颁发了12号文件,公     

如何搞好任期经济责任审计

一、事前周密安排,简化审计程序1.参阅前任经济责任审计报告,提炼出此次审计所需的资料。我们可以将前任的审计资料在实施本次审计前传阅,并把前任离任时的资产、权益情况作为本次审计的财务基础。2.参考平时登记的经济技术指标台账和日常审计情况,帮助我们找出审计重点,提高审计效率。我局从1994年起,就建立了局所属各单位的经济技术指标登记台账。实施审计前,审计小组对以上指标进行定量分析,如将产量按月汇成分析图,找出高低点,在其它条件不变的情况下,分析可能产生的原因,搜集可利用的审计信息等。这样,带着问题下去审计,就大大节约了审…     

浅谈经济责任审计

经济责任审计是在我国经济和政治体制改革中产生并逐步发展起来的，是新时期党中央加强干部监督管理和加强党风廉政建设的重大举措。作为一名内部审计人员，笔者从事的工作大部分是对农业部部属事业单位领导干部的经济责任审计。笔者结合工作实际，谈谈对经济责任审计工作的粗浅认识。     

当前内部经济责任审计评价存在的问题及对策

内部经济责任审计评价，是审计报告中的重要组成部分，是内部审计机构通过对企业领导人员任职期间的财务收支活动进行的审计，在审计结果报告中对其应负的经济责任做出的结论性评语。笔者在审计和审计业务检查中发现有些审计评价存在一些问题，下面就这些问题以及如何写好审计评价发表一点认识。     

经济责任审计要实现“三个转变”

当前,各地普遍开展了经济责任审计工作,不少地方已建立或正在建立经济责任审计机关。从当前运行的情况看,经济责任审计为深化源头治腐、推进廉政建设、强化财务管理责任发挥了积极的作用。但由于这项工作起步时间较短,还存在着审计内容缺乏统一要求,被审计对象责任划分不明,忽视届中审计和审计结果与干部管理“两张皮”等亟待解决的问题。为了进一步改进和完善经济责任审计,使之更好地发挥其“预防”和“监督”效能,笔者认为,在实践中要注意实现“三个转变”。一、由“散兵式”向规范化运行转变现在有关部门虽然对经济责任审计做出了一些规…     

建立科学模式搞好经济责任审计

一、经济责任审计概念及特点经济责任审计是指县级以下党政领导干部和国有企业领导任职期间对其所在部门、单位财政收支、财务收支或所在企业资产、负债、损益情况真实性、合法性、效益性以及有关经济活动应当负有应有的责任进行的监督和评价行为。其审计对象是领导干部和企业领导人员任职期间单位财务、财政收支及其有关的经济活动以及这种经济活动所体现、反映应承担的经济责任情况。审计的核心就是评价经济责任。其立项的依据,是指审计要有人民政府的指令和领导干部任免管理机关的安排、要求或委托、委派。     

离任经济责任审计的重点及其评价

离任经济责任审计,是通过对企业资产、负债、损益真实性、合法性、效益性情况,经济指标完成情况,经营业绩状况,遵纪守法等情况的审核、检查,以确认离任者的工作业绩和存在的不足,达到“确认业绩、揭示问题、分清责任、正确评价、完善监督、改善管理”的目的。通过离任经济责任审计,可以加强对企业领导人的管理和监督,正确评价企业领导人员的任期经济责任。一、离任经济责任审计的重点(一)审查企业资产、负债、损益的真实性、合法性、效益性。对资产、负债主要审查确认其真实性、合法性和效益性,账账、账实、账表是否相符;债权、债务的发生及…     

农业内审机构开展农业专项资金审计的思考

党中央、国务院历来十分重视“三农”工作,始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,近年来,国家在农业方面的投入大幅增加。为全面落实党中央的强农惠农政策,各级党委政府十分关注农业专项资金的投入、使用和管理。加强农业专项资金管理,提高农业专项资金使用的经济效益和社会效益,也是审计工作需要研究解决的重要课题。本文拟结合江苏省农业内部审计机构开展农业专项资金审计的有关情况谈一点想法。     

如何规避经济责任审计风险

随着市场竞争加剧，经济领域中产生了许多不确定的因素，使得经济责任审计风险日益突出。加强经济责任审计风险管理，有效控制和规避审计风险，提高审计质量，在现实审计工作中已实属必要。     

做好村干部任期经济责任审计

根据《浙江省农村集体经济审计办法》的要求,温岭市农业主管部门认真组织开展村主要干部任期经济责任审计工作。2002年以来,市委组织部和农业林业局派出5个审计组,对全市12个镇(街道)的181个村经济合作社自1999年1月至2001年12月的村主要干部任期经济责任进行了就地审计,审计面达到21.3%,审计资产总额达8.299亿元,查出违规资金17.13万元,为村集体追回被侵吞或流失的资金13.3万元。审计过程中,坚持把村级集体资产总额在300万以上的村、群众集体上访的村、村班子情况复杂的村纳入必审对象,完善配套措施,实行长效管理。同时在日常工作中,也遇到…     

乡镇领导干部经济责任审计的相关问题探讨

加强乡镇领导干部经济责任审计,对强化职责分配、实现领导干部监管、防止腐败、促进廉政建设、保证乡镇经济稳定发展有重要作用。通过分析加强乡镇领导干部经济责任审计的意义,总结当前乡镇领导干部经济责任审计中存在的问题,提出相关对策。     

国有企业领导人任期经济责任审计

审计作为一项具有独立性的经济监督活动，总是与查明、考核、评价经济责任息息相关，总是与追究责任人经济责任相关。为了适应我国经济制度和政治制度改革的需要，我国实行了领导干部任期经济责任审计制度，其中就包括对国有及国有控股领导人员进行的任期经济责任审计。     

任期经济责任审计存在的主要问题及对策

任期经济责任审计工作中存在的主要问题。1．时间紧、任务重、审计力量不足。目前，县级以下党政领导干部调配使用的特点是集中调整多，个别调整少，一般集中在换届前后。而领导干部从被组织人事部门确定调整到正式任职，时间都很短，因而出现组织部门集中交办、审计部门突击审计的特点，有时甚至出现组织人事部门在短时间内要求审计出结果的现象。监督中，审计的领域日益拓宽，审计工作量不断加大，审计人员相对较少，力量不足。而且随着经济责任审计重要性的