浅谈海外企业创建“职工之家”

在海外的施工企业如何按照上级组织的要求和工会组织的职责,根据海外工程建设点多面广战线长、工作环境较为恶劣的特点,遵循＂建家就是建企业、建家就是建队伍、建家就是促效益、建家就是维护职工根本利益＂的理念,坚持＂围绕重心、服务职工、履行职能＂的原则,把＂职工之家＂建设上升到创建＂先进职工之家＂,然后再上升到创建＂模范职工之家＂,还需要因时因地因企业的具体情况而定,这里结合海外实践提几点粗浅的认识。     

打造受信赖的职工之家

<正>工会要善于创造科学有效的工作方法,全心全意为广大职工群众服务,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的"娘家人"。创建职工之家是对基层工会建设目标的高度概括,是增强基层工会活力的形象化要求。职工之家建设,就是在企业内要营造一种"家"的氛围,建立桥梁和纽带,并以此将行政、工会与职工紧密联系在一起,使职工具有归宿感,进而增强企业的凝聚力和向心力。打造有为之家新形势下职工之家建设要坚持以人为本,贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针,依法     

“五让”理念使群众路线“接地气”

习近平总书记多次强调,群众路线是党的生命线和根本工作路线,也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。工会干部特别是领导干部,更要多到职工群众中去,依靠职工群众开展工作,努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的"娘家人",使工会组织真正成为广大职工群众信赖的"职工之家"。总书记的讲话,为我们工会工作指明了方向和奋斗目标。作为一个基层工会的领导者,如何当好职工信赖的"娘家人",如何把工会组织真正建成"职     

推进“三型”工会建设的新探索

中国工会十六大明确提出，要“建设学习型服务型创新型工会”（以下简称“三型”工会）。这是新时期加强工会建设的重大课题，也是工会组织践行群众路线、提高工作水平的重要举措。石油企业工会在认真履行组织、引导、服务、维护职能的同时，应紧密围绕企业改革发展稳定实际，以激发自身活力、提升服务水平、完善创新体系为出发点，以改革创新的精神扎实推进“三型”工会建设，努力打造深受信赖的“职工之家”，进一步引导广大职工为推动企业科学发展、和谐发展贡献力量。     

浅谈建设温馨的职工之家

坚持以人为本,建设服务于员工的温馨职工之家,是和谐企业建设的应有之义,需要不断地探索和实践。作为服务于中国石油集团公司机关和在京石油单位的后勤企业,华油北京服务总公司（下文简称华服总）紧密结合服务工作实际,创新建家思路,丰富建家内容,着力建设温馨之家,截至2010年底,已创建了一个全国模范小家、两个中央国家机关模范职工之家、三个直属机关＂模范职工之家＂和六个直属机关＂先进职工之家＂。结合华服总多年来职工之家建设的经验,笔者对温馨职工之家建设有如下体会。     

全力打造创新型和谐职工之家——武钢研究院工会创建＂全国模范职工之家＂活动纪实

2010年．研究院工会组织在感情上贴近职工、作风上深入职工、工作上着眼职工,着力解决职工实际困难,全面提高工会工作服务研发大局、服务职工的能力,全力打造创新型和谐职工之家,荣获“全国模范职工之家”、“武汉市和谐企业”、“武汉五一劳动奖状”、“武汉市‘双创’劳动竞赛先进单位”、“武钢标杆模范职工之家”等荣誉称号。     

以人为本建设职工温馨之家

正企业职工之家建设应注重思想建家、质量建家,打造建家文化,创建"品牌工程"。群众路线是党的生命线和根本工作路线。国有企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持全心全意依靠职工办企业,进一步重视和加强职工之家建设,让职工之家更好地体现新时代政治引领、经济发展和职工民主管理价值,更加有效地激发企业内生动力     

工会维权的实践与思考

维权是国有企业基层工会的基本职责。国有企业工会组织要不断加深对新时期工会维权工作的认识,切实维护好职工的政治权益、经济权益、生活权益,推动和谐企业文化建设。     

以“职工之家”引领全员奋进

2014年年初,中华全国总工会授予了国网湖北孝昌县供电公司“全国模范职工之家”荣誉称号。孝昌县供电公司工会始终把创建“全国模范职工之家”列为全员奋斗目标,牢固树立“建家就是建企业”的指导思想,将建家与建企紧密结合,通过职工书屋建设、职工食堂改造、搭建建功平台等举措,努力提升职工的身体素质、业务技能素质和人文素质,精心打造“民主和谐之家、温暖幸福之家、成才建功之家”。职工书屋提素质加强阵地建设,凝聚职工精神。孝昌县供电公司工会针对基层一线     

把工会组织建设成为职工之家

<正>发挥国有企业优势,把工会组织打造成为职工心目中的"职工之家",是漕泾电厂工会一直追求的目标。从上海市模范职工之家、五一劳动奖状到全国模范职工之家的荣誉获得,都是漕泾电厂工会以服务职工为宗旨,培养职工,凝聚职工,向着职工满意的目标前进的见证。     

围绕民主管理建好“家”

近年来,郑州矿务局各级工会组织大力加强企业民主管理,全心全意依靠会员群众搞“建家”活动。该局积极组织职工参政议政,进一步确立了职工和企业的关系,巩固了职工主人翁地位,较好地发挥了职工在“建家”活动中的主力军作用,使企业成为“民主之家”。     

围绕“四大职能”做好工会工作

维护、参与、建设,教育是工会组织被赋予的四大职能.市场经济条件下的企业工会,应在维护职工合法权益和企业整体利益的前提下,发挥工会组织所特有的参与、建设和教育职能,定位在促进企业大发展是对职工群体的大维护这一思路开展工作.     

在深化企业改革中不断探索建家新路

近两年来,武钢工会面对企业改革中的新情况、新问题,不断创新和发展建设职工之家活动,较好地发挥了党联系职工群众的桥梁和纽带作用,为增强工会组织的凝聚力,开创工会工作新局面提供了重要的组织保证。一、不断丰富建家内容,在企业改革中创造性地履行工会职能武钢工会把深入开展“争创职工之家、争当职工之友“竞赛作为深化建家活动的实现途径,并根据改革实际不断充实建家内容,从而促使各级工会更好地履行工会职能。——把提高企业经济效益作为建家活动的根本出发点。公司工会按照建家就是建     

充分发挥工会在构建和谐企业中的积极作用

在全面建设和谐社会的历史新时期，构建和谐企业是新时期的重要任务。各级工会组织要在协调劳动关系、职工民主管理、监督安全生产工作、关心职工疾苦、弘扬企业文化等方面做文章、下工夫，为构建和谐企业发挥应有的作用。     

从家风建设入手培育家文化

各级工会是员工之家,工会建设要在着力建设家文化上做文章.企业大家庭里的若干个单位就是小家庭,只有把单位建成如家的感觉,才会使员工以厂为家,爱厂如家.家文化建设主要是注重家风建设.     

发挥工会组织作用提高企业凝聚力和向心力

为了把企业建设成为有活力、有吸引力、有凝聚力的职工之家,促进企业持续稳定、健康、和谐发展,山东能源淄矿集团葛亭煤矿工会紧紧围绕集团公司“转型发展、跨越发展”这一主题．突出自身工作特点．充分发挥工会组织作用．努力在新型班组建设、群众安全工作、技术创新、创建和谐劳动关系、安全生产等方面创先争优．全面提升管理水平。     

开展群众性经济技术创新活动新思路

群众性经济技术创新是企业进步的不竭动力,也是企业工会组织保持活力和生机的源泉。近年来,山东能源淄博矿业集团葛亭煤矿面向广大员工,突出重点,选好载体,发挥优势,健全＂三个机制＂,强化＂三个建设＂,突出＂三个重点＂,搭建＂三个平台＂,大力开展群众性经济技术创新活动,凝聚了团队创新力,激发了全员学技术、练技能的高涨热情,     

创建家园五部曲

国网湖北襄州供电公司工会坚持服务企业、服务基层、服务职工的理念,营造“温馨之家”、“和谐之家”,职工有了“家”的感觉,干起活来有劲头,企业效益节节攀升。实践证明只有以工会工作助推中心工作,工会工作才会有不竭的源泉与动力,不断实现新的突破,并形成良性循环。打造“职工之家”,增加吸引力襄州供电公司工会充分发挥自身的优势,加强文体阵地与“职工之家”建设,加大对文化基础设施的投入,逐步完善基层站所职工活动中心。2013     

工会参与安全文化建设的探讨与实践

安全是煤矿的第一要务。安全工作能不能抓好．直接关系到职工的生命安全和企业的生存与发展。河北金能邯矿集团公司云驾岭煤矿工会正确认识新形势下煤矿企业工会的地位与作用．将维护职工的生命安全作为工会的根本职责，在煤矿安全文化建设中当配角、唱大戏．充分发挥了职工之家的主阵地作用、职工群众的主力军作用和群监网的组织作用。     

如何增强基层工会活力 发挥基层工会作用

基层工会能否具有活力,这就看我们的工会组织是否能密切联系群众,能否赢得职工的信赖,能否充分发挥组织作用的关键。面对新的形势、新的任务和新的要求,如何增强工会工作活力,发挥基层工会作用仍然是摆在各级工会组织和广大工会工作者面前的一个重大课题。