乡村振兴战略背景下深度贫困地区新型职业农民培育路径探析

当前新形势下,培育新型职业农民已成为加快推进乡村振兴战略和现代农业产业升级的迫切需求。文章对通渭县新型职业农民培育现状进行调研,结果显示,通渭县新型职业农民培育中存在各环节配套不足,培育体系不完善;培育对象劳动力结构不合理,培训难度大;培育对象科技文化素质低、制约培训质量的提高等问题。在此基础上提出了建立健全培育制度,完善培育体系;根据劳动力结构,精确培育对象;转变农民自身观念,提高职业素质等培育新型职业农民培育的路径。     

预备役部队培育当代革命军人核心价值观的几点思考

大处着眼设计培育思路,构筑培育平台,优化培育环境,培育当代革命军人核心价值观.     

深度贫困地区新型职业农民培育意愿影响因素分析

为研究新型职业农民培育愿意的影响因素,通过甘肃深度贫困地区260名新型职业农民调查问卷数据,利用Logistic二元回归模型培育认知、培育经历等因素进行实证分析。结果表明:受教育程度、家庭年均纯收入、是否以务农为主、培育前是否有相关经历、培育方式的了解程度、期望培育时间、期望培育师类别对新型职业农民培育愿意有显著影响。提出拓宽新型职业农民培育内容,创新新型职业农民培育方式,优化新型职业农民培育师资队伍结构,建立健全职业农民支持制度等对策建议。     

全面推进乡村振兴背景下农民数字素养培育路径研究

数字技术的发展助推农业农村数字化转型,农村的生产生活呈现出数字化的新特点,同时也对农民数字素养培育提出了新要求。目前,我国农民数字素养培育存在培育主体缺位、培育资源缺乏、培育政策缺少等现实困境。面对农民数字素养培育的困境,需要从强化农民数字素养培育主体地位、加强农民数字素养培育资源供给、健全农民数字素养培育政策保障三个方面提升农民数字素养。     

特色产业集群竞争力的态势属性与培育机理研究

特色产业集群竞争力是特色产业集群经过长期发展逐渐形成的综合能力,具有形成过程的复杂性、构成层面的多元性和作用表现的多维性等特征。合理培育特色产业集群竞争力要重点考虑培育目标、培育愿景、培育动力、培育投入、培育组织和培育效果等内容。     

既有建筑绿色改造市场培育机制与优化实施机理

市场能力缺失是制约既有建筑绿色改造市场发展的关键因素,既有建筑绿色改造市场培育是增强市场能力的有效手段.通过对既有建筑绿色改造市场培育功能和理念分析,建立既有建筑绿色改造市场培育体系;从市场培育运行规则、运行制度和培育平台剖析既有建筑绿色改造市场培育运行机制,在解析市场培育机制优化内涵和优化准则的基础上,构建市场培育机制优化实施路径.     

高校青年教师核心价值观培育的有效路径探析

青年教师已成为高校教师队伍的主力军,探索高校青年教师社会主义核心价值观培育的有效路径是时代的需要,通过做好培育前提工作,打造培育基础,营造培育氛围,丰富培育方法,坚定信念,增进共识,凝聚合力,就一定能够克服和战胜青年教师核心价值观培育所面临诸多困难和挑战。     

农业部副部长张桃林：让更多高素质农民成长为职业农民

今年的中央一号文件首次明确提出要＂大力培育新型职业农民＂,而新型职业农民的培育,事关未来＂谁来种地＂的重大战略问题。要大力培育新型职业农民,需要凝聚共识营造培育环境,需要创新机制加快培育进程,特别是需要政策跟进和制度安排创造培育条件。     

共同富裕背景下新型职业农民培育型态的重构

新型职业农民的培育对农村产业融合发展、推进乡村治理、促进乡风文明建设等都具有重要时代意义。但当前新型职业农民培育面临培育动机尚不充足、培育内容针对性不强、培育方式较为单一以及培育保障不够健全的现实问题，应从广泛宣传引导新型职业农民培育、系统性设置培育内容、以多样化形式开展培育和持续性加强培育保障来构建新型职业农民“培”与“育”有效结合的新培育型态，助力农村农民共同富裕。     

刍议大学生公益精神培育

本文分析了当代大学生公益精神培育过程中存在的问题,并从思想意识、培育机制、内容体系、培育途径等方面提出了改进对策,以期提高学生公益精神培育工作的实效性.     

当代大学生自主网络安全意识宏观培养路径研究

随着社会经济的发展,当代大学生的成长呈现出新趋势,高校面临着改革培育体系的压力,而关于大学生自主网络安全意识培育内容的内涵也在不断发展和充实。文章主要从自主网络安全意识培育主体、培育对象、培育媒介以及培育所需的外部客观条件等多种因素出发,对大学生自主网络安全意识的培养进行了详细分析,并提出了切实可行的培养方案,以期为建立大学生自主网络安全意识培养体系提供参考。     

合肥创新型企业培育机制和模式研究

近年来合肥市大力培育创新型企业,取得了显著成效,同时也存在一些问题。为进一步培育创新型企业、促进创新型企业快速成长,要构建完善的创新型企业培育机制,选取合适的创新型企业培育模式。     

西部民族地区经济增长极培育工作回顾与评判

经济增长极的选择和培育是区域发展的一项重要工作,改革开放以来,西部民族地区在培育经济增长极方面已经取得了一些成绩,但是存在的问题也不少.在经济全球化条件下,培育经济增长极必须创新思路和培育模式,从解决最为关键的制约因素入手,不断开辟民族地区经济增长极培育工作的新局面.     

新时代优良家风培育探析

新时代培育优良家风对家庭关系的良性发展、思想政治教育实效性的增强、社会风气的文明和谐,乃至推动建设社会主义文化强国具有重要意义。但需要认识到新时代家风培育面临诸多挑战。充分发挥青少年作为优良家风践行者和传承者的作用,推进新时代优良家风培育,需要重视家庭对家风培育的奠基作用,发挥学校对家风培育的巩固作用,并突出社会对家风培育的导向作用。     

专精特新企业成长与培育的研究回顾与未来研究展望

专精特新企业高质量成长与培育正成为新兴热点研究主题。已有研究对其概念、成长因素、培育路径等内容进行了初步探讨,但仍然缺乏系统梳理和深入分析。基于此,本研究聚焦于专精特新企业的成长与培育这一研究主题进行梳理分析。首先,界定了专精特新企业的概念,阐释了梯次分类法和波特竞争战略分类法两种视角下的专精特新企业分类;其次,基于“动因-过程-结果”的逻辑主线,构建专精特新企业成长与培育的理论框架,通过与德国隐形冠军企业进行对比分析,揭示了我国专精特新企业成长与培育的动因;梳理出专精特新企业成长与培育过程中的五个关键因素,解释了专精特新企业成长与培育的过程;总结出四种培育模式和与此相匹配的四种梯度培育路径,呈现了专精特新企业成长与培育的结果。最后,构建了专精特新企业成长与培育整合的理论框架,提出专精特新企业成长与培育的管理启示和未来展望,为专精特新企业高质量发展提供理论参考和实践依据。     

基于农民专业合作社平台的新型职业农民培育模式研究

加快新型职业农民培育有利于推进社会主义新农村建设,农民专业合作社作为培育新型职业农民的有效平台,具有先天优势,从农业产业化理论及农业产业化价值链角度构建培育路径,以提升其参与新型职业农民培育水平。为此,政府要重新比较优化培育模式;社员要加强自身学习意愿;农民专业合作社要加强规范化管理,创新工作机制,与时俱进。     

高层次科技人才的培育机制研究

高层次科技人才是科技进步的核心支柱,是全面建设小康社会的重要智力支持。本文在分析我国高层次科技人才培育现状的基础上,论述了应从制定培育政策、健全培育体系、营造良好社会氛围三方面来完善我国高层次科技人才培育机制。     

新型职业农民培育机制研究——基于农业现代化视阈

新型职业农民培育是破解中国农业现代化转型期出现的农地撂荒、明日谁来种地等重大现实问题的根本出路.受众群体弱质化和劳动力城乡流动的市场非均衡化、培育机制缺乏科学设置与规范、外部社会环境的制度缺陷,是培育新型职业农民的困境所在.大力推进新型职业农民培育,必须完善农村人力资本提升的教育机制与人才流动机制,建立科学的职业农民培育培训机制,以及健全职业农民培育外部社会环境的制度机制.     

构建我国森林培育标准体系的探讨

本文阐述了森林培育标准体系的内涵和特征以及构建森林培育标准体系的重要意义、原则,提出了我国森林培育标准体系构建策略。要加强对工作人员职业素养的培养;整改和完善森林培育标准体系;始终坚持可持续发展原则。     

乡村振兴视域下培育新型职业农民的路径选择

人才在乡村振兴过程中是决定性的因素,培育新型职业农民是推进乡村振兴战略的关键之举。培育新型职业农民,需要培育新型农民的职业自豪感,提高他们对"三农"工作重要性的认识;发挥基层党组织对培育新型职业农民的引领作用;完善新型农民职业准入与退出机制,实施新型职业农民动态管理制度;完善相关培育体系,提高新型职业农民的综合素质。只有培育更多的"懂农业、爱农村、爱农民"的新型职业农民,才能够顺利推动乡村振兴战略的实施。