高校中非正式组织的消极作用浅析

非正式组织对学生的思想状态、行为方式、交往对象、学校制度的遵守情况都有着重要的影响.正确对待非正式组织,发现其消极作用,采用多种方法加以合理的管理和引导,使之为学校的正常活动服务,是本文研究的主要目的.     

浅析企业中非正式组织的管理

非正式组织是社会组织中普遍存在的现象，任何一个组织内都可能存在着非正式组织。本文基于非正式组织的产生和基本内涵，分析了其主要特征，并介绍了非正式组织对正式组织的积极作用和消极作用，进而提出对非正式组织应采取的策略，为非正式组织的管理方式提供了理论依据和实践方法。     

饭店中非正式组织的分析与研究

我国古代兵法家孙子说：“天时不如地利，地利不如人和．”对于饭店业这一劳动密集型的服务行业而言．“人是饭店之所以能高效率运转的最基本、最重要的元素，直接决定饭店服务质量”。饭店业的成功与否与员工的表现密切相关。因此，建立一支稳定、精悍的员工队伍对整个饭店的经营与发展有着深远的意义和影响。     

新媒体传播方式对公共政策制定的消极作用及对策探析

21世纪以来,通信和网络技术的飞速发展,给人们带来便利的同时也极大地影响公众的判断与倾向,在公众和政府机构中的影响也越大,推进了公共政策问题的形成。本文通过对新媒体传播方式的特点入手,分析新媒体传播方式对公共政策制定的消极作用,从政府角度分析对策,提出完善政府信息化管理、提升网民的政治素养、加强新媒体的社会责任意识、加强新媒体立法和健全媒介监督体系等可行性方案。     

高校贫困生消极就业心理的影响因素及其对策探析

高校贫困生的就业问题是当前社会关注的一个焦点。由于缺乏社会资源,家庭经济基础薄弱,自身综合素质欠佳等因素,高校贫困生产生了消极就业心理,其特征为趋向功利认知,宣泄戾气情绪,难拾信念自信,缺乏意志磨练。解决贫困生消极就业心理问题,需要社会、高校、个人多主体共同协作,改善就业环境,促进就业公平;转变就业观念,调整就业期望;提高综合素质,缓解就业压力。     

企业如何看待非正式组织的作用

一个企业，为了实现自身的经营管理目标，需要设计若干个部门科室，并使其组成一个既分工又合作，紧密联系，相互依存的运作系统，这种精心设计出来的理想组织系统即企业的正式组织，如各种室，工会，党团组织等，在正式组织结构中，成员 的职责和权限，均由管理部门所规定，成员的活动要服从企业的规章制度和组织纪律，以达成组织的最终目标，因而，正式组织便于领导和管理，然而，在企业的正式组织之上还天然地附着一种看不见的力量，这种力量往往对正式组织的结构和 效率产生不可估量的影响，这种昨量即为企业的非正式组织。     

基于群体动力,正式组织与非正式组织互动效应实证研究

基于群体动力学视角，探索正式组织与非正式组织互动效应及非正式组织的动力构成。本文首先对非正式组织相关研究进行理论梳理，而后提出理论假设；采用问卷调查方式，采集相关数据；通过对数据的统计描述分析及个体特征的单因素方差分析，验证理论假设。研究发现：在我国，非正式组织的对抗性、被制约性不存在；存在着协助性，正式组织与非正式组织互动具有正向效应，即两者互动对组织绩效有正向影响；非正式组织的动力是由心境动力、技能动力和协助动力构成。     

浅析信访工作在高校建设中的作用

本文分析了信访制度存在的原因,总结了高校信访工作面对群体结构复杂、信访诉求庞杂、时间跨度大、来访形式多样和周期性的五大特点;并结合实际工作经验,提出高校信访工作要成为党和国家信访工作的分拣站,缓解矛盾的缓释岛和维稳工作哨所的建议.     

非正式群体在高校德育中的作用探析

随着高校教学改革的深入和学分制的实施,传统的正式群体概念逐步被打破,大学生非正式群体发展迅猛。非正式群体对高校德育工作有着双向作用,正确引导非正式群体,更好地发挥其积极作用,对于进一步加强和改进高校德育工作,建立和谐高校校园具有重要意义。     

共青团组织：高校创业教育的坚实平台

本文分析了当前我国大学生毕业与就业的严峻形势,以及我国高校创业教育的现状,认为高校共青团组织肩负着服务青年学生成长成才的重要使命.一定要高度重视对大学生进行创业教育,营造浓郁的创业文化氛围;开展创业实践,搭建创业平台;做好大学生创业指导工作,使大学生们在创业之路上少走弯路,成功创业.     

和谐高校视野下大学生非正式组织探析

高校校园中存在着不同层次和类型的非正式组织,其对和谐高校的建设既有积极影响又有消极影响。文章提出只有通过全面了解非正式组织,才能更好地为大学生的成长成才服务,进而有效建设和谐高校。     

高校团学组织对大学生成长促进作用的思考

现代高校中团学组织对于推动学生思想意识的提高具有积极地推动作用.通过学生本身参加团学组织在为学生服务和维护学生权益方面起了积极作用,同时对学生素质的提高也具有很好的帮助作用.     

浅析高校辅导员在就业指导工作中的作用

高校辅导员是大学生职业梦想的启发者、制定职业生涯规划的参谋者、工作的推荐者,也是大学生提高求职能力、掌握求职方法与技巧的指导者。发挥好辅导员在学生就业中的作用,对进一步完善高校就业指导工作有重要意义。     

浅析消极修辞及其在英语中的运用

消极修辞，作为现在修辞学一个分支，其最高标准是使文章文通句顺、准确表意。消极修辞的应用极其广泛，有时它的应用更会使演讲和协作有达意、传神之功效。本文从分析消极修辞的特点入手，着重探讨了消极修辞在英语中的广泛应用。通过分析积极修辞和消极修辞的关系，从而达到对消极修辞更全面的认识。     

国际商业贷款合同中的消极担保条款浅析

消极担保条款广泛存在于国际商业贷款合同中,借款人向贷款人保证,在其偿清贷款前,不在其财产上设定有利于其他债权人的担保权益,从而使贷款人的债权利益得到维护。该条款在具体操作中的尺度和范围直接影响贷款双方的利益,需要在谈判和签署过程中谨慎把握。     

浅析社会工作专业建设对推动社会组织建设的作用

随着中国经济发展进入新常态,社会发展也进入了一个新阶段.现代化的改革目标,要求改进现有的社会治理方式,激发社会组织活力,实现社会全面和谐发展.社会组织的发展建设需要一大批具有专业知识的社会工作者直接参与,通过开展有效服务,满足社会需求,形成政府治理、社会自我调节、居民自治的良性互动.     

警惕外资过度流入的消极作用

央行副行长吴晓灵近日指出，要对外资过度追逐我国资产保持警惕，对跨国短期资本的流动要加强监管。提交人大常委会二审的反垄断法草案则增加新规定，要求对外资并购国内企业进行国家安全审查。这表明，外资进入我国所带来的一些负面影响，已经引起我国政府部门的高度关注和适当行动。[编者按]     

浅析“沟通”在高校管理中的作用

沟通是高校管理工作中不可缺少的重要环节，高校的有效沟通是高校贯彻民主集中制原则、实施有效管理、提高决策水平的重要途径。如果没有有效的沟通，就谈不上科学管理。沟通既是对具体事务的沟通，同时也是彼此心灵间的沟通，有效的沟通对增强团队的合作精神、提高团队凝聚力和战斗力具有非常重要的意义，其实质就是思想政治工作。高校各级领导班子和领导干部、广大教师都应该充分认识到沟通的意义，增强沟通的意识，提高沟通的能力，在具体管理工作中实施有效沟通，形成良好氛围，促使高校的管理工作更加顺畅、各部门间信息交流更加充分，最终实现高效的管理目标。本文就结合高校管理工作的特点，谈谈沟通在其中的作用。     

推进高校学习型组织建设的思考

学习型组织是21世纪的新型管理模式,面对世界科技高新化、经济全球化、信息网络化的迅猛发展,高校要在未来的竞争中保持不败之地,唯有顺应时代潮流,构建学习型的高校组织,才能保证高校的可持续发展。鉴于此,文章主要以学习型组织理论为背景,针对如何推进高校学习型组织建设这一问题,进行了相关的思考和建议。     

论新形势下高校院(系)党总支书记的作用

新形势下,高校院(系)党总支书记的作用主要表现在确保政治方向、力促改革发展、支持行政工作、参与教学领导、坚持廉洁奉献和服务关心师生等方面。