国有企业改革模式比较

确立国有企业改革的目标模式，是推进国有企业改革的关键。本文对股份制、承包制、租赁制进行比较分析，得出结论；股份制是国有企业改革的目标模式；承包制是国有企业改革必要的过渡形式；租赁制有利于增强中小企业的活力，是企业制度改革的一种辅助形式。     

从国有企业性质看国企的改革

本文从国有企业的性质出发,指出国有企业不同于私有企业,其社会目标是主要的,我们要从整个国家的利益出发,对其的改革应从其性质入手,抓大放小,使其充分发挥国有企业的特殊职责,达到整个国家的利益最大化.国有企业的改革既是一种市场行为,更是一种政府行为.     

国有企业改革发展的财政学思考

国有企业的改革和发展是我国经济体制改革的中心环节。当前,国有企业的体制转换和结构调整进入了攻坚阶段,在这一关键时刻,我国财政理论研究和财政改革必须从发展壮大国有经济的角度思考和探索国有企业的改革之路,推行积极的财政政策,才能为国有企业的改革和发展创造良好的外部环境。     

浅谈国企改革应如何确保职工的根本利益

当前,在以产权制度改革为核心的国有企业改革工作中,如何确保职工的就业和社会保障这一根本利益,这是一个事关国企改革成败的关键问题。要解决好这一关键问题就必须把握好以下几个方面的工作:一、要把握好国企改革的目标国有企业改革是通过国有企业的产权置换,实现国有资产的战     

债权转股权的制度依赖：从我国首家债转股企业北京水泥厂 …

债权转股权是深化国有企业改革的一种尝试,北京水泥厂就是我国首家债转股试点企业,可见国有企业处于困境的根本原因,在于治理结构有内在缺陷。债转股的核心内容是制度创新。     

TPP国企条款与中国供给侧结构性改革

中国供给侧结构性改革的关键是去产能,去产能的关键是国有企业改革,国有企业改革的关键是治理僵尸企业。如何治理僵尸企业,可以参考TPP协议。TPP将国有企业单列一章,对国有企业进行了详细的规定。本文从国有企业改革出发,结合TPP国有企业相关条款,阐述通过发挥政府和市场的作用,达到去产能和行业结构优化,进而实现经济可持续发展。     

我国国有企业产权改革中的几个理论问题

从产权理论的角度看，任何真正意义上的有国有企业改革都会是产权改革。由于产权与竞争是市场经济理论中内在地联系在一起的两个范畴，因此就国有企业改革而言，其核心问题在于构建有效的产权制度安排，而创造竞争的环境是国有企业产权制度改革成功的重要外部条件。国有企业产权改革所导致的部分国有企业的全部或部分私有化在我国现阶段有其必然和合理性，但要警惕可能出现的错误倾向。     

对进一步深化国有企业改革的探究

国有企业改革与国有资产管理体制存在着密不可分的关系：国有企业是进行国有资产投资而产生的，国有企业是国有资产的具体表现形式；有效的符合现代企业制度要求的国有资产管理体制，将有助于深化国有企业改革，完善社会主义市场经济体制。因此，要进一步深化国有企业改革，一是要按照“一个减少、两个规范”的要求建立现代企业制度；二是要进一步深化国有资产管理体制的改革。     

商业银行契合国有企业深化改革策略研究

国有企业改革一直是增强国有企业活力的重要手段之一,党的十八大以来全国各地相继加快国有企业改革步伐,近期中央和各地政府分别推出了深化国有企业改革的方案。国有企业一直是国民经济的中流砥柱,是商业银行重点支持和服务的对象。国有企业改革必然带来组织管理、资金流量与流向以及治理结构等多方面的变化,这为商业银行提供发展机遇的同时也加大了其经营风险。认真研究本轮国有企业改革对商业银行发展可能带来的机遇与风险,促进商业银行在经营过程中有针对性地适应改革,防范风险和依靠金融手段推动改革,这对于国有企业和商业银行健康、快速发展并实现良性互动具有十分重要的意义。     

制度创新——国有企业劳动力资本化

我国对国有企业实行的股份制和民营化的产权改革不能从根本上解决监督激励和效率流失的问题,而劳动力资本化是一项可行的制度选择。劳动力资本化改革是国有企业股份制改革的一项制度补充,是对社会主义公有制的发展和完善。     

30年:国有企业改革思想的变迁

30年来,国有企业改革思想不断变迁。改革的第一阶段,要求是扩大国有企业自主经营权。改革的第二阶段,是学习农村承包制经验,推行企业承包制。在确定了市场经济体制改革目标之后,改革的第三阶段是全面的股份制改革。目前,改革存在的主要问题是混淆国有企业与公营企业的区别。国有企业是社会主义公有制企业,非社会主义国家不存在国有企业,只有公营企业。用公营企业充当国有企业,混淆公营与公有,以取消国有企业的存在,这对于中国坚持社会主义是最严峻的现实问题。明确区分国有企业与公营企业,并明确地将目前处于非竞争性领域的国有企业制度演化为规范的具有国家一般性质要求的公营企业,才能坚持中国特色社会主义的国有企业改革和建设现代规范的市场经济。     

浅析我国国有企业改革的困难及对策

改革开放以来,我国开始了国有企业改革,通过"摸着石头过河"的渐进式逐步探索适合我国社会主义初级阶段基本国情的特色改革之路。34年来,政府官方和民间对国有企业改革呼声很高,国有企业改革也取得了很大突破和成绩,但是我国国有企业改革过程中仍然存在一些问题导致国有企业改革步履维艰,阻力很大。本文从我国国有企业改革的背景和历程入手,先分析国有企业的性质进而探究国有企业改革的阻力并且提出一些针对性的意见和建议。     

进一步加快推进湖南省国企改革工作的建议和对策

2004年5月,湖南省深化省属国有企业改革工作会议在长沙举行,这标志湖南省新一轮省属国有企业改革工作的全面启动。会议确定此轮改革总体目标是“用三年左右的时间,基本完成省属国有企业改革的五大任务”,并决定成立省属国有企业改革领导小组,下设办公室(以下简称省国企改革办),     

商业银行契合国有企业深化改革策略研究

党的十八大以来,全国各地相继加快国有企业改革步伐,近期,中央和各地政府分别推出了深化国有企业改革的方案。国有企业一直是国民经济的中流砥柱,是商业银行重点支持和服务的对象。国有企业改革必然带来组织管理、资金流量与流向以及治理结构多方面的变化,为商业银行提供发展机遇,同时也加大了其经营风险。认真研究本轮国有企业改革对商业银行发展带来的影响,分析可能带来的机遇与风险,便于商业银行在经营过程中有针对性地适应改革,防范风险和依靠金融手段推动改革,对于国有企业和商业银行健康、快速发展,实现良性互动均有十分重要的意义。     

国有企业改革质量的评价体系研究

国有企业改革30年间,对国有企业改革质量的研究甚少,这是由于国有企业改革的复杂性导致从多个角度可以得到不同的评价结论.提出从社会财富、民生、竞争力和可持续性四个关键指标评价国有企业改革的质量.     

浅谈债转股实质

为了实现经济体制改革目标 ,必须将国有企业塑造成适应社会主义市场经济的微观主体 ,然而 ,随着改革条件的变化 ,国有企业存在着巨大的改革成本。以债转股作为切入点来解决这一问题 ,从而推进国有企业改革 ,促进社会主义市场经济体制的建立。     

国有企业财务改革的利益相关者逻辑分析

明确国有企业改革的方向需要深入剖析国有企业改革的内在逻辑，企业财务的基础性地位决定了国有企业财务改革分析是剖析国有企业改革的基本出发点。通过建立利益相关者财务治理分析框架，对政府、经营者、员工在改革过程中权利地位的演化，分析了国有企业财务改革历程中所蕴涵的利益相关者逻辑，指出未来的改革方向是借助于市场环境的改变，调整利益相关者的利益相关度与谈判能力，优化国有企业财务治理结构。     

浅析我国国有企业改革的困难及对策

改革开放以来,我国开始了国有企业改革,通过“摸着石头过河”的渐进式逐步探索适合我国社会主义初级阶段基本国情的特色改革之路.34年来,政府官方和民间对国有企业改革呼声很高,国有企业改革也取得了很大突破和成绩,但是我国国有企业改革过程中仍然存在一些问题导致国有企业改革步履维艰,阻力很大.本文从我国国有企业改革的背景和历程入手,先分析国有企业的性质进而探究国有企业改革的阻力并且提出一些针对性的意见和建议.     

越南国有企业改革过程研究

1986年越南共产党第六次代表大会开始了经济改革道路。这25年的国有企业改革过程,经历了自主化—市场化—公司化—股份化—集团化等步骤,取得了令人瞩目的成就。然而,国有企业改革的过程也存在着一些缺点和不足,需要认真地考虑及评估,以使国有企业改革的进程取得更大的成功,并带动其他经济部门在越南社会主义定向的市场经济下一起发展。笔者研究了越南国有企业的形成及其发展和国有企业改革的各个阶段,并分析了国有企业现在面临的局限与国有企业改革的限制和挑战,最后给国有企业的改革与发展提出了一些措施。     

企业产权制度改革与银行信贷资产保全

我国大部分国有企业在市场经济的冲击下，正进行着一场脱胎换骨般的产权制度改革，并在实践中摸索出许多行之有效的改制形式和成功经验。企业产权制度改革是大势所趋，是国有企业改革攻坚的关键，也是企业走出困境的最佳选择。