简析当前事业单位退休人员管理存在的问题及对策

基于事业单位的社会公益性,其单位退休人员的管理不仅关系着这些退休人员的合法利益的实现,也关系其社会职能发挥的效果.但是实践中我们发现,我国现行的事业单位的退休人员的管理还存在诸多不足,这种情况下,笔者根据自己的工作经验,谈谈改进的意见和建议.     

市政施工项目管理分析

施工项目管理主要由的组织管理、进度管理、质量管理、成本管理及安全施工管理等几方面组成。该文简单对市政工程施工项目管理的一些经验进行了阐述。     

小型水库的技术性管理措施探讨

小型水库一般由乡镇管理,在管理和技术上缺乏资金和经验,实际上并不能充分落实,因此,在技术管理中会存在一些缺点.首选讲述了小型水库的管理措施,然后讲述了小型水库的技术管理措施.     

企业管理四柱

管理是企业发展的永恒主题,尤其是在一个企业由小变大、由弱变强的过程中,管理能力与企业发展的同步提高更显重要。本文在结合笔者实际工作经验的基础上,将企业管理归结为四柱,并对之进行探讨。     

退休人员社会化管理存在的问题及对策

退休人员的社会化管理是构建我国社会保障体系的一个重要组成部分,意义重大。本文在阐述退休人员社会化管理意义的基础上,详细地分析了目前社会化管理存在的问题和现状,并重点研究做好退休人员社会化管理工作的措施。     

北京市劳动部门对退休人员实行社会化管理

北京市劳动部门对退休人员实行社会化管理任建新１９９５年以来，北京市劳动部门加快了完善社会保险体系的步伐，在全市范围对享受社会保险待遇人员（主要是退休人员）逐步开展起社会化管理和服务，取得了一定的成效。一、对退休人员实行社会化管理和服务的工作思路的提出...     

五征参加全国机械工业质量管理研讨会

5月9日，由中国机械工业质量管理协会主办的全国机械工业质量管理研讨会暨先进质量管理方法成果交流大会在上海举行。五征集团董事长姜卫东在会上作典型发言。姜卫东介绍了五征质量管理经验，他说，     

新时期国企退休人员管理的探索与实践

本文针对新时期进行国企退休人员管理的意义进行剖析,通过做好基础工作、丰富社会管理活动、细化社会管理服务、强化人员素质培养等措施,以期提高国企退休人员管理水平,促进社会经济的和谐发展。     

国有企业退休人员移交社会化管理的探讨

国企退休干部社会化经营是党中央、国务院作出的重大决定,是深化国企改革、转变政府职能和解决历史遗留问题的一项重要举措,国家要求2020年底前要将尚未实行社会化管理的国企已退休人员移交街道和社区实行社会化管理,让企业卸下包袱、轻装上阵,增强企业市场竞争力。     

关于企业退休人员社会化管理服务的探讨

企业退休人员社会化管理服务是完善社会保障体系的重要内容,随着我国人口老龄化趋势进一步加快,退休人员不断增多,企业退休人员社会化管理服务工作越来越受到人们的重视。笔者分别从制度建设、经费管理等方面对企业退休人员社会化管理服务工作的有关问题进行探讨,提出相应的解决对策,以期更好地实现退休人员老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐,使他们充分享受社会改革发展的成果。     

动态管理,合同管理新模式

北京市南苑植物油厂是一家隶属于北京市油脂公司的全民所有制企业。一九九○年度获全国商业系统全国质量管理奖,被列入全国500家最佳经济效益企业。在市场经济体制改革的不断深化中,该厂逐步由生产型企业转变成生产、经营型的企业。跨地区、跨行业的协作单位越来越多,形势的发展使他们懂得了依法管理企业的重要性。89年设立了法律事务室,重点是管理经济合同,两年多的工作取得了明显的成效,他们的主要经验     

苏州十万退休人员纳入社会化管理

苏州市企业退休人员社会化管理突破10万人，达到102110人。     

从管理与伦理的历史契合看管理伦理决策人本化的发展趋势

不同的时代管理与伦理经历了不同的历史契合,研究管理伦理决策的形成和发展趋势,对于把握伦理决策的发展规律和特点,正确进行科学的伦理决策具有重要意义。在知识经济时代,在我国构建和谐社会的过程中,由经验管理、科学管理向人本管理的飞跃是管理决策发展的必然趋势。这一趋势的最主要特征就是管理的人本化发展趋势。     

浅论企业退休养老金管理网络系统结构设计

开滦唐山社区服务中心是开滦集团公司所属的三级分公司，除在职人员外，还代管一万多人的离岗退养和退休等不在岗职工。管理不在岗人员的养老金发放是一部分重要的工作，10多年来养老金发放一直利用DOS系统下Faxbase编写的软件系统计算退休人员退休金。这些年退休金业务内容发生了根本性的改变，这个系统在多人的修修补补下勉强运行。     

试论城镇企业退休人员实行社会化管理服务的途径

企业退休人员实行社会化管理服务,是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容,也是深化国有企业改革、解决企业办社会问题的重要措施.本文对城镇企业退休人员实行社会化管理服务的途径进行了简单的分析.     

浅析我国企业退休人员“人本管理”的理念

我国已迈入人口老龄化社会,大量退休人员正从工作岗位转入社会养老体系。企业退休人员对我国经济社会发展做出了巨大的贡献,在他们退休后理应得到国家和社会的基本保障。随着我国经济结构调整和企业养老体制改革的深入,企业退休人员的在收入医疗和生活等社会保障方面已取得了较大进步。然后,企业退休人员管理中依然存在着许多现实困难和问题,这些问题已经成为影响国民经济发展和社会和谐安定的重要因素。我国是社会主义国家,理所当然地应当使人受到最大的尊重,因此应尽快建立对企业退休人员的"人本管理模式",提高退休人员的社会尊严,保障他们的合法权益。本文从人本管理的理念出发,阐述建立企业退休人员管理中的"人本管理"思路。     

经验管理与ERP实施

经验管理在许多领域的应用研究引起了越来越多人的兴趣,利用经验管理可以缩短解决问题的时间,提高解决问题的质量。ERP实施研究是个相对较新的领域,很多学者都在努力探讨如何克服ERP实施的复杂性,对经验管理在ERP实施中的应用进行了研究。     

浅析国外社会管理经验

近些年来,社会管理成为行政管理学界的一个热点,有越来越多的国外学者开始研究社会管理。近些年来,国外学者除了在社会管理理论研究方面取得了许多学术成果以外,西方各大发达国家的政府在社会管理的实践方面也取得了许多宝贵的并且非常有实践价值的经验。国外政府践行的某些优良的社会管理经验可供我国政府在进行社会管理时借鉴。借鉴后,对于提高我国政府行政服务品质和行政服务质量具有非常大的实践意义。本文通过阐述具有代表性的亚洲国家-新加坡的社会管理经验以及西方国家的社会管理经验,得出值得我国政府在社会管理过程中可以借鉴的东西。     

浅论项目成本管理

工程项目成本管理体系由成本预测、成本控制、成本核算、成本分析以及成本考核构成,组织好成本管理可以为企业在发展过程中的决策提供可靠的依据,对企业的盈利水平和健康发展有重要作用;对提高企业管理水平以及落实企业各部门经济责任制有很大的推动作用。本文通过笔者总结项目成本管理的经验,阐述成本管理的作用与意义,探讨成本管理的有效方法。     

工商行政管理政务信息人员培训教材《工商行政管理政务信息工作手册》

为了加强对全系统政务信息工作的指导,进一步提高政务信息工作的质量和水平,国家工商总局办公厅根据近年来工商行政管理系统政务信息工作的实际,结合近年来政务信息理论研究的成果,针对工商行政管理政务信息工作存在的问题,编写了《工商行政管理政务信息工作手册》,这是工商行政管理系统政务信息工作的第一部实务手册。该书认真总结了政务信息工作的经验,针对信息工作实际,提出了信息工作者应注意的一些规律性、技巧性问题。该书紧贴工商行政管理政务信息工作的实际,具有较强的指导性、操作性、针对性、实用性。该书由国家工商行政管理总局…