外商直接投资对我国就业的影响

外商直接投资对东道国的影响是多方面多层次的。本文主要关注外商直接投资对就业数量的影响。目前许多研究只关注了外商直接投资对就业的积极效应,而忽视了负面效应,因此也就过分夸大了外商直接投资对就业的贡献。本文从外商直接投资的正效应以及负效应方面进行研究,进而阐述了必须正确看待外商直接投资的就业效应,并在最后提出了关于外商直接投资的政策建议。     

外商直接投资对我国就业数量影响的实证分析

改革开放以来,利用外商直接投资时我国对外开放的重要内容,我国已成为吸收外资最多的国家.就业问题是我国长期需要解决的问题,外资的引进对我国就业数量产生了重要影响.本文从我国引进外资现状出发,分析了外商直接投资就业效应的三大传导机制:国内投资、技术转移和国际贸易,进而进行实证分析,得出外商直接投资对我国就业的效应是积极的结论.     

外商直接投资对我国区域就业的影响分析

外商直接投资(FDI)对我国的就业产生了一定的积极影响。由于82.6%以上的FDI聚集在东部沿海地区,使得FDI就业创造效应主要也是在东部地区有所体现。与FDI对区域对外贸易等方面的影响相比,FDI对区域的就业影响有限。另外,各地区FDI的进入动机、投资方式、产业分布等有很大差异,因此FDI对区域就业的影响也会不同。     

外商直接投资对浙江省就业效应的影响分析

就业一直是浙江省面临的一个严峻的问题,外商直接投资的引进对带动本国或本地区就业增长具有一定的积极作用。从外商直接投资对浙江就业总量和就业质量两个方面的作用进行相应的分析。     

外商直接投资对湖南省就业数量的影响研究

文章运用定性和定量分析相结合的方法,研究外商直接投资对湖南省就业数量的影响,并根据历年统计数据对就业效应做了计量分析。计量模型的求解结果表明,外商直接投资对湖南省就业人数有正向作用,FDI每增加1%,就业人数就增长0.077089%。文章建议,湖南省增加外商直接投资规模,加强省内各地市之间的合作,促进FDI资金有序合理的流动,从而使全省就业量得到稳步增长。     

外商直接投资对我国就业水平影响的实证分析

本文通过对外商直接投资与就业之间的关系的模型的建立,分析外商直接投资对我国就业的影响:国内实际生产总值与就业正相关,在其他条件不变的情况下,国内生产总值增加1个百分点将使劳动就业增加1.147602个百分点。实际工资与就业负相关,在其他条件不变的情况下,实际工资增加1个百分点将使就业减少0.55274个百分点。我国的国内总投资与就业是负相关,国内实际总投资增加1个百分点将使就业下降0.190362个百分点。     

外商直接投资与就业——一个人力资本分析框架

虽然FDI就业份额仍然较小，但由于其增长速度非常快，使得该领域就业对中国总体就业增长的贡献率很高。由于中国劳动力丰富的国情，经济增长的一个重要意义就是最大化吸纳就业，因此，引进FDI的就业效应也值得高度重视。本文总结了FDI对中国就业的贡献，展望了其进一步吸纳就业的潜力，并从劳动力市场发育水平的角度。回答为什么FDI集中在东部地区。     

倾向于就业贡献大--外商直接投资对我国就业的影响

吸收外商直接投资(FDI)是我国对外开放的重要内容。20世纪90年代以来,中国已经成为吸收FDI最多的发展中国家。联合国贸发会议发布的《2004年世界投资报告》显示,2003年中国吸收FDI名列世界首位。外资经济早已成为中国经济重要的组成部分。然而,     

江苏省外商直接投资与就业关系的实证分析

江苏省是我国利用外资最多的省份,基于江苏省1992—2010年的相关数据,运用多元线性回归方法,重点研究外商直接投资与就业的关系.研究表明,江苏省外商直接投资与就业正相关,而实际平均工资与就业负相关.为促进就业增长,有必要采取优化投资环境、扩大招商引资、促进国内资本形成和加强外资企业工资指导等措施.     

外商直接投资的就业影响分析——以制造业为例

随着我国制造业外商投资数量的增加,大量的资本以及生产、管理技术在一定意义上促进了制造业行业的发展。主要选取外商直接投资对制造业行业就业的影响展开分析和研究,分析外商直接投资给我国制造业就业带来的积极和消极影响,并提出策略。     

出口、外商直接投资在中国的就业效应分析

改革开放和经济全球化不断深入,面对严峻的就业形势及中国对外贸易、利用外资的国情,研究出口和FDI对就业的联动效应显得意义重大。为此,本文从我国的出口状况及FDI发展情况入手,利用我国29个省市自治区的相关统计数据,运用面板数据的分析方法,分析出口和FDI对就业总量的影响。分析发现出口对就业有显著的正效应,FDI对我国就业的拉动作用较小,就业增长主要靠国内投资推动。     

出口、外商直接投资在中国的就业效应分析

改革开放和经济全球化不断深入,面对严峻的就业形势及中国对外贸易、利用外资的国情,研究出口和FDI对就业的联动效应显得意义重大。为此,本文从我国的出口状况及FDI发展情况入手,利用我国29个省市自治区的相关统计数据,运用面板数据的分析方法,分析出口和FDI对就业总量的影响。分析发现出口对就业有显著的正效应,FDI对我国就业的拉动作用较小,就业增长主要靠国内投资推动。     

外商直接投资对我国货币政策的影响

《外商直接投资对我国货币政策的影响》举足轻重,这无疑为中国货币政策的实施提出了新课题。一是增加了信贷政策调控的难度;二是冲击了固定利率政策;三是影响了中央汇率政策的操作。因此,加强外资政策与货币政策的合理协调,对外商投资加以积极引导已属迫在眉睫之问题。     

外商直接投资对我国就业行业结构影响的分析

本文通过行业外资分布的分析,得出外资在吸收我国传统行业的剩余劳动力方面具有积极的影响;另外,外资逐渐注重对新兴行业的投资也推动了我国新兴行业就业的增长,缓解了我国整体就业的行业结构的矛盾。同时进一步分析了外资分布行业差异的原因:一是不同行业吸收外资比例差异是由不同行业的生产区位决定的。二是特定地区的不同行业吸收外资的数量是由该地区的经济发展水平所决定的。三是用适当的产业政策对外资进入加以引导来吸引外资。     

外商直接投资对我国经济效应的影响分析

本文通过对当前国内外研究外商直接投资对东道国经济影响的情况下,针对我国引进外商直接投资的实际情况,分析存在于引进外商投资的技术溢出效应、就业效应和通货膨胀效应。并在此基础上,对当前我国引进外商直接投资提出相关政策建议。     

利用外商直接投资促进湖南就业的效应与对策分析

利用外商直接投资的一个重要目的便是促进就业。近年来湖南利用外商投资取得明显成效。利用外商直接投资促进就业的效应怎样以及应该采取怎样的政策建议来增强这一效应是我们应该关注的问题。本文拟对上述问题进行分析。     

外商直接投资对我国就业的影响——基于制造业和服务业的比较研究

分析了外商直接投资对我国制造业和服务业就业的影响。从就业数量上看,制造业外商直接投资对就业的拉动作用不稳定,服务业外商直接投资的就业拉动作用比较理想。从就业结构上看,制造业外商直接投资的增加能够促进该行业就业人数的增加,但是服务业不存在这种效果,反而是服务业就业人数的增加导致了服务业外资的引进。为此,我国应进一步改善服务业外商直接投资的行业分布,充分发挥服务业带动就业的潜力。     

外商直接投资对苏州就业和劳动者素质的影响研究

以苏州利用外商直接投资为研究对象,主要运用理论分析的研究方法,对外商直接投资对苏州就业和劳动者素质的影响进行了深入的阐述和探讨,并试图寻求更有效利用外商直接投资以促进苏州就业和劳动者素质提高的一些对策和建议。主要阐述了研究背景与意义、外商直接投资对苏州就业和劳动者素质的影响,并从理论上分析其产生原因,对苏州更有效利用外商直接投资提出了相应的建议。     

外商直接投资对我国出口贸易的影响分析

本文对改革开放以来,我国外商直接投资与出口贸易的发展与现状进行了简要的回顾与分析。根据相关数据,对外商直接投资对我国出口贸易的作用进行了回归分析,并以此为依据,提出了进一步引进外资的策略,以期达到我国引进外资最优化的效果和促进我国经济持续稳定发展的目标。