刍议发挥政工队伍思想引擎作用

本文分析了国企政工队伍的现状,阐述了加强国企政工队伍建设的必要性,探讨了提高国企政工队伍素质的路径。要正确认识思想工作在企业中的作用和地位;创新用人机制,激活政工队伍工作积极性;加强对政工人员的继续教育,积极创造学习机会;自我严格要求,提高自身素质。     

刍议发挥政工队伍思想引擎作用

本文分析了国企政工队伍的现状,阐述了加强国企政工队伍建设的必要性,探讨了提高国企政工队伍素质的路径.要正确认识思想工作在企业中的作用和地位;创新用人机制,激活政工队伍工作积极性;加强对政工人员的继续教育,积极创造学习机会;自我严格要求,提高自身素质.     

交通基础设施建设企业的政工队伍建设探析

随着国有企业改革的深化,国有企业的思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战。而交通基础设施建设企业作为国有企业的一个组成部分,也面临同样问题,而加强政工队伍建设是解决问题的关键。本文通过交通基础设施建设企业的政工队伍建设的重要性和现状的分析,以找到加强政工队伍建设的有力途径。     

加强电力企业思想政治工作的思考

本文阐述了电力企业思想政治工作中存在的问题,提出加强企业思想政治工作的对策。要提高认识,加大投入力度;做好政工工作的理念创新和内容创新;加强政工队伍建设,提高综合素质。     

加强企业政工队伍建设的思考及对策

本文通过对企业目前政工队伍建设的现状进行探讨,为企业提出了可资借鉴的做法.确立思想政治工作的重要地位;创新选人用人育人机制,激活政工人才队伍;加强对政工人员的继续教育,不断提高政工人员的专业素质;政工人员要增强自我意识,不断提高自身业务能力.     

新常态下国企政工队伍建设的挑战与对策

随着市场经济的快速发展,国有企业经营管理面临的环境日趋复杂,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾错综交织,从而给国有企业思想政治工作带来前所未有的新挑战,使得加强企业政工队伍建设,创新政工工作显得尤为重要.     

浅议企业政工队伍的建设

我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主题。笔者认为,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。     

关于企业政工工作队伍建设的几点思考

政工工作队伍建设是企业政工工作的重要组成部分,关系到员工的思想状况和企业的生存发展。从当前来看,企业政工工作队伍建设存在着领导重视不够、政工工作队伍素质参差不齐、工作方法落后和工作内容陈旧等问题。这些问题的存在影响了企业政工工作的开展,为此,要在深刻认识政工工作队伍建设重要性的基础上,为政工工作配备专业人员,加大对政工人员的培训力度,并创新政工工作方法、更新政工工作内容。     

煤矿企业政工队伍建设存在的问题及措施研究

思想政治工作是经济工作的生命线。做好思想政治工作可以为企业发展提供强大的思想动力和精神保证。而企业思想政治工作的开展需要一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍。同样对于煤炭企业而言,政工队伍建设是企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。本文对煤矿企业政工队伍建设存在的问题进行了分析并提出了相应的对策措施,希望对加强我国煤矿政工队伍建设,促进煤矿企业可持续发展有所借鉴。     

论新形势下国有发电企业政工队伍建设

加强国有发电企业政工队伍建设，不仅是保证国企本色的重要途径。而且有利于企业和谐稳定发展，同时也对企业核心竞争力的培育具有十分重要作用。本文首先对当前国有发电企业政工队伍建设方面存在问题及原因进行了分析，并在此基础上对强化国有发电企业政工队伍建设的措施进行了分析。     

加强石油企业政工队伍建设提高企业经济效益

随着科学技术的不断进步，人们生活水平的不断提升，社会主义市场经济体制的转变，使得我国企业的发展面临着前所未有的挑战。为了促进企业的发展，当前我国企业的发展的过程中，寻找提升其经济效益的方法，因此加强企业思想政治工作，建设政工队伍成为提升企业经济效益的一个途径。政工队伍建设在企业发展中，起着关键性的作用，加强企业政工队伍建设的，帮助企业对当前的发展形势有所认识，制定正确的发展对策。本文围绕加强石油企业政工队伍建设，提高企业经济效益展开研究。     

浅谈新形势下企业政工队伍建设

本文分析了我国当前企业政工队伍建设中存在的问题,提出了加强企业政治工作队伍建设的对策:狠抓教育,提高政工干部综合素质;维护政工干部权利,促进政工队伍稳定发展;强化工作职责,不断健全和完善工作机制;建立科学、合理的竞争激励机制,形成良性的竞争环境;提高政工干部的做政治思想工作的专业水平。     

加强煤矿企业政工队伍建设的思考

摘要：思想政治工作是我党的的优良传统和政治优势。是国有企业改革发展稳定的有力保证。要做好企业思想政治工作。加强政工队伍建设是基础。本文结合自己的工作实践，对加强煤矿企业政工队伍建设提出了一些思考建议，希望对煤矿企业的政工工作有一定的参考作用。     

新形势下国企政工队伍建设探析

国有企业中,政工部门承担着企业思想政治工作以及精神文明建设的多项职责,这就需要有一支高素质的政工队伍.思想政治工作对于国有企业的日常工作及发展具有十分重要推动作用,加强思想政治工作的开展是十分必要的.国有企业中政工队伍是思想政治工作的组织者和实施者,因此必须加强政工队伍的建设与发展,将政工队伍建设作为国有企业人才培养的重要项目,充分发挥各方面的积极作用,打造一支优秀的政工队伍.本文就新形势下国企政工队伍的建设问题进行分析和研究.     

浅谈企业政工队伍的素质与建设

随着我国市场经济的快速发展，企业改革不断的深入，企业政工队伍建设获得了更加开放的发展环境。加强和改进企业政工队伍的素质建设，是企业适应新形势的需要，也是市场经济的内在要求，本文在现阶段我国国情的基础上，就企业政工队伍素质与建设进行了一些浅薄的探讨。     

煤炭企业政工干部队伍建设探讨

加强煤炭企业政工队伍的建设．不仅是实现企业又快又好的灵魂和生命线，也是企业发展的重要部分。切实关系到企业的兴衰。目前各大煤矿企业的经营模式都发生了巨大的变化，人们的思想现念也随之发生了重大转变，要想顺利实现煤炭企业发展和改革的目标。必须努力加强煤炭企业政工干部队伍的思想政治建设。本文分析了影响我国煤炭企业政工队伍建设的根本原因。提出了加强煤炭企业政工干部队伍建设的方法。     

略谈企业思想政治工作

本文从多角度论述了企业思想政治工作的新内涵、新形式、新内容。认为在新形势下,要采用现代网络技术,创建网络化的政工体系;吸收和借鉴科学的管理理念,创建规范化政工体系;有效结合企业的有生力量,创建系统化政工体系。也要围绕企业生产经营创新、注重企业文化建设创新、突出关心职工群众创新。     

略谈企业思想政治工作

本文从多角度论述了企业思想政治工作的新内涵、新形式、新内容.认为在新形势下,要采用现代网络技术,创建网络化的政工体系;吸收和借鉴科学的管理理念,创建规范化政工体系;有效结合企业的有生力量,创建系统化政工体系.也要围绕企业生产经营创新、注重企业文化建设创新、突出关心职工群众创新.     

新形势下加强国有企业政工队伍建设的思考——以山西晋城煤业集团为例

本文以山西晋城煤业集团为例分析了当前国有企业政工队伍建设的现状以及存在问题的根源,提出加强政工队伍建设的措施:狠抓思想教育,提高政工干部思想素质;狠抓业务培训,增强政工干部业务素质;广开视野,拓宽政工干部选拔渠道;维护政治权利,提高政工干部企业管理水平;政工人员要增强自我升值意识,提升自身能力素质;强化工作职责,健全完善管理机制.     

加强政工队伍建设做好思想政治工作--对企业政工队伍建设中有关问题的探讨

加强政工队伍的建设 ,实际上就是加强企业的建设 ,就是为企业的生产和发展服务。因而 ,企业政工队伍的建设 ,不仅是政工干部自身的事 ,也是关系企业稳定发展的大事 ,各级领导尤其是企业领导应高度重视。1　企业政工队伍建设中存在的主要问题“政治工作是一切经济工作的生命线。在社会经济制度发生根本变革的时期 ,尤其是这样”。这是思想政治工作的地位和作用的重要体现。对于思想政治工作的生命线作用 ,近年来在少党员和部分领导干部的头脑中已有所淡化。尤其是部分企业领导干部认为市场经济条件下思想政治工作不管用了 ,得靠“钱”、靠“…