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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
在湖南省麻阳县66个贫困村,132个村支书、主任中,写有辞职请求和自动弃职的57人,占总人数的43%,村干部队伍的稳定已受到严重的挑战。为什么会出现这种现状?工作不堪负重一是工作量大。村支书、主任是村里的“头”。村里的各项工作都沾得上。开会学习、参观检查、上传下达、迎来送往、冬种春管、催粮派款、打胎流产、民事纠纷等。一个一二千人的村,各项工作要做好、做到家,工作量之大可想而知。这是兰里村支书的一天工作记录:早上6点,被村民喊起去处理住宅纠纷,9点回家吃早饭。随后参加镇里会议直到下午2点多。  相似文献   

2.
如果说村主任也算“官”,那我也是个“九品芝麻官”了,连选连任了两届,回想起来,酸甜苦辣样样味道都尝过。说甜也确实甜,这些年我和村委、支委的同志一道为村民办了五  相似文献   

3.
时下在农村常常听到这么一种说法:“现在上边的经都是好经,可愣让下边的歪嘴和尚给念坏了”。好象农村在发展商品生产中出现的一些问题,责任都在乡镇干部身上。这种颇为流行的说法,不仅使农村的“九品官”们心里觉得苦涩,笔者也如鲠在喉,不吐难快。  相似文献   

4.
近年来,大部分乡镇干部在工作条件较苦、难度较大的情况下,安心农村基层工作。他们艰苦努力,勤奋进取,为农村两个文明建设作出了巨大贡献。可是也有部分乡镇干部不安心农村基层工作,要求调进县城任职,这不仅影响到乡镇队伍的稳定和积极性的发挥,也影响了农村基层工作任务的顺利完成。那么已渐被人们理解的“九品官”何以得“陇”思“蜀”呢?归纳起来,主要有以下四个方面。  相似文献   

5.
怎样当好“兵头将尾”谭卿什么样的村支书最受群众欢迎?如何当好村支书?笔者通过与部分农村模范党支部书记座谈了解,归纳总结出了他们的为“官”之道。吃透“上头”,当“领航书记”。村虽不大,但上联方方面面,下联千家万户,是农村工作的立足点和落脚点。作为“兵头...  相似文献   

6.
农村干部长期工作在农村,他们职位不高。工作繁杂,备受艰辛,既没吃“皇粮”,又没有固定的工资收入,而他们仍是默默无闻、任劳任怨地工作了三四十年,其甘苦和功过是有目共睹的。近几年来,笔者下乡工作,接触过不少农村尤其是已让贤退位的老支书、老村委主任,从中得知他们的一些难处和苦衷,主要有以下几方面: 一是有“人退(走)茶凉”之感。他们反映,在职时,无论是县领导,还是区、乡领导下村,都找他们“五谈”,即谈思想、谈工作、谈学习、谈生活、谈身体,而现今这种对话逐渐被淡忘了。领导亦很少进家  相似文献   

7.
村支书辞“官”面面观沈林虎一、矛盾多,群众怨,里外难做人,倒不如无官一身轻。在社会风气尚不理想,干部腐败现象时有发生的今天;村支书的工作由于直接面对群众,如开展计划生育、宅基地安排、调解纠纷、收缴提留工作等等,要得罪一批人。这便使他们成了某些群众发泄...  相似文献   

8.
“草帽官”违法违纪忧思录梅会林农村干部土生土长,素有“草帽官”之称。在改革开放、发展市场经济的形势下,广大农村干部廉洁自律,无私奉献,带领群众脱贫致富奔小康,有力地推进了农村两个文明建设。不过,也有个别“草帽官”违背党的根本宗旨和国家法规,以权谋私,...  相似文献   

9.
“当个村干部,不如一个专业户;当个村支书,不如喂头猪。”“一没权威二没好处三没办法,只有吃苦吃亏受气。”“一没权威二没好处三没办法,只有吃苦吃亏受气。”“跑遍千家万户,历尽千辛万苦,讲尽千言万语,落个千咒万骂。”“芝麻官”们这些发自内心的无尽苦衷,反映了目前我国农村一部分基层干部的一种心态。究其原因主要是:1.报酬低,难兑现。群众反映说:“天天找,天天空,不见官员在府中”。干部抱怨道:“再来找,还是空,只缘官员腹中空”。有的村干部  相似文献   

10.
不久前.一位农村亲戚向笔者诉苦。他家里是兄弟两个,早已结婚成家.只有一处老房子.想向村里申请一处宅基地盖新房。他咨询了上级有关部门,自己的条件完全符合审批条件,只需要按程序审批就行。没想到在村级审批时却遇到了麻烦.原来该村的村支书和村主任是“死对头”,在村支书按照程序召开村民代表会议时,村主任不参加.并且不承认会议作出的同意申请的结论,也不在相关审批表上签字。  相似文献   

11.
媒体报道,四川省广汉市高坪镇某村支部书记给村民们宣讲“三个代表”时,一位青年农民指着村支书说:“你是老党员、老支书,却连衣服裤子都穿不抻抖(意为缺衣少穿),你咋带领我们致富?你能代表谁?”一脸难堪的村支书无言以对。其实,难堪的何止这位村支书!人民群众往往是通过党员的行为来认识“三个代表”重要思想的。由于多种原因,当前确实有部分农村党员在实践“三个代表”重要思想中,存在着“代表不了”、“代表不好”的问题,不能发挥先锋模范作用,失去了先进性。主要表现在,有的党员虽然在主观上有带头发展生产力和带动周围群众共同致富的愿…  相似文献   

12.
村支书是“官”中的民,民中的“盲”。他们不光要有觉悟,有想法,还得有办法,能把想法变成实际,带领一方百姓致富。有这样一个好的支书,才是当地群众的福气。要成为这样的村支书,应该如何“修炼”呢?  相似文献   

13.
张增根,2001年任石家庄市就业服务局局长。上任不久,他就发现就业服务对象中很少有农民,曾经当过“农业县”县长的张增根再也坐不住了。为了摸清农民的就业需求、创收方法和转移途径,张增根深入农村,在养猪厂与饲养员铲过猪饲料,在蔬菜厂与农民卸过菜疙瘩,顶着煤尘进过洗煤厂,冒着高温钻过烧砖窑,跑过京津等地的劳务输出地……4年多来,张增根跑遍了石家庄市24个县(市)区,去的最多的就是农村。2003年5月,张增根来到行唐县西桥村金针菇生产基地考察。当他得知以西桥村为中心,辐射周边6个乡镇60多个村庄、2000多个农户、3000多名菇农,户均纯收…  相似文献   

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谁曾想到,在中国农村还有相当于一个大城市人口总和的村民小组长队伍,有人把他们称之谓农字头、小字辈的“细胞官”。而正是这些“称不上品的’,“细胞官”,则直接管理着我国农村的政治、经济和社会生活。可以说,中国农村经济的每一步发展,中国农村社会的每一点进步,无不凝结着他们辛勤的汗水。请亲爱的读者听一听这些“细胞官”的咏叹调,以期给他们以更多的理解,更多的帮助,更多的支持。  相似文献   

15.
近年来,不少农村党支部书记不安心于本职工作,人心思走。主要表现在三个方面:一是工作应付,得过且过,不求进取的村支书逐渐增多;二是请求调往乡(镇)部门的村支书逐渐增多;三是有少部分村支书干脆请求辞职,意欲另谋出路。为何人心思走呢?农村工作的艰巨,使村支书产生畏难心理。比如,要想发展和壮大集体经济,村里是一无资金,二无技术,三无人才,四无合作单位;要想搞好计划生育,势必遭到一些亲友的埋怨甚至少数村民的刁难等等。久而久之,有些村支书一碰到以上难点,便产生了畏难心理。商品经济的冲击,使村支书产生做“官”吃亏的  相似文献   

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如何使村组干部离职后无后顾之忧?江苏省阜宁县吴滩镇从2004年1月始,实施对长期任职的村组干部离职后享受“定补”的办法。全镇13个村112个组自1980年至今年8月7日已有离任村组干部276人,通过本人申请,组织审查,依据镇里有关文件规定,有142人享受定补。12名村支书、村主任等主要干部离职后安置进镇办或民营企业供职。为减少财政和企业负担,从今年8月始,对在职村支书、村主任、村经管员实施农村养老保险,激发了村组干部带领群众全面奔小康热情,全镇各项工作较往年都取得了长足进展,受到了县委、县政府的充  相似文献   

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农村最基层的干部是村民小组长。他们虽被群众称为九品芝麻官,却管着百十户人家、二、三百号村民。现在九品乌纱没人想戴,被戴上的又死活要求摘下。照他们的话说,要取下头上的“紧箍咒”——镜头之一:1991年年初,某一小乡就有20多名“九品官”给乡村领导口头或书面提出了辞职申请,少数  相似文献   

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“不去不知道,去了吓一跳,花了上百万,啥也没学着”。这是东北一村支书赴韩国考察学习“新农村运动”归来的真实感受。这位村支书徐某的实话实说,发人深思。据徐某介绍,他们所在的市共选出120名村党组书记赴韩国进行为期6天的新农村建设考察,出去旅游观光一番,大开眼界。出发前,书记们个个满怀信心,决心要把韩国的“经验”带回来,力争在本村“开花结果”。可回来后,书记们有一个共同感受:“啥也学不到,人家的经验是好,咱们这里学不了。花了100多万元财政资金不值得!”“学习取经”,历来是我们国家基层干部一贯的工作方法。的确,国内外的一些…  相似文献   

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记者采访刚卸任的台北“文化局长”龙应台:“作家当文化局长,一干就是3年,感受如何?”龙应台表示:“官不聊生,官不聊生啊。”记者对此说不解,又问:“难道说是要为官者皆食不果腹、衣难蔽体,甚至居无定所,颠沛流离吗?”龙应台答曰:“不是。我是说为官者一方面要殚精竭虑地为民众  相似文献   

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大千世界,无奇不有。最近报载,浙江瑞安市有个原以装神弄鬼“跳大神”为业,民间称此类男巫为“阿太”的陈仕松,近年来专于“泡”官的勾当,居然“摆平”了瑞安市的好多党政大员,在瑞安成了“路路通”的惹不起的人物。 阿大有何绝招?下狠心跟踪盯梢是也。阿太有条准则,他的“枪”基本只瞄准两类官:一是正职官员.二是实权部门官员。瑞安市土地局长章方清在瑞安市政府各部门中举足轻重。一日夜深,章方清刚在MTV包房内作了不该做的事出来喝口茶,阿太凶神般突然出现在章局长面前,像是说知心话似的,附在章的耳边压着嗓门说:今天…  相似文献   

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