企业文化应该成为企业发展的动力

编者按:中国农业银行新一届党委倡导加强农业银行企业文化建设,并在全行开展了企业文化建设大讨论,这是农业银行贯彻落实科学发展观的重大举措,必将对农业银行的改革发展产生深远的影响,也将使农业银行的经营管理提升到一个崭新的水平.作为农业银行的重要培训基地,武汉培训学院也积极参与了这项活动.讨论中大家各抒己见,建言献策,气氛热烈,效果良好.学院企业文化建设执行委员会办公室为了进一步推动农业银行企业文化建设大讨论,特在学报开辟专栏,将其中部分言论分两期刊出,以飨读者.……     

静水深流 文化兴业

胡锦涛总书记在2011年“七一”讲话中号召全党全国,必须以高度的文化自觉和文化自信,在中国特色社会主义伟大实践中进行文化创造.党的十七届六中全会提出推动社会主义文化大发展大繁荣,这对我们加强企业文化建设,提升中国企业文化软实力,将起到重要的推动作用.     

关于企业文化建设的几点思考

目前,农业银行正处于股份制改革的关键时期,正在为实现3510发展战略目标而努力奋斗,需要调动全员的工作积极性、激发全员的进取意识和发展潜能.在这种形势下,总行党委审时度势,作出在全行开展企业文化建设大讨论的重要决策,不仅是贯彻落实党的十七大精神的具体体现,也是实施3510发展战略的重要举措,更是革除原有落后文化弊端,建立先进企业文化的内在要求.……     

把握股改有利时机重塑农行企业文化

项行长报告中指出:“建设现代企业文化、为新战略实施提供精神支持.“有一句形象的话说:“小企业靠权威、中型企业靠制度、大企业靠文化.“对于像农业银行这样的超大型金融企业而言,强调制度约束固然非常重要,然而制度存在一个不执行或者执行力不够的问题.……     

以十五大精神为指针 加强农行企业文化建设

党的十五大报告指出:“社会主义现代化应该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化”,“有中国特色的社会主义文化,是凝聚和激励全国各族人民的重要力量,是综合国力的重要标志,又对经济和政治的发展起巨大的推动作用”。黑龙江省明水县农业银行在贯彻落实党的十五大这一精神中,把加强农行企业文化建设,作为加强精神文明单位建设的主渠道和重要     

企业文化建设的内涵及作用

为推进农行系统企业文化建设,学院根据总行的统一部署,在全院范围内开展了企业文化建设大讨论的活动.这场大讨论,不仅是全行贯彻落实党的十七大精神的具体体现和实施35lO战略目标的重要举措,也是学院革除原有落后文化弊端、建立先进企业文化的内在要求.……     

坚持科学发展观构建企业和谐文化—中外企业文化2007太原峰会研讨新形势新任务

坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,这是党的十七大向全党和全国人民发出的新号召。而中国企业文化研究会最近在山西召开的"中外企业文化2007太原峰会"     

浅议企业文化建设

农业银行股份制改革上市,农行“3510“发展战略目标的实现与企业文化建设是密不可分的相互关系,企业文化是企业的凝聚力,是创造力的源泉,更是综合竞争力的重要因素之一.……     

基层农业银行如何搞好企业文化建设

一、理清思路,充分认识企业文化对农业银行业务经营的重要意义企业文化对于基层农业银行来说尚属新生事物。要使企业文化建设有效开展必须取得广大员工的理解和认同,必须使员工理解什么是企业文化,企业文化建设有哪些作用,基层农行开展企业文化有什么重要意义。     

试论农业银行企业文化建设的基本取向

随着我国金融体制改革的深化和企业管理的加强,金融企业文化建设已经成为推动金融业发展的重要因素.本文拟对农业银行企业文化建设的基本取向,作一初步探讨.     

责任·使命·创新——学习贯彻党的十七大精神的体会

胡锦涛总书记在十七大报告中，以“推动社会主义文化大发展大繁荣”为题，用了1800字的篇幅，向全国人民发出了要兴起社会主义文化建设新高潮的号召。他说，当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，     

铸魂·凝神·聚气·塑型——大庆精神提升战略执行能力

执行的最高境界是高度自觉、自我执行。而要达到这一境界,必须注重加强企业精神的培育,依靠文化的力量形成强大的内动力。 党的十七大发出了“兴起社会主义文化建设新高潮,全面认识祖国传统文化,推进文化创新,增强文化发展活力”的号召。     

企业保密文化建设的着力点

<正>大力推进文化建设、深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣、努力建设社会主义文化强国,是党的十七届六中全会提出的重大战略任务。在党的十八大会议上,党中央又向全国人民发出扎实推进社会主义文化强国建设的伟大号召。作为中国特色社会主义事业的重要组成部分,保密事业的科学发展同样离不开保密文化的大发展、大繁荣,同样需要文化力量的支撑。     

农业银行数据中心运维体系建设

随着经济全球化和互联网技术飞速发展,信息技术深刻引领着金融的发展和变革。信息化水平已成为国际优秀大型金融企业核心竞争力的重要体现。经过近三十年的建设,特别是实施全行数据大集中、数据中心迁移工程、新一代核心银行系统上线,农业银行信息科技得到快速发展,信息科技支撑能力不断提升,生产运行质量保持了良好态势。为加强全行生产运行精细化管理,数据中心坚持以科学发展观为统领,逐步推进、实施"3510"发展规划,积极探索建立以安全生产为核心的生产运行长效机制,推进全行生产运行一体化体系建设工作,以实现生产运维的标准化、规范化,更好地为全行业务经营和发展提供有力保障。     

重塑农业银行企业文化势在必行

为落实农行2008年工作会议精神,推进农业银行企业文化建设,促进3510发展战略目标,面对外资金融机构的进入和同业竞争的加剧,以及国内金融机构改革的不断深入,农行企业文化如何适应形势,如何发展和创新,是摆在我们农业银行面前的一个重要问题.……     

文化强国与文化兴企

放眼当今世界,文化在综合国力竞争中的作用和地位更加凸显;回望我们自身,增强国家文化软实力和中华文化国际影响力的要求更加紧迫.党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,为广大企业以更广泛的文化自觉和更高度的文化自信,培育企业核心竞争力和中华民族的文化创造力指明了方向.在推动社会主义文化大发展大繁荣的伟大征程中,中国企业担负着重要责任.从国际经验看,文化强国有文化产业化与产业文化化两条重要路径,而企业是开拓这两条路径的重要主体.从我国的实际来看,广大企业是文化大发展大繁荣的直接推动者.因为提升国民素质离不开企业和企业文化建设,践行社会主义核心价值观离不开企业和企业文化建设,落实马克思主义指导、传承中华传统文化离不开企业和企业文化建设,文化创新离不开企业和企业文化建设,文化产品的生产和消费也离不开企业和企业文化建设.     

新形势下企业文化建设创新发展探索

“文化是民族的血脉,是人民的精神家园”.十七届六中全会首次将“文化命题”作为中央议题,集中讨论并形成《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,为社会主义文化建设指明新的方向.作为社会主义文化的一个组成部分——企业文化.如何在全社会大力发展文化的形势下,创新建设优秀企业文化、促进企业长远发展,笔者略谈以下粗浅看法.     

谈创建学习型组织与农行企业文化建设

农行党委决定在全行范围内开展企业文化建设大讨论的活动,为全行上下吹来了一阵清新的风,使得每一个农行人都不同程度的意识到,在改革发展的关口,确实是应当抽出一点时间来,细细品味一下当下农行的企业文化的杂陈五味,进而认真思考什么样的企业文化,才能为农行3510战略目标的实现和更长远的发展铺下厚重的基石.……     

试论文化强企引领家人圆梦

党的十八大报告指出:"必须推动社会主义文化大发展大繁荣,建设社会主义文化强国."文化强则企业强.4月9日,中央企业企业文化工作座谈会强调:实现"两个一百年"目标,实现中华民族伟大复兴的"中国梦"需要央企发挥骨干表率作用,需要央企打造一流企业文化建世界一流企业.因此,央企一定要大力推进文化强企战略. 一、建立核心价值体系为实施文化强企战略铸魂 党的十八大报告在强调推进社会主义文化强国建设时,提出要加强社会主义核心价值体系建设.具体内容包括:培育社会主义核心价值观、深入开展社会主义核心价值体系学习教育、推进马克思主义中国化时代化大众化、广泛开展理想信念教育、大力弘扬民族精神和时代精神、壮大主流思想舆论等.中石油近年来深入贯彻落实国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》,坚持传承弘扬大庆精神铁人精神,努力建设具有鲜明时代特征和石油特色的企业文化,从而建设优秀传统文化传承体系,为企业发展提供强大的精神力量.     

疾控文化管理浅析

党的十七大报告提出了“兴起社会主义文化建设新高潮”的号召,疾控文化管理是其中的重要组成部分.本文从思想文化、管理文化、制度文化、行为文化、团队文化、环境文化、品牌文化方面,分析了疾控文化管理的内容.从创新思想政治工作、管理理念、制度体系、人文环境、科教人事、工会活动、品牌意识等方面,对加强疾控文化管理进行了探讨.