利益调整视角下的地理标志

“作为社会生活的基础，利益是社会生活中唯一、普遍起作用的社会发展动力和社会矛盾根源。”法作为最重要的社会规范，其基本价值就是实行和实现对利益和利益冲突的协调和调整。法律制度实质上是利益制度。既然法是为实行和实现对利益和利益冲突的协调和调整而存在，那么要构架良好的法律制度对地理标志进行行之有效的保护，     

浅谈构建高职院校制度化管理体系的主要措施

<正>高校管理中,制度建设是一件非常重要的工作。制度是一种对行为规则和活动空间、范围的界定,也是一系列权利和义务或责任的集合。制度化管理是指根据国家教育方针和法规,依据高校工作任务和内部管理要求,构建有效的制度管理机制,使学校各项工作纳入科学规范的轨道,实现学校管理工作的良性循环,从而提高办学效益,促进教师和学生的全面发展。构建高职院校制度化管理体系的主要措施有以下几点:     

商标法的竞争性利益平衡机制探讨

在法的创制过程中，认识各种社会利益是法的创制活动的起点。对各种利益做出取舍和协调，是法的创制的关键。作为协调商标权人的利益与其他利益主体的利益关系的商标法亦不例外。从“利益”的角度考察，可以将商标法看成是在商标权人的垄断利益与社会公共利益之间的一种利益分配、法律选择和整合。商标法诞生于几百年前。这种制度，一开始就是作为协调和平衡商标权人和其他利益主体特别是竞争者的利益关系，作为平衡商标权人的专有利益或者说垄断利益与公共利益的制度安排而出现的。商标权人的利益与公共利益是整个商标法律制度中一对主要矛盾，而这两者之间的平衡是商标法赖以实现其宗旨的保障。     

注册商标不使用撤销诉讼中的证明责任

从“符合法律规定形式的使用”到“商标法意义上的使用” 国家法律制度的各部门法之间关系相互相承，以保障法制运转能够实现良好的社会效果。相应的，部门法的各项具体制度之间，也互为支撑和制约，以制度平衡各方法律利益关系。     

知识窗

市场经济就是法制经济（一）产品经济型的计划经济主要依靠行政命令加以控制，市场经济主要依靠法律进行协调。市场经济是一种分权决策型经济。为数众多的企业、个人及各种机构、组织，既是独立的利益主体，又是独立的决策主体；社会资源主要通过市场调节实现有效配置，大量经济活动主要通过市场调节来协调。市场经济是以法律作为边界的经济，任何经济活动都必须在法律规定的范围内进行。（二）市场经济需要树立的法律观念和机制。一要树立以权利为本位的法律观念和机制。在市场经济体制下，企业和生产者要自主经营、自负盈亏，自主按市场需…     

依法治国,建设社会主义法制国家

从全局和战略的高度,党的十五大报告中明确把依法治国确定为党领导人民治理国家的基本方针,并把它作为政治体制改革和经济体制改革的重要内容和目标.由十一届三中全会提出的"依法治国,建设社会主义法制国家"到十五大的"依法治国,建设社会主义法治国家"虽一字之差,确反映了对社会主义民主政治认识的进一步深化和发展.法制,一般是指法律制度,相对于经济制度、政治制度、文化制度而言是涉及与法律相关联的各种制度,如立法制度、司法制度等.完善社会主义法制是依法治国的基本条件.建设社会主义法治国家,重在立法,突出的是有法可依,强调的是如何搞好法律制度的建设.十五大提出,依法治国就是广大人民群众在党的领导下,依照宪法和法律规定,通过各种途径和形式管理国家事务、社会事务、经济文化事业,保证国家各项工作都依法进行,逐步实现社会主义民主的制度化、法律化.依法治国的主体是党领导下的广大人民群众.     

内蒙古煤炭资源开发利益分享机制研究

完善煤炭资源开发利益分享机制,使当地农牧民能够共同分享煤炭资源开发利益,有利于切实保障当地农牧民的权益,化解当地农牧民与煤炭企业之间的利益冲突,促进社会和谐稳定发展。调研分析了内蒙古煤炭资源开发利益分享现状及存在的问题,从我国煤炭资源产权制度、土地征收制度等法律层次上,深刻剖析了影响内蒙古煤炭资源开发利益分享的制度缺陷,提出了完善内蒙古煤炭资源开发利益分享机制的对策与建议。     

试论我国国有产权制度的改革

国有产权制度是国家对在财产占有、支配、使用、收益过程中所形成的各类产权主体的地位、权利、责任、义务加以规定的法律制度。因此,改革传统的国有产权制度就是要对传统的财产利益关系进行重新塑造、调整,使各类产权主体的地位、权利、责任、义务明晰化。改革传统的国有产权制度还意味着改变和重新确立国家的经济职能、国家在财产权运动中的地位。重新塑造新的国有产权制度必须以遵循商品经济运行规则为出发点,以确保公有制为原则,为使社会主义有计划商品经济充满生机和活力创造条件。     

利益主体和法人治理结构的规范化运作

公司的治理结构应该具有制衡功能，现代公司治理结构(亦称法人治理结构)，就担负着既要使经营者能够顺利行使经营权，又要实现治理结构中各个部分之间具有制衡关系的双重任务。没有良好的法人治理结构就不能保证投资人实现营利的目的，所以，法人治理结构是现代公司制度的核心。探讨法人治理结构问题，应该从利益主体的角度进行。市场经济实际上是各利益主体通过市场谋求利益最大化的经济。法人治理结构的众多问题，其核心是妥善处理利益主体间为了自己利益的最大化而产生的矛盾。研究法人治理结构，必须看到有几个利益主体，法律承认他们…     

高校大型仪器设备管理探讨

介绍学校通过改革管理体制，集中投资和建设校实验中心．实施开放使用制度、有偿占用制度、大型仪器设备机时补贴制度，实现制度化管理以及加大改造及维修投资力度等措施来提高大型仪器设备的利用率、使用效益和投资效益。     

落实党风廉政建设责任制中的问题分析与对策

中共中央、国务院在2010年11月颁布实施了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,这是党的制度建设特别是党风廉政法规制度建设的又一重大成果,是从领导体制和工作机制上进一步实现党风廉政建设工作制度化、规范化、科学化、经常化的具体体现,对于促进党风廉政建设各项工作有效落实具有重大而深远的意义。     

深化产权制度改革 提高资本运营效益

企业产权制度改革是我国经济体制改革的根本和关键所在。 产权制度是以财产权为核心以及由此派生的各种权利体系的总和。它是国家对财产所有、支配、使用、收益和处置过程中所形成的各类产权主体的地位、权力、利益、责任加以规定的法律制度。因此,改革旧的企业产权制度就是要对旧的财产关系进行重新塑造和调整,使各类产权主体的地位、权利、义务、责任和利益明晰化。当前深化企业产权制度的改革,主要应做好以下几个方面的工作:     

释先进文化

所谓先进文化，就是符合人类社会发展方向，体现社会生产力发展需要，代表社会成员最根本利益，反映时代发展潮流的文化。 先进文化本质上所体现的就是关于现代社会“应如何”的价值观念，不仅是建设各种社会制度的价值源泉，而且也是新社会建立一系列道德规范的价值尺度。新社会的建立事实上就是先进文化所蕴含的价值观念制度化和规范化的过程。文艺复兴和宗教改革所倡导的先进文化，为资本主义社会的诞生奠定了思想基础，也是资本主义一系列政治法律制度和道德规范的最初的价值观根源。 社会主义文化是代表人类先进文化前进方向的文化，是…     

“直购电”的合同管理

一、发电企业与大用户建立直接购售电合同关系的法律依据在电力体制改革进程中，集资办电是一项重大改革举措。电源点投资主体多元化导致电厂利益主体多元化。各投资者要求其所投资建设的发电厂依据《公司法》建立规范的发电公司，传统意义上的由电网统一核算体制下的相当于“发电车间”的电厂变成具有独立法人资格的发电公司。厂网分开进一步使发电企业与电网公司按照现代企业制度要求成为相互独立的公司制法人实体。拥有法人资格，使发电公司在法律上获得了完整的民事权利，真正成为具有“四自”功能的市场运行主体。依法自由订立和履行合…     

我国公司债权人利益保护现状分析与途径探讨

一、我国公司债权人利益保护的现状分析 目前我国法律对债权人利益的保护程度还远远低于发达资本市场国家,对投资者的保护也有待完善。公司债权人是指与公司发生债权债务法律关系并持有权利的特定主体。实务中,作为公司的外部利害关系人,债权人对于公司所享有的权利极其有限,处于被动的地位：而股东却可以通过拥有参与股东大会等诸多权利．积极地保护自己的利益。危害债权人利益的潜在因素包括诸多方面：     

论依法行政

一依法治国是一项重要的建国方针江泽民同志在中国共产党十五大报告中说，“依法治国，就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐步实现社会主义民主的制度化...     

企业依法维权与政府依法行政

电力体制改革是我国经济体制改革的重要组成部分，电力体制改革的途径是通过建立现代企业制度，使电力企业成为真正独立的法人实体和 市场竞争主体。笔者认为在深化电力体制改革、实行政企分开之际，清楚地认识法律赋予企业的权利，探讨电力企业的外部环境，确立企业与政府之间的新型关系是非常必要的。     

亦谈企业人力资本激励与约束机制

企业制度建设是企业发展的重中之重，决定着企业的生死存亡。企业入世，首当其冲的是要制度入世，只有制度与国际惯例接轨，国外企业才能走进来，国内企业也才能走出去。企业制度涵盖的内容很多，其中，人力资本的激励与约束机制是重要的组成部分。本文就此话题谈一点看法。一、人力资本激励机制人力资本的激励机制主要包括两个方面的内容：一是对人力资本的经济利益激励，二是对人力资本的权利和地位激励。１．对人力资本的经济利益激励对人力资本的经济利益激励，不是完善和改革工资制度。因为人力资本是作为资本而存在的，所以，人力资本…     

对我国商标共存制度构建的思考

商标共存是指不同的经营者在符合法律规定的情况下对相同或近似的商标使用在相同或近似的类别上而不存在混淆可能性的情形。商标因其显著性而发挥表彰之功能，有价值的标识是一种稀缺的资源。尽管这不是竞争者搭他人商标便车的借口，但是对于因客观情况造成的商标共存现象，知识产权法律体系应该提供一种合法性或者可期待的制度依据。通过构建商标共存制度，完善我国的商标侵权判定，对促进商标法的利益平衡并有效预防和化解商标纠纷，促进市场繁荣具有其现实意义。     

公司治理法律风险防范

公司治理是要通过构造合理的企业内部治理结构和打造有效的治理机制,最大限度抑制代理成本,解决董事、监事、经理的选择与激励,实现公司的科学化决策,并使公司的利益相关者都得到公正对待,实现公司价值的最大化。目前,我国的电力企业普遍建立了适应现代企业制度的较为科学、规范、完整的企业组织制度和管理制度,然而公司治理中可能存在的法律风险,将导致公司治理的无效,并最终损害公司利益,需要采取措施防范和化解。