创新培训方法提高煤矿安全培训质量

针对煤矿安全培训的发展目标，提出了提高煤矿安全培训质量的对策。创新培训方法，是加强和改进培训工作，提高教学质量的关键环节，通过采用案例教学、深化“讨论式”教学、应用一体化教学等一系列方式方法，来提高煤矿安全培训质量。     

创新培训方法 提高煤矿安全培训质量

针对煤矿安全培训的发展目标,提出了提高煤矿安全培训质量的对策。创新培训方法,是加强和改进培训工作,提高教学质量的关键环节,通过采用案例教学、深化＂讨论式＂教学、应用一体化教学等一系列方式方法,来提高煤矿安全培训质量。     

浅谈煤矿职工安全教育培训方式与效果

安全生产、警钟长鸣,煤矿企业如何提高职工的安全意识和岗位业务素质,是决定煤矿安全生产的重要因素。本文从职工培训教育方式及达到的效果进行举例、分析,阐述了郑煤集团金龙煤业公司在职工安全教育培训方面采取的措施及收到的成效,指出了正确的培训方式在煤矿安全生产中所发挥的作用。     

关于煤矿安全技术培训教学管理的创新与实践

目前，煤矿安全培训管理工作日益成为提高煤矿职工安全技术素质、保障煤矿安全生产的有效途径和重要措施。二矿职教中心在实践中探索出“4321”安全培训教学管理法，力求做到真培训、真考核、真见效，提高安全教育培训质量，提升职工队伍素质，为矿井安全生产提供有力的人才保证和智力支持。     

煤矿安全培训机构师资队伍建设的做法探讨

摘要：本文就煤矿安全培训机构如何通过制定人才工作规划和措施，积极培养各方面的专门人才，努力打造教师队伍，提高煤矿安全培训效率，提出了对策和解决办法。     

浅析煤矿三级安全培训机构提高安全培训质量的有效途径

摘要：如何提高培训质量，是摆在培训机构面前的一个难题，本文从三级培训机构角度，就煤矿安全培训机构如何建立健全一套完善的、切实可行的安全培训机制，打造一支具有专业素质和实际教学能力的师资队伍给予了解答。     

多媒体教学在煤矿安全培训中的应用

多媒体教学是随着计算机技术的发展而发展起来的现代培训教学方法。多媒体教学在煤矿安全培训中的应用使课堂教学活动变得活泼,生动有趣,富有启发性、真实性,不但可以从根本上改变传统上单调的教学模式,还能活跃学员的思维,激发学员的学习兴趣,提高煤矿安全培训的质量。     

浅谈如何在煤矿安全培训中强化安全意识培养

安全培训工作开展的关键就在于对煤矿从业人员的专业素养的培养。笔者从目前煤矿行业的安全培训工作存在的问题进行分析,并提出相应的煤矿安全培训对策,促进煤矿行业人员安全意识的提高,在一定程度上避免不必要的事故发生,保障煤矿安全生产。     

创新煤矿安全管理人员培训工作的有效途径

当前,我国煤矿安全生产的形势依然严峻,我们要全面落实＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针;坚持＂管理、装备、培训＂三并重的原则。安全管理起到决定性作用,因此,要加强煤矿安全管理人员的培训工作,需要与时俱进,创新思路,以切实有效的方式方法来提高煤矿安全管理人员的责任感和安全管理水平,才能实现煤矿安全生产的长治久安。     

浅谈如何提高煤炭企业的安全培训质量

安全培训在煤矿企业安全管理工作中有着举足轻重的作用，安全培训工作质量的优劣直接关系到煤矿安全管理工作的好坏。如何提高煤炭企业职工安全培训工作的质量，更好地为煤矿企业安全生产提供人才保障，确保煤矿企业的安全健康发展。     

煤矿安全培训存在的问题与对策分析

摘要：对于煤矿企业来说，安全生产是第一原则，安全培训的工作也是煤矿安全管理工作的基础，这种培训应该贯穿到煤矿安全生产的方方面面，目前，我国的煤矿安全培训工作还存在着各种不足之处，这些不足之处也在一定程度上影响了我国煤矿生产的安全，本文主要探讨煤矿安全培训存在的问题并根据这些问题的产生根源来探索问题的解决方案。     

加强煤矿安全培训提高员工安全意识

近年来,有关煤矿开采的安全事故问题引起了社会的高度重视。煤矿开采事故中90%以上的事故都是人因失误造成的,因此,加强煤矿安全培训,提高员工安全意识对于煤矿安全开采具有重要意义。     

如何提高煤矿安全培训质量

煤矿工作时刻受到"五大自然灾害"的威胁,职工安全知识的掌握,操作技能的提高,首先要从培训抓起.作为培训科的一员,根据自己的经验,结合目前煤矿安全培训的现状,谈谈我自己的一些看法以便和大家一起探讨.     

煤矿安全培训管理的创新思考

煤矿企业安全培训是实现安全生产的前提,培训机构要树立安全培训为企业服务的思想,解决培训中面临的问题,让安全培训真正成为煤矿创新发展的动力。因此,搞好煤矿企业的安全培训工作,切实提高煤矿安全培训的质量,对当前乃至今后煤矿企业又好又快发展有着十分重要的意义。     

论案例教学在安全培训中的应用

煤矿安全培训是成人教育，培训过程中不能靠单纯的讲解理论、技术，这样比较枯燥。本文从本企业的热点、难点出发，在讲学过程中，联系实际，以案例为起点，结合理论知识，使学员掌握更多的解决实际问题的本领，更加适应煤矿安全培训的需要。     

浅谈分数改革后煤矿从业人员的安全培训教育

目前，我国煤矿安全形势严峻，煤矿职工文化素质低，安全素质不高。2013年分数提高之后，加强煤矿职工安全培训教育现在成为煤矿生产正常运行的重中之重。     

对煤矿安全培训教师素质的几点看法

教师素质是培训质量的关键,作为煤矿安全培训教师,不仅要有丰富的理论知识而且还要有过硬的实践能力。加强理论专业学习,深入现场进行调研,加强教师基本功,向研究型备课转变,提升教学能力,适应煤矿安全培训发展的需要。     

基于生产现场的煤矿安全培训模式的研究

在煤矿企业生产经营中,煤矿的安全生产最为重要。虽然近几年我国煤矿安全生产状况有所好转,但形势依然严峻,安全事故的发生不仅威胁职工人身安全,对企业生产经营活动的顺利开展带来负面影响,同时也不利于国家形象的树立。因此,必须充分认识到加强煤矿职工特别是生产现场班组人员安全培训工作的重要性和迫切性,通过采取一系列科学、合理、有效的培训策略,强化职工安全生产意识,提高其安全生产技能,从根源上杜绝煤矿安全事故的发生。笔者通过对传统煤矿安全培训方式的反思和重构,提出了基于生产现场的安全培训模式,希望为煤矿企业探索出一条安全生产与安全管理相结合的发展路子提供参考。     

煤矿安全培训工作中存在的问题与解决方法

安全培训是确保国家煤矿能够安全生产的基础保障,在煤矿安全事故高发的社会形势下,安全生产是煤矿经营管理的重要内容。对煤矿员工进行安全管理和安全生产教育培训,能够有效的增强全体员工安全生产意识,提高安全生产防范技能,从而为煤矿安全生产奠定坚实的基础。但是在煤矿安全培训工作由于受到种种因素的限制,导致培训效果并不理想,所以需要有针对性的进行改进,提高培训效果,从而确保煤矿生产的安全运行。     

加强煤矿安全培训工作的意义及应注意的几个问题

本文阐述了安全培训与煤矿发展的关系,明确提出了加强安全培训是搞好煤矿安全生产的唯一途径,只有通过全面系统的安全技术培训,使职工树立良好的安全理念,掌握必要的安全知识,才能打好煤矿安全生产的基础,才能保证企业的健康发展。