年薪制的困惑

实行“年薪制”作为企业经营的激励与约束机制，加大对企业代理人的激励力度，来解决企业经营与发展的动力问题，一直是企业改革中的热点与难点问题。1992年和1994年，上海和深圳先后选择部分企业进行“年薪制”试点，1997年全国试行“年薪制”的企业曾发展到1万多家。然而不久，试行“年薪制”的企业逐渐减少，目前已经减少到了6000多家。为何试行“年薪制“的企业会逐渐减少呢?     

企业人才流失原因分析与对策探研

人力资源是企业的第一资源，人才是企业核心竞争能力的主要创造者，也是企业争夺最激烈的重要的资源，企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争。对于水电施工企业来说，能否吸引和留住人才，有效地减少人才流失直接关系到企业的生存和发展。文章就人才流失对企业造成的危害、企业人才流失的原因及如何有效地减少人才流失等问题进行阐述，并从企业人才的流入、保留、流出3个方面提出相应的对策。     

企业层级组织中的激励和约束

本文运用西方现代企业理论的重要组成部分——委托代理理论，研究了传统的企业层级组织中的问题，由于信息不对称以及目标不一致以及企业的不完备导致的委托人和代理人逆向选择和道德风险问题，同时提出，存在这些问题的原因在于缺乏健全的激励机制和约束机制。在此基础上，提出了对策，认为努力构建激励机制和约束机制就是减少企业层级组织的代理成本，减少逆向选择和道德风险的重要安排。     

浅谈厂务公开

一、实行厂务公开有利于塔塞企业营理中漏洞，减少经济损失实行厂务公开，把企业重大问题交给职工群众讨论，充分听取大家的意见，为职工行使民主监督和民主管理的权利创造了条件，有利于加强企业管理，防止和减少决策失误，保证国有资产保值增值，有利于堵塞企业管理漏洞和防止违法乱纪现象的发生，有利于理顺职工情绪，激发职工工人翁责任感，调动职工积极性，增强企业的凝聚力，促进企业改革，发展和稳定。随着改革的不断深入，企业原有的一些管理制度和办法，已经远远不能适应市场经济发展的需要。加之由于目前企业矛盾和问题较多，相当…     

工厂企业电气方面的节电与经济运行研究

节约用电是实现节约能源的重要途径，本文结合工厂企业电气应用的实际情况，对其节电措施及经济运行等相关问题进行分析与探讨，以减少由于管理不善、人为问题或者设备自身问题而造成的电能浪费现象，更好地实现工业企业可持续发展目标。     

高科技企业会计信息披露问题及其对策

由于高科技企业本身科技含量和风险较一般企业高的特点，使得这类企业的会计信息披露对于信息使用者的决策更为关键。文章列举了高科技企业现行会计信息披露存在的主要问题，并提出针对性、可行性的建议，指出高科技企业充分、及时进行会计信息披露能够减少信息使用者的决策风险，但同时也要注意把握度的问题。     

要加强央企不良资产管理工作——访国务院国资委主任李荣融

最近一个时期以来，中央企业的不良资产问题引起了我国经济界的广泛关注。央企作为国有资产的大户，如何减少不良资产、减少国有资产的损失成为企业和管理部门的重大课题。为此。本刊记者专程采访了国务院国资委主任李荣融先生。     

房地产企业财务现状及管理建议

随着国家对于房地产市场调控力度的加强，房地产企业利润空间减少，资金压力剧增，如何通过加强财务管理带动和提高企业经营管理水平，实现企业效益的最大化，成为房地产企业必须考虑的问题。     

库存管理的常见症结和改进对策

随着工业化的进程和服务经济的发展，制造业企业纷纷试图减少库存以至零库存，达到降低成本而获得独特的竞争优势。减少库存乃至零库存是一个渐进的过程，更需要加强一些基础性管理。一些企业的实践也证明，通过完善客户服务、削减成本和提升销售业绩，设置理想的库存水平是一个关键的目标。本文分析了库存管理方面最常见的问题与症结，然后提出切实可行的改进对策来帮助企业解决这些问题，降低库存相关成本、并减轻因库存所带来的业绩下滑的后果．     

企业文化分类探讨

企业文化是企业成员的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和。没有企业文化，就谈不上核心竞争力。先进的企业文化能够提高效率，减少费用支出，节约成本，提升品牌含金量，增加产品的价值，从而增强企业竞争力。企业文化的分类是一个被长期争论的问题，从不同的角度出发，可以得到不同的分类类型。     

高科技企业实行股票期权的探讨

在现代企业制度下，企业的所有权与经营权分离，如何使经营者的行为符合所有者的利益，充分调动代理人的积极性，是许多高科技企业亟待解决的问题。面对目前高科技企业经营者激励效果不理想的现实，股票期权由于在解决经营者激励问题、减少代理成本、防止逆向选择等方面的巨大优越性，因此越来越受到理论界和实务界的关注。     

房地产企业财务管理现状省思

随着国家对于房地产市场调控力度的加强，房地产企业利润空间减少，资金压力增加。如何通过加强财务管理带动和提高企业经营管理水平，实现企业效益的最大化成为房地产企业要迫切考虑的问题。     

企业加强审计整改落实的有效措施探讨

新时期对企业内部审计工作提出了新的要求，审计既要“查病”，更要“治已病、防未病”，要重视和规范企业内部管理问题，促进内部审计成果的有效转化，在现有的基础上强化整改落实，减少甚至杜绝企业在经营发展中产生新的问题。本文主要通过分析企业强化审计整改的重要性和实践操作中存在的问题，重点从提高整改意识、建立闭环整改机制、实现多方协调联动、落实责任追究等方面提出了相应措施，以帮助企业提升自主管理能力，改善企业经营管理，为企业的高质量发展奠定良好的基础。     

新形势下建筑安装企业成本核算问题探析

<正>随着当前我国市场经济不断发展，城市化建设水平提高，建筑安装企业竞争越来越激烈，同时在建筑企业方面先进的工程制造技术不断发展，这给建筑企业的生产方式带来了较大的变化，直接人工费用减少，对传统成本核算方式造成一定的冲击。因此，在新时代背景下建筑安装企业要加强成本核算管理，有效控制企业的成本，减少开支，提高企业的抗风险水平。目前我国建筑安装企业在成本核算管理中面临较多问题，要想在激烈竞争中实现自身的持续性发展，企业管理者应当树立科学的成本核算管理观念，完善成本核算制度体系，提高员工成本核算管理水平，要合理地运用成本核算方法，建立作业成本核算管理系统。本文以建筑安装企业成本核算为主，分析了建筑安装企业成本核算中存在的问题，针对这些问题提出了有效的解决策略。     

福州市质监局积极帮扶台资企业渡过难关

面对全球金融危机的冲击，福州的台资企业也受到了一定影响，面临着订单减少，经营困难等问题。为切实服务台商，与台企共渡难关，福州市质监局制定出台了《福州市质监局服务台资企业工作方案》，组成调研组，由局主要领导主动上门走访部分台资企业，实地察看台资企业发展面临的问题，了解企业的需求，为企业提供全方位的帮助。     

浅谈企业营销管理中涉及的相关法律问题

随着我国社会生产力的不断发展，商品市场出现了朝着买方市场转变的趋势，因此许多企业不断重视自身的营销管理。在这样的发展形势下，企业之间的竞争更加多元化，而涉及的相关法律问题也随之应运而生。本文通过对企业营销管理中涉及的法律问题进行具体分析．并根据这些问题提出了减少企业营销管理中法律问题的对策。     

企业集团内部股权转让的若干问题

一般而言，企业转让拥有的股权，一方面会减少企业的股权投资，另一方面会形成股权投资转让收益或损失即投资收益。但企业将持有的股权投资在企业集团内部转让会涉及相对复杂的问题，因此时的股权转让属于关联方之间的交易。关联交易会涉及转让价格的公允性、合并报表的编制、投资收益的确定等问题。本文仅就其中的若干问题进行讨论。     

环境保护提高企业竞争力

从一个企业的生存与发展过程看，环境保护以及解决生产带来的污染问题会在短期内使企业经营成本上升；但是从长期考察，正是企业对社会责任的付出为企业赢得了良好的社会公众形象，进而为企业减少市场交易成本，最终增强了企业的竞争优势。     

企业打经济“官司”应注意的几个问题

企业打经济“官司”应注意的几个问题张国林在市场经济条件下，企业法人应注意运用法律手段，及时解决各类纠纷，最大限度地避免和减少不必要的损失，增强自我保护能力。笔者结合审判工作实践，写下此文，希望对企业打好经济“官司”有所裨益。一、管辖权问题。民事诉讼中...     

零库存在制造企业中的应用

零库存管理是企业管理的核心部分，如何减少库存成衣．提高企业利润增长，一直是困扰企业的一大问题零库存管理也是我国制造业企业的薄弱环节，本文从零库存管理的三个方面的作用分析零库存在制造企业的应用.