企业领导干部也要讲政治

江泽民同志关于《领导干部一定要讲政治》的重要讲话不仅是对高级干部,同时也是对各级领导干部,其中也包括我们企业领导干部提出的一项严格要求。江泽民同志指出:"搞好国有企业特别是大中型企业,既是关系到整个国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。"政治是经济的集中表现,武钢作为社会主义经济支柱,讲政治是其经济性质的必然体现。企业领导干部要正确执行党和国家的方针政策,就必须讲政治。企业领导干部讲政治,首先必须坚持以生产经营为中心,搞好厂矿的生产经营管理,努力提高经济     

国有企业如何走出困境

<正> 目前,我国国家财政收入的60％以上来自国有企业,有三分之二的城镇职工在国有企业就业。在基础设施、基础工业和高科技产业中,国有企业占据绝对优势。国有企业是国民经济的命脉,对整个国民经济发展起着主导作用。因此搞好大中型国有企业既关系到整个国民经济发展的重大经济问题,又关系到社会主义制度命运的重大政治问题。如何使国有企业走出困境,是本文准备探讨的。     

坚持国有企业的改革方向推进现代企业制度的建立

坚持国有企业的改革方向推进现代企业制度的建立刘顺平国有企业改革,既是关系到社会主义市场经济体制建立和国民经济发展的重大问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。本文仅就如何坚持国有企业改革方向,积极稳妥地推进现代企业制度的建立,谈谈粗浅的认识。...     

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党的十五届四中全会审议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出，推进国有企业改革和发展是一项重要而紧迫的任务。从现在起到下世纪的前１０年，是我国改革和发展的关键时期。在这个时期，要努力建立起比较完善的社会主义市场经济体制，保持国民经济持续快速健康发展。要解决好这两大课题，最重要的是必须不失时机地推进国有企业的改革和发展，使国有企业改革取得突破性进展。搞好国有企业，既是关系国民经济健康运行和长远发展的重大经济问题，也是关系社会主义制度前途命运的重大政治问题。特别是在当前国际政…     

坚定地树立搞好国有企业的信心

坚定地树立搞好国有企业的信心袁宝华编者按：国有企业是社会主义制度的基础，在整个国民经济中起着主导作用。坚持公有制的主体地位和发挥国有企业特别是大中型企业的主导作用，这是当前形势紧迫的要求，也是历史赋予我们的重任，我们必须坚定地树立搞好国有企业的信心。...     

振兴国有企业的三点思索

<正> 振兴国有企业,是今年三月全国人代会和政协大会的热点之一。江泽民总书记指出,国有企业的改革和发展,是关系到整体国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义命运的重大政治问题。振兴国有企业,就应在不断提高对国有企业重要性的认识的基     

关于加强国有企业经营管理的几点思考

国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业改革是关系到社会主义市场经济建立和国民经济发展、社会稳定的重大问题。当前一些国有企业存在经济效益不佳,亏损严重,活力不足等很多问题和困难。这一方面是由于企业的外部环境即传统计划经济下政企不分。权责不清,产权关系不明确,企业负担过重等因素造成的;但另一方面从企业的内部看,缺乏科学的管理体制是造成国有企业经济效益不佳,亏损严重的重要原因。因此加强企业的经营管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励机制和约束机制是目前国有企业应抓好的重要事情,也是搞好国有企业的关键,笔者认为有必要从以下几个方面加强管理。     

统一思想行动 深化改革发展

今年,江泽民总书记先后就全力以赴打好国有企业改革发展攻坚战发表了一系列重要讲话。在这些讲话中,江总书记结合世界政治经济形势变化趋势,深刻总结了国有企业改革的基本经验,精辟分析了国有企业改革发展所面临的形势和任务,强调了不失时机地推进国有企业改革发展的极端重要性,进一步指明了国有企业改革发展的方向。最近,党的十五届四中全会已经胜利闭幕,审议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,明确了国有企业改革和发展的指导方针,提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策措施。江总书记的讲话和党中央召开全会专门讨论国有企业改革和发展问题并作出《决定》,充分体现了党和国家对国有企业改革发展的高度重视,是     

大事要论

两个根本性转变的基础 搞好国有企业是实现两个根本性转变的基础。经济体制改革和经济增长方式的转变最终都会涉及企业。只有认真解决好国有企业改革和发展的问题,才能使两个根本性转变落到实处,才能实现“九五”计划和2010年的奋斗目标。我们一定要坚定搞好企业改革的信心,走出一条具有中国特色的国有企业改革和发展的路子。     

国企改革概要——关于搞好国有大中型企业的几点思考

江泽民总书记在党的十五大报告中指出：要把国有企业改革同改组、改造、加强企业管理结合起来,要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性的改组。以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。这些论述从战略的高度指明了我国国有企业改革发展的方向,但是,勿庸讳言,国企改革面临的困难还很多,道路还很长。一、国有大中型企业改革是重点,重在哪里？１、从改革看,国企改革的成功与否,是关系到社会主义市场经济体制能否顺利建立起来的关键。社会主义市场经…     

国有企业从源头上预防和治理腐败的思考

国有企业是社会主义的重要阵地。做好国有大中型企业党风廉政建设和反腐败工作 ,关系到改革的成败 ,关系到国民经济的发展 ,关系到社会改革稳定的大局。而关口前移 ,从源头上预防和治理腐败 ,使反腐败斗争从侧重遏制 ,走上标本兼治 ,加大治本力度的轨道 ,则是保证党中央反腐败斗争三项任务完成的有力措施。对于规范企业经营行为、提高企业管理水平、推动国有企业改革发展 ,具有十分重要的意义。思考之一———抓领导 ,构筑牢固的思想道德防线。搞好企业党风廉政建设 ,必须紧紧抓住领导班子这个龙头。要加强党性党风教育 ,努力使企业领导干部…     

搞好“三讲” 坚定信心

下大气力解决影响企业改革与发展的突出问题,增强搞好国有企业的信心,是衡量国有大中型企业领导班子及成员"三讲"学习教育活动是否取得实效的重要标志。吴邦国同志在国有大中型企业"三讲"学习教育活动工作会议上明确指出:"通过‘三讲’学习教育活动,要把各级领导干部的认识,进一步统一到党的十五届四中全会《决定》上来,增强搞好国有企业和国有经济的信心,在一些重大的原则性的问题上保持清醒头脑,决不能有任何含糊。"国有企业是我国国民经济的支柱,始终控制着国民经济的命脉,对改革与发展的大局提供了有力的支撑;国有企业是社会主义的重要经济基础,对维护社会稳定、巩固党的领导和建设有中国特色社会主义提供了重要保证。改革开放以来,由于计划经济体制自身存在的弊端和历     

关于建立现代企业制度的矛盾分析

有中国特色的市场经济机制的建立和运行,客观上要求建立现代企业制度与之相适应。但是,目前我国建立现代企业制度的实质是什么?现存哪些矛盾?本文拟从现代企业制度的内涵四个方面作些探讨分析。 一、初衷 我国经济体制改革十多年来大体上经历了放权让利、政企分开、利税分开和股份制试点等几个阶段,其根本目标都是为了搞好、搞活国有企业。因为国有企业是我国经济的主体和支柱,国有企业搞好了,对于发展我国的生产力,提高人民生活水平,以及巩固社会主义制度具有重大的现实意义和深远的历史意义。但是,纵观这些年来的改革历程,无论采用哪一种形式的改革,都从未有在普遍范围从根本上解决国有企业大面积连年亏损、效益特续滑坡,并由此导致国有资产严重流失的问题。改革实践告诉人们,在我国要想解决国有     

加快推进国有煤炭企业改革的思路

江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。”贯彻落实这一重要指示,加快推进国有企业改革,搞活国有企业,这是重要而艰巨的任务。实现这个任务,是构建社会主义市场经济体制的微观基础,是加快经济增长方式转变,促进国民经济持续、快速、健康发展的重要保证。我们要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。     

搞好企业思想政治工作的四项基本任务

——用科学理论教育职工当前要突出解决好三个方面的问题:一是坚定社会主义信念,坚定搞好国有企业的信心和决心;二是解放思想,更新观念,加快国有企业改革和发展的步伐;三是深化爱国主义、社会主义、集体主义教育,坚持正确的价值导向。——用企业精神凝聚职工用企业精神凝聚职工,一靠领导干部带头.企业党员干部要成为弘扬企业精神的典范;二靠职工群众发挥主人翁积极性.要加强职工民主管理,把全心全意依     

突出一个“帮”字——浅谈如何做好下岗职工的思想政治工作

随着国有企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立,一些新难点、新热点会不断地赋予思想政治工作以新的内容、新的课题。目前下岗职工分流安置和再就业已成为国企改革中的突出矛盾。搞好下岗职工的再就业不仅关系到国有企业改革的成败,而且关系到社会稳定和政权的巩固,也是企业摆脱困境、振兴发展的大事。对此,思想政治工作不能是空对空的说教,必须是实对实地与下岗职工共渡难关。各级党政组织和有关部门一定要在做深入细致的思想工作的同时,通过各种途径帮助他们寻求新的就业门路。一定要把解决下岗职工的思想问题与解决实际问题…     

国有企业资本经营和股份制改造的问题与途径

党的十五大明确提出了以资本为纽带,对国有企业实施战略性改组,到本世纪末开创国有企业改革和发展的新局面,要实现这一目标,必须按市场经济规律,运用市场经济手段,通过资本经营,促进国有企业改革。 一、搞好资本经营是推进企业改革的必由之路 资本经营是市场经济进一步发展而对企业提出的客观要求,是市场经济体制下企业的重要行为。 1.实施资本经营是实现“两个转变”的重要内容。国有企业建立现代企业制度的改革,是经济体制向社会主义市场经济转轨的基础,而这一改革过程中国有企业普遍面临的负债率过高、人员冗余等难题的解决,都离不开国有资产存量的调整。在企业资金投入受到很大限制的情况下,只有依靠盘活现有存量资产,才能使企业重新焕发生机。尤其是对产品竞争能力薄弱、扭亏无望的亏损企业,与其长期维持“植物     

国有企业摆脱困境的对策

国有企业摆脱困境的对策于恩生，赵文君如何进一步搞好国营大中型企业的问题，是关系到建设好有中国特色社会主义的大事，正如江泽民同志指出的＂这个问题解决的好不好，涉及经济的全局和社会主义制度巩固＂。李鹏同志也指出＂建设有中国特色的社会主义，让社会主义制度的...     

国企改革和发展取得重大成就

一、国有企业在改革与调整中不断发展壮大 党的十三届四中全会以来的13年,是国有企业改革取得实质性进展的13年,是国有企业发展取得重大成就的13年,是国有企业朝着建设社会主义市场经济体制目标迈出前所未有重大步伐的13年。 (一)国有企业总体实力不断增强,在经济和社会发展中发挥着重要作用。1989年到2001年,国有控股工业企业完成工业增加值从3895.13亿元增加到14652.05亿元,年均增长11.67％,比GDP年均增长9.3％高出2.37个百分点;产品销售收入从11102.13亿元增加到44443.52亿元,年均增长12.25％;实现利润从743亿元增加到2388.56亿元,年均增长10.22％;固定资产净值从7033.2亿元增加到39588.49亿元,年均增长15.49％。以国有企业为主生产的一些工业产品产量也保持了快速增长,2001年,我国钢产量达到1.53亿吨,原煤产量11.1     

把握好思想政治工作“三个含量” 为企业深化改革提供强大动力

如何加强和改进企业的思想政治工作,充分发挥党的政治优势,始终是一个十分重要而又十分迫切的课题。它不仅关系到国有企业本身的改革和发展能否顺利进行,而且关系到建设有中国特色社会主义的大业能否胜利推进。在当前市场经济发展和国有企业改革步入攻坚阶段时期,笔者认为,思想政治工作除了要进一步继承和发扬我们党长期以来形成的优良传统和一系列有效的做法以外,关键是要顺应新形势,更新传统的思想政治工作观念,不断丰富新内涵,拓宽新领域,增加新投入,使思想政治工作这笔"无形资产"能在服务企业深化改革中体现最大价值。为此,本文试就把握思想政治工作的"三个含量"这一问题作一粗浅探讨。一、把握好思想政治工作的"市场"含量,是丰富思想政治工作新内涵的客观要求党的十五大报告指出:我国所建设的社会主义市场经济是以公有制为主体、其它经济成份为补充的所有制结构做基础的市场经济。其特性体现在所