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《武钢政工》2003,(3)
2002年,公司各级党组织以邓小平理论为指导,认真学习贯彻党的十六大精神和江泽民同志"三个代表"重要思想,紧紧围绕实现公司的改革和生产经营目标及工作重点,充分发挥思想政治工作的思想保证和舆论导向作用,加大思想教育力度,把握正确典论导向,引导职工进一步解放思想,转变观念,在总结经验的基础上,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,思想政治工作得到加强和改进;广泛开展理论教育、形势任务教育和改革宣传教育,组织开展"我国加入WTO,我们怎么办"主题教育活动,深化"创文明岗位、让用户满意"活动和企业文化建设,增强了企业的凝聚力和市场竞争力,为武钢深化改革和生产经营 相似文献
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《武钢政工》2002,(Z1)
2001年,公司各级党组织以邓小平理论为指导,认真学习贯彻党的十五届五中、六中全会精神和江总书记"三个代表"重要思想,紧紧围绕实现公司的改革和生产经营目标及工作重点,充分发挥思想政治工作的思想保证和舆论导向作用,加大思想教育力度,把握正确舆论导向,引导职工进一步解放思想,转变观念,在总结经验的基础上,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,思想政治工作得到加强和改进;广泛开展理论教育、形势任务教育和改革宣传教育,组织开展"继续深化创新创效"大讨论活动和"强化管理"大讨论活动,深化"创文明岗位、让用户满意"活动和企业文化建设,增强了企业的凝聚力和市场竞争力,为确保公司深化改革和生产经营目标的实现作出了积极贡献。 相似文献
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思想政治工作的创新,首先应当是思想进一步解放,在观念上创新。观念创新必须具体实在,要真正体现在行动上,因为转变思想和更新观念,不是一句口号和空话,是要有实际内容和实际行动的。必须树立起全局观念、市场观念、竞争观念、效益观念,以此推动思想政治工作的创新工作全面开展。企业改革难就难在职工观念的根本转变上,转变职工观念,为企业改革保驾护航,也正是我们思想政治工作富有成效的落脚点。实践证明,只要思想政治工作落在实处,就能产生神奇的力量,为企业排困解难,成为企业发展的推动力。因此,企业思想政治工作必须紧紧围绕生产经营进行,把帮助职工在改革中转变观念与解决生产经营中实际问题相结合,正确处理生产经营中出现的复杂问题和矛盾,从而使新形势下的思想政治工作在促进企业改革发展、隐定等方面发挥重要作用,开辟新的途径。其次是方法上的创 相似文献
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《武钢政工》2001,(1)
2000年,公司各级组织充分发挥思想政治工作的思想保证和舆论导向作用,以邓小平理论为指导,认真学习贯彻党的十五届四中、五中全会精神和江总书记"三个代表"的重要思想,引导职工进一步解放了思想,转变了观念,统一了认识,振奋了精神;贯彻落实中央思想政治工作会议精神,在总结经验的基础上,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,思想政治工作得到加强和改进;紧紧围绕实现公司的改革和生产经营目标及工作重点,加大思想教育力度,把握正确舆论导向,广泛开展理论教育、形势任务教育和改革宣传教育,组织开展"怎样立足岗位创新创效"大讨论活动和"强化管理"大讨论活动,深化"创文明岗位、让用户满意"活动和企业文化建设,增强了企业的凝聚力和市场竞争力,为确保公司深化改革和生产经营目标的实现作出了贡献。 相似文献
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《武钢政工》2001,(8)
工业港党委坚持以人为本的思想,把握创新创效难点、关键点和薄弱点"三个点",加强思想政治工作针对性、实效性、主动性,使思想政治工作成为工业港创新创效的推动力量。把创新创效的难点当作思想政治工作的重点今年以来,公司、工业港生产经营形势普遍看好,深化创新创效活动在工业港也取得了显著的成效,1-4月份该港降成本200余万元。但工业港党委通过调研发现,在较好的生产经营形势和成绩面前,部分职工产生了自满情绪,也有部分职工对"双创"再创佳绩有畏难情绪。而影响"双创"活动持续开展的最大障碍就是职工们的这些不良情绪。为了保证"双创"活动持续开展下去,工业港党委遵循企业工作难点就是思想政治工作的重点这一工作方针,围绕港生产经营和"双创"目标制定出了一系列教育引导的措施。首先,做好形势教育工作。港党委宣传部和有关部门通过调查走访等形式了解职工的思想状况,结合实际,及时利用广播、电视、报纸,多渠道、多侧面地进行教育疏导,理顺职工的情绪,调整认识上的偏差,化解思想矛盾,帮助职工进一步转变观念,提高全局意识、竞争意识、市场意识和创新意 相似文献
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《武钢政工》2003,(8)
近几年来,热力厂党委积极探索思想政治工作的新途径,坚持"突出政治上的引导性、强化组织上的主体性、激发职工的创造性、营造企业的文化性"的工作方法,努力实现思想政治工作"四个转变",团结和带领职工解放思想,统一认识,以厂生产经营为中心,紧紧围绕两级公司的利润目标,充分调动广大职工的积极性和创新精神,营造了稳定的生产经营环境,有力地促进了热力厂各项生产经营目标的实现,使职工队伍素质得到全面提升,确保了武钢大生产的需要,物质文明建设和精神文明建设取得了新的进展。一、充分发挥思想政治工作优势,坚持突出政治上的引导性,落实"三个教育",为企业生产经营营造良好环境,实现思想政治工作由灌输向引导转变 相似文献
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《武钢政工》2002,(6)
近年来,我们能源总厂党委认真贯彻落实江总书记"三个代表"重要思想,自觉把先进性要求与党建工作和改革发展要求结合起来,紧紧围绕"经济技术指标创一流,科学管理创一流,服务主体创一流,企业文化创一流"的"四个一流"目标,推进党建工作创新,在充分发挥党委政治核心作用,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用上体现先进性,靠"三个作用"站稳脚跟,促进了总厂的改革发展和稳定。在发挥党委政治核心作用上体现先进性总厂党委以"三个代表"重要思想为总纲,加强党建工作领导负责制,统揽两级党委领导班子的思想、组织和作风建设,引导各级领导干部讲学习、讲政治、讲正气,按先进性要求,树立创新思维和高度的政治责任感,确立"围绕中心转,配合行政抓,带着队伍干"的工作思路,带领职工创 相似文献
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《武钢政工》2004,(6)
今年以来,运输部党委根据公司开展的"凝聚工程"活动要求,紧密结合铁路运输实际,以突出"创建树争"主题教育为载体,以实施"党建工程"、"阳光工程"和"温暖工程"为手段,不断地增强了企业凝聚力,充分调动了广大职工的积极性和创造性,有效促进了安全保产和生产经营顺利进行。截止4月份,运输部累计完成铁路运输量年目标35.02%,获得了公司嘉奖5个,实现了全部零投诉,创造了连续200余天无任何责任事故的历史最好成绩。突出主题教育,用正面的引导和激励凝聚职工为了大力推进"凝聚工程",运输部党委着力开展了"创建树争"主题教育活动,即:创学习型企业,建设企业文化,树立运输部形象,争夺公司红旗。并通过正面引导和激励号召职工立足岗位奋发向上,团结拼搏,争创一流。一是以创学习型企业为主线,搭建职工展示智慧和才华的平台。运输部着力引导职工适应公司新的发展需要,充分挖掘职工的智慧空间,逐步 相似文献
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《若干意见》,进一步明确了当前思想政治工作的根本指针、指导原则、主要内容、方式方法及管理体制、运行机制等重要问题.全国政研会也印发了思想政治工作研究三年规划,提出了一些课题和原则要求.我们感到,今后一个时期全局思想政治工作研究的重点应包括以下几个方面.第一,围绕贯彻以经济效益为中心加快发展的新思路进行研究.提高经济效益已经成为企业的中心任务,思想政治工作和研究活动必须围绕这个中心来开展.适应这一新变化,思想政治工作面临着许多新课题.譬如:在以经济效益为中心的新形势下思想政治工作的地位和作用、内容和方法;企业的经济效益与职工的思想觉悟、经济效益与社会效益的关系;如何引导职工明确效益是企业生存与发展的根本,牢固树立经济效益观念,增强经济储量、经济产量、经济工作量意识;如何引导职工正确认识和处理完成国家计划与提高企业经济效益、增强自我发展能力的关系;如何把思想政治工作渗透到生产经营管理之中,引导职工立足岗位,当家理财,精打细算,挖潜力,增效益等等.第二,围绕深化改革、转换机制进行研究.随着社会主义市场经济体制的逐步建立,思想政治工作遇到的矛盾和问题,将越来越复杂多变,特别是当前企业改革已经成为深化经济改革的重点.思想政治工作既要引导职工解放 相似文献
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《武钢政工》2002,(12)
2002年初,摆在长材公司面前的是这样一个残酷的现实,原辅材料价格不断上涨,产品销价下跌274元/吨,周边地方小钢厂死灰复燃,不断与企业争夺资源、市场与人才。企业不仅遭遇到市场的压力,还有来自内部的压力,职工小富即安、不思进取、盲目乐观的思想在滋长;企业冗员不断增加,劳务市场人员膨胀,减员增效势在必行。企业要承受来自生产经营和思想政治工作双重的挑战。面对两方面的压力,必须先解决思想上的阻力。长材公司遵循思想政治工作在创新中发展、在发展中创新的原则,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,围绕生产经营中心,开展了"强化管理创新,对标挖潜创效"主题活动,使思想政治工作和生产经营工作相互促进,同步发展与创新。主题活动的开展有效地促进了企业的生产经营工作,到今年9月份,该公司累计生产钢11.3万吨,钢材11.2万吨,实现销售收入2.3亿元,实现利润411.4万元。 相似文献
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煤炭企业尤其是国有煤炭企业,在进行生产经营活动的同时,还担负着培育"四有"职工的神圣职责。做好煤炭企业职工的思想政治工作,不仅是煤炭企业自身发展的需要,也是党的事业不断创新发展的需要。煤炭企业作为社会主义市场经济的主体,其生产经营工作的特性要求我们,煤炭企业职工的思想政治工作必须务求实效,创新发展。 相似文献
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当前,国企改革已步入攻坚阶段,建立现代企业制度是国企改革的方向,企业自主经营,自负盈亏是市场规律作用的必然。在这场轰轰烈烈的社会变革中,涉及到工资分配、人事就业、医疗养老等诸多与职工自身利益密切相关的问题,如果处理不好,职工不能正确对待国家、集体、个人利益间的关系,势必给企业改革和经济建设带来重大影响。因此,充分发挥党的政治优势,加强思想政治工作也是企业改革的重要组成部分。思想政治工作是企业改革和发展经济的有力保证。只有通过深入的思想政治工作,引导职工树立正确的人生观、价值观,树立敬业精神、奉献精神,激发职工的责任感、紧迫感,才能为企业的发展和经济建设提供强大的精神动力。 相似文献
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《武钢政工》2004,(6)
今年开年以来,我们能源动力公司党委围绕武钢党委提出的凝聚工程这个主题,深入推进五项重点工作,凝聚了人心,凝聚了智慧,凝聚了力量,促进了公司各项生产经营目标的顺利实施。1～5月份,公司实现降低成本3061.58万元,全公司呈现出稳定和谐,团结奋进,安全保产,争创一流的好气象。深入推进"树立新观念,应对新挑战,创造新业绩"思想教育活动为了引导职工进一步认清形势任务,澄清思想,提高认识,转变观念,一开年我公司党委、行政联合行文,在全公司范围内组织开展以"树立新观念,应对新挑战,创造新业绩"为主题,以"居安思危,转变观念"和"落实岗位责任制度"为内容的大讨论活动,引导职工创新观念,增强信心, 相似文献
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思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是保障企业改革发展稳定的生命和灵魂.面对新形势新任务,火电企业如何引导职工形成与企业改革创新、转型发展和创建一流企业相适应的思想观念、价值追求,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,是我们新时期思想政治工作需要研究和解决的根本问题. 相似文献
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树立榜样、典型示范是思想政治工作中行之有效的工作方法之一。在基层思想政治工作和比学赶帮超工作中,企业应通过先进典型的吸引力和感召力,引导和激励干部群众为建设世界一流能源化工公司而努力奋斗。围绕企业中心工作树立先进典型。企业生产经营、改革发展的实 相似文献
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