共查询到20条相似文献,搜索用时 390 毫秒
1.
高尔文祖孙三代都是摩托罗拉的CEO,整整75年,高尔文家族及其领导的摩托罗拉一直是商业成功的代名词,其管理风格也长期被赞誉为富有贵族气质和骑士精神。随着高尔文的退休,高尔文家族的管理风格也将不复存在,离开了“高尔文精神”的摩托罗拉将是谁的摩托罗拉呢?, 相似文献
2.
3.
4.
5.
6.
7.
美国摩托罗拉(Motorola)是全球最著名的高科技品牌之一.2000年世界品牌50强排名于49位,价值44亿美元。摩托罗拉创立于1928年.最早生产整流器和汽车无线电收音机.20世纪60年代开始拓展海外市场,到80年代已成为名符其实的电子行业的先锋企业。摩托罗拉2000年销售额为376亿美元.公司员工14万.现任董事长兼首席执行官是克里斯托夫·高尔文.Motorola 作为公司名称及产品品牌,是由 motor(汽车)和-ola 组成.-ola 是 相似文献
8.
摩托罗拉,一个多么响亮的品牌·作为手机、寻呼机以及其他无线通讯设备的大哥大,它的市场占有率一直名列前茅。有了它,才有了第一部对讲机,第一部可佩带手机,第一部全中文手机,而今天人类能够享受科技带来的便捷和快乐时,应该感谢这个改写了通讯历史的人——保罗·高尔文,正是在他的辛苦努力之下,才有了摩托罗拉的雏形和壮大,才有了今日我们的方便和便捷。 相似文献
9.
熟悉诺基亚和摩托罗拉的人都知道,这两个品牌在传播上是完全不同的风格,比如说诺基亚比较稳重端庄,摩托罗拉比较时尚前卫。 相似文献
10.
展台看点斯柯达展台最大看点当属概念车MISSION L,这款采用了斯柯达全新家族风格的三厢车极有可能将成为斯柯达未来征战车市的杀手锏;值得注意的是,MISSION L概念车也代表着斯柯达未来的车型设计风格,很有看头。此外,CRC冠军车型斯柯达明锐RS赛车也会出现在斯柯达的展台, 相似文献
11.
12.
13.
14.
家族企业中存在着两重代理关系。一种是所有权层面的控制权与现金流分离形成的第一重代理关系,另一种是家族企业主与家族/非家族雇员在管理层面形成的第二重代理关系。本文主要研究在第二重代理关系中,两种不同的控制方式下,企业家精神对企业价值的影响。研究发现,两种不同的控制方式下,企业家精神对企业价值的影响是不确定的,但是家族雇员的不确定性影响强于非家族雇员,而这种不同的影响强度根源于企业主与家族雇员间的利他主义。 相似文献
15.
闽南商人是特色鲜明的地域商人。生发于深厚的福建文化底蕴中的闽商精神是闽南商人长盛不衰的关键。历史的渊源与文化的传承因素造就了闽南商人重商、务实逐利精神;冒险进取、“敢拼爱赢”的风格;兼容和开放的气质;家族经营、爱打侨牌的经营特点。 相似文献
16.
V3风靡全球,摩托罗拉作出决定:要做手机业设计第一的公司。 MOTO设计师思考的问题是“如何令你的创新的设计语言既与现有风格保持一致,又能让市场为之一震” 相似文献
17.
18.
19.
20.
摩托罗拉 (中国 )电子有限公司日前公布了 2 0 0 0年度业绩。与 1 999相比 ,摩托罗拉 2 0 0 0年在华销售额上升了 2 7.7% ,达到 40亿美元 ,并且连续两年保持了中国手机市场份额第一的势头。摩托罗拉在中国外商投资企业中也是名列前茅 ,去年的出口额为 2 5亿美元 ,连续两年为中国最大外商出口企业。特别值得关注的是 ,摩托罗拉 2 0 0 0年在本土化方面又取得很大的发展 ,在华本土采购为 8.68亿美元 ,比 1 999年增加 58%。与此同时 ,摩托罗拉境外机构也从中国采购了价值 5.2亿美元的零部件。截至目前 ,摩托罗拉的产品本土化率已经达到 65%。摩… 相似文献