新洲区农村实用人才队伍建设的现状及对策

农村实用人才是在农村中具有一定知识或技能,能够起到示范带动作用,为当地农业和农村经济发展做出积极贡献,并得到群众认可的农村劳动者。从武汉新洲区农村实用人才队伍建设的现状入手,分析了全区农村实用人才队伍建设存在的问题,提出了加快全区农村实用人才队伍建设的对策措施。     

构建宿迁农业加快发展的长效机制研究

构建宿迁农业加快发展的长效机制,应明确宿迁农业发展的战略方向,推动宿迁农业发展的产业化经营,建立健全农民合作经济组织体系,从本地区农业的特点出发发展多种类型的合作经济组织,构建宿迁农村人才培养的机制,推动农村实用人才的培养,提升农村远程职业教育水平,为农民接受培训创造条件。     

要舍得在农民培训上投资

4月10日的《光明日报》报道称，针对农业生产方式的变化，江苏省东海县整合培训资源，挂牌成立了“农村实用人才培训中心”，在22个乡镇成立“农村实用人才培训站”，在10个特色产业区建立农村实用人才培训基地。通过县、乡、产业区三级联动“金字塔”式培训网络，实施“十百千万”农村实用人才培养工程，使10000户农民通过培训走上致富之路。     

君泰农业公司人力资源管理优化研究

近年来,国家越来越关注“三农”问题,关注农村经济产业发展。农业企业作为农业产业发展重要的发展载体,对区域内农业发展具有较为明显的指向作用。农业具有天然脆弱性,因此现代农业公司的发展对人员配置方面有更高的要求。君泰农业公司是山东省青岛市一家小微型农业科技有限公司,和其他小型农业发展公司一样,尚未建立完善的人力资源管理体制,在人力资源管理方面还有着各种各样的缺陷。文章通过对君泰农业公司人力资源管理层面的问题进行分析,发现当前君泰公司存在专业性人才不足、考核奖惩机制不完善、人力资源管理部门专业性低以及企业文化的凝聚力不足等问题,针对此提出相关改进建议,以期促进君泰农业企业形成自身的核心竞争力,同时为其他农业相关企业提供借鉴,进一步推进我国农业领域的发展,为“三农”事业做出贡献。     

农业信息化带动重庆城乡统筹发展对策研究

在我国提出“新四化”战略和信息经济时代背景下,农业信息化带动农业现代化、农村新型镇化已成为推进我国城乡统筹发展的有效途径和重要手段。文章在分析重庆城乡经济和城乡经济社会信息化发展状况的基础上,探讨了农业信息化对重庆市城乡统筹发展的带动效应。研究发现：重庆农业信息化带动了农业现代化和城乡统筹发展。最后提出加强农业信息化基础设施建设、农业信息化建设人才培养、创建农业信息化发展长效运营机制等政策建议。     

加快农业农村人才培养步伐

今年中央1号文件明确提出振兴发展农业教育、加快培养农业科技人才和大力培训农村实用人才的要求,为新形势下开展农民教育培训工作指明了方向,广大农民群众又迎来一个提升素质的大好机遇。加快农业农村人才培养步伐,要以提高科技素质、职业技能、经营能力为核心,以大规模开展农村实用人才教育培训为重     

对我国农业电子商务发展的思考

随着互联网的普及,农业电子商务在我国迅速发展,但也面临着许多问题。主要问题包括农村基础设施建设落后、农业信息服务体系不完善、农产品标准化程度低、物流配送体系不健全、人才缺乏等;应加快农村基础设施的建设、完善农业信息服务体系、加快农产品标准体系建设,鼓励支持农村物流体系建设、并通过各种途径培养农业电子商务人才。     

浅析农业经济管理对农村经济发展的促进作用

本文首先分析了农业经济管理对于农村经济发展的重要促进作用,并在此基础上分析利用农业经济管理促进农村经济发展的有效策略。其中首先要采取有效的扶持政策,加强财政支持,对农村经济发展制度进行完善,规范农业经济行为。同时在农业经济管理当中,还需要不断提升农业经济管理信息化水平,对农业资源进行有效利用,拓宽融资渠道,加强相关人才的培养。     

关于提升农业经济管理信息化水平的研究

农业经济管理信息化水平,直接影响着农业发展。提升农业经济管理信息化水平,能够有效调动农民群众劳动积极性、提高农业生产效率,能够实现各种农业资源优化配置。农民缺乏信息化意识、农业信息不能够实现完善管理、农村信息化人才匮乏以及国家对农业信息化建设投入资金较少等严重阻碍了农业经济管理信息化发展。国家与政府只有对农业经济管理工作予以足够重视与扶持,农村各种农业生产以及农业经济才会得到稳定发展。     

云南推进农业产业化和龙头企业发展的扶持政策(下)

——完善人才保障政策。完善人才引进政策,对培养、引进农业科技和管理人才并获得云南省中青年学术技术带头人、后备人才或云南省技术创新人才称号的,给予适当奖励,并对其在住房、社保和子女入学、配偶就业方面给予政策优惠。创新人才培养政策,采取送出去、引进来的模式,支持农     

推进我国农业现代化的思考

当前,我国农业现代化面临着农户土地经营规模小、农村劳动力转移难、农业科技水平不高、基础设施建设滞后等诸多障碍。因此,必须结合我国国情,在加大对农业和农村财政支持力度的同时,采取加快转变农业发展方式、创新农业经营体制机制、培养农产品生产体系、着力推进农业科技进步、发挥工业化和城镇化有效支持带动作用等战略措施,切实全面推进农业现代化进程。     

论我国农村职业教育与农业产业化的关系

农村职业教育是一种直接与农村经济和农业产业化紧密结合的,为农村培养特色的实用技术人才,为“三农”服务,为农业经济和农业产业化的职业教育。随着我国加入WTO,将对我国农村和农业经济发展产生极大的影响,也必将带来对农村职业技术人才的旺盛需求。     

黑龙江数字普惠金融支持乡村振兴研究

“乡村振兴”是我国实现农业强国的重要发展战略。黑龙江作为我国农业大省、全国最重要的商品粮基地,应加快农业高质量发展,推动乡村振兴。数字普惠金融是“乡村振兴”实现的重要支撑,分析黑龙江省数字普惠金融发展现状,提出加快农村数字化基础设施建设、着力提升农村居民金融素养和数字素养、完善农村征信体系建设、创新农村数字普惠金融产品、加强农村数字普惠金融人才建设、大力发展数字普惠金融,促进黑龙江省全面实现乡村振兴的对策和建议。     

加强农业科技创新 推进现代农业持续稳定发展

本文对农业科技创新方面面临的科研成果供给不足、贡献率不高、科技创新高水平人才不多、科技应用推广不力等问题进行分析,并真对这些问题提出改革农业科技创新体制、加大科技创新力度、加强科技示范平台建设,培养基层实用人才、提高农民科技素质等对策建议。     

新农村背景下农业经济管理的策略探讨

现阶段,我国正处于新农村建设的关键时期,解决“三农”问题势在必行。 而农业经济管理是重要的举措,通过多种措施提高农业经济管理水平,带动农村地区经济发展以及持续推进农业现代化的发展,改善农民的经济收入,为农民提供更好的生活环境,使农村农业经济健康可持续地发展。 文章基于新农村背景对农业经济管理提升策略进行研究,以期为后续相关工作提供参考。     

黑龙江省农业高新技术产业化发展对策探析

农业高新技术产业化问题在黑龙江省农业发展工作中被逐步提上日程,解决黑龙江省农业高新技术产业化的问题,应加大对农业高新技术产业化的政策扶持,创新农业生产经营制度,完善农业高新技术产业融资机制和风险保障机制,发展农业高新技术中介服务体系,扶持重点龙头企业,推进农业高新技术产业化,培养农业高新技术研究、推广和应用人才。     

乡村振兴战略视阈下高职农村电商本土人才培养机制研究

职业教育服务乡村振兴战略,为广大农村培养以新型职业农民为主体的农村实用人才。农村电子商务的发展离不开人才的核心驱动,当前农村电商市场的迅速发展迫切需要一大批既要懂农村又具备电商技能的人才。本文从政策支持、本土机制、学习机制、持续改进评估机制和长效机制等等对高职农村电商本土人才的培养进行研究。     

寿光市蔬菜产业化发展中存在的问题及其发展对策

寿光被称为“中国蔬菜之乡”,其蔬菜产业化发展历史悠久,经验丰富,具有较强的示范带动作用和借鉴意义,但在产业化发展中仍存在许多不足之处,若不及时加以重视和改进,将会成为阻碍蔬菜产业化经营的瓶颈。本文针对寿光市蔬菜产业化经营中存在的主要问题,研究提出了寿光市加快蔬菜产业化经营的措施建议。     

黑龙江垦区现代化大农业的科技创新与推广

剖析黑龙江垦区建设现代化大农业的科学内涵,分析现代装备能力、自主创新能力及综合生产能力具有重要作用、强化垦区农业科技创新与推广应用要加强科技体制创新,提高科技刨新能力;加强科技投入,强化企业创新能力;实施科技兴垦和人才强垦战略,为跨越发展培育智力创新团队;强化龙头企业科技创新,发挥科技“强工”引领带动作用;增强农场科技推广,发挥“带农”示范辐射作用;推动国内外科技合作;推动科学技术普及。     

开发农村实用人才的途径及保障措施研究

根据十六届五中全会提出建设社会主义新农村的要求,建立多元农村实用人才培训机制和区域间农村实用人才交流机制,拓展农村实用人才开发对象,大力发展农村职业技术教育,为农村培养一支数量充足、素质较高、结构合理的农村实用人才队伍,从根本上解决农村中,高级人才进不来、留不住、长期青黄不接等实用人才短缺问题.