关于我国水利科技发展问题探析

中国水利现代化过程将贯穿21世纪，目标应当是：在20年左右时间内使经济发达的大城市周围首先实现水利现代化，用40-50年左右时间完成全国防洪、供水、水资源保护、景观建设等方面的现代化目标，在本世纪末使全国水生态系统得到基本恢复。为实现这一目标，需抓紧制定我国水利现代化的行动计划，包括人才培养、资金保障、技术进步、法制建设、管理体制改革等。针对我国水利观念上的落后应通过宣传和教育来弥补，对水利技术的落后要通过发展水利科技和增加水利投入来解决，而对管理体制上的落后必须通过有力的体制改革和法制建设来解决。为此，本文首先对我国水利的发展历程作了简单的探讨，着重论述了我国水利科技的最新进展，最后又指出了我国水利发展的未来趋势。     

改进思想政治工作构建和谐水利企业

构建和谐水利企业，不仅是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，而且是企业不断发展壮大的必然要求。近年来，我国水利改革发展迈出重大步伐，取得显著成就，为经济社会发展和社会主义现代化建设作出了突出贡献，但与经济社会发展的要求相比，水利发展明显滞后，水利保障水平明显偏低，特别是中央提出了把加强以农田水利为重点的农业基础设施建设作为解决“三农”问题的重大举措，对水利部门提出了更高要求。在这样的背景下，作为基层水利企业，更需要不断改进企业的思想政治工作，构建和谐水利单位，以适应改革发展的新要求。     

灾后重建物资保障问题调查

建筑材料的保障供应和有序流通是灾后重建工作顺利进行的根本保证。自6月下旬以来，我县灾后重建物资保障组各成员单位认真履行职责，在广泛调研、及时检查和办理群众举报投诉中，收集归纳了我县灾后重建在建筑材料的生产供应、流通管理和价格干预方面的突出问题。这些问题亟待采取有效措施及时规范，严格管理，否则，势必阻碍我县灾后重建工作的顺利进行。     

浅析强化水利行业财务会计管理制度的方法

良好的财务管理制度是行业发展的重要保障.随着农业的发展,水利基础设施建设迅速发展,但水利行业财务管理制度存在漏洞,限制了水利行业的发展,笔者结合自己的工作经验和我国水利行业财务管理现状,从制度方面阐述当前加强我国水利行业财务管理工作的方法.     

浅谈农村小型民营水利工程——以湖北省竹溪县为例

农村小型水利是工程农业的命脉,是改善农民生活和保障农业生产的基本条件。几十年来农村小型水利工程建设取得了一系列成就,为建设社会主义新农村提供了有力的支撑和保障,但农村小型水利工程建设与管理正面临一些新的挑战。在分析农村小型水利工程现状的基础上,借鉴其他地区的发展特点,提出农村小型水利工程建设与管理的发展构想。     

谈自动监控系统在灌溉工程上的应用

灌溉工程是重要的水利设施，是国民经济和社会发展的重要基础产业。灌区管理手段的先进程度，不仅反映我国科学技术的发展水平，也是确保灌区工程安全运行、实现水资源优化配置、提高用水效率、保障灌区持续发展的实际需要。本文主要阐述了水利自动监控系统的组成、功能、应用。     

新形势下水利投融资机制存在的问题及对策建议

"十三五"期间,s省紧紧围绕保障国家水安全这条主线,以节水供水重大水利工程和灾后水利薄弱环节建设为重点,以"水利工程补短板、水利行业强监管"的水利改革发展为总基调,对水利投融资体制改革提出了更高的要求。在总结我省水利投融资现状的基础上分析存在的问题,并提出完善水利投融资机制改革的相关对策建议,为顺利完成水利改革发展的目标任务、补齐水利短板提供有力资金保障。     

浅析如何提高水利单位人力资源管理工作的实效性

在水利企业改革及水利行业飞速发展视野下，提高人力资源管理工作的实效性已成为水利单位发展的重要任务，且能够为水利单位平稳、高效、持续发展提供根本保障。基于此本文针对水利单位人力资源管理工作的现状展开分析，并提出提升工作实效性的策略，希望对该领域研究工作有所助益。     

水利基本建设资金财务管理存在的问题及对策探析

在经济建设过程中，水利基本建设项目作为国民经济发展过程的基础部分，引起了人们的高度关注。为了保证水利基本建设项目的长期发展，合理控制和管理财政部门的所有工作环节，确保水利基本建设项目资金安全，促进水利工程的有效利用，需要全面分析当前水利基本建设项目财务管理中存在的实际问题和不足，在探索和研究中找到问题的最佳解决方案为今后的管理提供必要的参考。我国明确提出增加水基本建设项目建设投资，加大资金投入，采取有效措施加强项目建设。为了保证国家投资能够有效利用，需要加强水利基本建设项目的财务管理，保障国家资金安全和人民群众利益，确保水利工程顺利竣工。因此，文章浅谈水利基本建设资金财务管理存在的问题及对策。     

新形势下水利系统基层人才队伍建设刍议

文章分析了水利跨越式发展的新形势下,加强水利基层人才队伍建设的重要性和紧迫性,阐明了水利基层人才队伍建设的工作方向和工作重点.文章提出了水利基层人才队伍重点建设任务,论述了水利部门和单位在基层人才队伍建设中的职责,提出了水利基层人才队伍建设的保障措施.     

水利事业单位财务管理存在的问题及完善措施

众所周知，人们的生活离不开水，水利是国民经济发展的基础产业，也是保障社会公益性发展的重要标准，因此它起着推动时代发展、社会进步的作用。正因为如此国家在这方面投入了大量的资金，所以管理好这部分资金，使之发挥最大的经济效益和社会效益是水利事业单位的当务之急。但是由于过去体制的原因，水利事业单位改革滞后，导致其财务管理在人员综合素质、预算管理、资产管理、内控监管等方面存在着诸多弊端，已严重地阻碍了事业单位的经济体制改革与发展，所以本人从实际工作出发结合自己的工作经验，就工作中人员管理、预算管理、资产管理等方面存在的问题及加以改进的措施谈谈自己的看法。     

失地农民养老保险研究

土地是农民最稳定的收入来源，同时还承载着农民基本生活保障，特别是养老保障的功能。在农村社会保障制度不健全、家庭内部养老模式又受到计划生育政策及现代家庭观念冲击的情况下，农民失去土地后，多会出现收入来源不稳定、生命波折期的基本生活缺乏保障的问题。在此背景下，本文对失地农民养老保险存在的问题进行分析，并且提出相应的解决对策。     

水利施工企业财务管理之我见

本文通过对财务管理发展趋势的分析,提出了水利施工企业财务管理的基本目标和具体目标,阐述了搞好水利施工企业财务管理的有效措施,即加强统一会计核算、统一成本管理;加强内控制度,为财务管理提供保障;加强基本建设资金使用管理,把好事中控制关;制定和完善企业财务管理制度,严格按制度办事;加强固定资产管理.     

试析新时期强化水利专项资金管理的有效途径

水利建设,利在当代,功在千秋。确保水利专项资金的合理使用对于促进水利事业的发展,保障水利基础设施的建设与维护有着重要的意义。本文就水利专项资金的管理问题展开讨论,分析了现有问题并提出了相应的对策。     

关于新时期水利财务工作的探究与思考

<正>由于水利部门是关系到国计民生的部门,因此水利工作显得尤为重要。而水利工作的一个主要方面就是财务工作,它能够保障资源的合理运用,保证水利工作的顺利进行等。要想促进水利工作的健康、稳定发展,就必须要重视财务工作。因为良好的水利财务工作可以在很大程度上提高水利工程的发展和经济水平的提升。在新的形势下,水利财务工作更要     

加强水利人才队伍建设的思考

中国经济建设快速发展,水利建设的重要性凸显出来。新时期的水利事业经过不断地改革蓬勃发展起来,一些素质更高的水利人才进入到水利队伍当中,促进了水利建设的发展。然而面对各种新的问题,还需要促进水利人才队伍建设跨越式发展,才能够保障水利建设符合社会发展需要。本论文针对加强水利人才队伍建设进行分析。     

浅析山阳县农田水利工程存在问题与对策

多年来,我县一直高度关注水利工作,特别是在一些水利重大问题、关键技术方面,提供了很好的参谋、咨询意见.今厌,又针对新形势下如何加强小型农田水利建设问题进行专门研讨.     

浅谈喀什噶尔河流域管理处人力资源开发

随着工程水利向资源水利转变,传统水利向现代水利、可持续水利转变,以水资源的可持续保障经济可持续发展的形势下,做好人力资源开发,为喀什流域提供强有力的智力支持和发展后劲显得尤为重要.     

关于加强舒兰市水利科技人才队伍建设的思考

水利科技人才是水利发展的重要战略资源，是先进生产力的集中体现，也是水利参与市场竞争的焦点所在。舒兰市水利局在科学发展观的指导下，不断加大科技投入，增强科技创新能力，完善水利科技人才成长机制，加快科技人才队伍建设，以有效的科技手段促进了水利事业保持持续高速发展。     

兴水利 除水害 加快水利改革发展——《水利发展规划(2011—2015年)》解读

经国务院批准,日前,国家发展改革委、水利部、住房城乡建设部联合印发了《水利发展规划(2011—2015年》(发改农经〔2012〕1618号,以下简称《规划》)。水是生命之源、生产之要、生态之基,兴水利、除水害历来是治国安邦的大事。加快水利改革发展,是事关我国社会主义现代化建设全局和中华民族长远发展重大而紧迫的战略任务。《规划》是"十二五"国家重点专项规划之一,明确提出了"十二五"及今后一个时期水利发展的总体思路、目标任务、建设重点和改革管理举措,是指导"十二五"时期水利改革发展的重要依据。为帮助广大读者了解《规划》的精神和内容,本刊特邀请负责规划具体编制工作的国家有关部门对《规划》进行了解读。