立足发展定目标 励精图治谱新曲——亳州市农行实现跨越式发展记略

亳州市，是新建的地级市，经济总量偏小，发展基础薄弱。亳州市农行自2001年12月从阜阳分行分立出来，辖四个县级支行，除谯城区支行发展基础较好外，其余三个县支行均为“穿透”行。面对现状，亳州市农行确立了“以发展负债类、中间类业务为主，优化资产业务，努力减亏增盈”的战略目标，各项业务经营呈现出良好的势头。截至2004年12月末，实现经营利润1895万元，超额完成省分行利润计划465万元，消化历史包袱2000万元。     

亳州市农行受到市政府表彰

近日，亳州市人民政府授予亳州农行“毫州市第四届文明单位”荣誉称号，充分体现了当地政府对该行精神文明创建工作的肯定，毫州农行也是本次评比中唯一一家上榜的商业银行。     

文明之花处处开放——谯城区农行营业部争创“青年文明号”活动纪实

创建“青年明号”是安徽省农行实施优质明服务的龙头工程。自活动开展以来，一个群众性的学先进、赶先进、比优质的热流犹如春潮般涌入各级营业单位，而“窗口”行业开展优质服务的势头，如百舸争流竞相风流。作为农行亳州市支行“明先进单位”之一的谯城区支行营业部，是怎样将自己溶入这股     

发挥青年员工才智 建立综合营销平台——亳州分行成立青年大学生营销小组

2月5日，亳州分行三楼会议室，亳州分行党委成员和青年大学生济济一堂，共谋营销大计，宣布成立“精英营销产品推介”青年大学生营销小组。亳州市素以“药都”、“酒乡”著称，药材大市场全国闻名，商铺林立，过往商贾云集，在金融竞争日趋激烈情况下，只有部分客户使用农行的金融产品，使用农行金融产品的客户只是使用一种或几种金融产品，潜在金融需求巨大。近年来，该行陆续分配一些大学生，他们具有理论知识丰富、思维敏捷、进取心强，随着该行“迎新春”综合营销号角吹响和新的三年发展规划部署实施，为充分发挥青年员工的才智，该行党委审时度势，打破部门限制，建立综合营销平台。通过整合公司业务部、农贷信贷部、个人业务部、电子银行部、科技部、信贷管理部、办公室等部门优秀人力资源，真正构筑优势互补、前后台联动的营销平台。     

农行上海市分行“发展战略研究”征文活动获总行一至三等奖

2005年，农行上海市分行学会秘书处和市分行团委根据农总行团委和中国农村金融学会联合举办“农行发展战略研究”青年论坛的要求，在农行市分行系统内开展“农行发展战略研究”征活动，引起全行团员、青年的热烈响应，共收到征50余篇，经市分行评委会评定后推荐的6篇章均从农行的实际出发，从线条及某项工作论述了农行的业务发展战略，获农总行一至三等奖。     

亳州市农行召开大学生座谈会

7月13日，亳州市农行三楼会议室热闹非凡，市行机关全日制大专以上大学生在这里聚济一堂，畅谈人生、理想，共话农行改革发展大计。     

耕耘故土 无怨无悔——记涡阳县农行龙山营业所主任何允先

他曾经担任北京卫戍部队警卫一师警卫营营长，转业后，服从组织安排到农行最基层单位工作，一干就是18年。18年来，他带领营业所一班人勇立潮头，奋力拼搏。取得了经营业绩上的节节胜利，多次被当地政府和农行系统授予“优秀共产党员”、“先进个人”等荣誉称号；今年又荣获“迎春杯”保险代理业务营销明星，成为亳州市农行唯一获此殊荣的人；他所带领的集体也多次被上级行和有关部门评为“先进单位”。他就是涡阳县农行龙山营业所主任何允先。     

亳州市谯城区农行 立足一个“早”唱响五部曲

新春伊始，谯城区农行根据亳州市分行“迎新春”个人金融业务综合营销活动的统一部署，早行动、早计划、早安排，演好主旋曲，唱响五部曲，以实际行动拉开2006年“迎新春”活动的序幕。     

亳州市农行精心筹划 期待“依法清收”结硕果

亳州市农行新一届党委高度重视依法清收不良资产工作，经充分酝酿，统筹安排，2006年7月20日上午，亳州市农行与亳州市中级人民法院联合召开了清理农行未执结案件专项工作座谈会。市中院分管执行工作副院长、市中院执行局局长、各基层法院分管执行工作副院长、执行庭庭长到会，市分行纪委书记申来运同志、各县区支行行长、资产经营部负责人、法律顾问人员参加了会议。会议氛围严谨、热烈，首先由我行汇报了近年来未执结案件整体情况，各基层法院介绍了对农行案件的执行情况，     

毫州市农行药市分理处优质服务二三事

2007年2月5日，一封热情洋溢的感谢信寄到亳州分行副行长哈磊的案头，一位署名“外地商户”的客户在信中这样写道：“我要由衷地感谢亳州市农行药市分理处陈莉同志，是她耐心说服了我妹妹，使我避免了将近两万元的损失。”[第一段]     

临渊慕渔 不如退而结网——对亳州市农行城区网点存款现状的调查与思考

2004年以来，毫州市农行城区支行及单点行各项存款增势缓慢，甚至出现了倒挂现象。为了探究问题的根源，近日，我们对亳州市农行城区网点存款现状进行了专题调研。     

安徽省农业银行2005年5月份大事记

5月10日至11日，全省农行表彰青年先进典型大会在宣城召开，对获得2004年度总行级“青年明号”、“青年岗位能手”、第一届“中国农业银行安徽省分行十大杰出青年”、2004年度省分行“青年明号”、“青年岗位能手”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“五四红旗团委”的先进集体和个人进行了表彰。郑鑫、甘能平出席并作讲话。     

芍花绽放 皖北飘香——郑鑫行长一行到亳州市调研、指导工作

4月23～24日，皖北药都名城毫州市阳光灿烂，芍花飘香。省分行党委书记、行长郑鑫率省分行部分处室负责人莅临毫州市农行调研并指导工作。在短短的一天半时间里，郑鑫行长一行认真听取了亳州市农行自组建以来各项业务经营情况的汇报，视察了部分县级支行和营业网点，考察了省分行优良企业古井集团和亳州市部分优良民营企业，拜会了     

基层农行“青年文明号”创建工作中的问题及对策

基层农行创建“青年明号”，目的在于引导广大青年员工弘扬良好的职业道德，并创造一流的工作业绩。随着创建工作的推进，基层农行在创建“青年明号”工作中也逐渐暴露出一些问题。[第一段]     

庐江县农行调查青年思想状况

9月中旬以来，庐江县农行开展辖内青年员工的思想状况问卷调查。该行及时将总行“青年思想状况”课题组编印的调查问卷一一发给行内40岁以下员工手中，要求员工们就基本概况、工作感受、青年学习与发展、关于农行的改革与发展以及共青团的工作五个方面内容认真进行填写，真实反映员工当前的思想状况。[第一段]     

新形势下农行青年职工思想政治工作探析

青年员工在全农行系统中占有极重要地位．特别是在基层行和业务一线。据调查，目前在农行系统一线从事业务操作的青年职工占全行职工的85％以上，绝大部分青年员工在平凡的工作岗位上兢兢业业，努力工作，为农行业务的发展奉献青春和智慧。可以说，农行系统的青年职工是农行业务发展的主力军。近些年，又有一些高等院校毕业生源源不断进入农行，成为农行队伍的生力军，使全行员工队伍进一步呈现年轻化的趋势。显然，如何调动青年职工的积极性，发挥其突击队和排头兵的作用，对完成全行经营目标、对农行的改革与发展关系极大。在面对加入WTO后金融和银行业竞争空前激烈的新形势下，这一问题尤显重要。笔长期从事基层行团组织工作，就此发表一些浅见。     

实力创造价值 激情成就未来——省分行举办全省农行青年员工座谈会畅谈职场人生

品质经营引领湖北农行发展,也必将成就湖北农行青年的职场人生。6月10日下午,省分行以“青春农行你我同行”为主题举办了青年员工座谈会。省分行党委书记、行长姜瑞斌,省分行党委委员、纪委书记、工会主席曹伯坚,省分行党委委员、     

安庆分行开展第一届“十大杰出青年”评选活动

为树立和宣传在安庆农行改革与发展中取得突出业绩的杰出青年典型,展示农行青年奋发向上的时代风采,激励广大青年刻苦学习,勤奋工作,建工立业,表彰在全市农行事业发展过程中做出积极贡献的青年,安庆分行开展了第一届“中国农业银行安庆分行十大杰出青年”的评选活动。该行成立了评选委员会,团委具体负责评选活动的组织和实施。各县支行党委高度重视,青年员工积极响应,按照层层选拔,优中选优的原则,推荐候选人。评审委员会在听取候选人基本情况和公示后,进行无记名投票,将得票数前12名的候选人上报行党委审定,最终由党委认定产生首届“中国农业银行安庆分行十大杰出青年”。“十大杰出青年”的评选无疑起到了一种旗帜鲜明的引导,促进和激励作用,同时也为青年搭建了展示自我的舞台,起到了发现人才,树立楷模的积极作用,展示了我行青年员工在农行发展中的重要作用。     

弘扬先进文化 展现青春风采——农业银行青年风采大赛安徽分行选拔赛成功举行

为弘扬时代主旋律，展示新时期农行青年风采，充分发挥青年在先进文化建设中的生力军作用，精心培育农行青年文化人才，积极引导青年为农业银行“伴你成长”品牌营销献计献策，根据总行统一布置，8月9日，由省分行团委、人事处、公司业务处、个人业务处、银行卡部、电子银行处、办公室（宣传部）联合举办的中国农业银行青年风采大赛安徽分行选拔赛在省分行三楼会议室成功举办。     

农行服务“三农”产品缺位与创新

服务“三农”是党中央、国务院对农行改革发展的基本要求，也是农行应尽的社会责任，更是农行改革发展的必然选择。然而，从目前情况看，农行服务“三农”产品严重缺位，远远满足不了“三农”形势发展的需要。本文就农行服务“三农”产品缺位与产品创新进行了初步探讨。