物流企业发展瓶颈及对策

本文就我国物流形式的发展进行了分析，提出了物流企业发展瓶颈存在的问题和解决的对策。     

物流企业发展瓶颈及对策

本文就我国物流形式的发展进行了分析，提出了物流企业发展瓶颈存在的问题和解决的对策。     

当前我国高等教育教学质量的瓶颈制约及对策

当前我国高等教育的教学质量不容乐观,背后有着更为深层次的原因,成为教学质量的瓶颈制约。解决瓶颈制约应该完善相应的教育制度安排、多渠道建设师资队伍、丰富课堂教学形式、加强实践教学的政策与资金的支持力度以及对学生进行分类教育。     

我国中小企业发展的瓶颈及对策

<正>目前,我国中小企业的内部环境看,企业技术水平偏低、盈利能力不高、企业创新能力不足和技术人才短缺等方面是中小企业缺乏竞争力的共性问题。因此,笔者在对我国中小企业存在的瓶颈及原因进行分析的基础上,提出了相关建议。     

新能源产业发展的技术瓶颈与对策研究

作为世界经济引擎的房地产随着次债危机的爆发而偃旗熄火，全球经济至此陷入迷局，各国纷纷在新兴技术领域寻求出路，以期在下一轮的新经济格局中占有一席之地，也正是在这一背景下，欧美诸国纷纷加大了新能源领域的资助与投入，我国作为一个能源消费的超级大国，进行新能源产业发展的战略寻思尤为重要，本论文深刻剖析了新能源产业发展的技术瓶颈，并以此为出发点提出了对策建议，以期对该领域的工作实践提供借鉴和指导。     

我国企业技术创新现状令人担忧

“2002年我国科技研发经费的支出只占国内生产总值(GDP)的1.23％，远低于美国(2．82％)、日本(3．09％)、韩国(2．96％)等”、“我国企业2002年获得的职务发明专利授权量只有1461件，仅为IRM一家公司当年发明专利3288项的44％”……     

我国电动汽车的瓶颈问题及对策

主要介绍电动汽车技术，分析制约我国电动汽车发展的因素，对我国电动汽车技术的发展提出相应的对策，即在政府的组织和重点支持下，建立汽车技术创新平台，聚集科技人才和科技成果，实现我国电动汽车关键技术和重点的突破。     

约束论：突破企业动作管理“瓶颈”的有效方法

2l世纪的企业生产运作管理过程充满了各种变数和挑战，主要表现为：企业外部经营环境的动荡性；顾客需求的不断变化；顾客对产品质量的要求不断提高；产品生命周期缩短；信息技术渗透到生产过程；更加残酷的价格竞争；企业自身生产周期时间长，不能满足顾客要求；生产柔性不足，过程浪费严重；仅注重局部效益，     

我国政府绩效审计发展的瓶颈及对策研究

绩效审计作为政府审计已成为当今世界审计的主流。但我国政府绩效审计的起步较晚,发展也相对缓慢。制约我国政府绩效审计发展的因素是复杂的,本文分析其中的瓶颈性因素,并进而提出相应的对策。     

人力资源视角下团购企业发展瓶颈与对策浅析

人力资源管理是企业管理的基石,企业间的竞争归根结底是人力资源管理能力的较量,当前网络团购异军突起,在消费领域日趋兴旺,而团购企业发展却出现步履维艰,赢利迟缓、融资困难、市场前景不明朗等一系列问题,预示着团购企业的人力资源管理能力改进成为当务之急,大幅度裁员以解决企业面临困难的方法并未奏效,团购企业应该从厘清人力资源战略、组织结构重设、规范招聘培训和薪酬体系入手,改善目前企业粗放式的人力资源管理模式,提高企业人力资源管理能力,促进企业自身发展。     

小微型科技企业创业人才发展瓶颈及对策研究

本文通过对江苏、浙江、上海等地区部分科技创业园区小微型科技企业的调研,揭示了当前我国小微型科技企业创业人才发展所遇到的主要瓶颈问题及形成原因,提出了相应的对策举措。     

从激励、约束机制现状看企业的竞争力

目前,在企业向现代企业制度过度中,激励、约束机制失灵与否对企业的竞争力有直接的影响,激励、约束机制科学有效,对企业的竞争力是积极促进,反之,则会削弱企业的竞争力.     

河南企业技术创新现状及对策

<正>大中型企业的技术创新能力反映出国民经济的质量和水平。在科学技术发展日新月异,世界经济全球化日益加快,企业竞争日趋激烈的今天,对企业技术创新现状进行分析,找出差距、解决差距,进而提高企业技术创新能力,加快企业技术进步,提高市场竞争力,推动全面小康社会建设,显得尤为重要。一、技术创新的意义第一,技术创新是企业生存和发展的基础。我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,使企业成为具     

商业银行中间业务发展的瓶颈及对策

加入WTO后,外资银行大举进军我国,将其具有强大优势的中间业务作为争夺我国金融市场的“切入点”,给我国银行业带来了强大的冲击。面对现实,如何抓住机遇、应对竞争、打破阻碍我国商业银行中间业务快速发展的瓶颈,已成为我国商业银行的一项紧迫任务。     

谈企业采购环节约束机制的建立

目前，企业物资供应管理过程中一个十分突出的问题，就是采购环节行为不规范，缺乏严格有效的约束机制。暗箱操作、收受回扣、以次充好、舍近求远，舍贱求贵等现象非常严重。不仅增加了企业采购成本．而且造成了企业效益和国有资产的大量隐性流失、更为严重是影响了党风廉政建设，败坏了企业经营风气。一个个惨痛的教训告诫我们：权力失去约束必然导致腐败。因而，强化企业采购管理、建立有效的物资采购约束机制，是企业效益升绩的客观要求。同时、对促进社会主义精神文明建设也有深远的现实意义，本文就企业采购环节约束机制的建立谈几点看…     

我国中小企业融资约束及相关对策研究

##正##中小企业作为国民经济的组成部分,对一国经济的持续、稳定、协调发展起着重要作用。已成为我国国民经济的重要组成部分。当前,由美国次级贷引发的全球性经济危机对我国中小企业的不利影响十分明显。中小企     

我国企业核心竞争力的障碍与对策

<正> 在经济全球化的今天,企业的竞争已超出了国别和具体的产品、服务的竞争直接升华为全球性的企业整体实力和核心竞争力的对抗。因此,世界各国无不把企业核心竞争力的培育作为企业后续发展的根本战略。我国加入世贸组织后,面对的竞争环境更加复杂,竞争压力更大。如何从理论与实践的结合中找到不断提升我国企业核心竞争力的有效途径,尤其迫切。     

用先进技术及标准打造企业核心竞争力

中国加入WTO后,打造自己的核心竞争力关系到企业的生死存亡,是个永恒的主题。这包含有两个重要方面:一是用先进技术,通     

中小型出口企业转内需的瓶颈与对策

人民币升值、原材料价格和劳动力成本的上涨,导致出口需求下降,而当前的金融危机又给全球经济带来了极大的风险,更进一步降低了进口国对我国商品的消费需求,使得许多中小型外贸企业举步维艰,停工停产的企业数量剧增。但对于中小型企业来说,将目光从出口转到内需上,调整产业结构,面向内需,大力开拓国内市场存在严重的瓶颈制约。对此,中小型出口企业转内需需努力破解企业内部瓶颈和外部环境瓶颈,才能化解危机,推动企业稳健发展。