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本文以利益相关者理论为基础,以在沪深A股上市的69家食品制造企业2017~2021年财务数据作为研究样本,从股东、债权人、员工、消费者、供应商、政府六方面实证研究食品制造企业履行社会责任对财务绩效的影响。结果表明:食品制造企业积极履行对股东、员工、供应商、政府的社会责任,能够对财务绩效产生正向影响。 相似文献
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林产工业企业社会责任绩效评价是提升企业核心竞争力,实现自身和社会可持续发展的重要途径。回顾林产工业企业社会责任相关研究,分析林产工业企业社会责任绩效的特点,利用平衡计分卡,在财务、顾客、内部运营、学习与成长以及资源与环境五个维度上选取了20个指标作为林产工业企业社会责任绩效评价指标体系,针对林产工业企业履行社会责任进行分析,提出了企业社会责任绩效评价体系实施的措施。 相似文献
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企业社会责任是企业在谋求股东利益最大化的同时负有维护和增进社会利益的责任。企业主动履行社会责任不仅可以为其增强社会竞争力、赢得良好的口碑,还为企业可持续发展奠定良好的基础。本文基于利益相关者理论与信息不对称理论,以我国105家A股医药类制造业上市公司为研究样本,实证检验承担企业社会责任对企业价值和声誉机制的影响,为研究和审视医药制造企业社会责任与企业价值之间的关系提供重要的参考价值。 相似文献
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回顾了企业社会责任和财务绩效关系的相关文献,以20家中国造纸上市公司2017年的截面数据为研究样本,实证检验了造纸企业社会责任与财务绩效的相关性。结果表明:造纸企业社会责任与财务绩效呈正相关,其中,造纸企业承担供应商责任、股东责任和国家责任能够显著提高企业财务绩效。 相似文献
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随着经济发展,社会责任成为研究热点,越来越多的企业意识到社会健康发展与企业自身有密不可分的联系。企业在追求利益最大化的同时,要承担起社会责任,这是企业长久发展的关键。以H房地产企业为例,了解该企业发布的社会责任报告所披露的具体信息,设计多项衡量指标,分别对企业社会责任和企业绩效进行比较分析,从指标分析中总结出两者的关系,从而得出企业社会责任可以提升企业绩效的结论,使其他企业加大对企业社会责任与企业绩效关系的关注。 相似文献
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企业是典型的以营利为目标而存在的经济组织,因此财务绩效对于企业的重要性不言而喻,而企业在获取利润的同时也应当承担社会责任,本文在利益相关者理论和可持续发展理论的基础上进行探索,分析研究社会责任的履行对财务绩效存在的积极影响,以此鼓励企业积极履行社会责任,推动经济社会健康和谐可持续发展。 相似文献
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以我国2013~2016年沪深A股上市的林业企业为研究样本,运用随机效应模型回归方法分析林业企业文化如何影响社会责任与财务绩效之间的关系以及不同时期社会责任与财务绩效间的交互影响等问题。研究结果表明,当期及滞后一期的企业社会责任与企业当期的财务绩效具有显著正相关关系,滞后一期的财务绩效对当期企业社会责任的影响不显著;林业上市公司企业文化会对企业社会责任和财务绩效之间的关系具有显著的正向调节作用。 相似文献
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企业社会责任是一个非常重要的问题,但目前存在许多认识上的误区.比如,认为企业解决就业、照章纳税就是履行社会责任,把企业的经济责任与社会责任混为一谈;认为慈善捐款就等于履行社会责任,把捐款的多少作为衡量企业社会责任的标准,这样,"慈善榜"在一定意义上变成了"财富榜",结果出现有些企业一边大把捐钱来"沽名钓誉",一边却生产假冒伪劣商品、恶意对待员工;还有一种错误看法认为,社会责任是政府和行政部门的事,与企业无关,这种看法忽略了企业"社会公民"的身份,也没有认识到企业往往处于经济和社会发展的前沿,能主动对社会问题有所承担,将把对企业的危害降到最低. 相似文献
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企业的生产经营会影响其相关者的利益,其自身的兴衰成败也与其利益相关者有着密切的关系。企业对其相关者负有不可推卸的社会责任,履行社会责任对企业的发展具有巨大的推动作用。若企业积极履行好对其相关者的责任,则企业能凝聚员工,降低经营风险,树立良好的企业形象,开拓经营市场,推动企业持续快速地发展。为根本改善我国企业履行社会责任的现状,需要综合企业、政府、非营利组织和公众四个方面的共同努力。 相似文献
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通过沪深A股上市企业的面板数据实证分析企业社会责任与企业绩效的关系,并引入中介变量探究媒体关注在企业社会责任与企业绩效关系中的中介效应.结果表明:企业社会责任行为的提高会促进企业绩效的增长;企业社会责任行为的提高会提升企业的媒体关注度;企业媒体关注的提升会促进企业绩效的增长;媒体关注在企业社会责任与企业绩效的关系中有部... 相似文献
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文章以2001-2015年中国沪深A股制造业上市企业为样本,建立"环境—战略—绩效"的研究范式,运用固定效应模型实证分析了环境不确定性、战略变革与企业绩效间的关系。研究结果显示,战略变革与绩效呈"U"形关系,超过战略惯性前二者表现为显著负相关,超过战略惯性后二者表现为显著正相关,战略惯性值为1.92;环境复杂性、环境动态性均与绩效呈负相关关系;且在战略变革与绩效间发挥显著倒"U"形调节效应;环境不确定性与战略变革相互促进,共同对企业绩效发挥更大的作用。基于此,提出制造业企业要敢于进行战略变革,密切关注环境变动,保证环境战略动态匹配等政策建议。 相似文献
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