人力资本对经济增长贡献的相关分析

内生经济增长理论强调人力资本存量对经济增长的直接推动作用,它对于提高我国人力资本存量、加快经济增长有很好的借鉴意义.对人力资本的研究必须要强调教育的作用.国民的受教育程度越高.人力资本的存量也越大.     

文献综述——国内人力资本对经济增长的影响分析

新经济增长理论和人力资本理论已证明人力资本是西方发达国家经济增长的内生因素,人力资本投资和积累也是保持该国家(地区)经济持续增长的重要基础。文章通过中国知网,梳理了从1994年到2002年中国学者研究该命题的脉络。     

人力资本、人力资本结构对地区经济增长的影响

本文运用一阶差分GMM的方法研究了1997-2009年我国各地区人力资本及其结构对经济增长的影响.研究结果表明,人力资本存量对地区经济增长有正面影响,人力资本分布结构对地区经济增长产生了显著的负面影响,技能型人力资本和创新型人力资本都是地区经济增长的推动因素,但一般型人力资本对地区经济增长影响不显著.     

我国人力资本对经济增长影响的探讨

近几年来,随着国有企业改革的进程,转变经济增长方式、提高经济增长的质量、提高企业的管理水平作为重要的任务摆在全国人民面前。     

基于内生经济增长理论的中国区域人力资本政策实证研究

通过回顾和比较内生经济增长理论并以此为计量模型,以人力资本存量指标划分区域,来分析中国人力资本与经济增长的关系,实证分析结果表明:在不同人力资本类型区域中,作用于区域经济增长贡献度是不同的,政府应采取差异化区域人力资本政策.政府人力资本投资会产生溢出效益.溢出效益使生产呈现规模收益递增,实现经济内生增长.从而实现经济增长方式的根本转变.     

人力资本对贵州经济增长的影响研究

本文通过MRW模型,利用1999-2012年贵州省时间序列数据,实证分析教育人力资本、健康人力资本对贵州经济增长的影响。得到结论:用地方财政型教育经费支出衡量的教育人力资本,和用地方财政医疗卫生支出衡量的健康人力资本能够明显的促进贵州经济增长。因此,贵州继续加大对人力资本投入,提高人力资本存量,能够有效的推动经济增长。     

我国人力资本投资对经济增长影响的实证分析

人力资本理论和新经济增长理论揭示了新经济时代的增长动机机制,并为西方发达国家的实践所证实;该理论对于我国和其他发展中国家具有借鉴意义。文章以该理论为基础,结合计量经济分析方法,利用我国从1985~2005年的国内生产总值、固定资产投资额、劳动力数量以及不同学历的在校人数数据,来研究我国人力资本投资与经济增长之间的关系。结果表明:我国的初级人力资本投资对经济增长具有十分显著的作用,中等教育、高等教育层次上的人力资本投资对经济增长的作用不是十分显著。初步验证了人力资本投资是影响经济增长的重要因素。     

人力资本对中国经济增长作用的实证分析

首先分析了人力资本的概念界定,然后详细阐述了人力资本对经济增长的作用,最后通过人力资本模型测算了1982-2008年问人力资本存量对经济增长的贡献.     

我国经济增长中人力资本作用研究——基于内生模型的一个应用

在基本的内生增长模型基础上构建的一个模型,以便更易于体现人力资本投资与经济增长关系的模型,揭示两者间的关系。     

人力资本对经济增长的影响

<正>一、理论依据1.人力资本理论与柯布一道格拉斯生产函数舒尔茨的人力资本理论认为人力资本是体现于人身体上的知识、能力和健康(T.W.Schultz,1962),人力资本投资是经济增长的源泉,并且人力资本投资是效益最佳的投资。丹尼森后来发展了舒尔茨的人力资本理论,做出改进,提出人力资本中的教育因素和教育投资指的是受正规教育年限的多少,并且正规教育因素对经济增长的作用,只有其中的3/5在起作用。     

浅析人力资本投资如何影响中国经济增长

经济学家贝克尔认为人力资本投资是通过增加人的资源而影响未来收益的活动,可见人力资本的投资可以影响经济的发展。本文主要介绍了人力资本理论,分析了对人力资本投资影响社会经济增长。查阅相关文献后分析总结出:通过对人力资本中的教育投资、在职培训投资、卫生保健投资和劳动力流动投资进而提高全民素质、专业技术能力、身体素质以及自由择业能力,极大地提高了劳动力在工作中的积极性与专注力,从而提高了生产率,促进了经济的增长。     

不同产业人力资本对经济增长影响的实证分析

文章结合改革开放后中国的实情,分析了人力资本在经济增长中的贡献;进一步将不同产业中人力资本对经济增长的影响进行了探索,在劳动力从第一产业向第二、三产业转移,并且人力资本水平提高的情况下,第三产业中人力资本对经济增长的贡献率并没有相应上升,第一、二产业的人力资本对经济增长的贡献率相对来说却比较正常。     

人力资本投资对新疆经济增长的影响

本文应用计量经济学的方法,对新疆经济增长中人力资本的贡献率进行实证分析,得出的主要结论是:新疆的初级人力资本投资对经济增长具有十分显著的作用,中等教育层次上的w人力资本投资对经济增长的"发动机"作用不是很显著,高等教育层次上的人力资本投资对经济增长的作用不显著。     

技术创新和人力资本对区域经济的动态影响

经济增长一直是世界各国永恒的话题。国内现阶段不同区域经济发展程度差异显著,因此探究区域长期经济增长的影响因素以及这些因素之间的动态关系是亟待解决的重要研究问题。研究通过构建人力资本—技术创新内生增长模型,探究人力资本和技术创新对于区域经济增长的影响,以及人力资本和技术创新的动态平衡关系。     

河南省人力资本投资对经济增长的影响

河南省作为人口大省,拥有丰富的劳动力资源。由于人力资本投资失衡影响了经济增长,导致经济发展较为缓慢。本文运用比较分析法,将河南省与全国平均水平及发达地区水平进行比较,发现:河南省经济发展一直落后全国平均水平,且人力资本投资与发达省市仍有较大差距。据此,本文从在校教育、在职培训、医疗卫生保健和人才引进四个方面提出相关对策建议。     

中国人力资本对经济增长贡献率分析

人力资本投资与积累对促进中国的经济快速增长具有重要的作用,因此研究人力资本对经济增长的贡献率具有重要的理论及现实意义。本文将卢卡斯人力资本溢出模型作为分析工具,运用SPSS14.0软件,利用1992年～2006年的时间序列数据对人力资本存量对经济增长贡献进行相关分析及贡献率分析,为我国经济能持续快速增长提供理论依据。     

上海市人力资本对经济增长影响探析

大量的理论研究和实证研究表明人力资本是西方发达国家和新兴工业国家经济增长的内生因素和驱动力,人力资本投资和人力资本积累是保持经济持续有效增长的重要基础。采用上海市1981年至2008年的区域经济发展数据结合人力资本有效劳动模型和人力资本外部性模型,检验了人力资本因素对于上海地区经济发展的影响和贡献。     

人力资本水平对经济增长的影响

20世纪90年代以来,我国平均人力资本水平呈上升趋势,但整体水平不高。经济增长与平均人力资本水平、平均一般人力资本水平、平均创新型人力资本水平之间存在长期稳定的均衡关系。来自人力资本水平的正向冲击对经济增长具有一定的促进作用,但这种促进作用的持续性不足。