企业文化与农行企业理念

所谓企业化，就是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念，它属于思想道德范畴，基本上和社会道德、社会法制制度，以及企业管理制度相对应。企业化主要有三个方面的内容，即：经营性企业化、管理性企业化和体制性企业化。经营性企业化就是企业在处理安与外部的关系时所持有的价值理念。管理性企业化是企业在处理内部管理的各种关系时，所形成的一种价值理念，企业通过这些理念来界定和处理它在管理过程中所遇到的各种矛盾和各种关系。体制性企业化就是为了维护企业的存在，保证企业能够正常运转，不断进行企业体系改革，逐步建立完善企业体制，在此过程中所形成一种价值理念。企业化的内容也不是一成不变的，它根据时代的要求进行不断的调整和发展。     

践行合规制度，弘扬清廉文化——人寿保险企业清廉金融文化建设初探

<正>清廉文化是和贪腐文化相对应的。清廉文化和贪腐文化自古有之，中外有之。清廉文化是社会先进文化的重要组成部分，是推动社会发展公平、正义的重要力量。弘扬清廉文化是“道”，践行合规制度是“器”，踏实执行企业合规管理制度是人寿保险企业建设清廉金融文化的重要一环。     

浅议我国现代企业财务管理的主要问题及对策

“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度是我国社会主义市场经济体制的基本制度。其实质是科学的现代企业管理制度，即通过科学的生产管理、质量管理、销售管理、人力资源管理，研究与开发管理，财务管理等一系列管理体制的建立，有效地保证企业适应市场经济发展的需要，企业各项经济资源得到     

试论我国企业信用管理制度环境的优化途径

在我国经济迅速发展过程中,当务之急是加快企业信用管理制度建设,而建立整体良好的信用环境则是必须解决的重要问题。本文探讨如何优化企业信用管理的制度环境,即道德环境、法制环境、技术环境、社会环境等外部环境,以减少道德风险,降低交易成本,提升企业核心竞争力。     

论人文精神与企业管理

人文精神是提倡人伦关系和谐共存的文化思想,它是一个多元化的概念,体现一定的文化传承性,并依附于人文现象而存在。人文精神在企业管理中的渗透将形成以人为本的管理伦理,促使企业以道德伦理为基础展开制度管理和文化建设,从而构筑可持续的成长优势,实现服务人类的远大理想。企业可以通过:一、实现利益相关者利益最优化,发展与利益相关者的共生关系;二、以道德标准指标化等手段实行规范化道德管理等两个途径来实现人文精神在管理中的构建。由于人文精神在社会经济生活中的缺失已具有一定的普遍性,探讨人文精神在企业管理中的渗透和构建将是一个极富现实意义和挑战性的课题。     

企业文化管理：现代企业的追求和标志

在世界经济文化一体化发展的宏观背景下，经济活动中文化因素的作用日渐突显，企业作为社会大家庭中的一个微观经济组织，它的发展既要靠经济力，、更要靠文化力，企业文化作为一种文化精度它的魅力日益显现出来，建设优秀的企业文化、实施文化管理，已成为企业的追求和标志。     

基于可持续发展的企业信用管理制度的构建

信用是现代市场经济的灵魂,是企业实施可持续发展的重要基石,在我国加快建立健全社会主义信用管理体系的前提下,强化企业信用管理成为社会信用管理体系的核心。改善企业信用状况的关键在于科学合理的制度安排。文章提出了建立企业信用管理制度就必须为企业创造良好的道德环境和法律环境,发挥政府在信用制度建设中的主导作用,改革产权制度,加强企业内部信用风险管理制度建设以及完善个人信用制度体系。     

论市场经济下的企业内部控制制度

随着改革的发展，企业过去在计划经济体制下的管理制度和方法已不适应市场经济体制的要求，客观上要求必须进行制度创新。内部控制是实现现代企业管理的重要组成部分，也是企业生产经营活动赖以顺利进行的基础。随着社会主义市场经济的建立和逐步完善，市场竞争的日趋激烈，为了增强企业在改革浪潮中的竞争实力，提高企业的经济效益，要求企业必须强化内部控制制度。     

农村商业银行企业文化建设初探

企业文化是指企业在经营管理活动中为了实现企业的宗旨、目标和持续发展而建立起来的管理思维、管理方法的文化，它包含了企业的经营理念、发展战略、管理制度、品牌形象、行为准则等方面的内容，并为该企业全体员工所认可。企业文化可以说是企业的灵魂，它具有强大的内在力量，能塑造企业形象，提高员工素质．提升企业的社会信誉度；它有强大的凝聚力和亲和力，能激发全体员工奋发向上的团队精神，有助于建立起以人为本的平衡和谐的经营环境，从而有效推进企业的健康发展。江苏省东吴农村商业银行是一家从农村信用合作联社脱胎而成的股份制、     

推进《财务国库管理制度改革方案》实施的思考

《财政国库管理制度改革方案》（以下简称《方案》）的制定和颁发，是我国财政国库管理制度建设上的一件大事。它是社会主义市场经济体制下公共财政的发展要求，借鉴国际通行做法和成功经验，结合我国具体国情，建立和完善以国库单一帐户体系为基础、奖金缴拨以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度的革新。为确保《方案》的贯彻落实，除应重新修订预算法、国库条例及相关的制度、法规，以及制定国库收入、支出、退库等管理办法外，国库部门应配合有关部门做好以下工作。     

加强农村金融企业文化建设

加强农村金融企业文化建设钟小平（一）企业文化是企业发展过程中积累起来的，用以激励员工奋发向上的物质财富和精神财富。它是企业在经营管理过程中形成的，具有本企业特色的文化意识，内容包括企业经营哲学、企业精神、企业价值观、企业道德、企业制度、企业目标和企业...     

世界各国资本金制度比较及其对我国银行业的启示

资本金制度是国家围绕资本金的筹集、管理和核算及其所有的权利等所作的法律规定。它是世界各国通行的作法，被称作国际惯例。这一国际惯例在不同国家有所差别。选择资本金制度实质是在寻找一个在安全与效率之间求得最佳平衡点的过程。由于我国市场经济体制还处在建立和逐步完善的过程中，市场体系、社会诚信、市场道德和社会经济环境都需要进一步培育，我国商业银行引进授权资本金制度或折衷资本金制度时机尚不成熟，现阶段仍有必要施行法定资本金制度。     

推进农行企业文化建设的途径

企业文化是指企业在经营过程中以企业为主体而形成的文化形态。它包括适应与促进企业运行与发展的思想观念、价值观念、道德伦理观念、行为准则、管理制度及相应的文化素质和文化生活的总和。建设企业文化是为了形成企业对员工的凝聚力和员工对企业的向心力,培育企业先进的管理思想、优秀的企业精神和良好的企业行为,塑造企业良好的形象,以提高企业的知名度,增强竞争能力。农行企业文化是整个社会文化的一个组成部分。农行企业文化具有物质性、精神性、行业性、独立性和一致性的特征。     

加强全面预算管理 提升企业管理水平

《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范》中明确要求企业内部推行全面预算管理制度。企业预算管理是现代企业管理的重要组成部分，它是指在企业管理中，对与企业存续相关的投资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预测及控制的管理行为及其制度安排。随着我国经济体制改革步伐的加快，市场经济日臻完善，推行全面预算管理更有其必要性。     

从企业文化看世界五大会计师事务所沉浮

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员共同遵循的意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。企业文化建设的本质要求是挖掘和激发员工的积极性、智慧和潜能，形成强大凝聚力，将企业的价值取向、价值观、行为规范等发展成一个与众不同的个性文化。     

事业单位财务实施精细化管理探讨

事业单位作为一个不以盈利为目的社会组织，主要是以社会文化、教育等方面的增进为目的。其工作的成果与价值完全是与企业单位相对应的，因此相对于企业单位而言，事业单位本身的运营经费便成为了事业单位的一个致命弱点，因此关于事业单位的财政管理，精细化管理理念就显得尤为重要了。我们就针对事业单位财政的精细化管理进行一下分析。     

创建特色企业 文化实现管理方式的转变

企业文化是一个企业的灵魂和持久动力，是企业独特的内涵、素质和风格，它从构成上看分为精神文化层、制度文化层和物质文化层。而银行企业文化建设的重点是讲求经营之道，培育企业精神，塑造企业形象。银行企业文化建设包括三个层次的活动：在观念层面上，是形成银行经营哲学、经营理念和企业精神，即培育银行核心价值观；在制度和行为层面上，是建立完善科学的管理制度，形成积极向上的企业风气，完善员工的行为规范，形成独具特色的管理模式：在物质层面上，是设计企业标识、企业标准字、标准色、美化环境，构建良好的文化传播网络，使它们成为企业理念的物质载体，形成企业形象的视觉识别系统。     

论我国金融产业制度的构建

在我国，还没有把金融业作为独立的产业来整体、系统地规划、引导和管理，并形成金融产业制度。随着商业银行向现代金融企业的逐步改制，研究探索和建立金融产业制度已是当务之急。金融产业制度是一个中观管理制度体系。金融产业制度的形成主体是政府、金融产业协会和社会，其中政府是金融产业制度形成的主体。金融产业制度的内容主要包括金融产业的管理制度、金融产业的法规制度、金融产业的信用制度、金融产业的文化制度和金融产业的协调制度五大类。     

现代企业制度与财务主体

现代企业制度一般是指以企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以专家经营为特征的新型公司企业制度。在我国，建立以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济的必然要求，也是我国国有企业改革的目标模式。现代企业制度的精髓是产权明晰，法人财产制度是产权明晰的主要标志，法人治理结构是企业领导体制和组织管理制度科学性的集中体现，因此，现代企业制度的特征主要表现为。     

关于在我国企业中推广管理会计应用的若干问题

积极推广管理会计在我国企业中的应用和发展，是社会经济发展的必然趋势，也是实现我国经济现代化的需要。管理会计作为现代企业管理科学的一个重要组成部分，产生于上世纪的西方发达国家，它几乎是与现代企业制度和现代企业管理同步成长和发展起来的。