浅析国有独资商业银行股份制改革

随着我国经济体制改革的不断深入，在微观组织重组层面上的改革已不可避免地推进到了当前整个微观基础再造中最复杂、最难以推进的金融领域。通过股份制改造将国有商业银行建成真正的现代商业银行，是我国金融体制改革的重中之重。     

我国利用外资的趋势性变化

近年来,在华外资经济活动呈现出许多值得关注的新趋势。在外资集聚的传统领域制造业,不同区域的外资依然对其保持高强度投资,但投入的行业结构明显存在高端化倾向。制造业单个外资项目以及户均投资规模大幅扩张,外资企业拥有的市场影响力对市场竞争可能产生的限制和约束值得关注。在全面开放一般制造业的大趋势下,应保持外资管制政策开放性,并适度调整监管重心,利用地方竞争体制促进高质量引资竞争,强化对外资企业产权制度保护,同时进一步降低市场制度性交易成本。     

四大国有独资商业银行股份制改造浅析

面对中国加入WTO后 5年内开放金融业的压力 ,四大国有独资商业银行的改革势在必行。产权清晰、结构合理、具有现代企业法人治理结构、能够按照现代企业经营原则运作、与国际接轨的现代股份制商业银行是它们改革的目标。文章从资本充足率和不良资产比率这两个方面说明了国有商业银行进行股份制改造的必要性。同时 ,通过与国内外银行的对比 ,指出国有独资商业银行目前还存在着巨大差距     

股份制商业银行内部控制的现状浅析

股份制商业银行,制定符合监管要求的内控制度,是提高银行的风险管理水平的重要手段,也是完善银行内部控制体系建设的客观需要。内部控制评价有助于提高企业管理水平,促进企业健康发展,股份制商业银行对内部控制评价的研究是伴随着内部控制研究出现的。     

银行股份制方案研究

<正> 国有银行股份制改革过程须依次经过组织体系改革、国有银行控股公司改革和上市改革三个环节。本文把国有银行组织体系定义为:以一级法人为基础的总分行制的机构关系,其体制改革可把分支机构子公司化;把银行控股公司定义为国有的、能控制分支机构和子公司的总行或本部;把上市机构定义为独立法人的、符合商业银行上市条件的国有银行分支机构和子公司。本文分三节:第一节,通过对国有银行组织体系改革方案的比较分析,提出把国有银行部分分支机构改制为子公司的方案;第     

股份制银行共谋转型

"夹心层"的尴尬 股份制商业银行作为我国银行业的重要组成部分,在金融改革与发展的整体格局中已走过了24年的不平凡历程.但是随着国际金融危机的爆发和中国经济结构调整的加快,银行经营环境也已发生了深刻的改变.     

中国房地产业趋势性变化及政策建议

<正>当前房地产需求问题目前,很多人认为中国房地产发展已到头了,未来没有机会了。对此我有以下几个基本判断：第一,房地产市场的供需总量正在下台阶。2021年整个房地产市场交易为18亿平方米和18万亿元的销售额,我的基本判断这已是顶部,未来交易总量将会下台阶。第二,有些舆论认为,中国的房地产没有需求了,未来这个行业已经没有发展机会了。     

股份制商业银行面临困境

据对中信实业银行．中国光大银行．招商银行．广东发展银行．福建兴业银行．深圳发展银行．浦东发展银行七家银行的有关数据加总，可知目前新兴商业银行的资产扩张速度已经与全社会资金增长的平均速度趋同．甚至开始落后于平均速度。     

股份制商业银行面临困境

据对中信实业银行、中国光大银行、招商银行、广东发展银行、福建兴业银行、深圳发展银行、浦东发展银行七家银行的有关数据加总,可知目前新兴商业银行的资产扩张速度已经与全社会资金增长的平均速度趋同,甚至开始落后于平均速度。 另外,1994年,七家银行平均利润增长率为52％,而1997年则为22％,至1998年,则是-13％,出现了负增长。尽管股份制商业银行的资产收益率仍高于国有商业银行,但两     

股份制商业银行竞争力研究

随着中国经济的发展,我国城市商业银行迅速崛起,一大批外资银行进入中国,在中国银行业有重大影响力的股份制商业银行将面临巨大的挑战,为了应对挑战,股份制商业银行必须不断提高其自身竞争力.本文首先阐述了股份制商业银行竞争力的相关理论及构建,并根据其发展现状,分析我国股份制商业银行竞争力的主要影响因素,得出我国股份制商业银行存在的问题.最后,结合我国股份制商业银行的未来发展趋势,有针对性的提出了几点建议.     

股份制商业银行：重塑前行

<正>从1986年交通银行和广东发展银行作为第一批全国性股份制商业银行试点重建至今,我国股份制商业银行伴随着国民经济快速发展历经了从无到有,从小到大的成长过程。     

股份制商业银行核心竞争力分析

一、股份制商业银行核心竞争力评价指标体系 （一）商业银行核心竞争力的定义 商业银行核心竞争力是指商业银行组织体系中的积累性学识，是商业银行资金经营和服务产品的有机组合，是形成商业银行可持续性竞争优势的基础和源泉，是商业银行组织内部呈现的自身属性。商业银行核心竞争能力表现出的不仅是商业银行的基本资源能力，即商业银行的存贷规模、客户数量和层次、人力资源队伍的服务技术和商业银行所具有的硬件能力，更表现出来的是商业银行的管理运作能力，即商业银行组织存储能力、鉴别贷款项目的能力、信贷的动态监测和回收能力、商业银行服务产品创新的能力。     

完善股份制银行独立董事制度

实行股份制的产权结构是世界性大银行的共同选择。我国国有商业银行按股份制公司模式进行产权制度创新，建立符合现代商业银行要求的法人治理结构。符合现代公司制度的基本规律和要求。     

股份制银行人力资源管理问题探讨

人力资源是社会经济发展中重要的资源,好的人力资源对企业的发展起着不可估量的作用。本文主要讨论股份制银行人力资源管理,首先说明了人力资源改革的重要性,接着讨论了股份制银行中存在的问题,最后提出了人力资源管理的改革意见。     

北京金城银行

北京金城银行●席长庚金城银行是旧中国重要的私营银行之一，与盐业、中南、大陆三家银行一起统称“北四行”。金城银行创立于１９１７年５月，北京分行同时建立，从创立到解放后实现公私合营，有３４年的历史。金城银行创办时，总行设在天津，经营中心在北方。总经理周作...     

浅析国有商业银行股份制改革

文章从分析国有商业银行股份制改革的必要性出发,探讨了国有商业银行股份制改革的难点,并提出了相应的对策。     

试论股份制银行的异化及其矫正

股份制银行自成立以来，在引进现代的管理方式，推动金融改革和创新方面进行了有益的尝试，取得了较好的成效，股份制也成为国有商业银行改革的思路。但是，股份制银行在运行的过程中存在的异化问题同样不容忽视。如果不认真解决这个问题，股份制银行有可能染上国有商业银行的弊病。本文对股份制银行异化的原因从公司治理结构和竞争环境方面进行了分析，并指出，矫正及防治股份制银行异化的根本措施是完善其法人治理结构，消除竞争中的不公平因素，以促进其健康发展。     

我国股份制商业银行国际化问题研究

2007年我国已全面开放银行业,在银行业国际化程度日益提高的背景下,股份制商业银行面临着严峻的挑战,然而这也是改变原有竞争格局的有利契机。本文在分析股份制商业银行具备的国际化优势基础上,探讨了股份制商业银行国际化存在的问题,并提出了应采取的对策。     

国有银行与股份制银行的对比分析

国有银行与股份制银行运营效率存在着巨大差距，其深层原因在于产权制度差异引起的在对代理人的选择、控制与激励效率上的差异，本重点在于分析这种差异产生的机理与带来的后果，并提出相应的治理对策。