贸易技术含量、偏向型技术进步与中国就业结构

本文首先对贸易技术含量如何通过偏向型技术进步影响就业技能结构的内在机理进行了模型分析,然后基于2000-2014年中国制造业的行业面板数据并采用工具变量两阶段最小二乘法实证检验了商品贸易技术含量升级对中国制造业就业技能结构变迁的影响。研究结果表明:出口技术含量升级和进口技术含量提高对中国制造业就业技能结构优化均产生了显著的正向促进作用,而且进口技术含量和外商直接投资还在一定程度上强化了出口技术含量对就业技能结构的正向效应,但是贸易技术含量升级对就业技能结构变迁的影响效应存在一定的行业异质性。本文为理解中国制造业就业结构变迁提供了一个新视角,对于经济新常态下如何促进产业结构优化升级也具有一定的启发意义。     

进口贸易影响就业的途径和机制分析

随着经济全球化的深入发展,进口贸易通过各种途径和机制对各国就业数量、就业结构所产生的影响越来越明显.如何有效缓解进口贸易引致的就业难题是广大发展中国家面临的巨大挑战.中国作为发展中国家,同时又是贸易大国,必须高度重视进口贸易对国内就业的影响,通过提升中国国际分工地位、优化进出口产品结构、弱化就业替代效应,对不同类型商品采取差别化进口贸易政策,加大技术工人教育培训力度、提高人力资本素质,利用WTO规则对相关产业采取适度保护措施等策略,努力增加国内就业机会、优化就业结构.     

贸易与工资:理论、证据及政策意义

自七十年代以来，美国非技术工人对技术工人的相对工资差距明显扩大（欧洲发达国家非技术工人失业率大幅度提高），同时发展中国家的贸易发展迅速，由此而引发了一场关于贸易与工资的争论。新贸易保护主义者利用人们对贸易与工资问题的认识不完全一致，大肆为期推行贸易保护政策措施摇旗呐喊，企图使贸易与工资问题成为其进一步推行贸易保护的借口。本文旨在通过对贸易与工资的理论与实证分析，阐明贸易不是造成发达国家相对工资差别扩大或非技术工人失业增加的主要原因的观点，主张发达国家应进一步开放对发展中国家的自由贸易。     

实际汇率、对外贸易与我国三次产业就业动态关系研究

最近几年来,国内就业形势一直很严峻,如何调整就业结构是我国经济发展过程中面临的一大问题。本文运用结构向量自回归(SVAR)模型,论述了实际汇率、对外贸易对我国三次产业就业的动态影响,研究结果表明,人民币汇率短期内对第一、第二产业就业形势没有影响,但是长期内扩大了第三产业就业结构;进出口贸易短期内迅速扩大第一、第二产业就业结构,从长期来看,对第二产业依然保持着稳定的影响趋势。同时,对于第一、第二产业,进出口贸易对就业结构的影响远大于人民币汇率对就业的影响,而第三产业正好相反。     

国际垂直专业化对中国劳动力就业结构的影响

自20世纪80年代以来,国际垂直专业化分工与贸易发展迅猛,大量的中间品贸易把不同国家从事不同工序生产的企业联系起来,使国际分工深入到产品内部。国际垂直专业化对参与国的劳动力就业结构产生了重要影响。本文考察了国际垂直专业化对中国工业部门劳动力就业结构的影响,经验验证的结果表明,国际垂直专业化促进了中国工业部门非熟练劳动力的相对就业,降低了熟练劳动力的相对就业,并且不同类型工业部门参与国际垂直专业化对劳动力就业结构存在差异化影响。     

新新贸易理论“新”在何处——异质性企业贸易理论剖析

传统贸易理论和新贸易理论都是基于企业同质化的前提假定.分析国际贸易产生的原因及其影响.然而,近年来以Melitz为代表的一些经济学家通过理论与实证研究发现.同一产业内部企业之间在其规模、生产率以及工人的工资上都存在着显著差异.从而提出了异质性企业贸易理论,又称为新新贸易理论,其研究视角从传统的国家和产业层面转向企业和产品层面,以生产率差异作为企业主要特征,从微观层面详细剖析了企业的出口、投资以及国际化生产组织行为,为国际贸易的利益来源提供了新的解释.     

基于贸易便利化背景的企业出口结构转型分析——以A企业为例

近年来,贸易便利化改革措施在各地相继推出,相应的政策措施推动了我国出口贸易的发展,尤其推动了逆全球化形式下实体企业的出口发展。文章以新能源汽车产业龙头A企业为例,通过介绍企业的基本情况,分析企业出口面临的机遇和挑战,探究了贸易便利化对企业出口结构转型的影响。贸易便利化不仅降低了企业的出口成本,提高了企业的供应链效率,扩大了出口规模,也造成了出口市场竞争强度的提高。在贸易便利化改革带来了海外市场新贸易形势的情况下,针对A企业的具体情况提出了相应的对策和建议。     

技术性贸易措施对中国企业出口决策的影响--基于出口强度与市场范围视角的考察

本文利用企业出口决策模型阐明了技术性贸易措施对企业出口强度和市场范围的影响,并基于2010-2015年中国出口企业的微观数据进行了验证。研究表明:技术性贸易措施对企业出口规模和市场范围的扩大具有显著的阻碍作用;并且企业受影响频次比越高,负面效应越明显;技术性贸易措施影响的覆盖范围越广泛,就越能倒逼企业进行有效应对,其负面效应将有所减弱;具体到技术性贸易措施的不同类型,技术法规与标准主要制约企业出口强度的扩大,而合格评定程序则主要限制企业出口市场范围;但不管哪种类型的措施,对农产品企业的负面影响程度都会高于工业品企业。     

服务贸易影响就业的实证分析

实证分析结果表明,我国服务贸易对就业的短期效应与长期效应相反。短期内,服务进口可以弥补国内服务供给不足,因而能够促进就业增长;服务出口在短期内会加剧服务供给的紧张,所以它会一定程度阻碍就业增长。从长期来看,服务出口能带动国内服务业的发展和优化就业结构,而服务进口会对国内服务业的发展有一定的冲击作用,因此长期内服务出口可以促进就业增长,服务进口对就业增长又一定阻碍作用。目前我国应该大力发展服务贸易,短期内我们要积极发展对我国就业有重要作用的服务进口,长期我们要充分发挥服务出口对就业增长的强大推动作用,做到"服务出口拉动就业增长,服务进口利于确保就业增长"。     

论进口贸易与就业增长——基于中国企业微观数据的经验研究

党的“十八大”报告明确提出,“坚持出口和进口并重、强化贸易政策和产业政策协调”、“推动对外贸易平衡发展”,以重新审视进口对中国经济发展的作用.伴随着进口贸易规模的不断增加、进口产品与进口来源市场的多元化,中国企业参与进口贸易的程度与日俱增.采用面板固定效应模型,探究进口贸易的发展对于企业就业的影响,研究发现企业的微观进口行为显著促进了其吸纳就业的能力,从而为宏观贸易政策的制定与调整提供了微观证据.     

进出口商品结构对我国工资差距的影响

本文研究我国进出口贸易结构对技术工人与非技术工人工资差距的影响。分析发现:我国技术密集型产品的出口逐渐取代了劳动密集型产品的出口,出口商品结构的改善加大了对技术工人的相对需求,扩大了我国技术工人与非技术工人工资差距。进口商品结构的变化对工资差距的影响则不确定。行业特征对工资差距的影响也非常显著,技术密集型行业偏向对技术工人的培养;劳动密集型行业则会偏向对具有比较优势的非技术工人的投入;资本密集型行业对技术工人的需求影响不显著。     

企业异质性影响出口竞争力的效应分析

根据新一新贸易理论,高生产率的企业更倾向于选择出口,低生产率的企业选择国内销售。新一新贸易理论是产业内贸易和产品间贸易的延续,是研究产品内贸易的理论依据。少数学者用中国的数据分析,得出了与新一新贸易理论相违背的结论,即生产率低的企业选择出口,而生产率高的企业选择国内销售,本文也是立足新一新贸易理论,结合前面几位学者对湖南省企业数据的实证分析及得出的结论,而从理论上阐述企业异质性影响出口竞争力的效应分析,并得出与新一新贸易理论不一致的结论：企业生产率与出口显著相关,但其相关关系不确定,因此,企业异质性是影响出口竞争力的显著因素,然而他们之间的关系具有不确定性。     

目的国服务贸易限制政策是否阻碍了中国企业出口规模扩张?

根据经合组织统计的各国服务贸易限制政策条款,先对具体政策条款赋值,接下来加权得到衡量服务贸易限制的STRI指标,最终检验目的 国服务贸易限制对中国企业出口规模的影响.研究发现:在控制引力模型的其他变量以及企业-产品层面的特征变量后,目的 国服务贸易限制政策显著阻碍了中国企业出口规模扩张,且阻碍作用对一般贸易企业、大中型企业更明显.对影响机制而言,服务贸易限制政策造成的固定成本阻碍了企业出口的扩展边际,而引起的可变成本阻碍了企业出口的集约边际,其中,对集约边际的阻碍作用更大;进一步对集约边际分解发现,目的 国服务贸易限制政策降低了企业出口产品数量,但提高了企业出口产品价格.另外,拓展研究发现,目的 国数字化服务贸易开放能够缓解服务贸易限制政策对企业出口的阻碍作用.     

金融危机下广东省的失业问题研究——基于对外贸易,外商直接投资对广东省就业影响的实证分析

利用广东省1987-2006年的年度数据,采用协整分析技术、误差修正模型,研究进出口贸易以及外商直接投资对就业产生的不同影响,得出出口、进口、FDI与就业之间存在唯一的协整关系,即长期稳定的关系的结论。广东省应鼓励和引导更多的国有企业、集体企业参与到对外贸易出口队伍中;及时制定相关政策,吸引外商直接向第三产业投资,从而创造更多的就业机会。同时,国内投资企业要充分引进稀缺的先进技术、设备与管理模式,培训人才,充分开发尚未利用的人力资源,刺激省内生产规模的扩大,以促进就业和经济的增长。     

内需的扩大是增加还是减少出口？——基于异质企业视角的理论模型和实证研究

中国的贸易失衡表现为巨大的贸易顺差,有一种观点认为扩大内需可以减少出口,降低贸易失衡。本文在考虑企业异质性的基础上,对中国制造企业内需能否促进出口的作用进行了理论和实证分析。理论模型预测,如果企业生产率足够高,可以进行贸易,企业内需的增加总能促进出口数量和出口额的增加,且贸易成本的减小会促进这种效应。我们运用中国工业企业数据对这一推论进行了实证研究。我们首先利用半参数估计的Olley和Pakes(OP)方法估计企业生产率,然后控制企业生产率、企业要素禀赋、行业固定效应、地区固定效应和企业所有制的影响进行计量分析。实证结果发现,出口企业内需的扩大显著促进了企业的出口,而且处于规模经济行业的企业的这种作用更为显著,东部地区企业和国有企业的国内销售对出口的作用也高于其他地区和其他企业。另外,本文对不同出口规模的企业应用分位数回归方法发现,企业出口规模越大,企业内需对出口的作用越显著。     

自由贸易与工资不平等关系研究文献评述

20世纪90年代以来,发达国家普遍出现了非熟练工人相对就业和工资持续下降的现象.关于不同技能工人就业和工资差距扩大的原因究竟是来自对外贸易还是技术进步,经济学界一直存在争论,本文评述相关文献,发现中间品贸易改变了传统意义上贸易对就业和工资影响的传导机制,也导致了发展中国家不同技能工人就业和工资差距的扩大.     

贸易便利化对企业出口国内附加值率的影响——来自中国制造业企业的证据

在构建贸易便利化影响企业附加值贸易的理论框架基础上，文章采用中国制造业企业微观数据，实证检验了贸易便利化对企业出口国内附加值率（DVAR）的影响及其作用机制。研究发现：无论是采用贸易便利化综合指数，还是贸易便利化分领域指标，推进贸易便利化会显著提高企业出口DVAR。同时，相对于中西部企业、中低技术行业企业和本土企业而言，贸易便利化对东部企业、高技术行业企业和外资企业出口DVAR的促进作用更大。进一步机制检验发现，贸易便利化的相对价格渠道降低了企业出口DVAR，但通过成本加成渠道提高了企业出口DVAR，贸易便利化总体上对企业出口DVAR的净效应为正。上述结论意味着，推进贸易便利化改革对于提高企业出口DVAR和出口竞争力具有重要的现实意义。     

贸易开放对我国制造业工人工资的影响研究--来自个体微观调查的证据北大核心CSSCI

本文使用高度细化的关税数据和大样本人口抽样调查数据,实证研究了贸易开放对我国制造业工人的工资水平和技能溢价的影响。研究发现:在控制住个体微观特征、产业特征及地区特征后,贸易开放对我国制造业工人的工资水平有显著的促进作用;我国制造业的贸易开放对工人技能溢价有显著的降低效应;教育对我国制造业工人工资有显著的促进作用,国有单位工人获得更高工资,女性受到显著的性别歧视,同工不同酬现象明显存在。     

金融危机及贸易保护下的外贸企业应对策略

在金融危机经济低迷的情况下,各国贸易保护主义重新抬头。迫于经济下滑就业困难等压力,各国政府会加剧贸易保护主义。新贸易保护主义会延迟全球经济的复苏甚至会使这场危机进一步加剧,对中国出口企业而言,出口形势更加严峻。我国外贸企业应该充分警惕这种新贸易保护主义,做好充分准备采取有力措施来应对各国日益高涨的新贸易保护主义。     

人工智能技术对第三产业就业结构的影响

技术进步会对就业市场产生一定的影响,而人工智能作为一种高新技术结合它自身特点也会对就业结构产生不同于以往的影响.本文基于2002年-2017年人工智能企业发展的数据,聚焦于人工智能技术对第三产业就业结构的影响.