共查询到20条相似文献，搜索用时 515 毫秒
1.
2.
3.
国务院国有资产监督管理委员会研究室 《施工企业管理》2004,(12):22-23
国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。2003年,国有及国有控股企业实现利润和上缴税金分别为4951.2亿元和8104.5亿元,比上年增长了30.8%和16.7%,均占全国工商企业的1/2。实践再次证明,中央确定的国有企业改革和发展的方针政策是正确的,采取的措施是有效的。但国有企业改革是一个不断探索和完善的过程,前一阶段,由于改革还不配套,规则还布局和结构的战略性调整演绎为“国退民进”,主张“国有经济从一切竞争性领域退出”;有的采用下指标、派任务、定时限、赶进度的做法,用搞运动的方式要求国有经济从竞争性领域全部退出;有的把国有经济… 相似文献
4.
党的十五大以后,我国加快了以国有企业为重点的企业改革力度,最重要的措施之一是对国有企业实施战略性改组,即通过公司制改革,采取联合、兼并、破产、拍卖、分立、分离企业办社会等多种方式,使企业产权更加明晰．实现国有经济以至整个国民经济的结构优化。值得注意的是．正在改制中的一些国有企业出现了改制后税负增加的现象,增加了企业改制的难度,亟待认真研究解决。 相似文献
5.
战略性重组是指从战略管理的高度对原有的、既存的企业所掌握运用的各类资源要素(包括企业本身)加以重新安排组合。目前;经济学界有不少人认为从国有经济的本质特点和功能出发,国有经济应从竞争性行业尤其是纺织业中完全退出,这是一个涉及到国有纺织经济进一步改革和发展基本思路的重大问题。对此,本文提出应从搞活整个国有经济,有利于纺织业发展的战略高度,来认真研究国有纺织企业的战略性重组问题。 相似文献
6.
规范改制企业劳动关系是推进国企改革和建立现代企业制度下新型劳动关系的重要保证,是维护社会稳定协调发展的重要前提.在逐步深化的国企改革过程中,原来隐蔽着的复杂劳动关系问题逐渐显现出来,成为改革中亟待解决的问题.依法妥善处理改制企业劳动关系问题,是企业改制能否顺利进行的前提保障. 相似文献
7.
8.
9.
一、加大经济体制改革力度,发挥中心城市在区域经济发展中的主导作用相对于企业的微观层次和国家宏观层次而言,城市可以说是改革的中观层次。“十四大”以来,我国企业改革实践中出现了一个明显趋势,企业改革的主战场逐渐由单个企业转向了国有经济集中的城市;改革的重点从单个搞活国有企业移向以城市为单位整体搞活国有经济,继而由搞活国有经济到搞活国有资本;企业内部的改革延伸到包括国家管理国有经济的体制的改革,延伸到企业内外的综合配套改革上,而综合配套改革的主战场就是城市。因此,中心城市要切实从深化所有制改革入手,充… 相似文献
10.
本刊特约评论员 《中国电力企业管理》2005,(5):8-10
年前,舆论界就有"2005年是国有企业改革规范年"的说法。今年各方面的动向和中央出台的一系列举措,印证了这种判断。国有企业改革不仅被列入决策层的议事日程,也进入民众的公共视野。国有企业改革要加快,同时也要规范地推进,就像高速奔驰的列车必须沿轨道前行,才能保证不颠覆,并顺利抵达目的地。本栏目包括特约评论员文章和两篇署名文章。署名文章根据作者在中电联2月底举办的"2005年经济形势与企业改革分析预测会"上的发言整理而成。3篇文章从不同角度,论述了国有企业如何加快和规范改革;如何建立现代企业制度,实现体制、机制创新和治理结构转型;如何认识、化解与应对改革过程中遇到的矛盾和重点、焦点、难点问题。 相似文献
11.
12.
江泽民总书记在党的十五大报告中指出：要把国有企业改革同改组、改造、加强企业管理结合起来,要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性的改组。以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。这些论述从战略的高度指明了我国国有企业改革发展的方向,但是,勿庸讳言,国企改革面临的困难还很多,道路还很长。一、国有大中型企业改革是重点,重在哪里？１、从改革看,国企改革的成功与否,是关系到社会主义市场经济体制能否顺利建立起来的关键。社会主义市场经… 相似文献
13.
<正>随着国企改革的逐步深入,特别是内部分配制度改革、改制分流、社区服务系统改革等进一步推进,企业的经济体制、管理模式、利益关系、分配方式等都发生了深刻变化。由此给工会工作,尤其是给工会履行维护职工合法权益的基本职责带来了新的情况和问题。 相似文献
14.
一《、关于进一步规范国企改制工作的实施意见》的主要内容国务院国资委成立三年多以来,为深化国企改革、规范国企改制工作,先后出台了一系列政策法规,其中包括2003年11月发布的《关于规范国企改制工作的意见》(以下简称《意见》)、2004年1月的《企业国有产权转让管理暂行办法》、2004年9月的《关于企业国有产权转让有关问题的通知》、2005年4月的《企业国有产权向管理层转让暂行规定》。2005年12月19日,进一步发布《关于进一步规范国企改制工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)。这是一个全面、系统的,具有较强操作性和符合当前国企改革… 相似文献
15.
我国国有企业的改革一直是经济改革的重点和焦点,江泽民在十五大报告中曾指出,要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的、放活小的,对国有企业实施战略性改组,解决国企改革中资金需求问题,这是推进我国国有企业改革的基本思路。那么发挥市场机制作用,有效地利用资本市场,通过资本市场进行直接融资来推进国企改革,就显得特别重要。本文拟从分析资本市场对国企改革的推动作用入手,谈谈如何培育和完善资本市场,进一步搞好国有企业改革。 相似文献
16.
苏州市国企改革目前正在向纵深推进,至4月底,改革后应重新注册登记的265家企业中,完成产权交易的36家,其中完成工商登记的22家,分别占应完成数的13.6％和8.3％。粮食、建设、国发等系统的资产处置大部分已经完成;精细化工、苏化农药等大企业已经完成工商登记,在5月下旬挂牌。这是5月中旬召开的苏州市推进国有(集体)企业产权制度改革工作领导小组会议上传出的消息。 此次会上,各改制工作督查组通报并汇总分析了前段改革改制情况,研究部署了第二阶段国企改 相似文献
17.
18.
重组改制应有利于企业发展改制分流是我国国有经济结构调整的主要思路和措施,是我国国有大型或特大型企业发展过程中又一道必须逾越的“坎”,该项工作正在中国石化集团公司全面展开。改制分流是“抓大放小”的继续和发展,“抓大”就要抓好对整个企业发展具有较大影响的分(子)公 相似文献
19.
改制分流企业(以下简称改制企业)职工权益的内容和实现形式与改制企业的运作和发展密切相关。因此在改制分流工作中，坚持正确的原则，坚持以产权制度改革为中心，从国有资产的评估、职工身份置换的补偿、建立公司法人治理结构、规范劳动关系和政府支持政策等方面来保护改制分流企业职工(以下简称改制职工)的权益，以保证改制企业和职工真正走向市场，自我约束、自我发展、最终实现国有企业改革的目标。 相似文献
20.
本刊提示：中共中央第十五届四中全会于 1999年 9月 20日作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，对企业改革和发展的重要性、紧迫性、艰巨性作了深刻阐述，提出了国企改革和发展的基本方向、主要目标和指导方针。即“从战略上调整国有经济布局和改组国有企业。着眼于搞好整个国有经济，推进国有资产合理流动和重组，调整国有经济布局和结构，积极发展大型企业和企业集团，放开搞活中小企业”。这是总结国有企业改革和发展正反两方面的历史经验，针对国有经济发展的新形势做出的重要战略决策，对搞好整个国有经济和国… 相似文献