浅谈新时期下思想政治工作的与时俱进

随着市场经济体制的不断完善和医疗体制改革的不断深化，医院面临更大的挑战和机遇，职工的实际利益和思想状况也处于不断调整和变化之中，职工思想政治工作方面出现了许多新情况、新问题。如何加强和改进新形势下职工思想政治工作，使思想政治工作与社会同进步共发展，更好地为医院改革、发展、稳定大局服务，这是当前我们必须认真思考的一个课题。     

阿斯顿·马丁：迟到的英伦骑士

随着时代的发展,医疗改革的深化,当前医院职工思想政治工作面临着新形势、新环境、新问题的挑战.如何与时俱进,做好医院职工思想政治工作是医院党政工团面临的新课题.本文根据当前医院职工思想政治工作的特点,分析了医院职工思想政治工作中所面临的问题,提出了相应的解决措施,以期推动医院职工思想政治工作的顺利开展.     

以人为本,做好医院离退休职工思想政治工作

医院离退休职工是一个特殊的群体.做好医院离退休职工的思想政治工作,关系到医院的稳定和发展,意义重大.本文论述了医院离退休职工的思想政治教育现状,就如何加强医院离退休职工思想政治教育进行了阐述.     

试论新时期医院思想政治工作

一、实践科学发展观。深化医院思想政治工作 当今社会新的形势给医院思想政治工作提出了许多新的课题。为适应新情况、新要求，必须针对职工的现实思想状况，用科学的发展观指导医院的思想政治工作。     

以创新的精神促进医院思想政治工作

在新的历史条件下,医院思想政治工作要开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。要站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。要在新的形势下,结合医院工作的实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治创新机制,抓住机遇,以创新的精神进一步促进医院思想政治工作。     

创新医院思想政治工作

新时期抓好医院思想政治工作,既要掌握思想政治工作的一般规律,又要结合医院实际和医疗行业的特殊性,创新医院思想政治工作的新思路。医院思想政治工作的基本任务就是运用思想教育的方式方法,以"为人民服务"为宗旨,以集体主义为原则,以"以德治院"为主导,提高职工的思想觉悟和精神境界,促进医疗服务质量的提高。创新医院思想政治工作,必须拓宽思     

新形势下医院后勤如何开展思想政治工作

在新形势下,医院如何根据工作特点,结合职工的思想实际,提高对职工政治教育和思想工作的针对性、教育性和灵活性,是医院后勤管理工作的一个重要课题,本文就此,浅谈一些看法。     

论医院思想政治工作的创新

在知识经济时代,医院是一个知识型或知识密集型结合群体,医务人员存在文化层次越来越高,参与意识和接受能力越来越强的特点,这给医院思想政治工作提出了更高的要求,客观上要求不断创新医院的思想政治工作。本文在阐述医院思想政治工作创新的必要性的基础上,提出了医院职工思想政治工作创新的一系列对策及建议。     

论医院思政工作创新

医院思想政治工作的创新就是要把继承和发扬医疗思想政治工作的优良传统与研究新情况、解决新问题结合起来,解放思想,大胆探索,使医院思想政治工作的内容、形式等,同医院发展的新形势、新任务相适应,因此必须创新医院思想政治工作。     

加强医院文化建设,促进思想政治工作

社会主义市场经济的建立,为思想政治工作提出了一系列新的课题,同时又为思想政治工作开辟了全新的视野。当前面对社会主义市场经济制如火如荼的发展形势,如何改善和加强医院职工的思想政治工作,关系到医院的全局稳定。而医院文化为搞好职工思想工作提供了重要的载体,它和思想政治工作既各自独立,又相辅相成,我们应该加强医院文化建设将有效促进思想政治工作的深入开展。所谓医院文化建设是运用文化的力量和方式,对医院进行管理的一种形式。它是医院文明的基础,是医院在长期的医疗实践中逐步形成的文化观念。在当前改革开放的环境下,在社会主义市场经济体制完善的过程中,医院文化建设的重点是在原有的基础上运用新的观念,新的方式,践行“三个代表”重要思想,促进医院文化建设的新发展,而思想政治工作是通过做人的教育工作,解决人们的思想与认识问题,从而提高人的认识能力。在当前,医院思想政治工作的重点是通过正确引导广大职工转变观念,适应新形势,加强精神文明建设,保证医院朝着社会主义方向健康发展。医院文化建设与思想政治工作两者既有区别,又有联系,两者是相互促进,相互渗透,缺一不可的。两者的区别在于:其一,着重点不同。医院文化建设着眼于文化性,它以提高职工素质、...     

论新时期医院思想政治工作

思想政治工作事关改革发展稳定的大局,事关建设中国特色社会主义的全局。随着社会的进步,特别是经济全球化、文化多元化和信息网络化趋势的不断发展,医院的思想政治工作呈现出许多新特点。本文从四个方面,就医院思想政治工作问题作了浅显的论述。     

践行科学发展观,创新医院思想政治工作

践行科学发展观就是要在医院思想政治工作领域,破除传统的、被长期束缚的思想观念,树立起现代的科学的发展观。更新医院思想政治工作观念,创新医院思想政治工作格局,创新医院思想政治工作方法,同时,在创新思想政治工作过程中要把握好"度"。     

如何做好医院后进职工的思想政治工作

我们绝对不能忽视后进职工的思想政治工作,只有把医院后进职工的思想政治工作做好了,医院才能实现稳步健康的发展。才能把医院建设成为精神风貌健康向上、医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁,广大职工爱岗敬业,学术思想严谨活跃,人际关系团结和谐的社会主义精神文明窗口。     

加强医院思想政治工作的探讨

在社会主义市场经济和医疗体制改革不断深入的今天，医院职工的思想观念、生活方式、行为准则也在发生着变化，他们思想上的困惑和精神上的压力相应增多。一些医院的思想政治工作缺乏相应的制度保证，缺乏规范化、制度化管理，特别是在机制上缺乏有效的评估和激励。新形势下，如何加强和改进医院思想政治工作，适应医改需要，更好地为医疗卫生工作提供有力的保障，成了当前医院思想政治工作面临的新问题。通过学习科学发展观，结合医院思想政治工作的实际，笔者认为，应从以下几方面加强医院的思想政治工作。     

加强高校后勤职工思想政治工作的新思考

后勤职工思想政治工作是高校后勤社会化改革不断推进和深化的根本保证和基本动力。要进一步加强后勤职工思想政治工作就必须从思想政治工作的新要求、主体及作用上进行思考,并帮助后勤职工改变思想观念、提高专业技能和增强职业道德,以适应高校后勤改革的要求。     

践行科学发展观,创新医院思想政治工作

践行科学发展观就是要在医院思想政治工作领域,破除传统的、被长期束缚的思想观念,树立起现代的科学的发展观.更新医院思想政治工作观念,创新医院思想政治工作格局,创新医院思想政治工作方法,同时,在创新思想政治工作过程中要把握好"度".     

浅谈西部多民族地区金融职工的思想政治工作

实施西部大开发战略最关键、最能动的因素就是人.思想政治工作正是应用科学的思想理论教育人、培养人,进而提高职工思想素质、充分调动其积极性和主动性的一项工作.本文拟从西部多民族地区金融职工思想政治工作的特点,以及加强西部多民族地区金融职工思想政治工作谈几点粗浅的意见.     

金融危机形势下加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。当前，国际金融危机仍未结束，对我国社会的经济发展，企业生产经营乃至职工的思想和行为，产生深刻的影响。危机时刻，思想政治工作的重要作用更加凸显。如不及时加强思想政治工作，提高和统一职工的思想认识，势必给职工在思想上带来许多困惑和情绪，挫伤职工的积极性和创造性，制约企业的生产经营和改革发展。     

浅谈医院思想政治工作

在新的历史条件下，解决人民群众看病难、看病贵，提高医院竞争力，医院思想政治工作显得尤为重要。面对新时代，如何开拓新思路，寻求新载体，开创新优势。从研究医院思想政治工作的本质与特征入手，结合医院实际情况，努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。积极探索医院思想政治工作的创新走势，把医院建设成为精神风貌健康向上、医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁，广大职工爱岗敬业，学术思想严谨活跃，人际关系团结和谐的医院。笔者在此就医院思想政治工作谈点肤浅认识。     

在新形势下加强交通征费行业职工思想政治工作浅析

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,各种经济成份、组织形式、就业方式、利益分配显示现出多样性,人们的思想观念、行为准则趋向多元化,思想政治工作的环境、任务、内容、形式都发生了较大的变化,面对新形势和思想政治工作的新任务、新要求,如何加强交通征费行业职工思想政治工作,是摆在我们面前的一道新课题,笔者认为,要努力做到以下四点:一、转变择业观念,树立忧患意识,增强职工的危机感和紧迫感。由于我国以前长期实行计划经济,计划经济时代的陈旧思想在部分职工中根深蒂固,总认为进了交通事业单位就如同捧了一只“铁饭碗”,安于现状,不思进取,不能适应新的形势和要求,甚至产生抵触埋怨情绪。针对这种现状,我们要在职工中开展“转变择业观念”的大讨论,使职工认识到单位虽然给你提供了一个就业岗位,但能否把握住这个岗位必须靠不断提高自身素质,干好本职工作来保证。要与职工分析当前形势,使职工明白交通征费行业虽属事业性质,但具备企业的某些特征,事业单位的人事制度改革是一个不可避免的趋势,“铁饭碗”时代已经一去不复还。要使职工树立无论在什么样的岗位工作,都是为自己前途谋发展的观念,变“要我干”为“我要干”。另外,要组织职工到困难企业参...