工程管理专业人才培养方案的设计与实践

专业人才培养方案是实现人才培养目标和规格要求的纲领性文件,是组织教学过程、安排教学任务,进行教学管理工作的基本依据。文章以武汉理工大学华夏学院为例,分析了制定人才培养方案的基本原则,阐述了基于"六模块"知识结构设计的工程管理专业人才培养方案的设计,并总结了该方案经过3年运行后的实施效果。     

南水北调睢宁泵站工程旁站监理方案探讨

基于睢宁二站是南水北调江苏中线工程最后实施的一个泵站,为力保省优、争创国优,对关键工序和关键部位的施工过程中,由监理人员在现场进行旁站,进行质量控制。     

电子政务工程监理分析与探讨

本文章对电子政务的内容、内涵进行了简要论述,给出了电子政务工程模型,阐述了实施电子政务工程监理的必要性。对基于管理的电子政务工程监理,即＂三控两管一协调＂进行分析;并在研究电子政务工程特征、建设内容的基础上,对电子政务工程实施各个阶段中,具有电子政务特征的监理要点进行探讨。     

工程监理与设计变更的关系探讨

本文通过对工程项目建设中工程监理与设计变更关系现状的归纳总结,探讨其中存在的问题,及其产生问题的根源,从而进一步提出解决问题的思路。     

高职工程测量专业人才培养模式探讨

为了适应市场对高端技能型人才的需求,人才培养模式的改革是教学过程中的一项重要工作。本文以＂学校、企业、行业＂为主体,创新工学结合的人才培养模式,构建基于工作过程的课程体系,以测绘新技术发展对人才的需求为依据,建立以工作过程为导向、工学结合的＂三融合、四对接＂的人才培养模式。     

探析市政工程技术专业人才培养方案

在简要介绍市政工程技术专业的基础上,分析了市政工程技术专业人才培养存在的主要问题,最后探讨了新市政工程技术专业人才培养方案.     

高职院校高压输配电专业人才培养方案研究

人才培养方案是培养人才的总体设计和组织教学活动的总体规划。本文根据三峡电力职业学院办学定位要求,分析输配电行业发展状况,进行高压输配电专业人才培养方案的研究。     

基于物流管理专业人才培养方案优化

技能抽查制度的根本目的在于促进人才培养水平的提高,从而培养服务地方经济发展的高端技能型人才。而技能抽查标准给了人才培养详细的额指导。本论文基于技能抽查,对物流管理专业人才培养方案进行全面优化。主要包括:人才培养目标、课程体系开设,以及新的人才培养方案在日常教学中实施的改革。     

提高我国工程监理作用探讨

针对业主、施工单位和质量监督机构对实行工程监理的意义及其重要性进行了探讨,论述了监理的定义和目的,根据监理的四个模式,提出了抓好监理工作的六个要点.     

高职通信专业人才培养方案优化的探索

以就业为导向,以服务为宗旨的人才培养方案改革,应该进行多方位的探索和实践:科学地确定人才培养目标;构建注重职业能力培养的课程体系;稳妥地改革和整合课程内容;积极改善办学条件;创新教学监管机制。     

建设项目全过程审计监督的探讨

建设项目审计是审计部门在分工范围内对建设项目从立项开始至竣工决算时止,建设期间经济活动真实性、合法性、效益性进行的审计监督。其目的是促进建设项目加强管理,促进建设资金合理、合法使用,维护行业的合法权益,为建设项目健康发展服务。     

面向团队的工科院校创新型设计人才培养探索

本文就工科院校设计类人才的培养过程中,如何准确定位、扬长避短,如何充分发挥自身的学科优势,如何加强创新型、应用型人才培养,使培养的学生具备足够的实践能力和一定的创新能力,能够在行业内准确地找到自己的发展空间等问题进行了探索。提出要紧密结合社会需求,在坚持强抓理论教育和实践教育的基础上,加大设计能力培养的力度,特别是增加培养学生团队协作能力和创新能力的措施和课程等。     

基于项目的商务英语人才培养模式研究

21世纪的世界,经济飞速发展,全球经济一体化已经成为不可阻挡的趋势,国际贸易的急剧增加需要大量精通商务知识和英语知识的综合性人才。多元化的社会必然需要多元化的人才,在社会和经济大发展的社会背景下,英语已经成为必不可少的交流工具和工作手段。全方位、高质量的人才市场对传统的英语教学提出了更高的要求。必须要进行商务英语人才教育模式的改革,才能满足社会发展的需要。本文将对基于项目的商务英语人才培养模式进行深入研究。     

高职高专计算机软件人才培养模式探究

20世纪80年代中期以来,我国高职高专计算机软件人才培养无论在数量和质量方面都有了较大的进步,但在人才培养方式方面仍然有很多我们不能忽视的现象。认真研究高职高专计算机软件人才培养存在的问题,面临的挑战,努力摸索适合高职高专计算机软件人才培养模式,是高职高专要解决并完成的一项艰巨的任务。     

关于优化21世纪运动训练专业人才培养模式的探讨

采用文献资料法、调查法、访谈法等对我国体育院系运动训练专业人才培养模式进行分析研究,发现运动训练专业发展过程中存在一些阻碍因素,具体表现为:办学指导思想不够明确、生源质量下降、培养目标不能适应社会需求、课程设置不合理、教学管理效率不高、就业渠道不通畅等。本文就如何根据我国国情,结合该专业特点,借鉴发达国家运动训练专业培养模式及改革思路,对我国体育院系运动训练专业人才培养模式提出了一些改革设想。     

文物建筑保护工程档案管理人才的培养

通过分析文物保护工程档案管理人才培养的紧迫性,阐述了文物保护工程档案管理人才培养的特点,不仅要学习档案管理相关专业知识和技能,还应学习文物保护工程的政策法规和文物保护工程的专业技术知识等。提出建筑专业大中专院校教育是培养文物保护工程档案管理人才的重要途径。     

水利工程施工阶段监理工作浅析

本文根据水利工程施工阶段监理工作的基本职责以及其工作特点,着重介绍了水利工程施工阶段监理系统的基本构成、此阶段相关工作对监理人员的素质要求以及施工过程中对工程质量、工程投资、工程进度等方面内容的控制办法。     

连锁经营管理专业人才培养方案的研究

连锁经营的迅速发展对连锁经营管理人才的培养有很大的需求,加快各层次连锁经营专业人才的培养,为社会提供大量掌握现代信息技术、掌握现代商贸理论与实务的复合型人才,成为促进我国连锁经营发展的关键。本文从连锁经营的现状入手,对目前连锁经营管理专业人才培养模式存在的问题进行了分析,研究了人才培养途径。