浅谈企业职业技能鉴定所开展鉴定工作的有效途径

企业职业技能鉴定所的技能鉴定工作与社会化鉴定是有所区别的,一是紧密结合企业实际和工人需要开展工作;二是针对性更强,鉴定工作针对企业员工,反映的是行业技能水平;三是直接与员工的切身利益息息相关。企业职业技能鉴定所开展技能鉴定工作时,需根据国家有关职业技能鉴定的规定,并结合行业特点及企业内部具体情况来开展,为企业人才培养和发展拓宽渠道,为企业培养和输送大量急需的技术技能型人才,提高企业员工队伍的整体素质。     

浅谈企业职业技能鉴定所开展鉴定工作的有效途径

企业职业技能鉴定所的技能鉴定工作与社会化鉴定是有所区别的,一是紧密结合企业实际和工人需要开展工作;二是针对性更强,鉴定工作针对企业员工,反映的是行业技能水平;三是直接与员工的切身利益息息相关。企业职业技能鉴定所开展技能鉴定工作时,需根据国家有关职业技能鉴定的规定,并结合行业特点及企业内部具体情况来开展,为企业人才培养和发展拓宽渠道,为企业培养和输送大量急需的技术技能型人才,提高企业员工队伍的整体素质。     

消防职业技能鉴定的理论与实践

消防职业技能鉴定是指对于达到消防国家标准的要求的人员发放的证书,主办单位是政府主管部门批准的考核机构。本文将通过对建立专业的消防职业技能鉴定机构及消防职业技能鉴定的理论与实践知识进行研究,更好的了解和建立良好的消防职业技能鉴定体系。     

关于规范石油企业职业技能鉴定工作的探讨

随着社会的不断发展和进步,石油行业的发展也是日新月异,原有的关于石油企业职业技能鉴定的工作已经无法满足现今社会对高素质人才的要求,因此有必要对石油企业职业技能鉴定工作进一步改革和规范。本文在这样的背景下提出,旨在针对如何有效的对石油企业职业技能鉴定工作进行进一步的规范,提出一些有意义的探讨。     

论职业技能鉴定在企业员工职业生涯管理中的作用

近几年,我国经济的发展水平非常迅速,在国际大舞台中,也占据了一定的主导地位,很多企业为了适应经济大环境,不断对人才进行培养。各个企业之间的竞争主要是人才之间的竞争,同时企业要想更好的运营,就必须采取合理的模式对人才进行管理,职业技能的鉴定工作,就可以促进人力资源的开发和企业员工的职业生涯管理。本文通过对职业技能鉴定的实践研究,来分析企业员工职业生涯管理的措施,进而为企业发展提供有力的依据。     

士官油料机械与装备专业职业技能鉴定工作的实践

士官油料机械与装备专业学员毕业时需最低具备国家职业资格五级(初级)油料装备保管员执业资格,对该专业学员进行职业技能鉴定是该专业学员人才培养的一项重要工作,意义重大。文章是对该项工作组织实施具体做法的总结与思考。     

抓好农机职业技能培训鉴定工作

对湖北省农机职业技能培训鉴定工作的地位和作用、面临的环境和机遇以及工作措施进行探讨,并提出一些初步体会和认识。     

强化职工职业技能鉴定几点建议

本文主要介绍职业技能鉴定的基本含义以及职业技能鉴定存在的一些根本问题并针对这些问题提出一些可实施的建议。     

供电企业安全性评价工作的特点及实践

本文从供电企业安全性评价的角度入手,分别对安全性评价工作的特点以及实践这两个方面展开详细分析,希望能够引起各方人员的高度关注与重视。     

浅谈供电企业配电检修管理

本文分析了供电企业配电检修原则,阐述了供电企业配电检修质量管理、配电检修计划管理、配电检修备品备件及工器具管理,介绍了配电检修人员巡检管理,强调了供电企业配电线路检修时悬挂接地线的管理。     

供电企业固定资产报废管理探析

供电企业是典型的资产密集型企业,而且随着坚强智能电网的全面建设,电网固定资产投资的需求量也日益增大,与此同时资产的拆除报废数量也同步增加,产生的损失直接减少企业利润。本文以超大型供电企业F为例,对固定资产报废管理的实务操作进行较深入的探析。     

浅谈供电企业输电线路安全防雷

本文介绍了供电企业输电线路的组成和防雷方式,阐述了合理设计是供电企业输电线路安全运行的基础,分析了供电企业输电线路防雷有四道防线,强调了加强管理是实现供电企业输电线路安全运行的关键,提出了供电企业输电线路安全防雷的主要措施。     

关于建立校内成绩考核与企业实践考核相结合的学业评价体系的思考——以长江职业学院为例

本文以我院旅游管理专业为例,以构建学生校内成绩考核与企业实践考核相结合的学业评价体系为研究方向,分析当前校内成绩考核同企业实践考核过程中存在的问题,进而理顺校内成绩考核与企业实践考核关系的对策及建议,优化高职旅游管理专业人才培养策略。     

浅谈供电企业的电力营销管理方法

电力营销是供电企业核心业务,应适应市场经济的要求,供电企业的生产经营活动应服从和服务于电力营销,电力营销工作的质量关系到公司自身公司的效益。随着电力体制改革的深入,供电企业的市场化步伐将会加快,每个供电企业都面临着如何树立形象、开拓市场、创造效益的心新课题,制定适应市场的营销管理策略也就显得十分重要。     

供电企业安全生产节奏管控模型的探索和实践

通过对现代的安全生产管理方式和管理机制的研究和实践,探索建立一套适用于供电企业的安全生产工作节奏量化模型,并分别提出在特殊时期和常态时期对安全生产工作节奏的管控要求,从而实现对各级作业任务的量化管理目的。     

供电企业逆向物流管理之探讨

当前供电企业的逆向物流管理对于企业长期性的建设发展来讲有着关键性的意义,所以在实践工作之中不仅应当对工作的现状加以分析,同时还应当加强对问题的探讨,力求找寻出恰当的途径实施改进。文章将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析了供电企业逆向物流管理的重点及难点,对工作的现状以及存在的缺陷部位等进行了集中性的研究,旨在以此为基础为后续各项工作的加强以及全面完善等奠定坚实基础,以促进企业的长期成熟稳定发展。     

供应链中权威企业的作用及其评价维度

在指出企业权威效率本质的基础上,对供应链中权威企业的作用进行了详细的分析。并得出拥有较强权威企业的供应链其效率一般较高,而权威较弱企业组成的供应链其效率则相应较低这一结论。另外,通过分析发现以权威企业为主形成的供应链协作关系,是一种合作性竞争关系,其基础是合作。为有效评价出供应链中的权威企业,本文根据实际情况给出了权威企业的评价维度。