护理管理在医院护理信息管理系统中的作用

医院护理信息管理系统具有科学性、先进性、可靠性、适用性、法律效应性,对缩短护理工作办公流程,增加护士直接护理时间,减少护理差错,提高护理质量,增加医护人员和病人的双满意效应均具有重要作用。在医院护理信息管理系统的开发应用过程中,护理管理人员与计算机工程技术人员合作开发是系统适用性、安全性的保障,护理管理在系统的实施和运行过程中起到选点推广、过程控制、规范管理的作用,护理管理者应加强对计算机相关知识的学习,使护理管理趋于完善。     

基于物联网的新生儿智能管理系统

本文通过对新生儿护理管理系统功能的研究,提出一种基于ZigBee技术的解决方案,解决新生儿的管理、护理、差错、被盗及私自出院问题,同时在父母节点上增加求助等呼叫功能,进而对新生儿识别器节点、父母节点、路由节点及其网络结构等进行了研究与设计。     

刍议查对制度以外的差错防范

目的:本文探讨查对制度以外的缺陷差错原因并提出防范措施,以预防和减少差错的发生。方法:通过几例举证,结合自己的工作经验和感受,并参考相关文献,对有可能发生缺陷差错的事例进行分析。结论:通过对有可能发生缺陷差错的事例进行分析,进行改进,并提出防范对策,杜绝了护理缺陷差错的发生,提高了护理质量。     

腰椎间盘突出症保守治疗的中医护理干预

目的:探讨腰椎间盘突出症保守治疗的中医护理。方法:护理人员应用整体护理辨证施护原则,从日常生活,情志护理,饮食调护,功能锻炼,防御外邪等方面采取相应的护理措施。结果:保守治疗以其创伤小、价位低而使病人容易接受,47例腰椎间盘突出症患者经保守治疗,37例缓解10例治愈。结论:经过系统的保守治疗和中医护理,大部分患者腰腿痛等临床症状得到改善或消失,从而提高了患者的生活质量。     

会计差错更正

会计差错，是指在会计核算过程中，由于计量、确认、记录等方面出现的差错。会计差错按其发生差错所产生的影响程度可分为非重大会计差错和重大会计差错。重大会计差错是指企业发现的使公布的会计报表不再具有可靠性的会计差错。一般是指金额较大，通常某项交易或事项的金额占该类交易或事项金额的10％及以上，则认为金额较大；非重大会计差错是指不足以影响会计报表使用者对企业财务状况、经营成果和现金流量作出正确判断的会计差错。     

会计差错更正浅析

会计差错是企业在会计核算时,由于确认、计量、记录等方面出现的错误。会计差错按发现及归属期间分为本期发现的属于本期的会计差错、本期发现的属于以前期间的会计差错、资产负债表日后期间发现的报告期或报告期以前期间的会计差错,前者称为当期差错,后两者统称为前期差错。企业在日常核算时,应及时对会计差错进行更正、调帐及调整相关报表,确保会计信息的可靠性、相关性。     

颅脑损伤病人躁动原因分析及对策研究

躁动是颅脑损伤病人的一个常见表现,是病情加重或病情转好的标志。躁动一般指颅脑损伤后进行性意识障碍加重或昏迷逆转至苏醒过程中出现的精神运动兴奋的一种暂时状态,引起躁动的原因是多方面的。病人的躁动行为不利于病情治疗和护理,易发生拔管或脱管等意外情况。通过对临床观察,对颅脑损伤病人躁动的原因作初步分析,提供相应的护理对策,取得了良好的效果。     

浅谈会计差错更正及其纳税调整

一、会计差错产生的原因(一)会计确认不当形成的会计差错根据会计确认标准对会计计量产生的影响,可以将会计确认标准分为基本确认和补充确认两大类。与基本确认标准不符的会计差错有:与权责发生制确认时间不符的会计差错,如提前或推迟确认收人或不确认实现的收入,期末应计项目与递延项目未及时调整等人为舞弊、欺诈行为;会计要素的定义和特征不符的会计差错,如账户分类不当、资产性     

脑出血护理中临床护理路径的应用分析

目的分析在脑出血患者护理中实施临床护理路径的效果和价值。方法选择了我院在2014年1月-2014年6月接收的80例脑出血患者作为研究对象,通过抛硬币的方法将其分为了对照组和研究组,对照组患者给予常规护理,而研究组患者给予了临床护理路径护理。结果研究组患者的住院时间、并发症发生率以及治疗成本等均低于对照组,并且患者护理满意度高于对照组,他们之间的差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在脑出血患者护理过程中采用临床护理路径护理,不仅可以提高患者的临床治疗和护理效果,而且还能降低患者的住院时间和并发症发生率,因此值得在临床推广使用。     

会计差错更正的技巧

会计差错，是指在会计核算时，在确认、计量，记录等方面出现的错误。如：会计政策使用上的差错，会计估计上的差错，其他差错等。对于会计差错的会计处理，应从三个标准来考虑：一是会计差错发现的时间，我们可以将会计差错分为当期发现的会计差错和日后期间（日后期间指年度资产负债表日至财务会计报告批准报出日）发现的会计差错。二是差错所属的期间，我们可以将其分为属于当期的会计差错、报告年度的会计差错（仅限于日后期间发现的会计差错）和属于以前年度的会计差错，三是会计差错的重要性，我们可以将其分为重大的会计差错与非重大的会计差错。（通常某项交易或事项的金额占该项交易或事项的金额10%及以上，是认为重大）其中，标准一决定了会计人中应遵循及时性原则，于发生会计差错时进行更正处理；而标准二、三则决定了会计人员应更正哪一会计期间的哪些相关科目。     

男护士心理健康研究初探

传统上护理工作大多由女性承担,男性选择护理工作将会承受着巨大的心理压力,文章通过分析造成男护士心理压力的来源,并提出相应对策,使男护士生理、心理均衡发展,以充分发挥男护士的优势,为其职业规划提供依据。     

我国高等护理教育存在的问题与对策

我国的高等护理教育经历了一系列的改革与实践,发展规模不断壮大,为社会输送了大量的护理人才。但是无论是从社会发展的需要,还是和国外先进的护理教育体系相比,我国的高等护理教育还存在一些问题,这些问题有认识上的误区,也有实践中的偏差。正确认识和面对这些问题,有助于将高等护理教育推上新的台阶。     

Nursing beyond fordism

Currently, economic and social pressures have resulted in a dramatic restructuring of health care organizations. Hospitals under heavy pressure to contain prices are moving rapidly toward the deskilling of nursing duties as an immediate way to reduce their labor costs. This article discusses this movement and how, while at first glance it may appear acceptable, the change is nothing more than a movement from Taylorism to Fordism. Deskilling is a step backward for the industry and it has serious implications for patient care. The industry should instead be attempting to build on the flexibility that has always been inherent in nursing so as to create an adaptable workforce capable of going beyond Fordism. For this concept to come to fruition, however, nursing will need to be given more decision-making authority over its role in the health-care delivery system.     

提高护生英语应用能力的思考与建议

目的探讨提高护生的专业英语应用能力的途径和方法。方法分析国内高校护理专业英语水平和存在的问题,探讨提高护生英语水平的方法。结果提出有效提高护生专业英语水平的方法。结论提高护生英语水平能够促进护理行业的快速发展。     

The determinants of nursing home costs in Nebraska's proprietary nursing homes.

In the past few years nursing home care expenditures in Nebraska and the U.S. have been the fastest growing component of total health care expenditures. This rate of increase is particularly alarming in view of the fact that nursing home care is financed primarily by the Medicaid program or direct out-of-pocket payments. In fact, given the cutbacks in federal and state funds for this program, consumers will be forced to allocate a larger share of their income to meet the costs of nursing home care. Although nursing home expenditures have grown at an extremely rapid rate, relatively few empirical studies exist which analyze the cost function of nursing home providers. The purpose of this study is to identify factors which have directly influenced the cost of nursing home care in Nebraska and to evaluate the current Nebraska Medicaid reimbursement system in terms of its impact upon nursing home costs. The study was limited to a sample of 40 nursing homes in Nebraska which represents 42% of the total proprietary nursing homes in the state. The sample was limited to those facilities licensed only as an Intermediate Care Facility--I and they had to be receiving some Medicaid revenue. The data were averaged over the period of 1977-79, but the year of analysis corresponded to 1978. Multiple regression analysis was used to measure the effect of the hypothesized independent variables upon two different measures of cost--the average total cost per patient day and the average variable cost per patient day. In the first regression model 76% of the variance was explained and 71% was explained in the second equation. The results of this analysis are basically consistent with the findings of other studies and indicate that the number of staffing hours, patient mix, facility age, administrator experience and administrative intensity are significant determinants of nursing home costs. The most important finding from a policy perspective is that the current retrospective cost-related Medicaid reimbursement system does not provide incentives for minimizing costs. In fact, the present system encourages administrators to overutilize resources and charge higher prices. Considerable evidence exists which suggests that a prospective system would encourage a more efficient allocation of resources without adversely affecting the quality of care. Given the increase in the state's share of the total Medicaid budget, it would appear that a change to a prospective system is critical in order to maintain the financial accessibility to nursing home care by all Nebraska residents.     

探索护理专业学生素质提升行动的培养模式

随着人类生活水平不断提高,病人对临床治疗与护理的要求也越来越高,这就相应的要求护理模式必须进行改变。在新时期,新的医学模式下,护理专业学生(下文简称护生)为了能更好的适应以后的临床护理工作,除了要有过硬的护理理论知识与娴熟的操作技术外,还应具备先进的护理理念与综合的人文素质,并且要积极应用于护理实践中。为了探索护理专学生业素质提升行动的培养模式,本文展开了相关探讨,结合教育教学提出了多种形式的德育教育,以此全面提升学生思想素质道德,并且开展多层次的文化教育,以此来提高护生的科学文化素质,同时对护生进行多方面能力培养与训练,提高他们的业务素质,加强他们的实践能力培训,提升他们的行动能力。通过本文的分析与探讨,希望对护生的发展有一定的帮助。     

Modelling the effects of price competition on the utilization of health manpower.

The introduction of diagnosis related groups (DRGs) and resource utilization groups (RUGs) for implementing prospective reimbursement is virtually certain to increase the cost-consciousness of hospital and nursing home administrators. One potential area for cost reduction is in nurse staffing. In this paper, we describe a model which identifies minimum cost nurse staffing patterns subject to constraints on patient needs, mandated staffing requirements, and labor availability, and which is also sensitive to quality considerations. We use the model to predict shifts in nursing patterns at an upstate New York nursing home. To the degree to which this model and this nursing home are typical, we foresee general reductions in the numbers of RNs and LPNs, compensated for by an increase in the number of Aides, and cost savings in the 5-10% range. We also demonstrate that the magnitudes of these changes will depend on the tradeoff between quality and cost considerations, and will certainly vary across facilities.     

五年制英语护理专业基础阶段教学与学生管理一体化的实践与研究

开辟国际护理就业市场是我国未来护理教育方向之一。生源质量下滑是一个难以回避的事实。但只要教育与管理得法,涉外护理教育还是大有可为的。     

离休老干部的心理问题及其护理对策研究

目的:通过研究离休老干部的心理问题,从而找到相应的护理对策。方法:对495例离休老干部的心理问题进行总结分析,同时给予积极的心理护理。结果:离休老干部常常存在离休综合征、空巢综合征、神经症等心理问题,制定尊重老年人格、营造良好的家庭环境等护理措施,能明显改善或消除他们的心理问题。结论:离休老干部普遍存在心理问题,护理人员做好心理护理工作能保证离退休老干部的身心健康,提高其生活质量。     

浅谈异位妊娠的病因及护理对策

异位妊娠中的输卵管妊娠是妇产科最常见的急腹症之一,当输卵管妊娠流产或破裂时,可引起腹腔内严重出血,如不能及时就诊、处理,可危及生命。文章着重就异位妊娠中的输卵管妊娠发生的病因及护理措施,进行了分析和探讨。