借水行舟

1983年，中国第一家五星级宾馆，也是第一家中美合资的宾馆——北京长城饭店正式开张营业。按照通常的做法，应该在中外报刊、电台、电视台做广告。但这笔费用是十分昂贵的。正在这时，饭店了解到当年4月26日到5月1日，美国总统里根将访问中国。北京长城饭店的公关经理真是喜出望外，她决定把早已酝酿的计谋付诸实施。     

2006“年度商业标杆”系列评选活动启动

(本刊记者刘莲)2007年4月20日,由经济观察报主办,对外经济贸易大学国际商学院联合主办,北京万古汇力科技有限公司协办的2006"年度商业标杆"系列评选活动在北京长城喜来登饭店     

玻璃幕墙令人忧

在我国许多城市,玻璃幕墙建筑俨然成为城市现代化的象征。然而,随着玻璃自爆、火灾隐患、光污染、高能耗等问题的凸显,玻璃幕墙的发展也颇受争议。有媒体数据显示,从1984年北京长城饭店首次采用玻璃幕墙至今,我国已有玻璃幕墙2亿平     

借冕扬名

以引导公众舆论为职业的记者们通常被人们称为无冕之王，在企业的公共关系策略中，利用各种媒体和记者们生花的妙笔来提高知名度，为整体战略服务已被广为应用，北京长城饭店就是较为成功的一例。长城饭店建成后不久，正为自己的知名度不高而发愁。突然获取了这样一个消息：北京市为缓解八达岭长城过于拥挤之苦，投巨资修建了慕田峪长城，不久修复的长城即将对外开放。于是，长城饭店就不失时机地向慕田峪长城管理处提出，共同举办一次招待外国记者的活动，活动经费全部由长城饭店一方承担。双方很快达成协议并进行了精心准备。外国记者游长…     

企业聚焦

联想青睐海归人才加盟4月21日,联想集团在北京长城饭店举办了旨在吸引海归人才的酒会。本次活动共吸引了近300名分别从12个国家留学回来的优秀人才,另外也吸引了一定的外籍人士参与。联想集团高级副总裁、全球消费集团总裁刘军,联想集团副总裁、全球消     

凡人琐事

从晓圆饭馆里出来,赵小鹏把方露送到了她住的长城大厦饭店.本来赵小鹏把她送到大门口就想直接回家的.可是,方露下车时,对赵小鹏说:"你就不想上去看看我住的地方吗?"赵小鹏说:"饭店的房间都一样,有什么好看的.""看来,你真的不敢跟我上去."     

专家在线

2007年6月1日-3日．本刊将在北京香山饭店举办“从历史看管理”讲座．并将邀请多位知名国学专家．与大家共同分享中华文明的思想宝藏。欢迎大家参与![编者按]     

长城饭店的“健康工程”

人的健康包括生理健康和心理健康两个方面,任何一个方面出现问题都会对人的身体构成危害,而健康的身体对工作质量的提高无疑会起到巨大的保证作用。 1999年以来,长城饭店启动的“健康工程”不失为围绕企业的中心工作,加强管理,开展企业文化建设的得意之作。 　　1999年,对于长城饭店来说是个充满苦涩的一年。这座我国首家中外合资的五星级饭店遭遇到开业以来最为严峻的挑战,经济效益下滑,职工情绪低落,一向以优质服务著称的饭店引来客人频频投诉。企业决策者们对此进行了冷静认真的分析,结论是：企业经济效益下滑是旅游市场供求关系发生重大变化和激烈竞争所致;一向不怕苦、不怕累、不服输、不甘人后的员工队伍对残酷的市场竞争缺乏必要的精神准备,心理承受能力不强,竞争意识、风险意识仍有待提高。巨大的工作压力,也使得这支队伍呈现疲惫状况。因此必须把“健康工程”的启动作为企业“第二战场”,尽快提到工作日程。提高员工心理和身体健康水平,既不能过急,也不能过猛,必须如春雨润物,全无斧凿之痕。同年 6月 20日,“长城人”在一片沉闷之中迎来了建店 15周年。饭店党委举办了规模空前的“长城饭店开业 15周年回顾展”。一幅幅生动的图片、一件件珍贵的实物、...     

跨越式发展中的中远房地产

近日,中远房地产开发有限公司正式宣布,“2005·跨越”中远房地产年会将于9月15日——9月18日在北京长城饭店和天津大礼堂降重举行。目的在于全面展示企业综合实力,推介最新项目信心,增进社会各界对中远房地产的了解,为“远洋”品牌的长远发展奠定基础。     

晋商的五百年辉煌

1912年10月30日,山西的大德玉等22家票号在北京德昌饭店设宴欢迎从海外回来的梁启超。梁先生即席演讲说：“鄙人在海外十余年,对于外人批评吾国商业能力,常无辞以对。独吾有此历史、有基础,能继续发达的山西商业,鄙人常以自夸于世界人之前。”     

变“知识型教学”为“智慧型教学”

为了使课堂教学既有利于传授知识,又有利于开发智力,培养创新能力,必须改变传统的教学模式。新的课堂教学模式应该变学员"消极接受知识"为"主动获取知识";变"模仿式学习"为"发现式学习";变"只接受科学结论"为"既接受科学结论,更掌握科学方法"。培养创新型人才,必须变"知识型教学"为"智慧型教学"。文章分析了"知识型教学"与"智慧型教学"的本质区别,指出要真正实现"智慧型教学",除了要求教师"用心去教"外,还要求教师要"用心去交"。     

“庭园”与“庭院”概念的演进

通过对庭园和庭院发展脉络和文化的分析,提炼出庭园和庭院的精髓:庭园和庭院都是人为化的自然空间,从气质上,再现了自然,又艺术化了自然,自然性是它的重要特性。     

浅谈《机械制图》与《CAD》

当前,《机械制图》与《CAD》是两门独立的课程,把这两门有关系的课程割裂开来,不但增加了学习课时,而且学习起来费时费力。为此有的学校还专门提到了一个新名词:课程的综合。这将突出强调了实用性、够用性的原则,打破了原来课程的系统性、专业性,大大减轻学生的负担。     

“精心文化”铸“精品盘电”

这是一座以"精心文化"打造起来的现代化电力新城。天津大唐国际盘山发电公司投产六年来,坚持"工作精细、专业精深、队伍精干、同心跨越"的企业理念,赢得了多项殊荣和辉煌业绩:"全国五一劳动奖状"、"全国模范职工之家"、"全国设备管理优秀单位"、"天津市文明单位标兵";在中国大唐集团创一流企业排名中连续     

“家电下乡”中的“格兰仕现象”

眼下,一扫金融海啸阴霾,国内家电市场,热闹非凡。 这一切,可能要归功于国家相关部委为“保增长、促内需”而推出的“家电下乡”政策。据悉,从2009年2月1日起,“家电下乡”工作开始在全国推进。     

从"送规划下乡"到"送机会下乡"--从宝安次区域规划看小城镇规划的理念与方法

在全国小城镇建设新的建设热点中,深圳的同行再次走在全国前列.最近深圳规划工作者提出的"送规划下乡"这一口号,形象地反映出规划工作从被动地管理村镇中出现的问题向主动提供规划服务这样一种工作方式和思想方式的转变.     

谈"包容性增长"是"十二五"规划的核心

党的第十七届中央委员会第五次全体会议于2010年10月18日闭幕,全会听取和讨论了胡锦涛同志受中央政治局委托所作的工作报告,审议通过了<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议>.文章认为."包容性增长"是"十二五"规划的核心.     

管理创新七"剑"齐下:破除"大企业病"

企业在不同的发展阶段,在不同的环境中,要面对的问题不同,需要调整的方面也不同.在企业规模比较小的时候,企业的全部目标就是生存发展,为了企业的进一步发展,往往需要建立与企业逐渐扩大的规模相适应的正规化的管理模式,用一种正规化的管理能力和组织能力以继续获得成功.但是随着这种转变的进一步强化,企业处理事务会变得过分机械和官僚化,业务会变得过分专门化,文字工作增加了,渐渐产生了为追求管理而管理的现象.     

试论“无国界管理”

政治有国界,但信息、经济全球化与区域经济一体化,突破了国界,出现了无国界企业与无国界管理.本文首先考察无国界企业的存在背景,然后正名无国界管理的概念,最后提出无国界管理的战略路径与实现框架.文后还剖析了摩托罗拉无国界管理价值现发展案例.     

空中“彩虹”制服篇之二

大部分公司里都有这样一群"空中飞人":他们频繁地往返于国内国外,每年每月每周有大半或一半的时间都是在"天上"。周而复始的长时间的空中旅行,几乎成为他们的生活方式。生活在"天上",于他们更多的是平淡甚至乏味。在世界航空市场竞争激烈的今天,如何让乘客的空中生活变得活色生香,成了各家航空公司集中精力比拼的软实力。从本期起,我们将刊载系列的文图,对世界各航空公司的客服实力、质量与水准,以及相关硬件设施,进行客观实录。本期收录的是芬航和汉莎的空乘制服。对于乘客来说,当身着时尚制服的空乘人员穿梭于机舱时,他们便是最具观赏效果的一道空中"风景",殊不知,在赏心悦目的背后,关于这些时尚养眼的制服,还有许许多多不为人知的故事……