会展品牌建设之创新思考

会展业素有"城市的面包"和"触摸世界的窗口"的美称。随着我国经济的持续高速发展,会展经济也获得了更为广阔的增长空间。"品牌化"是中国会展业发展的必由之路,在竞争的三级阶段(价格竞争、质量竞争、品牌竞争)中,品牌竞争处在最高级阶段,是竞争"白热化"的产物。     

私有企业内部劳资关系变化规律的剖析及建议

经济竞争是国家与国家竞争的主要方面之一,而经济的竞争又转化为企业之间的竞争。私营经济是有中国特色的社会主义经济的重要组成部分,所以研究并理顺私企内劳资关系极为重要。笔者认为私企内劳资关系与企业经营周期极为密切,在生产阶段主要是"协作"关系,在劳动成果的分配阶段则主要是"冲突"关系。笔者希望能和同行一起找到解决和弱化"冲突"、促进和强化"协作",进而促进私营经济健康发展的思路。     

论竞争中立政策及其对我国的影响

一、竞争中立政策的提出与推动澳大利亚是最早提出竞争中立概念的国家,它在1992年发布的"希尔默报告"中正式提出竞争中立概念。澳大利亚认为,竞争中立是指"重要的政府商业活动在与私营部门进行竞争中,不能因政府所有或控制而享有净竞争优势"。在澳大利亚提出"竞争中立"概念后,欧美国家在多边层面积极推动经济合作与发展组织(OECD)和联合国贸易和发展会议(UNCTAD)对竞争中立政策进     

风险导向审计方法在保险公司内部审计中的运用探析

随着社会经济的发展,企业间的竞争越来越激烈,如何在激烈竞争的局面下管控风险成为企业发展不能回避的问题之一。内部审计在现在企业的管理过程中有着不可替代的作用,可以在企业的内部控制以及风险管理领域发挥重要作用,风险导向的审计方法是一种更新型的审计模式,这种新型审计模式在我们国家还处于摸索阶段,并没有形成成熟的方法论和体系。     

“本领恐慌”背景下的业态创新

报业转型过程中,报纸的功能作用、形态特征、组织结构、赢利模式等都发生了深刻变化。报业的"本领恐慌"正是由于对这些深刻变化"缺乏准备,不能驾驭和摆脱某种危险情境所产生的情绪体验"。因此,报业要克服恐慌,走出低迷状态,应着力在业态方面进行创新,寻找新的竞争优势。这对报业也是一个知行合一的探索实践过程,迫切需要在现有的体制机制内对业态进行变革。业态创新是一项复杂的系统工程,也是一个因时而变的动态过程,只有把创新作为转型发展的强大动力,中国报业才能进入一个新的快速发展阶段。     

基于产业集群生命周期的企业竞争形态演进

在现代经济中,竞争是市场运行的基础,也是企业生存和发展的基本方式,但在产业集群这种特殊的组织中竞争是怎样的?本文首先明确了产业集群与竞争的关系,认为适度竞争会促进产业集群的良性发展而过度竞争则会阻碍甚至破坏集群发展。并基于产业集群的生命周期分析了周期各阶段产业集群内企业竞争形态演进,以及各演进阶段的特征。以期为产业集群内企业竞争的研究提供依据。     

《大爱中华行》：塑造公益化的民生理念

在现代营销论中，企业的发展分为三个阶段，一是机会竞争阶段，二是经营竞争阶段，三是公众形象竞争阶段。企业公众形象是社会公众对一个企业的产品性价比及企业的可靠性、企业承诺力和企业良心的综合认知与总体反映。     

国营商业要参与市场竞争

有商品生产就有竞争存在。诚然,竞争是资本主义的特性,但它首先是商品生产的基本特性。我国目前的社会主义阶段,正是商品生产不断发展的时期。因而,也不能改变“一般商品生产的基本特性”。党的十一     

内部有效沟通推动企业转型健康发展

正如美国著名学者约翰·奈斯比特所说的:"未来的竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会内部组织成员之间及其与外部组织的有效沟通上."内部沟通良好与否事关企业氛围、员工士气,影响组织效率进而影响生产力和生产率.今年上海烟草集团提出了"全面提升素质,着力创新驱动,推动转型发展"的总体要求,号召要率先转变企业发展方式,在新的发展阶段走出一条"创新驱动、转型发展"的新路.     

“剩者为王”的中国糖果行业

糖果行业由原来的"大白兔"一统天下到如今的出现国内外品牌林立,激烈角逐的状况大致经过了三个阶段。第一阶段是80年代到1996年左右,这个时候是众多国内品牌崛起的阶段,这个阶段只要产品质量好,以传统的经销商运作渠道的模式下就能取得迅速的发展,从而在市场上取得不错的业绩;第二个阶段从96年到本世纪初则是"狼来了"的阶段,以"箭牌"为代表的国际品牌和以"徐福记"为代表合资品牌挟巨资以及先进的营销理念大举进入中国;第三个阶段从2003年到现在,这是一个糖果行业发展的又一个鼎盛期,中国糖果行业以高于全球平均水平两个点的增长率在迅速发展,到2006年销售额已经达到200亿元左右,预计到2010年,将达到500亿元的销售额。无论对于国际品牌还是国内品牌来讲,这都是行业发展的一个黄金时期,对于众多糖果品牌来讲,这个时期应抓住机会,趁势而上,才能保障自己在未来的竞争中处于比较主动的位置。     

广告全球化与本土化之间的平衡点

中国广告公司的全球化战略和跨国广告公司的本土化战略,是当今广告业发展中两个重要的问题。目前,中国的广告业还处于本土化的经营阶段,缺乏全球化参与和竞争的意识。在经济全球化的条件下,中国广告业应该在不断提高自身经济发展和综合实力的此基础上,逐渐掌握和遵守国际竞争规则,积极应对"全球标准化"提高抗御风险的能力,从而建立包括发达国家在内的多方位、多层次的合作与竞争的发展框架。     

国际贸易投资规则的新变化:竞争中立原则的应用与实践

正一、国际贸易投资规则的新变化:竞争中立原则的提出"竞争中立"的概念可以追溯到20世纪70年代,最早由澳大利亚提出,是指"政府的商业活动不得因其公共部门所有权地位而享受私营部门竞争者所不能享受的竞争优势";2011年以来,美国在多次政治、经济和外交活动中讨论"竞争中立",并在经济合作与发展组织(OECD)、联合国贸易和发展会议     

媒介中经济效益与社会效益间的博弈

媒介处于这个市场化迅速发展竞争激烈的时代,对于媒介经营中经济效益与社会效益的关系,我们不能简单的取其一而舍其它。媒介经济效益和社会效益两者相互区别又相互影响,媒介正是在这样的博弈中借助着"新闻专业主义"的力量才能健康发展。     

非银行金融机构监管与金融风险防范问题

我国的非银行金融机构是在金融部门打破了"单一银行"的体系之后才开始发展的,非金融机构的迅速发展阶段大概也就是这近二十几年的时间,但它对金融领域带来的影响却是不容小觑的,但由于非银行金融机构是以货币为经营对象的部门,所以在与市场上其他金融机构的竞争中往往更容易产生金融风险。     

物流企业运作策略探析

我国物流市场正处于扩展阶段,数量激增的物流企业多数不能顺利成长。这与企业的运作思维,发展策略有极大关系。企业在运作过程中,要创新地制定并实施系统的策略,从而抢占发展制高点,铸就竞争实力,才会有益于企业的健康、快速成长。     

中小学生心理健康问题现状分析

中小学时期是人生成长的重要阶段,是心理健康发展的关键时期.然而,面对社会竞争的加剧,不少的中小学生不同程度地存在各种心理困扰和障碍,影响其健康发展.因此,我们应该重视对学生的心理健康教育,在教育工作中,不能仅仅停留在了解问题,分析问题的水平上,而且要能够解决问题,使心理健康教育具有实际意义,从而推进素质教育的发展.     

浅谈加强当代医院人力资源管理模式

构建和谐医院的市场趋势要求当代医院的管理要"以人为本",这就要求医院的人力资源管理模式应该以市场为导向,在激烈的市场竞争中,人才是各个医院竞争的法宝,传统的人员管理已经不能适应新的形势,这就要求当代医院要运用新的人力资源管理模式,只有这样,医院才能在竞争中脱颖而出,不断发展和壮大.     

施工企业人力资源管理问题研究

以人为本是解决人力资源开发和技术创新问题的总体思路,在制订政策时不能脱离这条主线.随着我国经济的发展,越来越多的施工企业认识到:建筑市场的竞争归根到底是人才和技术的竞争.企业最重要的资源是"人",最严重的问题也是"人"人力资源是我国最大的资源,同时又是最短缺的资源.     

施工企业国际税收筹划

在政府"走出去"战略的指引下,越来越多的中国施工企业走出国门参与到各国建设领域的竞争。国际承包市场的竞争不仅是施工技术、施工标准、成本控制的竞争,也是财务管理特别是税收管理的竞争。如何进行税收筹划,减少施工企业国际税收风险,在激烈的海外市场竞争中求得生存和发展是摆在我国施工企业面前的一个重要课题。本文阐述了国际税收筹划的必要性,分析了施工企业国际税收筹划所面临的内、外部环境;为施工企业确立税收筹划战略以及各阶段的税收筹划工作提出自己的建议。     

“两个不能否定”的发展经济学解释

习近平总书记关于"两个不能否定"的论断,是对实践的尊重,尊重社会主义现代化建设的伟大实践,尊重不同历史时期中国特色社会主义道路上的探索实践。发展经济学是对贫困国家到发达国家不同发展阶段的研究,经济社会的发展强调积累的重要性,改革开放前后两个历史时期正是发展的两个不同阶段,改革前是积累的过程,改革后是释放生产力,生产率喷发式提升的过程。发展经济学丰富了对"两个不能否定"理论诠释的方法。