浅谈军队会计核算体系

军队会计核算工作是我军财务工作的基础内容,建立适合我国军队的会计核算体系是我军财务工作的突出问题,对于进一步强化我军的财会工作具有极其重要的意义。本文针对我国军队会计核算中存在的问题,对我军会计核算体系的构建提出来了建议。     

推进军队政治工作信息化建设

军队政治工作信息化建设是军队信息化建设的重要组成部分,是提高军队思想政治工作实效的重要手段,因此必须以时不我待的紧迫感,抓住机会,积极抢占信息化建设的制高点,大力加强我军政治工作的信息化建设,努力提高我军思想政治工作的实效。     

铸牢党对军队绝对领导的军魂,培养合格新型军事人才——关于军队综合性大学铸牢军魂问题的思考

党对军队的绝对领导是我军永远不变的军魂,也是军队综合性大学人才培养的不变灵魂。军队综合性大学必须坚持正确的办学方向,加强思想政治建设,加强院校党的建设和干部队伍建设,加强我军优良传统和作风教育,大力培育当代革命军人核心价值观,不断强化全体干部学员的军魂意识,为培养对党绝对忠诚、政治合格的新型军事人才、有效履行我军新世纪新阶段历史使命发挥应有的作用。     

浅议坚持党对军队绝对领导的重要意义

胡锦涛主席在十七大报告开创国防和军队现代化建设新局面一章中指出：“要始终峰持党对军队绝对领导的根本原则和人民军队的根本宗旨”。做为我军永远不变的军魂，坚持党对军队绝对领导的根本原则，是我军的历史选择和优良传统，是现阶段我军筑牢军魂，有效履行新世纪新阶段历史使命，打得赢，不变质的根本保证，是任何时候都必须坚持的根本原则。     

军队预算编制管理系统的Web化改进探析

军队预算是保障我军各项事业正常运转的重要手段,目前我军使用的预算编制管理系统只能在单机环境下运行,存在操作控制复杂、数据交换不便、技术支持不到位等缺点。研发基于Web环境下的军队预算编制管理系统有助于提高部队工作的时效性。     

论如何提高军队会计信息质量

随着我军后勤现代化建设的不断进行,军队会计信息的作用日益突出,它越来越多地被用于军事经济决策、服务于军队建设。对当前我军会计信息质量的主要问题、成因及对策等进行了探讨。     

军队会计信息质量探析

在我军积极推进全面建设现代后勤的背景下,研究如何基于我国国情、立足我军现实,逐步提高军队会计信息质量,具有深远的现实意义和重要的理论价值.本文立足现实,结合军队会计相关理论,指出我军会计信息质量建设存在的问题,进行原因分析,并从法规建设、人员管理体制、违规问责、监督控制和人员素质等方面,提出提高军队会计信息质量的对策.     

对开展军队绩效审计的难点分析

开展军队绩效审计研究，探索军队绩效审计的方式方法，有利于有限军费综合效益的最大化，促进决策机制的科学化、制度化，加强对权力的制约和监督，为我军走内涵增长的道路，推进中国特色的军事变革，推动军队审计工作深入发展提供有益的借鉴，也是审计部门落实新时期军队建设思想的重要举措。但是在目前条件对于我军来说开展绩效审计还有一定的难度。     

加强军队财务人才队伍建设的思考

财务工作在我军现代化建设中正发挥着越来越重要的作用。加强军队财务人才队伍建设,提高军队财务综合保障力,以适应经济全球化和我军军事经济安全的高效运行和需要,成为摆在我们面前的一个亟待解决的问题。     

对军队物资进口改革发展的思考

军队物资进口是军队物资工作的重要内容，是军队后勤保障工作的有机组成部分，是军队开发国际、国内两个市场和利用国际、国内两种资源的重要手段，在我军现代化建设中发挥着不可替代的作用。本文主要探讨军队物资进口改革发展问题进行阐述。     

部队食品安全管理监控分析

结合我军实际,针对军队食品安全管理现状中的问题,从标准制度、硬件设施和监控系统等方面入手,构建我军食品安全管理框架。     

当前制约军队资产精细化管理的矛盾问题及对策措施

本文着眼于新形势下如何加强军队资产精细化管理,对今后一个时期我军资产管理改革发展方向进行宏观思考,并针对当前军队资产精细化管理中存在的突出矛盾问题,以最大限度防止资产流失,提高资产保障效能为目标,提出实现我军资产精细化管理的任务措施。     

军队财务信息化面临的挑战与对策

军队财务信息化建设是我军后勤现代化建设的客观要求,只有提高人才素质,强化人才队伍建设,转换财务管理模式加强制度,建设统一和完善财务网络系统,才能为军队跨越式发展提供强有力的后勤保障。     

当前制约军队资产精细化管理的矛盾问题及对策措施

本文着眼于新形势下如何加强军队资产精细化管理，对今后一个时期我军资产管理改革发展方向进行宏观思考，并针对当前军队资产精细化管理中存在的突出矛盾问题，以最大限度防止资产流失，提高资产保障效能为目标，提出实现我军资产精细化管理的任务措施。     

构建心理服务工作机制拓宽政治教育实践领域

心理服务是丰富军队政治工作内容和方法，提高我军“三化”建设水平的重要手段。伴随着新时期军队战略方针的重大调整，在我军面临“市场”与“未来战场”的严峻挑战下，如何调适官兵所形成的心理压力，关系到我军战斗力的生成和发展，更关系到能否打赢未来信息化战争的关键所在。为了解决这个问题，要在全军范围内构建心理服务工作机制，这种机制的形成将从内容、制度和方式方法上拓宽政治教育的实践领域，为我军的全面建设和发展增添新的力量。     

军事科技人才队伍建设机制的探讨

为了促进军队科技人才队伍的建设,论文结合外军的成功经验和优秀做法,在军队科技人才队伍建设机制方面提出了一系列的改良措施加强和完善军队科技人才的管理模式,为加快我军科技人才队伍建设跨越式发展提供参考。     

新形势下军队会计监督分析

军队会计监督在我军经济监督体系中处于十分重要的地位,它是依照财经法规的要求,对各项经济业务进行监督,督促解决合法性、合规性的问题。鉴于目前军队会计监督弱化的现象,必须建立健全军队会计法规体系,创造良好的监督环境,并采用科学的监督方法。     

借鉴人才培养经验，建设高素质军队出纳队伍

军队出纳队伍的建设，直接影响着军队资金的安全和军队财务保障的效益，关系到军队各项建设任务的顺利完成。该文立足于相近人才建设的共同点，介绍国外技能人才、外军士官人才、外军财务人员、我军司务长队伍建设的经验，希望对建设高素质军队出纳队伍有所启迪。     

刍议国防生政治思想素质的培养

国防生是我军基层干部的重要来源,国防生正在不断充实和改变我军干部队伍,其政治思想素质的优劣,决定了国防生未来对军队的情感、工作态度与工作业绩,影响我军基层干部队伍素的稳定和战斗力.本文分析了国防生思想上普遍存在的一些认识问题,阐述了国防生思想素质培养的重要性、思想素质培养目标及方法途径.     

优化后勤士官院校计算机基础课课堂提问

信息化建设是我军当前的重要课题，作为教员应该如何改善教学效果呢？如何向课堂要效率呢？该文先分析我军士官的学习现状，提出优质提问，并总结了一些优质提问的经验，以促进军队信息化建设。