公司治理系统的耗散结构特征研究

耗散结构理论主要研究一个系统从无序向有序、从低序向高序转化的机理、条件和规律。本文用耗散结构理论来分析公司治理系统的特征,透视公司治理的系统本质,提出一个有生命力的公司治理系统必然是一个具有开放的、非线性的和远离平衡态的有序的耗散结构。     

从耗散结构理论看中国近代科学落后的原因--解答李约瑟难题的一种努力

运用耗散结构理论,着重从系统的开放性和远离平衡态角度分析了近代中国社会外部的封闭禁锢与内部的近平衡态,得出近代中国社会是一个处于近平衡态的封闭系统,不符合产生新的更高级结构的条件,阻碍了科学技术的发展,导致中国近代科学远远落后于欧洲的结论。     

虚拟经济系统的耗散结构与美国金融危机

远离平衡态条件下的开放系统通过负熵流的增大形成的有序结构,称之为耗散结构。虚拟经济系统是一个耗散结构,具有耗散结构的基本特征。在虚拟经济系统中,如果系统中基元和组分的活动不受限制、系统缺乏与外界进行物质和能量的交换、或者系统的耗散结构的稳定性受到外界的扰动,将导致虚拟经济系统的崩溃,爆发金融危机。美国当前的金融危机便是这种情况的典型例证。     

区域旅游空间系统的自组织原理

自组织理论主要包括耗散结构理论和协同学理论。耗散结构的出现需具备一定条件,远离平衡态、开放系统是必要条件。在区域旅游空间系统自组织演化过程中,开放式系统、非线性相互作用、非线性微扰及涨落都是造成区域旅游空间重构的必要影响因子。分析了区域旅游空间自组织演化机理、区域旅游空间系统分岔嬗变过程以及区域旅游空间组织嬗变趋势,在自组织与他组织的交替作用下,区域旅游空间系统完成螺旋式上升嬗变过程。     

经济信息与企业的可持续发展

2 1世纪是知识经济时代 ,在这场信息革命中 ,企业作为一个远离平衡态的耗散结构系统 ,若想维持动态有序的平衡 ,达到可持续发展 ,必须不断地输入负熵流 ,即经济信息 ,并将其进行加工、整理、贮存 ,在企业内部迅速传递 ,达到充分共享 ,最后伴随产品一道生产出来。     

乡村生态经济系统演替机理的耗散结构分析

一、乡村生态经济系统与耗散结构 1.Prigogin认为,一个开放系统(不管是力学的、化学的、还是生物系统、社会系统)在达到远离平衡态的非线性区域内时,一旦系统的某个参量变化达到一定阈值时,通过涨落,负熵流的增加,系统可能发生突变,即非平衡相变,由原来的无序混乱状态,转变到一种时间、空间或功能有序的新状态.这种有序状态需要不断地与外界交换物质和能量,才能维持一定的稳定性.这种远离平衡的非线性区内形成的新的有序结构,即为耗散结构, 乡村生态经济系统是一个耗散结构,这可     

共生理论视角下区域创新生态系统演化特征研究

基于科学转移思路，将耗散结构理论中的Brusselator经典模型移植到区域创新生态系统演化分析中，同时，结合共生理论，围绕共生单元、结构与模式、网络与环境等生态特征，构建“创新投入—创新环境”要素指标体系，进而运用“全局熵—突变级数”评价模型刻画系统耗散演化过程。基于对2013-2020年我国四大国家级城市群及毗邻省份的区域创新生态系统耗散演化状态进行实证分析，研究发现：(1)我国四大城市群及毗邻省份的区域创新生态系统是一个开放性系统，同时满足小幅涨落、非线性耦合等耗散结构形成条件；(2)样本点耗散评价值呈正向演化，说明系统逐步向耗散结构演化，2015—2020年四大城市群及毗邻省份的创新环境(经济、市场、技术)显著优化，对区域创新活力及创新成果转化有积极的促进作用；(3)样本点区域创新生态系统的耗散演化持续向高区域创新投入—高水平区域创新环境方向发展。基于实证分析结果，从打造区域创新中心、完善协同体制机制、培育企业主体以及形成良性循环等方面对我国区域创新生态系统发展提出对策建议。     

努力把区域经济系统建构成一个耗散结构

耗散结构是一种稳定有序的结构，经济系统的健康发展应是一个不断形成新的耗散结构的过程。区域经济系统的可持续发展在本质上要求该系统稳定有序地发展，因而把区域经济系统建构成耗散结构模式应是区域经济发展的宏观思路。根据耗散结构理论，区域经济的发展可采取如下策略：一、实施区际开放，努力实现区域内外市场对接，形成耗散结构系统形成耗散结构的首要条件是开放。因而，发展区域经济的一个重要而关键的问题是实施对外开放，这包括打破地方保护主义壁垒，实现区际间的开放，促进生产要素在区际间、区域内的自由流动，充分有效地利用…     

区域经济耗散结构系统的构建研究

耗散结构系统是有自组织能力的系统。构建区域经济系统耗散结构是实现区域可持续发展的关键。利用耗散结构产生条件对区域经济系统耗散结构的构建与区域政府在其中的作用进行了探讨。     

生产性服务业与制造业协同创新的自组织机理分析

制造业"自主创新"需要打破产业界限,与生产性服务业构建协同创新系统,通过协同效应实现创新。从自组织理论角度,分析了生产性服务业与制造业协同创新的内在机理。耗散结构理论的开放性、远离平衡态、涨落性与系统要素非线性相关是其前提条件,协同作用是其动力机制,超循环协同创新是其演进形式,最后提出了自组织理论应用对提升协同创新能力与绩效的启示。