江苏光伏企业高水平研发机构建设研究——基于产业组织变革的视角

建设一批高水平光伏企业研发机构,有利于提升光伏企业自主创新能力,支撑江苏光伏产业升级转型。光伏产业组织的大型企业垂直一体化整合、中小企业的模块化、网络化分解趋势,改变了光伏产业研发分工格局。江苏光伏企业高水平研发机构的建设,需要紧密结合光伏产业组织的变革趋势,支持垂直一体化大型光伏企业研发机构承担光伏产业关键技术环节研发,引导中小光伏企业研发机构承担光伏产业链市场应用环节的研发。     

山东省企业研发机构建设发展现状与对策研究

企业研发机构是企业集聚创新资源、开展技术创新、加强产学研合作的重要载体,大力推动企业研发机构建设,是提升企业自主创新能力、加快实施创新驱动发展战略的有效举措。基于科技统计年鉴、经济普查等主要数据,研究分析山东省企业研发机构建设的整体情况,剖析山东省企业研发机构存在的问题,提出加快山东省企业研发机构建设的对策建议。     

企业研发投入管理规范化途径探究——以江苏淮安为例

研发是企业创新和经济增长的主要动力,企业做好研发投入管理,不仅能增强企业竞争力,更能促进地区经济增长。文章梳理了研发和研发投入的基本概念,结合淮安市企业研发投入管理规范化建设背景,分析目前淮安市企业研发投入管理存在的问题,提出通过构建规范管理体系、加强服务指导、建立模范试点、加大政策激励4个方面探索淮安市企业研发投入管理规范化途径,提升企业研发投入强度,促进淮安市经济社会高质量跨越式发展。     

中小城市研发投入强度研究——以淮安市为例

中小城市占据我国城市总量的绝大多数,其科技创新水平的提高,对于我国创建世界科技强国和全面建设社会主义现代化强国具有十分重要的意义。文章以淮安市研发投入强度为研究对象,主要介绍2021年以来淮安市通过实施政策奖补、企业梯次培育、科技金融扶持、研发投入贯标行动等措施提高研发投入强度,提出可以通过建立激励性政策、发挥企业创新主体作用、适度推广研发投入贯标行动等方法提高中小城市研发投入强度。     

风险投资与中小高新技术企业研发绩效研究——基于研发特征视角

资金与研发能力是目前多数高新技术企业关注的重点。通过对企业特征分析发现:中小高新技术企业由于成立时间较短表现出的目标不明确、资源缺乏、研发能力不足、政策依赖性等特征影响研发绩效。风险投资在满足企业资金需求基础上对企业研发能力与研发绩效有促进作用,但投资者短视行为与企业研发即投入之后效应之间的矛盾损害企业长期利益。基于此,提出中小高新技术企业要注重研发积累提升企业研发能力与研发绩效,并且实施激励措施预防和控制投资者短视行为。     

靖江企业研发机构建设研究

企业是推进自主创新的主体,企业研发机构是企业设立的具有自主研究开发能力的技术创新组织,是企业技术进步的主要依托力量,也是区域创新体系的重要组成部分。加强企业研发机构建设对大力提升靖江自主创新能力、加快推动产业升级和发展方式转变起着至关重要的作用。文章对靖江企业研发机构建设现状、存在的问题进行了分析,提出了通过加强组织领导、优化资源配置、加强院企合作、注重统筹兼顾等四大举措来加强企业研发机构建设、提升区域科技创新能力的对策措施。     

基于熵值法的出版上市企业研发能力评价

随着出版业融合发展步伐的加快,研发和创新驱动成为出版业提升内生发展动力的利器,并将深入赋能文化强国和数字中国建设。为客观评价出版企业研发能力水平,利用熵值法构建评价指标体系对我国17家上市出版企业研发能力进行测度。通过分析评价结果,发现出版企业存在研发投入不足、投入产出率低、会计核算不统一、技术标准不统一等问题,并针对这些问题提出相关建议,以期助力我国出版企业更好的进行研发创新,实现高质量发展。     

加大哈尔滨市企业技术研发投入的研究

加大企业科技投入是经济社会可持续发展的重要保障,已成为提升企业竞争力的客观要求,企业科技投入不足直接影响企业核心竞争力。如何加大企业技术研发投入成为加快增强企业技术创新能力的关键。     

财税政策、研发投入对江苏中小企业绩效的影响研究

近年来,中小企业对促进经济结构调整、缓解就业难题作出了重要贡献。财税政策作为政府扶持企业发展的有力措施,对于缓解中小企业融资困难、资金匮乏等意义重大。文章选取2014—2019年江苏中小企业板上市公司为样本对象,通过构建中介效应模型,实证探究财税政策、研发投入与企业绩效三者之间的关系。研究发现:财政补贴与税收优惠均有助于提升江苏中小企业绩效;研发投入对江苏中小企业绩效存在正向激励效应;财税政策通过研发投入的影响路径提升了企业绩效,即研发投入在财税政策激励企业绩效的过程中发挥了中介作用。上述结论丰富了财税政策研究的相关文献,有助于为政府有效发挥财税政策效应,促进财税政策支持中小企业研发投入与绩效提升提供一定的借鉴。     

完善科技企业研发经费管理的财务思考

我国对科技企业研发投入的支持,使企业拥有了更多的资金开展研发活动,提升企业的新能力。与此同时,也对科技企业产生了更高的研发经费管理要求。在目前的发展阶段,如何提高科技企业的研发经费管理能力,让科技企业在使用国家科技补贴资金达到经济效益的同时,更注重企业的长远发展和社会效益,是我们目前需要研究的重要课题。     

制造业企业研发预算管理体系的构建

文章以研发预算为研究视角,以我国制造业企业为研究对象,结合研发活动的特点,以企业战略为导向、研发目标为起点、平衡计分卡为框架、价值创造为驱动、动态多维为核心,从研发预算组织体系、研发预算流程体系以及研发预算方法体系三部分来构建契合我国制造业企业研发活动特点的研发预算管理体系。     

江苏省大中型工业企业研发机构建设现状与对策研究

本文基于江苏省大中型工业企业研发机构的统计数据,总结江苏大中型工业企业研发机构建设的主要成效,分析存在的问题和不足,提出进一步推进大中型工业企业研发机构建设的对策和建议,包括强化创新意识、加强分类指导、加强多方投入、提升创新能力、完善服务机制等。     

江苏提升企业自主创新能力重要性和对策研究

增强企业自主创新能力对于江苏转变发展方式、实现"两个率先"和抢占未来发展制高点具有重要的支撑作用。可以通过将研发机构建在企业,推动企业完善研发基础条件、将人才工作重心转向企业,加快高层次创新创业人才向企业流动,将科技政策落实到企业,充分发挥政策的引导和促进作用,将创新资源集聚到企业,强化企业技术创新主体地位和将科技服务覆盖到企业,构建完善的科技服务体系等5项措施进一步增强江苏企业自主创新能力。     

技术差距、创新环境与企业自主研发强度

本文在内生技术进步增长模型中引入同时包含国外技术引进和国内研发投入的知识生产函数,以探讨后发国家企业自主研发强度的决定机制,并利用1996～2008年省级地区的经济发展和大中型工业企业研发结构数据检验国内外技术差距、技术吸收能力、创新环境和研发能力等因素对中国企业研发强度决策的影响。结果发现:与发达国家的技术差距对企业研发强度的单独作用不显著,主要通过与开放程度、人力资本等因素的共同作用影响企业研发决策;近年来技术引进效率的相对下降不利于总体研发强度提升却有利于促进企业自主研发;研发环境因素中企业研发密度对自主研发强度具有显著正向作用,但地区经济规模、大企业比重和政府研发投入比重却有一定负面影响。     

江苏省企业研发机构建设现状与运行机制研究

文章立足江苏企业研发机构的建设现状,研究江苏企业研发机构建设模式与运行机制的特征和存在问题,提出进一步推进企业研发机构发展的对策和建议,包括建立多元化投入、推进产学研合作、完善服务机制、强化创新意识等。     

浅谈现代光学制造业企业研发成本管控研究

装备制造业成为上海建设"四个中心"的重要产业支撑。现代光学制造企业的研发工作是企业重要的命脉,研发成本的管控体系的建立,不但可以减少研发过程中成本浪费,更能提升研发技术工程师的积极性。主要通过财务数据分析,科学管控研发成本,使其能加快光学制造企业的技术步伐。文章提出光学制造业的研发成本中资源、财务、人文等一系列问题的分析,并对研发成本的管理理念抛砖引玉,能够引导光学制造企业注重研发成本,也提出各方面的管控对策的建议,使光学制造业能在高端技术中稳步发展。     

论跨国公司研发投资在我国的扩张与实施——谈企业自主创新能力的提升

随着中国作为全球重要制造基地地位的逐渐形成和加强，向中国转移研发能力、提升其在中国产业的竞争力，已成为许多跨国公司的共识。文章论述了跨国公司研发投资在我国的扩张与实施的内涵，指出了跨国公司日益增加在华研发中心和研发机构的重要特征。并且就我国企业如何学习借鉴跨国公司本土化研发投资经验，提升企业自身创新能力提出了有益的见解。     

企业研发投入同群效应的机制与影响因素——基于沪深A股上市公司的实证分析

提升企业研发投入水平对推动我国加快实施创新驱动发展战略具有重大意义。文章基于2010—2021年沪深A股上市公司数据,实证检验了我国上市公司研发投入行为是否存在行业同群效应,并探究其作用机制、影响因素。研究发现,上市公司研发投入行为存在显著的行业同群效应,同行业企业的研发投入显著正向影响其他企业的研发投资决策,学习和竞争压力是形成上市公司研发投入行为同群效应的主要原因,非国有企业和股权集中度高的企业更倾向于模仿同群企业的研发投入行为。相关研究结论可为加快实施创新驱动发展战略提供政策参考。     

用“宁波创造”敲开市场大门

提升出口产品的竞争力，就需要我们的企业要不断提高研发能力，加快我市出口产品从“宁波制造”向“宁波创造”转变。只有在产品创新上获得突破，企业拓展市场才更有底气。     

新型研发机构院企研发平台建设实证研究——以华南协同创新研究院为例

建设院企研发平台是新型研发机构整合企业资源,提升自生能力的重要抓手。文章通过研究发现,平台建设数量已形成一定规模且趋于稳定,资金呈波浪式增长且能力稳步提升。不同领域的平台建设过程呈现集中性与分散性并存,建设质量偏向消费性领域。基于地方政府阶段性发展需求的变化,研究区域责任与自我造血要求的双提升和研发团队自生能力的提升需求3个主体层级的归因分析,得出注重层级主体的实质性评价,深化平台服务的支持性建设,偏重研发团队的匹配性建设的建议。