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《Kelly Services全球雇员指数调研》是Kelly Services针对全球范围内包含北美、欧洲和亚太地区的超过1 3万名雇员就其职场面临的热点问题进行的深入调查。调研显示73%的中国区雇员期望未来改变职业发展方向。变化的方式包含:晋升、换工作类型、海外及跨区工作、跳槽、创业及裸辞等。 相似文献
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每到年底,是职业人蠢蠢欲动,经理人提心吊胆的时候,跳槽的高峰又到了。整理一年的心情,规划明天的行程,给跳槽找个不尴尬的理由。挣钱少的就找个薪水高的,环境差的就找个名气大的,不顺心的就找个兴趣爱好相投有激情的,想发展的则以提高职业含金量,有助于达到职业目标的公司来跳一跳…… 相似文献
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后金融危机背景下,湖北省黄金工业既面临着严峻的挑战,也存在着不可多得的发展机遇.只有真正贯彻落实科学发展观,湖北的黄金工业才可能化挑战为机遇,进入良性循环的轨道. 相似文献
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当前,由美国次贷危机引发的全球金融危机.正在向纵深发展.虽然我国抗资本危机能力较强,民间投资抗风暴能力也不弱,但越来越多的个人投资者还是及时调整了投资方向,将投资目光从基金、股票、债券转向黄金.因此,关于黄金投资方面的问题也就成为了一个热点. 相似文献
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对于行业和职业的要求,调查显示,仅有17.8%的职场人依然会选择老本行。四成职场人会考虑转变职业或行业,但与之前从事的仍有所相关。只有两成的跳槽者会尝试挑战全新职业。 相似文献
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目前我国许多高校开设了应用型本科计算机科学与技术专业,但还存在着对专业内涵认识不清、定位不准、课程体系建设不够到位等问题。所以,在确定专业定位时,应该瞄准谈专业所对应的行业,并对该行业计算机技术所对应的岗位(群)有充分的了解。在课程体系建设上,应针对该专业岗位群涉及的核心技术,划分主要岗位,根据课程的整体性原则,设计对应岗位的课程模块。同时,要改进教学方法,大力培养学生的实际应用能力。 相似文献
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复杂性科学是以复杂系统为研究对象,以超越还原论为方法论特征,揭示复杂系统的运行规律。复杂科学的新颖理论以及方法论不仅适用于黄金矿业的可持续发展,同时为其摆脱当前困境提供了科学依据。 相似文献
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打造西江“亿吨黄金水道”,是自治区党委作出的重大战略决策,扶绥县按照“开放、合作、协调、高效、生态”的原则,积极参与“西江黄金水道”建设,努力推动县域经济科学发展、率先发展。 相似文献
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激励和约束是一对既对立又统一的有机体。激励意味着给职场人物质和精神上的满足,以刺激其为企业的利益工作,而约束则是运用法律、行规、道德等手段抑制职场人对个人欲望的追求。 相似文献
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今年的秋天不仅刚刚送走了一个美好的旅行季节,也将给一个跳槽旺季画上句号。面对黄金跳槽时间的诱惑,有多少人已经按耐不住?看似风光的跳槽背后,到底有多少更深层次的思考和抉择?跳槽,他们收获几何?今年的跳槽队伍中新添了一拨充满活力的90后职场新生代,他们是否也不会错过金九银十这个职场人认为可以 相似文献