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国有企业改革已近20多年,但国有企业效率低下的问题却没有从根本上加以解决,这迫使人们去探寻新的改革道路。因此,党的十六大提出了:“继续探索有效的国有资产经营体制和方式。”在吸取了以往的经验教训的基础上,针对改革中遇到的一系列问题进行了深刻的总结。通过与非国有经济 相似文献
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从明晰产权、完善法人治理结构、建立激励和约束机制、强化国有资产财务监管等方面论述如何深化国有企业改革,并提出通过加强国有资产监管的法律法规体系建设、加快组建市(地)级国有资产监管机构、建立国有资本经营预算制度和企业经营业绩考核体系、加强中央企业财务监管等工作,建立有效的国有资产管理和监管体制。 相似文献
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<正>我国国有企业改革前后经过几个阶段、十几年的探索,已经取得一定的成绩和经验,但至今还未从根本上把国有企业搞活,社会主义公有制与市场经济的结合问题,尚需进一步从理论上和实践上深入探索。所以,自党的十四届三中全会提出现代企业制度特别是自十五大以后,国有企业改革进入了攻坚阶段。 相似文献
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托管！国企改革新视点赵福，帖俊峰１９９６年我国经济体制改革将继续全面推进，改革的重点是国有企业，虽然我国国企改革的目标早已确定，但由于我们在具体问题上往往从朴素的情感出发，害怕打破“坛坛罐罐”，不愿意看到国有企业丢失一寸“土地”，因而在一个时期并没有... 相似文献
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<正> 理论创新,是经济改革的重要基础和前提。我国经济改革几十年的实践已经反复证明,没有理论创新,改革就不可能顺利推进、甚至会寸步难行。这主要是因为,我国是一个社会主义国家,经济的运行方式乃至一些主要的经济活动,都是受一定的理论指导的。如长期以来,对于什么是社会主义经济,我们在理论上就集中概括为三大标志或原则。即:在所有制上,必须以公有制甚至单一的国家所有制为基础;在分配上,必须坚持按劳 相似文献
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20年来,我国国有企业改革已经取得一定的成绩,在一些地方甚至取得了明显的成效。但我们对成绩又不能作不切合实际的估计。从面上说,并没有取得什么实质性进展。现代企业制度试点,绝大多数走了过场,破产、兼并、拍卖等也进行了一些,但由于头上老是悬着这样、那样的意识形态之剑,顾虑重重,很难有什么大胆的推进。党的十五大报告提出“对国有企业实施战略性改组”,个别地方虽有进展,但由于老批“一卖了之”,把股份合作制当作私有化看待,实际是停顿下来了。 相似文献
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深化企业改革建立现代企业制度 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,国有企业的改革涉及到方方面面,但最关键的是两个方面:调整国有企业的战略布局,适当收缩国有经济的运作战线;对国有大中型企业实行规范的公司制改造,切实转换运行机制。简单地说,就是结构调整、制度创新。下面就深化国有企业改革,建立现代企业制度,谈谈自己的看法。一、正确认识和理解现代企业制度现代企业制度就是公司法人制度,其典型形式是有限责任公司和股份有限公司。它包括明晰的产权制度、完善的组织领导制度、科学的管理制度、有生命力的文化制度。各项制度之间有机联系和相互运动,构成了现代企业制度的整体框架。产权制度。它… 相似文献
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国企改革仍是今后完善社会主义市场经济体制的中心环节。在很大程度上,金融体制改革、市场体系建设、社会保障体系完善,都取决于国企改革的进展和深化。一、国有资本布局的调整目前,我国国企改革的最主要内容,仍然是继续调整国有资本的布局。在这里用国有资本的概念比较确切。国有资本为经营性国有净资产,是国有资产的主体。国有资本有保值增值问题,非经营性国有资产,由于其非经营性则不存在增值问题。调整国有资本布局,仍然是有进有退,即改变布点过多,过广的局面,逐步将国有资本集中到关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,而从… 相似文献
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国有企业制度创新的难点与对策王亚平（国家计委经济研究所）一、国有企业制度创新的难点我国企业改革１５年来的历程表明，国有企业要走出困境，在市场竞争中求生存、图发展，就必须转换经营机制，实现制度创新，其方向就是建立现代企业制度。但是，把国有企业改造为公司... 相似文献