工程项目融资绩效评价优化研究

理论界和实务界对工程项目投资绩效研究较多,而对工程项目融资绩效研究甚少。本文结合土木类上市公司中20个工程项目的有关数据,对项目融资的相对效率进行实证分析,结果表明,45%的工程项目融资有效,55%的项目融资无效,但都有很大的提升空间;同时通过对工程项目融资绩效评价现状的研究,总结出融资绩效评价指标体系的构建原则,建立更为直接的融资绩效评价指标体系,以为工程项目投资者和融资者进行决策提供参考。     

可持续视角下公共工程项目绩效评价研究

当前我国公共工程项目的绩效评价体系尚存在一定问题,对此本文综合考虑公共工程项目的特点,基于可持续视角,从经济、社会、环境、质量与管理等四个方面,构建了一套完备公共工程项目绩效评价指标体系。同时,为科学合理地对公共工程项目进行绩效评价,本文借助AHP和FCE两种方法,构建了公共工程项目绩效评价模型。其中,AHP方法主要用以确定公共工程项目绩效评价指标的权重,FCE方法主要用以确定公共工程项目的绩效水平。     

中国情境下工程项目质量绩效影响研究综述

工程项目根植于复杂的社会环境中,同时具有临时性契约组织属性以及临时性社会网络组织的典型特征,参与工程项目的各利益相关者彼此之间建立紧密的组织间关系对工程项目顺利实施以及项目质量绩效提升具有不可忽视的作用。通过对已有文献的梳理,对组织间关系治理与工程项目质量绩效关系进行探析,归纳组织间关系治理与工程项目质量绩效关系研究理论框架,并在此基础上提出相关建议和未来研究方向,以期对中国情境下组织间关系治理与工程项目质量绩效关系探究提供理论参考。     

基于平衡计分卡的工程项目绩效评价研究

随着经济快速发展,工程项目的竞争也日趋激烈,企业必须重视工程项目的绩效评价.但当前的绩效评价方法存在与公司战略脱节、考核层面单一、绩效考核不系统、评价客体不全面、考核指标关联度低、指标权重设置不科学等局限性,通过研究平衡计分卡理论,分析将平衡计分卡应用到工程项目绩效评价的必要性和可行性,探讨基于平衡计分卡进行工程项目绩...     

工程项目采购风险管理研究综述

在对国内外工程项目采购风险管理研究进行综述的基础上,阐明了工程项目采购风险管理的发展趋势及问题探讨.     

工程项目管理模式决策研究综述

随着我国技术经济水平的发展,建设工程企业的需求也在不断的变化与发展,总体来讲,社会的趋势是希望建设工程企业简化自身的管理工作,使人们得到更好、 更全面、 更高效率的服务,从而更好的实现建设工程预定的目标.与此相适应的发展是,建设工程项目的管理模式也在不断的发生改变,因而国际上出现了许多工程项目管理模式.这些工程项目管理模式相同的主要职能是:为保证项目在设计、 采购、 施工、 安装调试等各个环节的顺利进行,围绕"安全、 质量、 工期、 投资、 决算"控制目标,在项目集成管理、 范围管理、 时间管理、 成本管理、 质量管理、 人力资源管理、 沟通管理、 风险管理、 采购管理、 结算管理、 决算管理等方面所做的各项工作.     

绩效评价有效性研究

在激烈的全球竞争中，组织需要具备快速、有效地设计绩效评价系统的能力．为更好地了解现代环境下什么样的绩效评价更为有效，文章对绩效评价的有效性研究进行了详细的梳理，并就如何有效地评价供应链绩效提出了研究建议。     

工程项目建设中绩效审计研究

目前我国工程项目的绩效审计存在基础薄弱、法律体系不健全、指标体系不完善等问题,要使绩效审计在工程项目建设中更好的发挥作用,要健全法律体系,完善指标体系,扩大审计范围,提高审计人员素质等,为提高投资资金的使用效率发挥作用。     

工程项目组织绩效评价新体系研究

评述了当前工程项目组织绩效评价的几种主要方法、途径。并提出了一种基于利益相关者角度进行的项目组织绩效的综合评价方法,使利益相关者的利益要求得以从工程项目组织运行过程中得以实现平衡,利于建立一种可持续发展的项目绩效评价体系。     

国内外工程项目采购管理研究综述

工程项目物资采购管理研究是当前工程项目领域研究的热点问题。通过分析和总结国内外文献,了解国内外在工程项目采购方面的研究,了解国内该领域的研究重点与趋势方向,指出项目采购领域未来的研究方向。最后从研究方法、效果等方面进行了总结,并指出现有研究的不足之处。     

杭州市教育系统学校基建项目绩效评价体系研究

简述了基建项目绩效评价的内涵,就杭州市教育基建支出及绩效评价的现状探讨如何构建杭州市教育基建支出评价体系。     

我国国有企业绩效评价发展综述

我国国有企业绩效评价指标体系先后经历了四个发展时期,每个时期均有其存在的原因和出现的问题。文中全面、系统地总结和分析了我国国有企业改革进程中企业绩效评价的发展过程,以期探讨建立符合我国国有企业特色的绩效评价体系。     

施工项目成本管理绩效评价探析

由当初的计划经济时代粗放式、模板化管理方式,逐渐发展到现在的精细化、个性化、特色化管理。在项目管理发展的过程中,项目的成本管理也相应的得到了较快的发展。由当初的政府定价的管理到现在的较为充分的市场定价机制的建立。由当初定额计价模式逐渐过渡到工程量清单计价模式。但是和现实和实际的需要出发我国工程成本管理还存在着许多需要完善和改进的地方。这就需要我们从实际问题出发,不断探索施工项目成本管理的新方法。为完善我国施工项目成本管理、进一步推动我国施工项目管理的发展而做出努力。     

绿色供应链管理绩效评价的现状与趋势

绿色供应链管理越来越受到政府、企业及学术界的高度重视。绿色供应链管理绩效的评价是绿色供应链过程中面临的关键问题之一。将绿色供应链管理绩效评价的研究分为两部分：绩效评价指标体系的建立;绩效评价模型构建的方法研究,并对相关研究现状进行了总结分析。最后给出了未来的研究趋势。     

基于项目理论的绩效评估监测制度设计

本文简要介绍了项目理论的相关内容和方法,并设计和阐述政府科技项目绩效评估监测制度框架,包括绩效目标计划、绩效报告和绩效评估三方面的监测制度及相关内涵。     

建设项目合同管理绩效评价研究

合同管理是项目管理的核心工作。合同管理绩效反映了项目管理的总体效果。分析了合同管理绩效的特点,阐述了评价合同管理绩效应从结果绩效与行为绩效两个方面着手的原因,提出了结果绩效与行为绩效评价的主要绩效目标。     

项目进度管理研究综述

项目进度管理作为项目管理的核心内容,直接决定着项目管理的成效。本文在综合国内外项目进度管理研究成果的基础上,就关键链技术在项目进度管理中的必要性和意义进行了研究和探讨。     

项目人力资源的绩效考核研究

纵观项目管理发展史,项目经理总是本着成本、进度、质量这三条标准去管理项目。但事实证明,人力因素也是项目管理中必不可少的标准。有效的人力资源管理往往是项目成功的关键;而绩效考核作为人力资源管理的重要内容,严重影响到项目的成败。本文主要探讨了项目中人力资源绩效考核的相关问题及解决办法。     

高速公路建设项目卓越管理绩效熵权-层次评价方法

笔者引用"卓越绩效"概念,界定了高速公路建设项目卓越管理绩效评价的概念,并分析了其特点及影响因素,运用组合评价的基本思想,将层次分析法与熵权法组合起来,用秩相关系数对熵权-层次组合评价方法进行组合前检验,并用Kendall协和系数对组合评价方法进行组合后检验,以验证该组合评价方法的可行性和科学性。     

基于项目"金三角"评价方法的物流系统绩效评估研究

本文借用项目“金三角”评价方法,对单项物流活动的每一次运作进行评估,然后综合评价得出科学、准确的物流系统评估结果,用以指导、控制物流管理;此方法简便、易操作,有实际应用价值。