工会做好思想政治工作的优势及作用

一、领导高度重视，为工会发挥优势和作甩创造必要条件 一是按大政工的思路来确立工会在思想政治工作中的地位。报社领导树立工会在思想政治工作中是一个重要的方面军、是一个覆盖面很广的思想政治工作群体和思想政治工作网络的思想。从而，确立工会在思想政治工作中的应有地位和作用。报社党组每年都要专题研究工会工作，确定年度工会工作要点，并直接领导和指导工会工作的开展。     

对2000年工会财务工作的建议

为迎接新世纪的到来,全国总工会决定把各级工会干部的思想进一步统一到党的十五大和十五届四中全会精神上来,这是工会工作的太局。新一年的工会财务工作,必须立足于大局,为大局服务,在大局中找准自己的位置。在财力上一定要保证工会的中心工作和重点工作,我建议2000年的工作要点可以表述为：“在     

论加强高校工会思想政治工作

思想政治工作是高校工会工作的生命线,是促进学校发展,建设和谐工会的必然要求。要提高认识,统一思想,健全和优化工会组织结构,建设一支高素质工作队伍,注重实践创新,以解决具体问题为切入点,不断加强工会思想政治工作。     

新时期高校工会开展文化工作的新思路

随着我国经济社会的不断发展,建设有中国特色的社会主义和谐社会要求工会组织在开展文化活动的过程中,要引入新思路。在学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神的新时期中,高校工会要积极探索将高校思想政治工作与工会工作相结合的新局面,使工会的文化活动有助于高校文化氛围的发展,有利于引导教职工做好教书育人工作。本文通过分析新时期工会文化活动的特点及方式,探究如何在现有基础上深入开展文化工作的新思路。     

以创新发展为根本,不断探索基层人民银行思想政治工作新途径

一、创新思路,坚持思想政治工作根本点其一,要坚持和巩固马克思主义的指导地位,唱响主旋律,打好主动仗,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,贯彻落实科学发展观,教育和引导职工积极投身于金融改革和金融实践,把理想信念教育同人民银行改革实践结合起来,积极开展“理想就在岗位上,信念就在行动中”的活动,树立正确的世界观、人生观和价值观。其二,要切实抓好党员教育和管理,贯彻“党要管党,从严治党”的方针,发挥党员的先锋模范作用。其三,要开展好以“爱岗敬业,遵纪守法”为主要内容的道德教育,引导职工树立正确的道德观,立足岗位讲奉献。二、创新体制,把握思想政治工作的关键点一是完善思想政治工作体制。要根据人民银行党建工作垂直领导、系统管理的实际,建立基层人民银行党委(党组)统一领导,党政共同负责,工会、共青团和女工等群众组织积极参与的思想政治工作体制。二是切实推行思想政治工作“一岗双责”责任制。基层人民银行党委(党组)领导班子人员、各科(股)室负责人既要抓业务工作,又要抓思想政治工作。要充分发挥党委(党组)的政治核心作用、行政领导的主体作用、专职政工队伍的骨干作用、群众组织的桥梁纽带作用。党委(党组)要...     

如何加强和改进中小企业思想政治工作

思想政治工作确保企业改革和发展目标的顺利实现具有巨大的推动作用。新时期加强和改进我国中小企业的思想政治工作要做到坚持以人为本、要讲求效益、要与品牌建设相结合、注重情感管理、加强政工队伍建设。     

如何加强和改进中小企业思想政治工作

思想政治工作确保企业改革和发展目标的顺利实现具有巨大的推动作用.新时期加强和改进我国中小企业的思想政治工作要做到坚持以人为本、要讲求效益、要与品牌建设相结合、注重情感管理、加强政工队伍建设.     

科研院所基层工会工作问题的几点思考

科研院所是科学技术研究和研究生培养的重要基地,其基层工会工作涉及面也非常广泛,不断提高对基层工会工作的认识、加强基层工会干部队伍建设、加强基层工会干部学习培训和实践锻炼、加强基层工会在各项文体活动中的作用,是做好新形势下科研院所基层工会工作的重要保障。     

加强代管经费核算管理的思考

工会新《财务会计制度》对“代管经费”如何核算与管理讲得比较原则,基层工会执行中难以把握。笔者试就此谈谈自己的看法。一、准确理解“代管经费”科目核算的内容“代管经费”科目核算工会代管的不属于本单位收入的大宗经费。如基层工会收到行政拨给代管的职工福利费、劳动竞赛奖、慰问困难职工款以及解困资金等,县以上工会收到财政拨给代管的工会离退休经费、疗养事业补助费、劳模会议费等。二、弄清“代管经费”与“政府或行政补助收入”、“暂存款”科目核算的区别１、“政府或行政补助收入”科目核算各级政府机关和企、事业单位的行政方面按《工会法》和国家有关规定,给予工会的补助款项,包括工会开展大型活动的补助费、基建及维修补助费等,工会对此拥有所有权、使用权、收益权和处分权。而代管经费是工会代管的不属于自身收入的大宗经费,其所有权归行政,如何使用必须按事先约定,但工会有建议权和监督权。２、“暂存款”科目核算工会发生的临时性暂存、应付等待结算的款项,如,节日时行政委托工会代办的油、米等职工福利项目的款项。在记账规则方面,“代管经费”科目在使用时直接冲减本科目,年终不结转“经费结余”科目,而是结转到下年;“政府或行政补助收入”科目在使用时不冲减本科...     

论提升基层工会干部素质与能力

在当前社会中,各种因劳资纠纷而见诸报端的事件常有发生,不仅给职工的身心带来伤害,也严重影响了企业的形象。工会是企业与职工关系协调的润滑剂,承担着维护职工利益,维护企业发展的重要责任。作为工会工作的具体执行人,基层工会干部的素质与能力水平直接影响工会工作是否能使职工满意,使企业满意。本文对基层工会干部现状进行分析,并结合企业的发展,提出了提升基层工会干部素质与能力的方法。     

当前高校工会工作面临的问题与思考

分析高校工会工作的现状：制度配套不到位;工会队伍建设有待加强;参与民主管理与监督的氛围不浓。对此,提出创新高校工会工作的思路：创新维权机制,助推高校民主政治建设上水平、上台阶;创新＂组织职工、教育职工＂的机制,进一步激发教职工办学的主动性、积极性和创造性;创新工会队伍建设机制,不断提高工会的号召力、凝聚力和战斗力。     

当前企业政工队伍建设的思考

政工队伍可谓是国有企业区别于其他企业的特别队伍，政工队伍在过去的几十年中，为保证企业的政治方向做出了很大贡献。但在新形势下，政工队伍建设面临着许多新问题、新情况。本文结合在企业思想政治工作的实践，对如何加强企业政工队伍的建设问题作出了一些思考和探讨。     

新时期高校工会干部素质与能力提升路径

高校工作的特殊性以及高校改革的要求,决定了高校工会工作不同于其他产业工会,对工会干部也提出了不同的要求。提升高校工会干部能力与素质,要结合高校工会工作对象、工作内容、工作环境等,着眼于效果,抓住＂源头＂、＂培养＂、＂培训＂、＂考核＂等四个关键词,针对性地进行。     

浅谈企业工会经费税前扣除的两个问题

工会经费是指用于开展工会活动为职工服务的专门经费。工会经费的税前扣除看似简单，但在实务操作中也存在一些争议。     

坚持“四注重三力戒”,加强公路部门政工队伍建设

思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是实现公路事业又好又快发展的生命线和灵魂，是加强和改进政工队伍建设，提高凝聚力和提高战斗力的有力保障。日常工作中，怎样使公路部门的政工队伍素质强起来、工作热情高起来、管理措施严起来、良好风气树起来、队伍形象好起来，是我们从事思想政治工作者要深入思考、认真探索的重大课题。笔者认为，要从加强政工队伍建设，要坚持“四注重、三力戒”：     

农村医院思想政治工作存在的问题及对策

一、农村医院思想政治工作存在的问题1.政工队伍不稳定不少医院没有按规定配备专职政工人员,或名义上配备了,但实际上派作他用。医院的思想政治工作与医疗业务经济活动相脱离,往往将医疗业务的各项任务作为考核或检验成效得失的唯一指标。2.思想政治工作方法简单陈旧有的医院政     

试谈如何加强年轻政工干部队伍建设

思想政治工作干部队伍建设与思想政治工作效果密切相关,直接关系到工作的成败得失。培养与加强政工干部队伍建设意义重大。加强政工队伍建设,尤其是加强年轻干部培养,造就一批优秀的中青年干部,可以进一步保证思想工作的落实,促进党的各项工作圆满完成。本文通过对年轻政工干部进行优劣势比较,指出加强年轻政工干部队伍建设的重要性,并从六个方面提出具体措施和加强年轻干部的成长途径,打造一批既懂政工业务又懂专业技术、既有深厚的政治理论水平又熟悉文化、既有快速反应能力又能吃苦的年轻政工干部。     

论中国特色社会主义工会维权观

中国特色社会主义工会维权观是新时期工会工作的一个重大理论成果,解决了我们当前工会工作中"维护什么,怎样维护"的问题,工会干部应从五个方面做好维权工作。     

新时代高职院校工会服务职工体系建设研究

高职院校工会组织是学校和教职工之间联系的桥梁和纽带,是推动学校发展的重要力量。在深化职业教育改革和发展的大背景下,高职院校工会服务职工体系建设面临新的机遇和挑战。针对当前高职院校工会工作存在的问题,高职院校工会应从提高政治站位、强化引导力,健全制度体系、强化向心力,重视特色化建设、强化凝聚力,加强队伍建设、强化创新力等方面优化路径,完善服务职工体系建设,从而提升工会工作实效。     

加强政工干部队伍建设 提高政工人员的素质

思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,做好思想政治工作,既要加强政工队伍建设,更要不断提升政工干部的综合素质。加强政工干部队伍建设,是实现企业又好又快发展的一个重要条件。如何加强政工干部队伍建设,在本文从多个方面进行了阐述。