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相似文献
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1.
周寒伟 《会计之友》2005,(8B):41-42
文章首先分析了建立内部控制制度的作用.与此同时提出了企业内部控制制度的现状及存在的问题,最后系统地论述了完善企业内部控制制度的对策.  相似文献   

2.
<正> 内部控制是在内部牵制基础上发展起来的,其主要目标是:保护企业财产的安全完整;保证会计资料的正确和可靠;提高企业经营效率;贯彻既定经营方针,实现经营目标。内控制一般分为以下两部分:(1)内部会计控制,(2)内部管理控制。中小企业在内部控制方面由于主客观的因素,大部分存在一定的缺陷,因此,有必要对其深层次的原因进行探究,找出解决途径。  相似文献   

3.
浅谈企业内控制度建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   

4.
近几年来,越来越多的大中型企业意识到加强会计内控的重要性,把会计内控制度的建立和执行当作治本手段,但对于面广量大的小型企业来说,管理工作粗放随意,对内部会计控制的认识还相当模糊,内控基础工作还相当薄弱,能否让小企业这颗幼苗成长为参天大树,加强和改进会计内部控制就显得十分迫切。  相似文献   

5.
陈霞 《中国总会计师》2006,(11):195-195
加强企业内部控制制度建设要求企业原材料采购,生产经营和市场营销一体化.集中于服务提高经济效益这个主题。合同管理是企业管理的主要组成部分、对于一个能源型企业的持续、快速,健康发展有着非常重要的意义。本文从合同管理与内部控制制度的关系为切入点,详细剖析了合同管理在企业内部控制中的意义、作用和方法。  相似文献   

6.
2008年8月18日,财政部联合证监会、审计署、银监会、保监会印发《企业内部控制基本规范》的通知,自2009年7月1日起在上市公司范围内施行,鼓励非上市的大中型企业执行。至此,我国以国务院制订行政法规的立法形式确立了内控制度的指导性文件。但文件的可操作性有待细化,特别是中小企业,存在很多不规范、不受控的情况。在此,根据中小型企业成长的不同阶段需要关注的不同问题,内控制度在企业的不同成长时期也具有不同的重点,我们把它分成递进的四个阶段。  相似文献   

7.
建立健全内控制度的必要性和紧迫性,随着市场经济体系逐步完善,特别是中国加入WTO之后,企业将面临空前激烈的竞争,国有企业要获得生存并稳定发展,就必须加强内部管理,建立健全有效的内部控制制度。  相似文献   

8.
在知识经济到来的今天,影响企业经营的环境不仅日益复杂,而且越来越不稳定,市场竞争更是日趋激烈,如何增强企业的核心竞争实力,提高企业的经济效益,成为企业最关注的问题,内部控制制度则为企业提供了一个强有力的保证。  相似文献   

9.
中小企业普遍没有内控制度或内控制度形同虚设,本文首先分析了内控制度在中小企业的重要性,其次根据实践经验提出构建有效内控制度的方法.据此,就我国中小企业如何建立有效的内部控制制度提供一些思路.  相似文献   

10.
浅谈企业内控制度审计   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   

11.
12.
本文从内部控制的定义入手,就内控制度建设应遵循的原则、内控制度建设应包含的具体内容、监督机制三个方面进行了阐述。  相似文献   

13.
作为在我国国民经济中占据着十分重要地位的中小企业,在其自身的发展过程中却存在着诸多的问题,尤其表现在企业内部控制制度薄弱这一环节上。因此,如何使中小企业通过优化设计其自身的内部控制制度来达到更好的适应外部环境和应对风险能力的目的就变得尤为重要。本文根据中小企业在内部控制制度上存在的不足来进一步研究这一问题的应对策略。  相似文献   

14.
15.
《企业内部控制基本规范》的发布,标志着我国企业内部控制规范体系建设取得了重大突破,笔者现就企业会计电算化内控制度建设谈些想法。  相似文献   

16.
一、高校内控制度的特点 (一)制度覆盖面广 随着教育体制改革的深化,高校面向社会自主办学的法人实体模式已经形成,教学科研、后勤保障、行政管理、校办企业等经济主体的业务活动内容不断增加,高校经济类型的多样化,使得其内部控制制度的建立较一般企业涉及面更广。  相似文献   

17.
耿军 《活力》2010,(8):64-65
内部控制实质上是有效地执行组织策略的必要工具,但中小企业的内部控制还存在一些问题,必须从内部控制的设计原则、目标和体系等方面做起,建立和健全中小企业内控制度,促进企业的可持续发展。  相似文献   

18.
完善内控制度提高企业管理水平   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   

19.
论企业内控制度建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从内部控制的定义入手,就内控制度建设应遵循的原则、内控制度建设应包含的具体内容、监督机制三个方面进行了阐述。  相似文献   

20.
许群 《财务与会计》2013,(10):55-56
随着内部控制规范体系的不断推广和深入实施,我国企业逐渐提高了对内部控制的认识,并积极建设和完善内部控制,管理水平不断提升。但是,内部控制规范体系实施的过程中还存在一些不尽如人意的地方,其中,激励机制缺失是一个非常重要的原因。  相似文献   

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