成熟市场中新品牌该怎么走？

我是从事竞争激烈行业的，而且是一个新的品牌，公司实力又不是很大。在这种情况之下，很多压力接二连三地到来，公司要业绩，客户要资源。请教专家，新的品牌在竞争如此强烈的市场环境下，出路何在？     

企业如何提升员工敬业度

经济衰退尘埃落定后，组织将要注意在新的商业环境中自己该身于何处。这是一个比以往更加艰辛、竞争更加激烈的过程。如今，全球化在意味着机遇的同时也意味着威胁。许多饱受经济衰退摧残的西方公司发现他们所处的市场更加成熟了，面临着来自新兴市场的不断增加的竞争。所有公司都在展望未来，关注与成长市场，与此同时，正在保持着来自成本方面的压力。然而，与这种背景相对应的是，客户却从未止步要求更高层次的服务。除此之外，在这种恶劣的环境下，员工对工作的期望也越来越高了一寻找的不仅仅是一个工作，还有成就感。     

女白领：事业家庭两不误

一个人一份工作似乎是很正常的事。一个人干两份工作也不鲜见。但是有一些公司现在却探索出了另一种工作模式，那就是“一份工作，两个人干”。位于美国加利福尼亚州的著名硅谷有一家高科技软件公司，名叫“祖默兰”。这个公司每年销售额达数百万美元，“一份工作，两个人干”这种模式目前在这里大行其道。     

董事会结构的均衡观与非均衡观的辩证分析

董事会结构的均衡观认为存在一个适合所有公司的最优董事会结构，在此之下公司会取得最佳的经营绩效。而非均衡观则认为公司董事会结构是公司对其面临的经营环境或契约条件所作的一种权衡．要基于成本效益原则来设定。本文首先对这两个概念进行了详细论述．然后对其关系做了进一步分析，并辩证分析了实践中最优董事会结构的存在性。     

金融危机之下如何破解"公司僵局"

在全球金融危机的冲击之下，经济衰退和裁员潮席卷全球。尽管和西方相比，中圈经济目前仍保持着良好的发展势头，但还是有一些抗风险性差的企业出现了破产倒闭的现象。更有一些企业陷入了不生不死的停滞状态。即“公司僵局”。在这种状态下。公司既无法依公司或出资者的意愿解散。又无法正常经营下去，股东的权益只能在不断恶化的经营管理中持续遭受损害。     

金融危机之下如何破解“公司僵局”

在全球金融危机的冲击之下，经济衰退和裁员潮席卷全球。尽管和西方相比，中圈经济目前仍保持着良好的发展势头，但还是有一些抗风险性差的企业出现了破产倒闭的现象。更有一些企业陷入了不生不死的停滞状态。即“公司僵局”。在这种状态下。公司既无法依公司或出资者的意愿解散。又无法正常经营下去，股东的权益只能在不断恶化的经营管理中持续遭受损害。     

浅谈未来风景园林规划师

随着城市化进程的加快，城市环境“包装师”，也面临着严峻的考验，越来越多的环境问题摆在设计师的面前。在这种背景之下，我们的城市绿化建设必然需要一个指导性的学科和专业，培养一系列专业人士，来担负起中国环境和谐稳定发展的重任，扮演好这个环境包装师的角色。也正是在这种时代条件下，风景园林规划师在如今城市的规划与发展中扮演着举足轻重的角色。     

新经济环境下的公路会计与财务工作分析

当前我国就面临着一个全新的经济局面,在这样一个新的经济环境下,我国公路企业在会计与财务这方面的工作有着相对以前较严峻的挑战,因此我们应该对会计工作和财务工作这方面做出新的要求,这不仅是中国现在这个经济体制的需要,更是一个可以去迎接国际上的各种挑战的必要条件。新经济环境下的中国,给我们公路企业提供了更多的机会,会计和财务这方面的工作需要制定一些新的制度和措施,以便面对现在这种状态的中国。新经济就意味着新的情况和新的条件,我们营造的市场需要可以去和世界接轨,管理条例需要做出及时的调整,改变我们原来老旧的观念,以此,让我们的公路企业能在世界竞争中有一席之地。     

为了这片热土──湖南财政扶贫攻坚纪实

由于种种原因，湖南这片热土还不很富裕。到１９７８年，全省有３０多个县市、１２００多万人口处于温饱线之下。为了改变这种状况，湖南省财政系统的干部职工付出了艰苦的劳动。据不完全统计，从１９８６年到现在，全省财政系统共派出５０００多人次，先后到１０００多个特困村开展扶贫工作，帮助近１０万人走出了贫困。解不开的情结省财政厅章锐夫厅长给自己定了这样一个任务：不论工作多忙，每年至少也要到湘西去一两次。用他的话说，对整个贫困地区，他都有一个永远解不开的情结。１９９５年９月，为帮助湘西发展经济、脱贫致富，章厅长…     

浅谈如何利用网络加强企业思想政治工作

在互联网时代，人们的生产、生活、购物、人际关系交往等等重要的生活环节对于网络的依赖变得愈加强烈，网络也正逐步成为我们的生产和生活之中所必不可少的一个重要组成。在这种情况之下，如果能将传统的政治思想工作与互联网相融合，通过各种信息化手段将传统枯燥的工作方式变成图、文、声并茂的方式快速有效的传达到每个个体，这将大大提高政治思想工作效率，也可以让被工作的对象能够直观的了解政治思想工作的运作过程与成果。     

发展壮大县域财政经济的理性思考

发展壮大县域财政经济，这是我们经济发展工作的一个重点。吴川市地处粤西，县域经济发展不快，财政收入增长较慢，属欠发达地区。为了改变这种状况，县委县政府这几年采取了一些有效措施，取得了较好的效果，本文就是他们实践经验的总结。文章共分为三个部分：一是突出培育财源抓发展；二是突出财税增长抓收入；三是突出财政稳健抓监管。     

“最佳就业企业”何时落户中国

最近，媒体就公司如何对待员工权益，比如加班、劳工纠纷等问题有许多报道。对一些公司的做法有比较激烈的批评，这样的做法得到了很多人的支持。尽管一些公司并不喜欢媒体的负面报道。但媒体有责任继续对公司是否依法对待员工进行调查和监督。同时。媒体也需要从正面对公司在创造好的工作环境方面，予以鼓励和肯定。其实。媒体对企业而言。要做的工作还很多，除了正负面报道外，另一个具体的做法就是借鉴美国《财富》杂志每年评选100家全美最佳就业企业的排名。     

如何调动村干部创业积极性

据调查，河南省汝州市村干部的工作报酬普遍较低。一些村党支部书记、村委会主任和村计生专干每人每月的工作报酬仪一百多元，在一定程度上影响了他们的工作积极性。过去能力强、干得好的村干部可以安排进乡镇机关、事业单位工作。随着干部人事制度的改革，现在这条路行不通了。一些村干部产生一种“到顶”思想，认为干得再好，当上支部书记或主任就不错了。不少村干部感到工作没奔头，前途没出路。为改变这种状况，     

刍议航空旅游与航空运输的协同发展

随着我国国民经济的快速发展，人们收入的大幅度提高，在得到了满意的物质需求以后，大家开始追求更高的精神世界。在这大背景之下，旅游业迅速崛起，而航空旅游业以其快速、安全和环保的特性也正逐渐被大众应用于日常出行，从而促进了旅游公司与航空公司的密切合作，使资源得到最大的利用。为此。本文笔者欲从航空旅游与航空运输之间的关联出发。探讨他们协同发展带来的意义，以及为了他们的更一步协同发展，提出一些恰当的建议，希望对于从事相关方面工作的单位和公司有所启示。     

党的干部绝不允许混日子

近日，某省主要领导同志到一个镇调研，该镇党委书记和镇长对基本镇情、工作重点一问三不知。时隔一个月，市委书记到该镇调研，两人对其职责内的工作仍旧什么也说不清。目前，该省已对这两名干部作出了处理。这件事情表明，在干部队伍中的确有那么一些人，占着位子、拿着薪水，却不干工作、不负责任，整天浑浑噩噩、无所用心地混日子。这种现象，绝不允许继续存在。     

抓落实促到位 确保企业有效发展

同样的环境、条件，相同的公司或同一公司的不同时期，在不同的领导班子管理下运行结果大不一样。大到一个省公司，小到地（市）公司、部门、加油站等等莫不如此。一个企业发展得如何．因素众多，但是工作是否真抓实干，落实到位，至关重要。本文就抓好工作落实的现实意义、当前工作落实中存在的主要问题、抓好工作落实的关键点、如何抓好工作落实作简要概述以求得大家的指正。     

要为即将到来的系统改革做准备

现在我们正处在一个类似于20年前的状况之下，就是为即将到来的系统改革做准备。为了做好这种准备，需要进行一项非常重要的工作，就是发动各界人士进行研究和讨论，提出改革的倡议。     

坚持人本管理构建和谐企业

企业的管理工作，核心就是对人的管理，人才是管理中最宝贵的财富，是企业兴旺发达的根本。怎样激励和调动人的积极性至关重要，甘肃省陇南市金鑫工贸公司董事长杜永忠同志真正体会到了这一点。他坚挣人本管理，改变管理模式，对员工尊重、关爱、坦诚，创造了一个宽松、祥和、文明、友爱、良好的人际环境，使公司处于元间的和谐状态，从而产生了强大的凝聚力和向心力，公司上下同心，团结合作，取得了理想的社会效益和经济效益，促进了公司的发展。     

6项原则让人资部门为企业赚钱

由于人力资源部门没有直接替公司创造营收，例如，开发新客户或新市场等，许多公司因此将该部门视为支出的一部份，常常盘算如何才能尽量减少这部份的花费。劳动力(Workforce)杂志日前指出，事实上，公司应该改变这种想法，将在人力资源部门上的投资，视为增加公司营收的方法。     

王佳芬：中国乳品市场的领跑者

光明乳业，在今天的中国乳品市场上已经成了一个家喻户晓的知名品牌，在国内的一些大中城市乃至农村地区，都可以见到在一些居家的门口挂着光明公司的送奶箱。在许多人的传统观念里，牛奶是一种地区性很强的消费品，但光明乳业却在这几年里把这种局限性彻底地打破了。光明牛奶的触角已经延伸到了全国各地广阔的市场。