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李士博 《商业经济(哈尔滨)》2010,(5):96-97
现代城市商业银行已经逾越了传统性银行的古板模式,均已向人性化发展,所以行政秘书是否具备良好的沟通与协调能力至关重要。行政秘书必须具备扎实的工作能力素质,具备良好的沟通与协调能力,行政秘书必须明确自身定位,要着重培养自身的责任感,强化服务意识,提高工作效能。 相似文献
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办公室的工作人员主要由领导和秘书组成,而办公室活动的核心却是秘书,办公室活动是否更够成功进行乃至取得如期效果,有赖于秘书的综合素质,而心理素质是构成其他素质的基础,是秘书能否更好有效工作的重要因素。 相似文献
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索莉 《中国商贸:销售与市场营销培训》2013,(17)
经营管理企业的过程,就是取得信息然后依据信息做出决策的过程。当代企业的竞争,实质上就是信息竞争。根据企业责任制的要求,企业办公室就是企业中各种信息收集、传送、处理的中心,而秘书又是里面的一个焦点。当代企业制度逐步形成、网络的快速发展,使传统的企业秘书信息工作面临着一场深刻的变化。 相似文献
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社会主义市场经济的发展,社会主义制度的建立与完善,使得我国的企业发展逐步成熟壮大,而秘书工作作为企业管理工作中必不可少的一部分,也面临着诸多的挑战。中国自加入WTO后,与世界接轨增多,企业信息化的发展也迅猛发展,将信息管理技术运用到企业秘书工作中,以增加自己在市场上的竞争力、争取利益最大化,成为每个企业追求的目标。 相似文献
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刘苏芯 《环球市场信息导报》2014,(9):101-101
随着我国加入WTO,涉外秘书职业不断的发展,女性逐渐成为这个职业的主体。涉外秘书在实践发展中既有优点也有不足之处。所以我们要“去其糟粕,取其精华”不断巩固和提高自身的办事能力。 相似文献
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当前,全球经济一体化,信息全球化,新生事物层出不穷,在这样的客观条件下,如果我们仍沿用原有的思想观念和思维方式工作,无异于刻舟求剑。因此,我们应努力培养自己用开放的观念,创造性的思维来思考和处理每一件事,不断推出新思路,创出新模式,干出新水平,树立敢为天下先的创业精神。 相似文献
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高校行政秘书作为领导的参谋和助手,在高校行政管理岗位上发挥着重要的作用。文章论证了高校行政秘书应该具备的思想政治素质、知识能力素质、身体心理素质、信息化素质,以及提高如何提高这些素质。 相似文献
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秘书辅助决策并不是丢掉秘书本职工作,更不是越位替代领导决策,而是充分发挥秘书部门的职能,本文对此问题进行了分析、研究。 相似文献
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出点子、想对策不仅是企业决策班子的专利,更是每个管理者、每个员工对待工作的态度。管理者应当把鼓励、启发员工多提建议纳入工作职责内,员工也应当将献计献策作为本职工作的一部分。 相似文献
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酒店总经理应具备的能力有许多,而作为领导者身份的总经理应具有的领导力又是什么?笔者认为归结起来有三大能力:驾驭市场的经营能力,借助专家的组织能力和引领企业文化的思想能力。 相似文献
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高校办公室秘书承担办文、办会和办事等职责。秘书工作具有服务性、保密性、综合性和创新性的特点。高校办公室秘书扮演着重要角色,秘书为领导决策提供咨询、督查部门工作、协调内外关系等方面举足轻重。做好办公室秘书工作对于学校各项工作顺利开展和外树良好形象具有重要意义,也是秘书界探讨的重要课题。 相似文献
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零售业是二十一世纪最赚钱的行业之一,而中国将是零售业的主战场。零售业迅猛发展的同时,需要大量的收银员,越来越多的中职学生走上了收银员岗位。在机遇和挑战并存的“零售业时代”时代,中职毕业生要想在日益激烈的职场中取胜,必须明确收银员的职责,培养职业道德意识,掌握收银工作必备的知识和技能。 相似文献
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秘书工作在当代社会越来越受到重视,对秘书职业的要求越来越精确化、细致化、精英化,秘书已成为各类组织运作中不可或缺的重要角色。本文研究性别对秘书工作的影响,发现秘书工作的性别差异主要表现在思维方式、心理形式和行为模式这三个方面。因此,充分利用性别差异做好秘书工作显得尤其重要,秘书工作者需要不断提高自身的素质以适应市场发展的需求。 相似文献