全纳教育视域下高校思想政治教育管理的新思路

在全纳教育大背景下,高校思想政治教育管理面临挑战,尤其是针对残障学生的思想政治教育管理出现新情况.本文从全纳教育视域下研究高校残障学生的思想政治教育管理问题,分析当前高校思想政治教育管理面临的挑战,从管理主体、管理客体和管理方式三维角度出发阐释了高校思想政治教育管理的新思路.     

浅谈高校田径运动训练管理模式

现代经济的发展,使高校田径运动训练取得了显著的效果,但是高校田径运动训练是一项系统工程,诸如学生来源,教练员、田径运动员管理,经费来源等.文章针对这些问题进行分析和研究,为高校体育的普及提供参考依据.     

高校设施对外开放及其有效管理模式

高校设施的对外开放已经被关注很久,高校的闲置资源在学生离校期间仍会被计入学校的管理费用,这不仅是学校财政的负担,也是一种资源浪费.高校设施对外开放能够提高闲置资源利用率,体现全民共享宗旨,丰富学生课余生活,有利于高校设施的不断完善.但又存在对外开放的管理难度大,高校固定资产折旧费用高,对外开放时间难以确定等问题.建立高校设施对外开放有效管理模式,要利用高校人才管理对外开放设施,确定合理的开放时间,拓宽资金来源渠道,保证设施可利用,建立合理的保障制度,使开放更加安全可靠.     

高校国有资产管理问题研究

高校国有资产是体现高校办学水平的重要物质基础,也是高校生存和发展的重要保证.高校国有资产管理的好坏充分体现了高校的内部管理水平.文章分析了高校国有资产管理存在的问题,并探讨了加强高校国有资产管理,提高高校国有资产利用效率的措施.     

论高校行政管理的法制化

高校作为独立的教育公法人,与学生之间的关系具有法律意义上的双重性,由于高教方面的法律滞后,高校行政管理中某些处分缺乏适度性与合理性,致使一些诉讼案件发生.解决高校行政管理法制化难题,高校与学生双方要进一步认清相互间的双重法律关系;进一步健全和完善高等教育法律法规,本着科学合理、注重实效的原则不断修订校规校纪,对重大问题的处理本着公开、公正公平的原则进行.在依法治国方略的指导下,使高校行政管理走上人性化、科学化、法制化的正轨.     

高校班主任工作方法探析

本文分析了高校班主任工作面临的问题,提出了做好高校班主任工作的有效方法.要加强自身学习,运用各种新途径了解学生、走近学生、服务学生;关爱自己的每一个学生,发掘每个学生身上的“闪光点”;采取有效地管理手段,做班级管理的“有心人”.     

高校标准化学生食堂建设的实施

随着高校后勤社会化改革的不断深入,建设标准化学生食堂是实施高校后勤改革的重要部分.学生食堂是后勤社会化改革的突破口,是关系到高校稳定和发展的重要问题之一.建设标准化学生食堂要改革机制管理,引入竞争机制;满足标准化设计的要求,加强基础设施建设;进一步提高管理水平和加强技术力量.     

构建以人文精神为特质的高校和谐校园文化

人文精神是和谐校园文化建设的核心,高校应该积极践行依法、民主、平等、和谐的高校管理模式.注重学生的个性和全面发展,实施人性化管理,利用对学生社团、校园网等校园文化载体的有效管理和利用,创建以人文精神为特质的高校校园文化.     

高校电动自行车交规化记分管理模式的创新与实践

在当今道路交通拥堵与停车资源日趋紧张的背景下,电动自行车以其经济、便捷的特点,受到大学生们的青睐,被高校学生认为是最为时尚的交通工具。电动自行车在给莘莘学子带来出行便利的同时,其快速增长的数量也给校园交通管理带来了严峻的考验,创新电动自行车管理模式、解决校园电动自行车交通管理难题是高校智安校园建设的一大课题,对探索非机动车规范管理具有现实意义。     

高校学籍管理实践与探索

学籍管理是高校学生教务管理的一项常规工作.我国高校学籍管理工作经历的三个发展过阶段,实施电子注册是推进高校学籍管理改革的必要举措.本文针对高校学籍管理的现状和面临的主要问题进行分析探讨,并结合相关的工作实践,提出推进高校学籍管理现代化和制度化建设的对策.     

基于高校突发事件的预警管理研究

近年来高校突发事件频发给当前校园学生管理工作敲响了警钟,如何有效地增强高校管理力度避免突发事件的发生已经成为人们研究的重点问题.预警管理作为高校学生管理的重要环节,对它的研究与施行能帮助学校管控可能存在的风险因素,预防突发事件隐患.本文以高校突发事件预警管理的概论为切入点,就突发事件的产生原因、预警管理的现状问题与相应的对策方法进行逐一分析研究,期望为我国高校突发事件的防范工作建设提供有益的参考.     

浅谈高校主体性德育教育

目前高校中德育教育中存在着理论脱离实际、德育教育的合力尚未形成、评价机制尚不完善等问题.以人的自主性、独立性为基础的自主性德育教育,是一种全新的教育思路,具有促进德育教育由"教会学生顺从"向"教会学生选择"的转变作用.高校实施主体性德育教育的方法是融德育工作于良好的校园风气的建设中,形成良好的育人环境;树立以人为本的班级管理理念,注重学生干部的培养;开展形式多样的校园活动,促进学生的主体性教育.     

人本主义视角下的高校现代管理

高等院校发展中配套管理措施不到位,导致高校管理中的学生、教师管理问题和招生就业问题,严重影响高校的正常发展。人本主义以人的全面发展为准则,强调管理中人的重要性。在高校现代管理中突出人本主义、不断更新管理理念、改善内外部环境、转换管理方式能解决高校发展中的深层次问题。     

刍议高校辅导员的心理健康

高校辅导员是高校思想政治工作的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人,辅导员的心理健康状况直接影响着高校思想政治教育和学生管理的成效。深入探讨高校辅导员心理健康问题影响因素并提出行之有效的解决方法具有非常重要的意义。     

关于高校班主任工作的思考

班级是高校教育和教学的基本单位,一个良好的班集体对学生的健康成长、才能塑造有着巨大的促进作用.高校班主任作为高等教育最前沿的学生工作者,是学生思想的引导者、学生学业的督促者和班集体的管理者、集体凝聚力的塑造者,必须具备良好的综合素质.结合近年的实践,从班级管理和自身素质两方面来谈谈对高校班主任工作的理解和思考.     

高校国有资产管理的思考与建议

高校是培养高质量人才,开展高水平教学科研活动的重要阵地,高校的国有资产为高校的发展提供物质保障,确保高校办学的顺利进行.国有资产的大量投入为高校国有资产有效管理提出了更高的要求.而当前我国高校国有资产管理仍然存在一些问题,如缺乏高效的日常管理,数据失真,经营性资产管理不到位,运营能力较低,管理部门多,资产配置不均衡,缺乏有效的统筹等.本文深入探讨高校国有资产管理存在的问题,提出相关对策建议,加强高校国有资产管理,提升资产管理效益,推进高校国有资产管理的法治化、程序化和科学化,进而提升国有资产管理水平和管理能力.     

高校图书馆的人本主义管理

高校是培养社会人才的基地,而高校图书馆在学生接受教育过程中起到非常重要作用,它是学生获取知识的重要来源.本文揭示了高校图书馆"以人为本"丰富的内涵,阐述了实行"以人为本"管理的改进措施.     

高校图书馆人力资源管理与开发研究

知识经济说到底是人才经济.加强人力资源建设,是高校图书馆长远的竞争优势所在.但是,目前我国高校图书馆人力资源管理与开发中仍存在一些问题,对这些问题进行客观分析并提出改善高校图书馆人力资源管理与开发的对策和建议,有利于高校图书馆事业的健康发展.     

论高校艺术社团的建设与管理

高校艺术社团是一支重要的生力军,它对普及高雅艺术、提高大学生审美情趣和综合素质、培养大学生奋发向上的精神风貌都起到了积极的作用.它丰富了大学课外生活,提高了学生组织与实践等能力.文章对学生艺术社团在校园文化建设的地位和作用进行了表述,也对目前高校在建设管理中存在的问题进行了分析,并针对性地提出了加强艺术社团建设与管理的措施.     

我国高校考试制度的反思

当前高校考试制度存在考试目的功利化、考试内容制约学生主动性发展、考试管理缺乏科学性、考试作弊屡禁不止等问题.我国高校考试制度的改革应做到:考试形式、成绩构成、题型多样化,命题、评分科学化.