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相似文献
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1.
随着我国市场经济发展,企业变革不断深入,尤其是后危机及知识经济时代的到来,让很多企业越来越注重企业文化建设,而执行力作为企业竞争成败关键,执行力文化也受到了企业关注,本文就企业执行力文化建设进行了论述。  相似文献   

2.
企业文化与血站执行力文化的建设虽然有一定差别,但是之间却存在着异曲同工关系,处理好文化建设与工作效率之间的关系是任何一个单位建设长远发展目标,打造坚实基础的重要条件。  相似文献   

3.
荀祥生  司光杰 《中国经贸》2009,(18):105-105
企业间的竞争越来越表现为文化的竞争,通过对企业文化内涵、表现形式及作用进行分析,明确企业文化是一种无形、潜在的生产力,会极大的促进企业的发展。  相似文献   

4.
顾天辉 《山东经济》2006,22(1):82-84
具有强文化的企业并不能保证有优异的业绩,具有正确战略的企业也不一定获得好的绩效,只有当一个企业的战略有相匹配的企业文化做支持时,企业才能走上健康发展的道路。当管理者发现已有的企业文化对企业的发展战略已形成阻力时,就要下决心去变革它。企业文化的变革需要遵循一定的步骤,包括诊断、分析、定位、理念分解、标定行为、建立制度、培育榜样等,这些步骤操作性很强,需要最高层领导者倡导、推动。  相似文献   

5.
文章论述了有关执行力的内容、实施的途径和方法等,并阐明了只有拥有强大执行力的企业,才能在激烈的竞争中立于不败之地.  相似文献   

6.
先进的质量文化是生产优质产品、塑造企业品牌的重要支撑和保证.在企业质量管理过程中,质量执行力的高低直接决定了企业质量管理水平的高低,提高质量执行力是创建先进质量文化、建设具有鲜明特色的企业文化、打造企业核心竞争力的主要切入点和着力点.  相似文献   

7.
金立荣 《发展》2012,(8):103-103
企业档案是文化事业的象征,具有丰富的文化内涵:是企业文化发展的真实记录;是企业文化存储的主要形式。企业档案工作者应当敏锐地认识到,新的经济形态赋予企业档案更加重要的职能,怎样才能在企业的文化建设中发挥应有的作用,是一个值得研究的问题。一、企业档案的文化特性档案学理论已经论证了企业档案是一种企业文化现象,而企业档案丰富的内容无不处处展示出独有魅力的文化特色。一个企业从它创立之初就不断地积累着企业档案,企业的文化思想忠实可靠地记录在企业的全部档案之中,是企业产生和发展的历史长卷。  相似文献   

8.
战略与绩效背离的疑问 一些企业初始条件相似,并且采用了几乎雷同的战略,但是最终结果却相去甚远,有的企业取得了成功,有的却失败了,原因何在?施乐公司(XEROX)。在其战略转型过程中,就选择了和IBM类似的策略,并请IBM的财务总监来当CEO,但由于施乐缺乏有效的应对措施和组织保障。造成执行不力,其战略转型最终以失败收场,企业逐步走向衰败。台湾著名学者汤明哲指出,一家企业的成功,30%靠战略,40%靠执行力,其余的30%靠运气。  相似文献   

9.
新时期企业的价值观需要企业先进文化的塑造。企业形象凝结着企业创业成功、持续发展的辉煌历程,是企业先进文化的综合反映和外在表现。企业市场开发离不开先进文化的包装。企业价值评价是企业先进文化的结晶。  相似文献   

10.
企业文化是在一定的社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的价值观,信仰追求,经营理念,管理作风,行为准则,道德规范,技能方法,传统习惯,典礼仪式以及企业形象的总和。是一种以人为中心,以确定企业理念和价值观为核心.追求创新与个性张扬的现代管理模式。  相似文献   

11.
郜立国  张生俊 《发展》2012,(5):89-90
本文根据当前企业存在的培训工作执行能力较弱的现实情况,从企业培训工作组成的制度规范、任务实施、团队建设等三个主要环节入手并展开,提出从培训激励约束机制、培训团队、培训工作实施和培训团队的执行力文化等四个方面出发,构建企业培训执行力。  相似文献   

12.
高万珠 《发展》2014,(9):98-98
随着市场竞争的日益激烈,富有竞争力的现代企业早已不局限于经济实力的竞争,而在于综合实力的竞争。在日益发展的今天,企业文化在推动企业快速发展中起到越来越重要的作用。  相似文献   

13.
文章概述了摄影作为一门艺术,与企业文化建设的关系.以长庆油田为例,阐述了论述在大数据与信息时代,摄影艺术在企业文化建设中的“档案记录员的作用”、“广告宣传画”等重要作用.并探讨了在摄影艺术为企业文化服务的过程中,必须把握的一些原则.  相似文献   

14.
随着知识经济时代的到来,企业文化在企业发展中的作用越来越受到人们的关注。本文从企业文化的定义、内涵和表现形式、内容、特点等方面认识企业文化,并阐述了现代企业文化的特征。接着从企业文化对企业核心竞争力的影响,促使企业可持续发展等几个方面来论证企业文化在企业发展中的巨大作用。  相似文献   

15.
随着近些年来我国煤矿企业重大安全事故接二连三的不断发生,煤矿企业的安全问题受到了人们的广泛关注.煤矿企业之所以有那么多的安全事故发生,除了因其井下勘探的工作性质有关之外,与企业的安全文化建设也存在很大关系.安全文化建设是煤矿企业近几年推行的一项新的安全管理办法,在企业安全管理中起着重要的决定性作用.本文通过概述企业安全文化建设的意义和安全文化建设在煤矿企业中的作用,提出几项安全文化建设的方法和建议.  相似文献   

16.
本文通过分析企业制度执行不力的成因,进而探讨提高企业制度执行力的措施:明确制度出台和实施的程序;强化制度执行的刚性;健全制度执行监督检查和考评机制.  相似文献   

17.
企业文化是以价值观为核心,以知识为基础,以事业为共同追求,以职业道德、相关法律、法规为导向而形成的一种共识。企业文化建设作为现代企业管理的重要内容,对企业经营业绩的提升作用已经得到社会公认,企业文化对企业长期经营业绩发挥着重要作用。  相似文献   

18.
随着市场经济的日臻完善,现代企业的竞争,归根到底是企业文化的竞争。“执行力”实际上是企业的一种执行文化建设,是一种文化氛围、价值观念、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式,是推动企业持续健康快速协调发展的源头活水和内在动力。  相似文献   

19.
一、关于企业党建工作的隐忧企业的建设工作与企业党建工作既有同,又有异.有差异就意味着两者之间有一定的矛盾关系.这种矛盾关系经常表现为两套独立系统(企业系统和党系统)之间的差异.而这种两套系统之间的差异由于人员的重合,具有一些不容忽视的特点,容易导致大家对自身角色的理解出现混乱,何时该执行党员身份的认识产生疑问.  相似文献   

20.
马凯 《中国经贸》2011,(10):124-124
面对日益激烈的市场竞争,当前企业文化建设最重要的是持续打造企业核心竞争力,最关键的是不断提升执行力。核心竞争力是企业生命之源,执行力是核心竞争力的根本保障,二者相辅相成,缺一不可。  相似文献   

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