加强供电营业所行风监督探索研究

当前,电力营商环境工作不断深化,切实加强行风建设和行风监督,为人民群众提供更优质的供电服务,是供电企业履行的社会职责所在。供电营业所作为供电企业服务基层的窗口,其服务质量、服务态度的好坏,直接关系着社会的和谐稳定及供电企业在人民群众中的形象。随着广大乡镇客户对供电服务要求的提高,企业诚信经营和履行社会责任的压力也越来越大。本文对廉政教育针对性、员工制度执行力等方面存在的问题和加强行风监督的实现路径进行探讨,通过打造“长效化”廉政教育模式、推进“规范化”员工行为管理、搭建“科学化”行风监督体系等措施,助力供电企业优化营商环境工作再上新台阶。     

扎扎实实地正行风树形象

舒兰市纪委、监督部门根据全省的统一部署,组织行风测评工作。我局在市直42个部门行风测评中列入前五名,受到市纪委通报表场。 行风建设是政府机关政风建设的重要内容,也是人民政权性质的体现。因此,行风建设如何,直接关系到政府机关的形象,也是关系到审计工作能否保障经济建设顺利进行的大问题。基于这样的认识和工作的内在联系,我局站在稳定大局的高度,把队伍的行风建设摆在重要工作位置上,坚持两手抓,两手硬的工作方针,扎扎实实地正行风树形象。我们的主要做法是:     

建设服务型机关的思考

<正>一、前言服务型机关建设,是西北分院机关工作在新的历史时期所面临的新的任务,它不仅是上级的要求,也是基层单位的希望,更是机关工作自身发展的必由之路。在2011年集团公司的工作会议上,蒋洁敏总经理强调:"公司总部和地区公司机关要努力建设学习型、服务型机关。"西北分院杨杰院长在2011年的工作会议上,对机关的工作也提出了"不断提高决策支持、综合协调以及执行任务的能力"的要求。分院机关     

当前农电员工队伍建设的问题分析及对策

农电员工是电网企业与农村千家万户的联系者,是服务"三农"、建设新农村的重要实施者,是供电企业在广大的农民群众心目中的形象代言人。农电员工队伍建设是基层供电企业管理的重要工作和基础工作,尤其在国家电网公司大力推进"三集五大"变革,促进城乡一体化统筹发展的时期,加强农电员工队伍建设的重要性更加突出。     

沈阳市审计局从完善制度入手加强机关政风行风建设

为了进一步加强审计机关的政风行风建设,沈阳市审计局从健全和完善各项制度入手,不断推进机关政风行风建设工作的制度化、规范化。今年以来,市审计局结合审计工作实际,针对审计工作容易出现问题的薄弱环节,不断健全和完善有关制度,其中,围绕加强党风廉政建设和政风行风建设,     

沈阳市审计局从强化五项教育入手 加强机关政风行风建设

近日,沈阳市审计局按照中央、省、市纪委及上级审计机关对加强政风行风建设工作的部署和要求,紧密结合审计机关和审计队伍建设实际,从强化五项教育入手,推进审计机关政风行风建设。     

“双卡”在手 监督不愁——广州市质监局抓行风促工作侧记

"您对我们的工作是否满意?您认为我们的工作程序是否合法?工作中是否有不廉洁行为?您认为我们的工作有什么需要改进的地方……"笔者近日从广州市质监局获悉,为了进一步加强廉政建设,严把清廉关,充分发挥社会的监督作用,规范执行公务人员的行为,该局决定首次在重要的质监公务活动中实行"双卡"制度,即"行风廉政监督卡"、"明白卡".广州市质监系统公务人员对企业履行行政执法、现场审查、现场抽样等重要公务活动时,必须向行政相对人或检查对象同时出示"行风廉政监督卡"和"明白卡",请全市企业、广大市民进行监督.     

狠抓六项工作 促进行风建设

今年是审计机关成立20周年,我们要以此为契机,认真总结借鉴去年以来开展行风建设方面的好经验、好做法、好成果,并针对自身存在的差距和不足,按照开拓创新、与时俱进的要求,充分发挥好审计监督在行风建设中的积极作用。我们衡水市准备抓好以下六项工作:一、围绕行风建设抓审计。今年全市审计系统紧紧围绕正行风、树形象、促廉政,精心安排部署各项审计工作,统筹兼顾,突出重点。一是围绕促进依法行政,加强财税管理,深化对121户财政预算执行单位和41个财政决算单位的审计;二是围绕加强金融监管,防范金融风险,对36个地方金融机构、13户人寿保险…     

廉洁文化如何进公司下基层

企业廉洁文化是马克思主义世界观、人生观、价值观、权力观的具体体现,是企业领导人和广大员工廉洁从业的思想基础、道德规范和行为准则.企业通过加强制度建设,形成"不能贪"的约束机制;通过加大惩治力度,形成"不敢贪"的思想基础;通过廉洁文化建设,形成"不想贪"的文化氛围.     

试论如何将煤矿基层党组织建成“安全堡垒”

煤矿党组织是煤矿企业党组织的基础,是党的基层组织中的战斗堡垒.在基层安全生产的各项工作中发挥着主导作用,能否把基层党组织建设好直接关系到基层单位的整体发展和员工队伍稳定.要实现和谐矿区安全矿区,就要从最基础、最关键的基层党组织建设抓起,只要把基层党组织建设好了,基层单位才能得到健康发展.吧基层党组织建设成为安全生产的坚固堡垒,充分发挥党组织的"安全堡垒"作用,是煤矿基层党组织建设和思想政治工作的重要内容;是提高党组织战斗力的重要保证.本文就基层党组织如何建成"安全堡垒"浅谈一点体会,以抛砖引玉,与大家共勉.     

赣审动态

江西省审计厅以认真组织开展全省审计机关民主评议政风行风工作为契机，努力加强政风行风长效机制建设，制定了《关于全省审计系统加强政风行风建设营造和谐审计环境的意见》，《意见》明确了坚持管行业必须管行风和谁主管、谁负责，建立健全审计系统政风行风建设各负其责、齐抓共管的工作机制；     

围绕行风建设三要素 构建长效机制促发展

<正>行风建设是反腐倡廉和党风廉政建设的重要组成部分,是促进社会风气根本好转的重要举措。作为提供公共能源服务的供电企业,行风的好坏是衡量管理水平高低的标准,是鉴别是否形成优秀企业文化的指针。供电企业遵循"谁主管、谁负责"、"管行业必须管行风"的原则,根据行业特点,从规范企业经营行为、加强职业道德建设、提供     

搞好行风建设提高社保经办水平

社保经办工作是政府窗口服务单位,行业风气好坏、工作效率高低直接关系到广大参保人员的切身利益,影响着党和政府在群众心目中的形象。淄博市机关事业社会养老保险处把行风建设与社保工作有机的结合起来,有力地推动了各项社会保险工作的开展。一是把行风建设与提升经办能力相结     

风正当思忧——谈进一步搞好审计系统行风建设

今年,我省审计机关首次被列入行风测评对象。测评结果显示,我省多数审计机关名次是靠前的。这说明我省审计系统行业风气总体是好的,是值得我们骄傲的。但也有个别审计机关位居中游,甚至名落孙山;有的审计机关前几年行风建设曾经是不错的,这次测评结果却不如人意。可见,行风建设不是一朝一夕的事,风正亦当思忧,必须进一步扎扎实实地抓好审计系统的行风建设。 党的十四届六中全会、中央纪委八次全会和省委六届八次全会,都把纠正部门和行业不正之风作为加强精神文明建设的一项重要任务加以强调,提出了明确的目标和要求。全国和全省审计工作会议也都提出,要在精神文明建设中开展创建文明单位和文明行业活动。这些都表明,在新的历史条件下,     

对建设以人为本企业文化的探讨

<正>人力资源是企业最为重要的生产要素,也是企业在激烈的市场竞争中生存和发展所依赖的最重要的物质基础。我们知道,"企"字去掉上面的"人"便成为"止",企业离开了人、离开了员工,一切就会停止。因此,企业要想在市场竞争中取胜,必须以科学发展观为引领,把着眼点放在满足员工的合理需求上,始终坚持尊重员工、关心员工、理解员工、培育员工、激发员工的管理理念,坚持以人为本,将人本管理作为现代企业管理的核心来抓,才能充分调动广大员工的工作积极性与     

筑牢新防线--山东省潍坊市质量技监局行风廉政建设工作纪实

行风是一个单位工作风气的外在表现,是衡量一个单位整体素质水平的重要标志.实践证明,抓行风建设,不仅出形象,更出效率、出生产力.行风好,才能人心齐、士气旺、单位兴;行风好,才能顺民意、便民利、得民心.近年来,潍坊市质量技监局始终把行风建设摆在突出位置来抓,相继确定了"行风建设是生命线、高压线"、"行风建设是生命工程"的思想,坚持标本兼治和纠建并举,突出六项工作,筑牢六道防线,有效促进了行风建设深入开展.     

“以人为本”的煤炭企业文化建设策略探讨

加强企业文化建设是现代企业发展的内在需求,也是适应市场经济发展的需要。员工是企业的主人,企业的发展离不开员工。加强企业文化建设,必须坚持"以人为本"的管理理念,尊重人、关心人、理解人,满足人的全面发展需求。本文利用文献法对煤炭企业"以人为本"企业文化建设从五个方面进行了论述:树立"以人为本"的安全理念,保障员工生命安全;关心员工生活,提高员工的生活水平;提高企业员工素质,提高企业生产效能;加强企业文化宣传,突出人文关怀;打造和谐企业环境,让员工舒心工作和生活。煤炭企业通过文化建设可以丰富员工的生活,陶冶员工的情操,增强员工的凝聚力,提高员工的素质,充分调动员工的积极性,提高生产效率,有力地推动了企业目标的实现。     

严格执行审计纪律“八不准”规定努力建设一支清正廉洁的审计队伍

近年来,天津市审计机关通过严格执行审计“八不准”规定.加强了审计机关的党风廉政建设,促进了审计业务工作和人、法、技建设的全面发展。市局机关连续两届被市委、市政府授予“精神文明机关标兵”称号,2001年又被市政府评为优秀行政机关。在每年市纠风办、市局机关组织的行风问卷调查中,审计机     

承德市审计局 采取有力措施 积极推进行风建设

在今年的行风建设工作中，我局立足于本单位实际，采取有力措施，推进行风建设工作开展，取得了明显效果。我们的主要做法是：一、制订周密的实施方案，确定目标根据省审计厅对行风建设的要求和市纪委、市纠风领导小组《承德市民主评议行风工作方案》，我局结合审计工作特点，制订了周密的实施方案。突出做到四结合，一是评议行风活动与优化经济环境紧密结合，把治理经济发展环境作为行风建设的主要内容，通过评议行风促进审计机关主动改进工作，为营造良好的经济发展环境服务；二是评议行风与治本清源相结合，通过评议行风活动及时发现存在…     

维护员工利益需要解决的问题

随着国有企业改革开放和社会主义市场经济的发展,物质利益的多样化不可避免。尤其是随着公司改革的不断深化,涉及员工切身利益的问题越来越多,实现和维护员工根本利益、让员工基本满意,从而最大限度地调动员工生产工作积极性,是企业发展的需要,是衡量党的工作成效的依据。因此,我们在学习贯彻"三个代表"重要思想、努力推动公司改革发展和经济建设的同时,还要把实现好、维护好、发展好公司广大员工的根本利益放在首位,并要在探索其有效途径和方法上下功夫。