做好困难企业思想政治工作

<正> 时下一些国有企业效益不佳,职工工资低,生活困难,情绪低落,如何做好这些企业思想政治工作,对于企业扭亏解困和保持社会稳定具有重要意义。笔者从实践中体会到要做好困难企业职工的思想政治工作应从以下几个方面着手:一是做好困难企业思想政治工作必须千方百计与解决实际问题相结合。思想政治工作的首要任务是解决人的思想问题,要真正解决人的思想问题必须把解决思想问题同解决实际问题结合起来,特别是效益不佳的企业大多数的问题都是和职工的生活困难相关,这就要求我们的思想政治工作者要经常深入群众,体察民情,了解民意,着力解决职工在工作和生活中的紧迫问题。对于职工反映上来的各种困难和问题应耐心倾听,如有条件解决的就应立即解决,一时解决不了     

浅谈对建筑企业思想政治工作的认识

加强建筑企业的思想政治工作,就必须解决好职工的思想和实际问题;就必须紧紧围绕企业生产经营和企业的发展:就必须深入细致地工作;就必须把广大党员和职工紧紧地凝聚在一起.只有这样思想政治工作才能发挥作用,企业才能兴旺发达.     

以人为本做好思想政治工作

思想政治工作既是一门专业,也是一门科学.在新的历史时期,要做好思想政治工作就必须"以人为本",紧紧围绕"发展"这一第一要务,以经济建设为中心,扎扎实实做好人的工作.必须坚持转变"服务"观念,提升思想政治工作的服务意识;必须坚持正确理论灌输,促进人们思想观念的更新与转变;必须坚持以人为本,把解决思想问题与解决实际问题相结合;必须坚持服务与改革相结合,切实做好思想观念的导向工作;必须提高职工综合素质,增强对社会主义市场经济的适应能力.只有不断的加强思想政治工作,做好"五个必须",才能为进一步推进改革开放和现代化建设进程,加快和谐社会建设步伐,提供强大的精神动力和思想保证.     

适应形势 创新“政工”

<正> 当前,国企改革正在全国各地如火如荼地展开,面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、机制等方面努力进行改进,特别在加强针对性、实效性、主动性上下功夫。随着改革进入了攻坚阶段,社会经济成分和经济利益多元化,社会生活方式多样化,社会组织活动多样化,都给企业的思想政治工作带来大量新情况、新问题。从实际出发,把解决思想问题同解决实际问题结合起来职工的思想问题往往产生于实际生活和工作中,特别是在深化改革这一新的历史条件下,职工的思想问题和实际问题紧紧地联系在一起,不解决实际问题,空洞乏味的说教不足以说明问题。因此,必须坚持从实际出发,紧密结合职工的思想实际,把思想政治工作做深做细。一是要关心职工的切身利益,把解决思想问题和解决实际问题结合起来。企业利益和职工利益是一致的,思想政治工作要代表职工利益,把职工最关心、最需要解决的具体事情抓     

浅谈对建筑企业思想政治工作的认识

加强建筑企业的思想政治工作,就必须解决好职工的思想和实际问题;就必须紧紧围绕企业生产经营和企业的发展;就必须深入细致地工作;就必须把广大党员和职工紧紧地凝聚在一起。只有这样思想政治工作才能发挥作用,企业才能兴旺发达。     

新形势下创新医院思想政治工作探析

<正>在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是医院思想政治工作面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的思想来抓医院思想政治工作。医院在开展思想政治工作、指导基层工作的过程中,应坚持思想政治工作与经济工作高度结合,把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去,做到与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。各层面政工人员要多站在医     

增强新形势下企业思想政治工作的针对性和实效性探讨

新形势下如何改进和加强思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性和针对性,是当前企业党组织值得研究与亟待解决的重要课题.文中提出增强针对性,首先把握着力点抓好落脚点.其次注重实效性,把思想政治工作做到实处.尊重人格,是做好思想政治工作的基础;贴紧职工思想实际,坚持解决思想问题同解决实际问题相结合;努力提高思想政治工作者自身的素质.再者要充分利用网络信息技术,拓宽思想政治工作空间.     

如何在新时期做好职工思想政治工作

认真探索、研究新形势下思想政治工作的特点和规律，是思想政治工作者做好新时期职工思想政治工作的首要前提。思想政治工作是从实践中来，通过实践来发挥作用的。因此，只有把思想政治工作同企业经济工作和各项业务工作结合起来，加强针对性，把先进性的要求和广泛性的要求结合起来，把解决思想问题与解决群众工作生活中的实际问题结合起来，把思想政治工作同群众创建精神文明活动结合起来。这样才会赋予思想政治工作以活力，才能发挥思想政治工作的巨大作用。     

基层思想教育工作应努力做到"三心"

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想 问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作.     

坚持"五个结合"探索思想政治工作新路

为探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径 ,近年来 ,山东德棉集团德州恒丰纺织有限公司党委在继承和发扬优良传统的基础上 ,结合企业深化改革和生产经营工作的实际 ,坚持做到“五个结合” ,即把思想政治工作同企业管理相结合 ;思想政治工作同开发新产品相结合 ;思想政治工作同激励政策相结合 ;思想政治工作同解决员工思想和实际问题相结合 ;思想政治工作同创新企业文化相结合。从而使思想政治工作不断焕发出新的活力 ,保证和推动了各项工作的顺利进行 ,取得了两个文明建设的丰硕成果。 2 0 0 0年实现销售收入2 0 …     

浅析如何对劳务工人加强人文关怀和心理疏导

作为建筑施工企业的华兴公司,劳务工人在其生产一线用工中占据着重要地位,劳务工人已经成为华兴公司重要人力资源的组成部分,在公司的生产建设中起着重要的作用.从思想政治工作角度来看,保持其思想稳定,保持劳务工人队伍的稳定,对华兴公司长期稳定的发展极为重要.对劳务工人必须要注重人文关怀,加强心理疏导,把脉思想,从他们最关心、最迫切的问题入手,把人文关怀渗透到公司管理的各项工作中,充分做好劳务工人的心理引导,切实帮助解决实际问题.     

国企党支部开展思想政治工作面临的问题及对策研究

习近平总书记指出,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作.在中国特色社会主义进入新时代、经济社会发展进入新常态的新形势下,做好职工思想政治工作是国有企业改革发展稳定的基本要求和重要保障.作为直接根植于职工群众中...     

以人为本开创思想政治工作新局面

"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展,促进经济社会和人的全面发展"及用科学发展观统领经济社会发展全局是全党全社会的一项重要任务,我们必须深入贯彻党的十七大精神,用十七大精神指引思想政治工作的前进方向,用党的先进理论武装头脑,落实到实际工作中,紧紧依靠职工群众,把思想政治工作和切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来,不断增强思想政治工作的时效性,开创思想政治工作的新局面.     

浅论思想政治教育工作应当重视的几项原则

以人为本是加强和改进新时期思想政治教育工作的重要原则.这就要求我们在各项工作中要重视从具体的、现实的、个体的人的角度去思考和处理问题,要注重现实生活中人的素质差异和个性发展的需求,立足于考察和解决个体的实际问题,特别是与切身利益相关的发展问题;要尊重人的人格和权利,承认每个人的性格、爱好和兴趣,把关注受众对象的个性发展作为加强和改进思想政治教育工作的重要内容.     

试论企业思想政治工作重心下移

思想政治工作是我们党的优良传统,是中国共产党和社会主义国家的政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线。企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分,直接关系到企业的生存和发展。企业大量的思想政治问题和矛盾发生在基层。因此,搞好企业思想政治工作,增强企业思想政治工作的战斗力、感召力和渗透力,就必须把企业思想政治工作的重心进一步下移。企业思想政治工作重心下移的措施：一是以理想信念为核心,大力加强思想道德教育;二是大力开展群众性主题活动,增强思想政治工作的渗透力、吸引力和影响力,促进企业凝聚力工程建设;三是加强创新,因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜地开展思想政治工作;四是思想政治工作要和生产经营工作同布置、同落实、同检查、同评比、同考核、同表彰;五是大力推行全员思想政治工作法。     

正确处理思想政治工作的几个关系

一、正确认识和处理思想工作与政治工作的关系　　长期以来，我们一直把思想政治工作作为一个概念来理解，没有明确加以区分。其实思想工作和政治工作是既有联系，又有区别的，并不完全是一回事。人的思想问题中，有政治性的问题，也有非政治性的问题，如心理、生理以及生活方面的实际问题。如果不加区别，就容易混淆两类不同性质的矛盾，当然就既做不好思想工作，也做不好政治工作。比如“文化大革命”中，就是不加分析和区别地把所有思想问题都说成政治问题，“无限上纲”、“残酷斗争、无情打击”，伤害了不少好的同志，犯了“左”的…     

加强企业思想政治工作注重人文关怀和心理疏导

我党在十七大中明确指出了在推进政治工作的进程汇总必须加入人文关怀和心理疏导方面的内容,并要以此作为工作的重心,这就为我国企业思想政治工作提出了一个明确的方向。本文在充分了解我国企业思想政治工作模式的前提下,对其工作中的问题进行了透彻的分析,继而提出了一套以人文关怀和心理疏导为主要手段的解决对策,希望为我国企业今后思想政治工作的推进提供有利的参考。     

浅谈当代大学生的思想政治教育工作

思想政治工作主要是对人的思想、观点和政治立场问题的解决,从人本身出发．构建在“人”的基础之上的一项基本工作。高校学生思想政治工作的主要目的就是培养合格的社会主义建设者和接班人,要加强思想政治工作教育的成效,就必须坚持“以人为本”的学生思想政治工作原则。     

加强政治思想创新全面提高竞争力

创新思想政治工作必须保证思想政治工作与单位改革同步,必须与单位发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为单位改革发展奠定坚实的思想根基,在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是单位思想政治工作面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的思想来抓单位思想政治工作.     

思想政治工作重在求实

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中指出 ,思想政治工作“必须坚持从实际出发 ,增强针对性和实效性”。这个意见为我们指明了思想政治工作应该遵循的基本方针。一、实效 ,是思想政治工作的着眼点思想政治工作“坚持从社会主义初级阶段的实际出发 ,从广大干部群众的思想实际出发 ,把先进性要求同广泛性要求结合起来 ,区分层次 ,有的放矢 ,注重实际效果” ,既是思想政治工作的基本要求 ,又是实践江泽民同志“三个代表”重要思想的必然选择。思想政治工作的目的 ,就全局而言 ,应该是通过以科学的理论武装人 ,以正确的舆论引导…