由房产档案库房不断膨胀引起的思考

在1983-1985年问，本人曾经在单位房产档案室工作过。当时档案室拥有库房面积不到40平方米，馆藏档案5000余卷，只需10顶木橱就能装下所有档案；1993年，常州市开始实行房改，全市绝大部分公房，半年之内变成了私房，房产档案室突然增加了6万多卷房改优惠售房档案；1995年后，每年都要增加由老百姓购买的成本价售房档案，为了妥善“安置”这些档案，我处筹资30万元，建造了房产档案楼，同时添置了16万元的档案密集架，实用库房面积达200多平方米；近几年，二手房交易量年年创新高，房屋开发量也逐年增加，房产登记工作量水涨船高，导致房产档案库房需求的直线膨胀，     

谈高校二级档案的管理

高校二级档案管理是指在档案馆（室）监督指导下的各管理部门、各学院的档案管理，二级档案的管理在高校档案管理中占有重要地位，二级档案管理工作做得好，专职档案员就能腾出时间和精力去搞档案的现代化管理及档案信息资源的开发工作，二级档案工作做得不好，专职档案员就得经常去到各部门及学院指导、监督、检查档案材料的收集、整理和归档工作。这对规模大、部门和学院多的高校专职档案员来说是件劳累身心的苦差事，因此。加强高校二级档塞的管理具有十分重要的意义。     

通过自查促档案工作上新台阶

企业档案工作的自查关键在于措施的落实，领导的重视和各部门的密切配合，只有这样，档案工作才能取得成效，才能带动企业档案工作的发展，促使档案管理工作上一新台阶。     

浅论房改档案的建立健全和开发利用

从上世纪80年代后期起，正式在全国推行的城镇住房制度改革在不断向前推进和深化发展的同时，也留下了大量丰富翔实的资料，它们从不同的侧面、角度反映了房改工作的过程和发展轨迹，是一笔宝贵的财富。将这些资料进行系统的归集、整理，建立健全规范的房改档案，既是对以往工作的回顾和总结，也是对其成果的整理与升华，有助于加深对改革的认识，汲取经验教训，为进一步深化房改、加强住房保障制度建设提供借鉴、参照和启迪，是一项承上启下、具有战略意义的十分重要的基础性工作。     

档案工作者应具备的素质

建设一支高素质的档案干部队伍是搞好档案工作的需要，一个部门档案工作的优劣，在一定意义上取决于档案工作者的素质。因此，加强档案干部队伍建设，已经成为我们亟待研究解决的一个新课题。     

谈档案工作者的业务素质

档案是党和国家的历史财富，在政治活动、经济工作中发挥着越来越重要的基础条件作用。建设一支高素质的档案干部队伍是搞好档案工作的需要，一个部门档案工作的优劣，在一定意义上取决于档案工作者的素质。因此，加强档案干部队伍建设，已经成为我们亟待研究解决的一个新课题。     

档案服务工作要练好内功

坚持把为中国特色社会主义事业服务作为档案工作的生命线，是党和国家对档案工作的根本要求，也是档案工作的根本任务。改革开放以来，档案工作努力贴近中心，贴近群众，贴近实际，为各级领导、部门、社会各界和广大人民群众服务，成绩斐然。但应当看到，服务意识的确立和所经历的进程还只是刚刚走完了第一步，今后的历程与服务的空间是非常巨大的，档案部门应从以下四个方面不断历练，以期提升服务工作水平和档次。     

浅谈如何依法管理职工档案

对于企业来讲。档案可以分为企业档案与企业职工档案，企业档案主要是企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料，而企业职工档案是对于企业人力资源管理的一项重要内容。企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。企业职工档案是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。     

抓好社区档案工作 服务小康社会建设

社区档案工作是档案工作的一个新领域。开展这项工作，是我们档案部门实践“三个代表”的重要体现，是档案工作服务大局、服务社会、服务人民群众的重要举措。通过做好社区档案工作，推动档案工作进一步贴近实际，贴近生活，服务群众需求，维护人民利益．进而把“三个代表”重要思想更加具体地落实到档案工作实践中。     

工商行政管理档案信息化势在必行

档案信息化是新时期档案事业发展的必然趋势，是实现档案信息资源社会共享的根本途径。加强工商行政管理档案信息化建设，改变传统的服务手段和管理方式已势在必行。面对这种挑战，工商行政管理部门的档案工作者必须认清形势，树立创新意识，认真研究，学习和应用现代化的科学手段和方式，促进和提升档案的保管、开发和利用水平，提高工作的层次，充分发挥档案在实际工作中的作用。     

从保密视角看档案工作

档案工作中的保密是一项极其重要的基础工作，档案部门作为保系密要害部位，关系到党和国家的安全及人民的利益。做好保密工作，就是必须做好档案保管利用中的保密工作.     

档案利用工作效益观

档案利用工作效益是指人们在社会实践中通过利用档案部门提供的档案材料，对社会、经济、科学等方面的活动产生有益结果。档案利用工作效益从不同的角度可以划分出几种类型。     

提高高校人事档案的服务效能

一、高校干部人事档案利用的现状 高校干部人事档案的利用主要有两方面，组织人事等部门利用档案和个人利用档案。一方面，组织人事等部门利用干部档案是高校干部人事档案利用工作的最主要形式。在选拔任用干部、干部外调政审、转正定级、职称晋升、工资晋级、落实待遇、评优选模、办理退休及引进人才等几乎所有干部人事工作中，都需要查阅干部档案，了解干部的真实全面的情况。干部档案为干部人事工作的公平、公正提供了可靠的依据。另一方面，个人利用干部档案是高校干部人事档案利用工作的重要组成部分。高校注重师资队伍建设，干部报考在职人员硕士学位申请、硕士研究生或博士研究生的比较多，需从干部档案中复印学习成绩表、论文评议书、授予学位决定等有关学历、学位材料。另外，还有出国、公证等需利用个人档案。     

高校科研档案开发与利用的思考

在我国，高等学校纷纷以学科建设和提高科技创新能力为核心，在争创世界一流大学的背景下，档案部门做好科技档案信息资源的开发与利用工作，将对学校的学科建设与发展起巨大的推动作用。随着高校科研水平的提高，在从事科学研究中形成的科研档案越来越受到人们的重视。并以其丰富的、有价值的情报信息成为重要的信息资源，对高校教学科研工作的可持续发展起到重大的推动作用。高校档案部门应加强科研档案工作，积极对科研档案资源进行整合，深化科研档案信息资源的开发与利用，以充分利用科研档案资源。     

档案工作的新趋势

办公室是个综合性部门，档案工作又是办公部门一项极为重要的工作，也是当今信息社会重要的构成部分，如何实现档案工作现代化已成为档案工作者当前与今后相当长一个时期内面临的重大课题。     

浅谈如何提高马尾区农村档案工作的几点想法

农业、农村和农民问题，是关系社会稳定、改革开放和现代化建设全局的重大问题。它既是一项非常大的工程，也属于一项充满艰巨性和长期的任务，牵涉到很多的事项和环节。将建设新农村的档案工作做好，为社会主义新农村的建设服务，这属于档案部门长时间的工作内容，同时也是档案部门服务大局、服务社会、服务群众的重要举措。     

房产档案利用应注意保密

正确处理好档案保密与利用的关系。档案管理工作普遍存在着重保轻用、利用不足的现象。档案部门应改变传统观念，在严格做好保密工作的同时，切实完善工作职能，为查阅提供方便。保密的目的之一是为了利用，是有时间、地点、范围限制的利用，保而不用只会失去保的意义，失去档案的价值。     

加快推进县级档案信息化建设的思考

在社会信息化迅猛发展的形势下，档案行政管理部门充分认识到抓住机遇，加快档案信息化建设步伐，就可能实现档案事业的跨越式发展。同时也清醒地看到在加快档案信息化的进程中，我们既面临机遇，也存在挑战和压力，如何使区县档案信息化建设纳入信息化建设的总体规划，跟上社会信息化建设的进程，是档案工作中的重大课题。     

实践“三个代表”创新档案工作

创新档案工作是档案部门实践“三个代表”重要思想的重要内容，是把握“三个代表”根本要求的具体体现。为建设中国特色社会主义事业、全面建设小康社会服务，体现了档案工作的根本方针。档案部门和广大档案工作者要以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会创新档案工作，要敢于突破那些与时代发展不相适应的工作理念和工作模式，积极主动地研究改革开放和现代化建设进程中档案工作面临的新情况，善于用新的思路、新的途径、新的办法来解决档案工作中遇到的新矛盾和新问题。     

实现依法治档之浅见

当前,依法治档还存在力度不够、制度不健全等问题。要推进依法治档,档案部门必须加大《档案法》宣传力度,营造良好的档案工作氛围,完善档案约束机制以及做好档案执法队伍建设等工作,档案管理才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严。