市场经济需要职业企业家(一)

符合市场经济要求的职业型企业家,必须以其自身具备一定的基本素质为基础,他们不是一般自然人,也不是一般的厂长、经理,更不是一般的管理人员。企业家应该是先进的生产方式的开拓者和创造者,是经营管理企业的专家,是社会化大生产的具体组织者,是现代商人。具体说来,应具备以下几方面的素质:1.强烈的创新意识。创新意识是企业家素质的精髓,是现代企业制度对企业家素质的最基本的要     

市场经济需要优秀企业家群体

党的十四大确定了我国经济改革的目标是建立社会主义市场经济体制。众所周知,社会主义市场经济的主体是企业,只有大大小小的企业都充满活力.我国的经济才能腾飞。因此,从某种意义上说,市场经济也就是企业家经济。没有一大批企业家角逐市场,也就无所谓市场。改革开放15年来正反两方面的经验已经证明。是不是优秀的企业家,     

建立职业企业家形成运行机制

在市场经济条件下,培养和造就一支与之相适应的职业企业家队伍,已成为大势所趋,不可逆转。当务之急,就是要建立起企业家形成的各种运行机制。建立职业企业家形成机制,使企业家在权利与责任并存的经济环境中发展。通过产权制度改革,改变目前国有企业出资者缺位状况,明确法人财产权和企业经营者的权责。同时,要承担风险与责任;变企业负责人的上级部门委     

造就优秀职业企业家队伍是时代的迫切需要

社会主义市场经济从一定意义讲是竞争经济,也是“人才经济”、“能人经济”。市场的主体是企业。而企业在市场竞争中企业家起着举足轻重的作用。尤其是当今面对新的世界政治经济格局,新的技术革命和社会需求,面对现代复杂、多变、激烈竞争的     

经济全球化与企业家的培养

随着世界经济正向着全球化、一体化发展和世界经济的进一步融合,市场竞争日趋激烈.国家与国家之间的竞争是经济发达水平的竞争,实质上就是企业与企业之间的竞争,而企业与企业之间的竞争,在一定程度上就是企业家之间的竞争.本文从全球化的内涵着手,通过对企业家应具备的素质和能力要求以及中国企业家现状的阐述,对如何培养中国的企业家进行了一定的探索.     

试论企业家在市场经济中的作用和存在的问题

随着改革的深入和企业经营机制的逐步转换,一大批企业家在华夏大地上成长。企业家队伍的形成,为我国逐步建立社会主义市场经济体制有了可靠的先决条件。从某种角度来讲,市场经济就是“企业家经济”。本文试就企业家在市场经济中的作用和存在的同题,谈几点认识。     

国企改革与企业家职业化

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一批优秀企业家。”呼唤企业家“终身制”现代经济科学、管理科学和世界经济发展实践早已充分证明企业家在经济发展中的地位和作用。法国经济学家萨伊认为,企业家是把经济资源从生产率较低、产量较小的领域     

浅谈我国职业企业家队伍的建设

我国要建立现代企业制度,必须要有一支和这一制度相适应的职业企业家队伍。该文简要介绍了职业企业家的概念、作用,主要针对我国职业企业家队伍的现状,提出了在我国培养和建设职业企业家队伍的对策和建议。     

职业企业家目标管理创新艺术研究——兼论弘扬优秀企业家精神

市场的活力来自人民,企业家是企业的统帅和灵魂,是改革创新的重要力量,是经济发展的动力。面对新的环 境和要求,企业家必须形成新的发展观,增强使命感和责任感,紧紧抓住新的历史机遇,继续发扬开拓精神,带动和加 快企业创新发展,为实体经济的振兴作出新的贡献。     

企业家要重视学习外语

世界对致力于全球化的中国企业和企业家来说,并不是平的。至少初始条件是不平的。那就是必须使用世界商业运作中的工作语言——英语。英语并不是中国人的母语。这是挡在中国企业和企业家面前的一座山。     

论社会主义市场经济中企业家的重要作用

改革开放以来,企业家队伍的建设一直受到人们的普遍关注。在社会主义社会经济条件下,企业家的素质对企业,特别是国有企业的兴衰成败起着决定性的作用,在新旧体制过渡转换其间尤为如此。本文从调查统计数据、经济体制及其运行方式、市场竞争环境的不确定性等方面详尽地论述了在社会主义市场经济体制下,企业家的重要作用。     

职业企业家的培养途径

早在1985年，邓小平同志就提出：“有了人才优势，再加上先进的社会主义制度，我们的目标就有把握达到。”改革开放的实践表明，人才竞争是企业竞争最富能动性的要件，在未来更大范围的经济活动领域中，企业的竞争将愈加激烈，人才的优势也将为人们日益重视。千军易得，一将难求。作为企业家的人才，也将随着改革的深入，经济的发展，而成为众多企业的人才需求的重要对象。     

论培养造就我国的职业企业家

在我国当前特殊的经济环境和社会背景下，要培育造就职业企业家，必须注重加快现代企业制度的建设，加强制度创新、管理创新，改革国有企业人事管理模式等四项工作。     

社会主义市场经济呼唤企业家

<正> 一、历史和现实都呼唤企业家随着市场经济的发展,市场竞争日趋激烈。如何使生产有序?如何使生产在品种、数量、时间等方面都能适应市场的要求?如何把握市场的动态与趋向;如何面对不断变化的市场进行科学的预测和有效的决策?如何塑造自己的企业和产品的形象?如何处理好企业内外部人际关系?如何使企业能不断地获得发展?如何理顺和加快企业三流(物流、财流、信息流)的运转?诸如此类问题,随着商品生产的日益发达,市场竞争的错综复杂,迫切     

企业家——美国的新英雄

美国企业家戴淮·西尔弗在《企业家·美国的新英雄》一书中,曾把美国当代经济的发展说成是美国当代企业家的杰作,把企业家称之为美国经济的创造者,是美国的新英雄。他认为,企业家们使经济活跃起来,他们发动了这场竞赛,并带来了球、球拍和手套。没有企业家,就不会有美国的经济。事实的确如此。是千千万万个开创新兴企业的美国企业家们,推动了美国社会的进步和经     

努力建设适应市场经济要求的职业企业家队伍

国有企业是国民经济的支柱,国有企业改革是经济体制改革的中心环节。国企改革的方向是建立现代企业制度,其目标是使企业真正成为独立的法人实体和市场竞争主体。国民经济的发展关键在人,国企改革成败关键也在人。江泽民同志指出:“改革的各项方针政策的贯彻落实,最终要靠企业的经营管理者。”这一论述,阐明了企业经营管理者在企业     

市场经济条件下企业家思想道德素质的价值探析

企业家思想道德素质是企业家素质的核心内容之一,在市场经济条件下加强企业家思想道德素质更具有重要的意义。文章针对目前对企业家思想道德素质重视不够的现状,探讨了企业家思想道德素质对企业发展的价值。     

世界著名企业家创业奥秘综述

最近,笔者阅读了一批世界著名企业家的传记。从这些传记中可以发现:一名成功的企业家不同于一般的企业经营者。他们的本质特征是开拓创新,敢冒风险,具有自强不息的精神和出类拔萃的才能,推动企业超常规发展。而一般经     

论市场经济条件下民营企业家的功利观

中小型企业产权的拍卖,国有企业资本的改组变制,多种所有制经济共同发展。“十五大”确立的这种我国社会主义初级阶段基本经济制度的实施,使民营企业业已成为多种所有制经济中的重要成份。民营企业家,在自主经营的自由、竞争、开放的市场经济条件下,能否树立起正确的功利观,正确认识和处理“个体与整体”、“企业与社会”、“小家与大家”的利益关系,不仅关系企业自身的健康发展,而且直接关系到社会文明的进步。马克思主义哲学告诉我们:功利是人类从事一     

如何给企业家“定价”

纵观世界企业兴衰史,成功企业背后无一不挺立着一位优秀企业家。从某种意义上说,企业家就是企业与财富的象征。因此,在市场经济条件下,如何造就一支职业企业家队伍,并建立起公平合理的企业家价值认定与激励机制,已成为国企改革中急需解决的重要课题,为此本刊特编发张文贤、程兴汉两同志的文章,期望能对此问题的探索起到某种推动作用。