发挥高校辅导员在学风建设中的积极作用

学风是高等学校校风的重要组成部分,也是衡量高校教学质量的重要标准,关系到人才培养的全局。高校辅导员是从事学生思想政治工作第一线的教师,是学生道德品质教育及日常管理工作具体的组织者、实施者。因此,如何采取有针对性的具体措施,利用自身优势引导大学生树立良好的学风,是高校辅导员肩负的重要使命。     

浅析发挥网络平台作用提高辅导员工作效能

高职院校的学生在学习自律等方面都存在许多问题,因此高职院校要加强辅导员在学生管理中的作用。网络信息化发展,学生的各种行为容易受到网络信息的影响,这就要求高职院校辅导员要充分利用网络信息平台加强与学生的沟通,提高工作效能。本文主要通过辅导员利用网络信息平台的优势,分析高职院校借助网络平台开展思想政治工作的新方法。     

基于社会资本视角谈如何发挥辅导员在大学生就业中的作用

辅导员是大学生成长成才的指导者与领路人,是大学生就业工作过程中可利用的社会关系资本的重要组成部分。文章挖掘了辅导员开展大学生就业工作的独特优势,分析了目前情况下辅导员在就业过程中遇到的问题和挑战,重点对辅导员在大学生就业中作用发挥的策略进行研究。     

如何发挥高校辅导员在农村订单定向医学生培养中的积极作用

医学免费生在培养的过程中出现了缺乏自主学习、心理综合素质偏低、未来职业规划不清晰等突出问题。作为高校医学专业的特殊群体,高校辅导员应该在其培养过程中发挥积极作用。     

发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用

辅导员的工作性质、角色及岗位优势在高校学生就业指导工作中处于有利地位,辅导员应将思想政治教育与就业工作相结合,通过不断学习提高就业指导专业素质,促进大学生的健康成长,顺利就业。     

浅谈高校辅导员在校园文化建设中的作用

学生的学习氛围和环境是校园文化建设的重要内容,辅导员则是学生群体学习氛围的陪伴者和指导者,辅导员通过富有成效的工作和活动,使学生群体在参与中感悟,增强学习能力,提高自身素质。     

辅导员在高校校园文化建设中的作用探析

在大学生的思想政治教育工作中,辅导员是无容置疑的骨干力量。作为伴随大学生四年的"知心朋友""、领路人"和"人生导师",辅导员在高校教育事业可持续发展中的重要性不言而喻。高校辅导员以其特殊的理论攻坚的角色、示范引领性来贯彻实施角色,在校园文化建设中有助于营造和谐的高校校园文化氛围;有助于保障高校校园文化建设有序进行;有助于丰富校园文化建设内容形式,发挥了举足轻重的作用。辅导员要以社会主义核心价值体系引领高校校园文化建设,不断加强自身建设,加强网络文化建设,共促校园文化建设繁荣发展。     

浅谈高校辅导员在心理健康教育中的作用

随着社会的不断进步和发展,由此衍生的社会心理问题越来越多,心理问题不再被社会所逃避,而成为一种社会课题.本文从高校心理问题出发,结合案例,积极探索高校辅导员这一层面需要解决的问题.     

浅析高职院校辅导员工作

自2005年推行高等学校辅导员制度以来,各级高校,高职院校逐步建立并完善学校辅导员制度.辅导员制度的建立,有效地发挥了辅导员思想导师、心理导师、学业导师、生活导师和职业导师的作用,为高职院校学生工作的有效开展做出了积极贡献.随着高职院校工作的不断深入改革创新以及社会的需求,对高职院校辅导员今后工作提出了更高的要求.本文将探究高职院校辅导员工作的现状,找出不足,提出建设性的建议意见.     

对高职院校辅导员角色定位的再思考

辅导员是高职院校教师和管理队伍的重要组成部分,在大学生思想政治教育的实施过程中,发挥着不可替代的作用。只有正确把握辅导员的角色定位,辅导员才能卓有成效地开展工作,本文针对高职院校辅导员角色定位的五个因素提出了一些思考与建议。     

浅析高校辅导员的角色定位在工作中的重要性

在学生工作过程中,高校辅导员发挥了其它教育力量不可替代的作用。文章从辅导员的工作特性和高校学生的新时代特点两方面进行分析,指出了高校辅导员在学生工作中角色定位的重要性。     

高职院校辅导员角色定位及把握的原则探析

高等职业院校辅导员的工作向来是学校工作的重要组成部分,起到保证学校人才培养和校园稳定的作用,辅导员工作做得好,直接关系到学生思想的进步,而高职院校由于学生素质的差异,辅导员工作就必须做好培优辅差工作。     

论管理会计在现代企业管理中的作用

由于信息技术的发展、知识经济的崛起、买方市场的形成、我国经济结构的进一步调整以及在世界经济一体化的深入、市场竞争日益激烈,现代企业生存环境时刻都在发生着变化。在这个日新月异、机遇与挑战无处不在的环境下,现代企业既要保持自身的战略优势,又要增强对新环境的适应能力,这就需要现代企业进行科学管理,管理会计将是现代企业管理的最有力的助推器。本文通过对管理会计在现代企业管理中作用的探讨,证明管理会计在现代企业管理中的主导地位,并提出现代企业充分发挥管理会计作用的主要途径。     

基于双因素理论谈高校辅导员的管理

高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,他们在加强大学生德育教育等方面起到了十分积极的作用。合理激励高校辅导员有助于大学生德育教育的开展。文章从赫兹伯格的双因素理论出发,着重分析了高校辅导员的现状,从激励角度对高校辅导员的管理提出了对策建议。     

浅谈几个管理学理论在高职院校辅导员工作中的应用

目前的高职院校学生大部分都是"90后",他们往往难以摆脱家庭依赖、叛逆,冲劲有余而韧劲不足,更容易产生自卑、沮丧、焦虑等负面心理。高职院校的辅导员,应采用不同的管理方法对学生不断管理、鼓励与支持,使他们对自己有正确的认识,取得成功。本文具体介绍了几个基本的管理学理论在高职院校辅导员工作中的应用。     

浅谈辅导员在大学生就业指导中的作用

新时代背景下,大学生的就业形势日趋严峻,毕业生的就业观也在逐步发生改变。辅导员是与大学生接触最为紧密的一个群体,在大学生就业指导中起着举足轻重的作用。研究新形势下辅导员在大学生就业指导中的作用,对于当前做好高校学生就业工作有重要的意义。本文就目前大学生就业现状,辅导员在大学生就业工作中的角色定位,以及辅导员如何发挥在就业指导工作中的角色作用等问题进行了相应的阐述。     

高职高专校外实践的几点探讨

高职高专的校外实践是学生获得职业能力的一个重要环节,这一过程涉及到了学院与企业的协调与管理、专兼职教师的协作以及学生适应企业环境的引导等多个方面的问题。本文拟对校外实践中的校企合作、学生管理、理论知识学习与操作技能的相互促进、学生角色转换等方面作一些探讨。     

管理会计在企业中的作用

随着当前现代科学技术的快速进步及发展,企业在发展过程中的竞争趋势变得越来越激烈,所以企业在快速变化的市场当中,管理工作正面临着前所未有的挑战,如何稳定企业在发展过程中现实和环境之间的平衡是企业在开展管理工作时的最主要问题。而在企业管理工作当中,现代管理会计也需要进行改变,适应整个市场的发展趋势及变化形式来进行改革,从而推动企业现代化管理水平的提升。