侵权行为法的合法性危机--从过错责任到无过错责任变化的法理学思考

侵权行为法是为矫正正义的实现。以过错责任为中心构造的侵权行为法藉以“过错”这一核心概念寻找到了其存在的合法性基础。随着20世纪后工业事故、危险活动、环境损害等特殊类型侵权行为的出现。在无过错责任逐渐替代过错责任优势地位的同时,侵权行为法的合法性危机亦伴随而来。以分配正义的实现为理念的无过错责任惟有与责任保险、社会保障制度等相结合并通过侵权行为法自身体系和机制的变革才能摆脱面临的合法性危机。     

试论责任保险与侵权行为法的关系

责任保险与侵权行为法具有重要的关联,一是侵权行为法自身的局限性为责任保险制度的产生提供了基础,另责任保险制度促进了侵权行为法的发展,同时也对侵权行为法造成了冲击。法律在弥补侵权行为法自身局限性的同时,应不断完善责任保险等其他损害填补手段,构建起更好的侵权损害分担机制。     

关于公平责任原则的思考

侵权行为法归责原则体系由过错责任原则和无过错责任原则构成,公平责任原则由于其自身的局限性,不应上升为侵权行为法的归责原则。但我国民法的公平原则在侵权行为法中起着重要作用。在过错责任原则和无过错责任原则的适用中,以及在损害后果的具体分担上,都充分体现着公平原则的社会功能。     

和谐社会与对弱势群体的社会保障

和谐社会是社会发展的终极模式,建构社会主义和谐社会必须关注对弱势群体的社会保障.弱势群体的存在是目前我国社会的现实问题,对弱势群体的社会保障是一个系统工程,在制度选择上应该实现在立法、司法和行政三个维度整合.     

论过错推定及其实践意义——对两起案例的反思

传统意义上,学者们认为侵权行为归责体系应该由以下三个原则组成,即:过错责任原则,无过错责任原则,公平责任原则,其中过错责任原则是核心。随着科技的发展和侵权行为的扩大,传统的归责体系已经不能满足时代的要求,时代呼唤新理论的产生。在重构这一体系的进程中,我国学者进行了大胆的尝试,提出了一些有价值的理论。其中较有特色的是学者们主张建立一个包括“过错责任、严格责任以及公平责任”在内的归责体系。这一体系在解决特殊侵权行为、打击强权,维护弱势群体的利益等方面作用显著;同时对促进社会主义民主法制建设进程,构建社会主义和谐社会也有积极作用。     

转型期弱势群体社会保障问题的分析

随着社会的急剧转型和经济体制的转轨,弱势群体的社会保障需求问题日益凸现,影响着社会的稳定和发展.只有构建制度化的社会保障体系,才能为弱势群体提供针对性的社会保障支持,真正使其完全摆脱弱势状态.     

转型时期弱势群体的社会救助

在社会保障制度的建立和发展过程中,社会救助最早建立.但是,现代的社会救助与早期的社会救助有本质上的区别.转型时期弱势群体的社会救助,是建立在一定的法规之上,具有社会性、制度性和强制性的社会保障制度.     

责任保险与侵权行为法功能

责任保险对侵权行为法的惩罚功能和抑制加害行为的功能产生了一定的冲击,但这种影响并不是绝对的.从某种意义上说,责任保险并没有改变侵权行为法的惩罚功能和对加害行为的抑制功能.     

《侵权责任法》的时代解析

《侵权责任法》对民事权益进行了全方位、多层次、立体化保护,堪称保护公民人身、财产权益的集大成者,对于保护民事主体的合法权益,明确侵权责任,预防并制裁侵权行为,从而促进社会和谐稳定具有重要价值,其施行之后必将对我国社会生活产生不可估量的重大影响。     

对我国侵权行为法独立成编的思考

侵权行为法是规范行为人故意或过失地不法侵害公共财产、公民和法人财产或人身权的法律工具。随着工业化和社会经济的发展，它在民法中的地位越来越重要。中国民法典的制定已被纳入立法机关的议事日程。中国民法法典化，为侵权行为法的完善提供了难得的机遇。侵权行为法应从债法中分离出来，成为我国未来民法典的独立一编。侵权行为法的独立，既是完善我国民法体系的重要步骤，也是侵权行为法得以不断完善的重要条件。     

管理思维方式变革探析

从哲学及方法论的角度看,管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式.自20世纪中叶起,现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球,高新技术的广泛应用,不断创造着新的产业群、技术群,极大地改变着这个时代的产业结构和劳动组织,此时,整个的管理实践和管理理论都进入一个新的阶段,管理的方式、方法更具有现代化的色彩.这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的,具有自己鲜明的特征,体现出向系统性、开放性的转变,也体现出优化思维与非优化思维、精确性思维与模糊性思维的对立统一.     

庄学自然观的嬗变

庄子的自然观是对其时代理想的表述，它是战国时期人的生存面临全面而深刻危机的产物。在历史发展过程中，不同时期的注解家，诸如庄周后学、郭象、成玄荚，对其均有所阐发，他们的自然观虽源于庄子，但不止于庄子，而表述了各自时代的理想与追求。     

管理思维方式变量探析

从哲学及方法论的角度看、管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式。自20世纪中叶起，现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球，高新技术的广泛应用，不断创造着新的产业群，进入一个新的阶段，管理的方式，方法更具有现代化的色彩。这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的，具有自己鲜明的特征，体现出向系统性，开放性的转变，也体现出优化思维与非优化思维，精确性思维与模糊性思维的对立统一。     

实施企业负责人薪酬政策的合理性检验——中央企业负责人薪酬基准的实证考察

通过对上市公司、国有控股上市公司及中央企业控股上市公司高管人员的薪酬水平与职工工资差距的实证分析，结论是支持国资委关于限制国有企业负责人薪酬水平与普通职工差距的政策建议。研究表明，企业负责人平均年薪25万元。与普通职工工资差距保持在12倍。绝不是所谓的“心理底线”，而具有一定的市场合理性。     

浅谈如何发挥校报在高校的新闻宣传作庄

校报是高校的机关报。校报新闻宣传工作在高校的建设和发展中不可或缺。发挥校报的新闻宣传作用,应加强对校报工作的组织领导,明确思路,整合资源,充实内涵,突出特色,不断适应高等教育事业的发展。《教育部关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出：“高校校报是高校党委和行政的机关报,是高校校园内占主导地位的媒体。”充分发挥校报在促进学校改革发展过程中的宣传导向作用具有十分重要的意义。     

固定资产加速折旧必要性分析

随着我国科学技术的飞速发展,公司必须加速固定资产的折旧,使固定资产更新加快。才能跟上社会的发展。然而目前我国大部分公司仍用直线法计提折旧,严重阻碍了固定资产更新的步伐。因此,有必要加快固定资产折旧。     

我国高等教育改革和发展的走势——学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的几点体会

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》描绘了未来中国教育改革发展的宏伟蓝图,指明了教育事业科学发展的方向。我国高等教育改革发展的未来走势主要有：高等教育事业目标规模呈积极推进、稳步发展,人才培养模式将呈更加多样化,体制改革向加强宏观严管、微观放活方向发展,学校办学自主权将进一步扩大并落实,与国外教育交流合作由＂单向＂为主向＂双向合作＂发展,教育结构调整更加协调均衡并向中西部倾斜,更加重视对重大项目和改革试点的支持,教育经费投入多元化和管理更趋科学化等。     

论西部大开发的经济布局模式

从西部地区开发的历史和当前发展出发,近期西部大应主要采用点轴开发模式,其主要思路是设计西部地区空间布局的点轴系统;以此为基础确定近期开发建设的重点。     

重庆制造业竞争力的数量分析

本根据2000年《中国统计年鉴》和《重庆统计年鉴》的数据，用主成份分析法，构建了一个产业竞争力的评价模型，对重庆制造业内部28个行业进行分析，并提出相应对策。     

我国农村公务员行政行为的外部性现象分析

农村公务人员高效率的行政行为是农村经济与社会发展的动力。但其行为中的外部性问题却影响行政行为的效力。因为无论是正外部性还是负外部性都与帕累托最优原则不符。因此通过外部性理论审视与分析农村公务员行政行为中的正外部性与负外部性现象的表现形式及形成原因．在制度层面完善对农村公务员行政行为的激励与约束措施。弥补正外部性行为的额外成本支出，加大负外部性现象的成本风险。